За отзыв лицензии не придется платить налог

Налоговые последствия: если у банка отозвали лицензию

ЦБ РФ продолжает отзывать лицензии у кредитных структур, тем самым не только замораживая деньги предприятий, но и подвергая их налоговым рискам. «Расчет» попросил Ольгу Пономареву, управляющего партнера Группы юридических и аудиторских компаний «СБП», напомнить, когда ФНС потребует повторно оплатить налог в случае отзыва лицензии у банка.

Обычно на своих банковских счетах бизнес держит оборотные средства, деньги на выплату зарплаты, хранит вклады и аккумулирует средства на выплату налогов и взносов. По данным газеты «Известия», из-за отзыва лицензий у банков российский бизнес в 2016 году пострадал более чем на 200 млрд рублей. Какая часть из потерянных средств пришлась на налоги, но не дошла до бюджета, сказать сегодня сложно, но эта сумма однозначно исчисляется десятками миллионов.

Что в такое «смутное» время официальной зачистки банковского сектора стоит предусмотреть бизнесу, когда ЦБ лишает лицензии TOP-банки, финансовые учреждения с госучастием и ведущие кредитные структуры в регионах? Как избежать обвинений в неуплате налогов?

Безусловное списание

Напомню, что обязанность по уплате налога считается исполненной ровно с того момента, как фирма предъявит в банк платежное поручение на перечисление средств со своего счета (п. 3 ст.45 НК РФ).

Но есть три условия, которые должны быть соблюдены: в платежный день на счету у компании должно быть достаточно денег для оплаты, поручение должно быть правильно заполнено и у компании не должно быть иных финансовых/долговых требований, которые исполняются в первоочередном порядке (см. ст. 855 ГК РФ об очередности списания денежных средств со счета).

Организации может грозить повторное взыскание: если совпадают даты операций по открытию счета, зачислению на него средств и их переводу в бюджет; если фирма перечисляет налоги досрочно и в больших, нежели положено, суммах. Помните, что наличие хотя бы одного из этих фактов повышает налоговые риски.

По закону при соблюдении таких условий даже после отзыва у банка лицензии налог будет считаться уплаченным, потому что в этом случае ревизоры не имеют права повторно взыскать с фирмы эту сумму. Вот только на практике далеко не всегда такие налоговые платежи – «предъявил платежку в банк – исполнил налоговые обязательства» – признавались судом надлежаще исполненными. Многие арбитры ссылаются в своих решениях на правовую позицию Конституционного суда. Согласно Постановлению № 24-П КС РФ, обязанность компании считается исполненной только в тот момент, когда банк списал с расчетного счета средства в уплату налога. При этом конституционные арбитры считают, что доказывать злой умысел фирм и кредитных учреждений, которые предоставляют в «еле живой» банк платежки на оплату налогов, должны фискальные органы. Если им удастся это сделать, то суд будет считать, что организация от исполнения своей обязанности уклонилась, и в ход пойдут санкции, предусмотренные налоговым законодательством.

Повторное требование

Если руководству фирмы стало известно из публикаций в прессе, что кредитное учреждение не проводит платежи, ведет запись на выдачу вкладов, в банке введено внешнее управление и его финансовое состояние неблагополучно, не стоит переводить средства в казну из этой кредитной структуры. Если у компании есть счета в других банках, которые не являются проблемными, но фирма почему-то настойчиво уплачивает налоги только со своих счетов в банке, который на грани лишения лицензии или уже «лопнул», это заставит насторожиться налоговых инспекторов, и они могут потребовать повторного перечисления денег в бюджет.

Напомню, что обязанность по уплате налога считается исполненной ровно с того момента, как фирма предъ-явит в банк платежное поручение на перечисление средств со своего счета.

Кроме того, организации может грозить повторное взыскание:

  • если совпадают даты операций по открытию счета, зачислению на него средств и их переводу в бюджет;
  • если фирма перечисляет налоги досрочно и в больших, нежели положено, суммах.

Помните, что наличие хотя бы одного из этих фактов повышает налоговые риски – компании, скорее всего, придется заплатить налог повторно, а также выплатить пени и штраф.

Заплатили налоги через банк, у него отозвали лицензию. Чем это грозит и что делать?

Банк России в этом году продолжил работу по отзыву лицензий у кредитных организаций, которые нарушают банковское законодательство. Отзыв лицензии грозит неприятностями не только банку, но и его клиентам. В частности, у них могут «зависнуть» платежные поручения на уплату налогов. Как показывает практика, налоговые инспекторы всё чаще пытаются оспорить правомерность перечисления налогов чрез «проблемные» банки. Посмотрим, чем рискует организация, перечисляя налоги через неплатежеспособный банк.

Читайте также:
Специнвестконтракты должны появиться как можно скорее

Банк как участник процесса перечисления налогов

Формально в налоговых правоотношениях участвует налогоплательщик и налоговый орган. В реальности в процесс перечисления налогов вовлечен ещё один участник — банк. Именно он исполняет платежные поручения и переводит денежные средства со счёта клиента в казну.

Согласно подп. 1 п. 3 ст. 45 Налогового кодекса обязанность по уплате налога считается исполненной с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджет денежных средств со счета налогоплательщика в банке. При этом на счете клиента должен находиться достаточный денежный остаток на день платежа.

Банк обязан исполнить поручение налогоплательщика на перечисление налога в бюджет в течение одного операционного дня, следующего за днем получения такого поручения (ст. 60 Налогового кодекса).

Итак, банк является важным участником процесса уплаты налоговых платежей в бюджет.

Клиент должен ответить за «проблемный» банк

Если банк не перечислит налоги в бюджет, у его клиента возникнут серьёзные проблемы с фискальными органами. Проиллюстрируем сказанное на следующем примере из арбитражной практики.

Акционерное общество предъявило к своему банковскому счету платежные поручения на перечисление налогов. Денежные средства были списаны банком с расчетного счета общества, однако в бюджет не поступили, поскольку у банка была отозвана лицензия. При этом у налогоплательщика отсутствовали обязательства перед бюджетом, в счет исполнения которых следовало бы учесть уплаченные суммы.

Ввиду не поступления в бюджет ранее перечисленных платежей компания уплатила налоги повторно через другое кредитное учреждение. Кроме того, налоговая инспекция взыскала с компании в денежные средства в счёт не поступивших от проблемного банка налогов.

Организация обратилась в суд с заявлением о возврате излишне уплаченных и взысканных налогов, полагая, что указанные суммы уплачены повторно.

Денежные средства, перечисленные компанией через проблемный банк в счет уплаты налогов, в бюджет не поступили и не являются фактически уплаченными. Данные выводы сделаны в Постановлении Арбитражного суда Центрального округа от 18.02.2021 N Ф10-5998/2020 по делу N А14-26566/2018.

Приведенный прецедент является не единичным и отражает общую тенденцию, наметившуюся в арбитражной практике. Так, в другой ситуации клиенту также пришлось отвечать за финансовые проблемы банка. В связи с отсутствием на корреспондентском счете банка достаточных средств, налоги по платежному поручению его клиента в бюджетную систему так и не поступили (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 19.03.2019 N Ф05-2361/2019 по делу N А40-152481/2018).

Если налог не поступил в бюджет вследствие недобросовестности либо неблагонадежности банка, налогоплательщик не вправе рассчитывать на компенсацию своих потерь за счет средств казны. Такой категоричный вывод сделан в Определении Верховного Суда РФ от 08.08.2018 N 307-КГ18-10845 по делу N А21-5034/2017.

Итак, фактически уплаченной является лишь та сумма налога, которая в бюджет. Поэтому списанные со счета компании суммы, которые не перечислены в бюджет из-за неплатежеспособности банка, не могут рассматриваться как фактически уплаченные налоги (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 23.11.2015 N Ф05-16006/2015 по делу N А40-210241/14).

Когда налог считается уплаченным

Ранее в ряде случаев клиентам всё же удавалось доказать факт уплаты налогов, несмотря на проблемы кредитных учреждений. Рассмотрим аргументы, которые помогли клиентам «проблемных» банков отстоять свои права в споре с налоговыми органами.

Налогоплательщик направил в кредитную организацию платежные поручения на уплату налога. Данные суммы были списаны со счета налогоплательщика, но не поступили в бюджет, поскольку у банка была отозвана лицензия.

Обязанность по уплате налогов считается исполненной в тот момент, когда произошло изъятие части имущества налогоплательщика, предназначенной для уплаты в бюджет в качестве налога. Такое изъятие происходит в момент списания банком с расчетного счета налогоплательщика средств в уплату налога.

Налогоплательщик не знал о наличии у банка каких-либо трудностей при проведении расчетов по бюджетным платежам. Клиенты не имеют сведений о возникновения проблем в банковском учреждении до того, как проблема приобрела общеизвестный характер. Именно по причине того, что такие субъекты не являются профессиональными участниками банковского сектора, возложение на них бремени отслеживания неофициальной информации о проблемах в банке, является необоснованным.

У налогоплательщика был открыт единственный счет в банке и отсутствовала возможность использовать счет в ином банке для осуществления платежей. По данному счету совершались операции, связанные с хозяйственной деятельностью, а также уплачивались налоги.

Читайте также:
Смоленских школьников обучат финансовой грамотности

На момент предъявления платежных поручений Банк России не принял меры по отзыву лицензии у банка. В связи с чем налогоплательщик был вправе исходить из того, что банк находится в платежеспособном состоянии и перечислит деньги в государственную казну. Позиция суда приведена в Определении Верховного Суда РФ от 26.09.2017 N 305-КГ17-6981 по делу N А41-12803/2016.

Аналогичные выводы сделаны в Определении ВАС РФ от 14.08.2013 N ВАС-10433/13 по делу N А40-71911/12-91-398, Постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.02.2011 по делу N А78-2527/2010, Постановлении ФАС Московского округа от 29.11.2010 N КА-А40/14502-10 по делу N А40-46441/09-114-267.

Неоднозначность судебной практики убеждает в том, что необходимо регулярно мониторить информацию о финансовом положении банков, в которых открыты расчетные счета фирмы. Это поможет избежать налоговых рисков, связанных с неплатежеспособностью кредитной организации.

Веду бизнес без ИП. Как меня вычислит налоговая?

Читатель Алексей спрашивает:

Я татуировщик, работаю в студии, но без договора. В месяц выходит примерно 50 000—70 000 рублей.

ИП у меня нет, налоги я не плачу и никаких чеков не выбиваю. Есть ли вероятность, что налоговая меня вычислит по переводам на карту или как-то еще?

Алексей, у налоговой много способов вычислить предпринимателя без ИП, мы расскажем об основных.

Налоговая может вычислить по движению денег на карте

Личные счета и карты контролируют налоговая, банки и Росфинмониторинг. Есть два инструмента контроля:

  • налоговая автоматически получает информацию об открытии всех счетов. Даже если вы не ИП или ООО, а обычный человек и заводите карту для себя, всё равно налоговая узнает об этом через 10 дней после открытия счета;
  • налоговая может запросить выписку по счету у банка.

Кроме налоговой за движением денег на картах следят банки и Росфинмониторинг. Банк анализирует поступления и расходы, смотрит на назначение платежей и может заблокировать счет по своей инициативе или указанию Росфинмониторинга.

После блокировки банк попросит документы для подтверждения дохода. Если подтвердить, счет разблокируют.

Суммы от 600 000 рублей проверяют в обязательном порядке, а до этой суммы анализируют характер платежей:

  • как часто приходят деньги;
  • что написано в назначении платежа. Одно дело комментарий «Подарок пупсику», другое «Возврат займа», «Платеж за товар»;
  • всегда ли владелец карты получал такие переводы или что-то изменилось;
  • не личная ли это карта директора ООО.

Банк анализирует всё автоматически, а налоговой для анализа сначала нужно запросить выписку. И банк в таком запросе не может отказать. При этом для банка запрос от налоговой — тоже сигнал: со счетом что-то не так.

Для налоговой важнее характер платежей, чем сумма. Сто тысяч рублей с комментарием «подарок» вызывают меньше подозрений, чем три перевода по пять тысяч с пометкой «оплата татуировки».

По дорогим покупкам без подтверждения дохода

Все покупки свыше 600 000 рублей попадают в Росфинмониторинг и анализируются: в рамках правового они поля или нет. Покупки можно отслеживать по бонусным картам магазинов, например «Баленсиага» или «Шанель», но это сложно. А вот с недвижимостью и автомобилями есть удобный инструмент — государственная регистрация сделок.

Кондитер без ИП накопил на квартиру и покупает ее за наличные. Сделка оформляется у нотариуса, и тот пишет в договоре: «Если деньги получены нелегальным путем, покупатель сам несет ответственность по 115-ФЗ». Когда одно ведомство узнает о нарушении, оно сразу передает информацию остальным. Поэтому кроме штрафа за незаконное предпринимательство можно получить штрафы за нарушение санпинов, использование чужого товарного знака и отсутствие маркировки на товарах.

Случайно

Налоговики, полицейские, сотрудники прокуратуры и Роспотребнадзора тоже покупают торты, ходят на маникюр и бьют татуировки. Невозможно знать наверняка, кто ваш заказчик.

Мужчина два раза подвез женщину, а она оказалась сотрудницей полиции и составила на него протокол: перевозка пассажиров без ИП и лицензии.

Читайте также:
Чиновники хотят разобраться с налоговой нагрузкой на добывающие отрасли

Суд не принял доводы мужчины о том, что он не таксовал и не брал плату с пассажирки, а подвез женщину бесплатно и вообще думал, что это жена его знакомого. В итоге мужчина получил штраф за предпринимательскую деятельность без лицензии — 2000 рублей.

Если вычислят, придется заплатить штраф

За бизнес без регистрации есть штраф — от 500 до 2000 рублей. Штраф придется заплатить, даже если дохода не было. Например, налоговая может решить, что человек предприниматель, если он закупил оптовую партию товара или разместил рекламу, но доход еще не получил.

Если же доход был, кроме штрафа придется заплатить налог на доход физического лица — 13%, еще могут начислить НДС — 20%. Налоговая рассуждает так: ИП не зарегистрирован, значит, он не подавал заявление о переходе на упрощенку, а раз так — пусть платит НДС, как на общем налоговом режиме.

Раньше, если человек иногда оказывал услуги или сдавал коммерческую недвижимость, об этих доходах он отчитывался через 3-НДФЛ и платил только 13% с дохода физического лица. Сейчас позиция налоговой и судов изменилась: считается, что раз был доход, значит, должен быть оплачен и НДС.

Физлицу пришлось заплатить НДС за сдачу здания в аренду 😱

Обычно налоговики в устной беседе говорят: «Декларируйте свой доход». Если вы соглашаетесь и сдаете 3-НДФЛ, налоговая может начислить и НДС. Решите сдавать — сдавайте декларацию за последний год, иначе насчитают НДС за все годы, о которых отчитываетесь.

Вы можете не согласиться сдавать декларацию, и тогда заплатите только штраф — от 500 до 2000 рублей, но всё зависит от доказательств налоговой. Если из доказательств только реклама в соцсетях или фото готовых работ, можете сказать:

  • все мои работы — это некоммерческое сотрудничество, я за них не получал деньги и не рассчитывал на систематическое получение прибыли;
  • рекламу только запустил, хочу проверить, каков спрос на такие услуги. Как только получу первую заявку, зарегистрирую ИП.

Но если есть свидетели или налоговая проводила контрольную закупку, налоги будут требовать через суд.

Что делать, если у банка, где вы обслуживаетесь, отозвали лицензию

В этом году Центральный банк отозвал лицензии уже у 74 организаций и останавливаться, кажется, не собирается. «Секрет» вместе с юристами составил инструкцию, как не попасть в подобную ситуацию и как из неё выпутаться.

В этом году Центральный банк отозвал лицензии уже у 74 организаций и останавливаться, кажется, не собирается. «Секрет» вместе с юристами составил инструкцию, как не попасть в подобную ситуацию и как из неё выпутаться.

Теория

Как выбрать банк

Перед открытием расчётного счёта нужно проверить четыре параметра. Первое — входит ли банк в систему страхования вкладов. Деньги ИП страхуют только в банках — участниках такой системы. Второе — каков уровень капитала банка. Он определяется по специальному нормативу Н1.0, который можно найти на сайте ЦБ РФ в 135-й форме отчётности вашего банка. Проверьте, чтобы он не был ниже 8%. Третье — узнайте, под какие проценты банк предлагает вклады. Если они превышают ключевую ставку 10,5%, стоит насторожиться. Четвёртое — посмотрите, не упоминается ли банк в связке с судебными процессами и проверками ЦБ РФ.

1. Предупредить партнёров

Вкладчикам в первую очередь необходимо предупредить своих контрагентов и сотрудников. Чем быстрее это произойдёт, тем лучше, так как на ваш счёт в банке всё ещё могут осуществить перевод, но деньги не дойдут. Придётся разбираться, где они зависли и вернулись ли плательщику.

2. Открыть счёт в другом банке

Для вас важно вовремя заплатить налоги и провести платежи дебиторам. Если налоги нужно заплатить сегодня, а выбранный вами банк не может открыть счёт в тот же день, проведите платёж наличными через директора. Инспекторы против такого, но есть способы их убедить.

3. Свериться с налоговой и фондами

Если вы передали платёжки со своего единственного расчётного счёта в банк до того, как у него отозвали лицензию, но до бюджета деньги не дошли, погашать недоимку вы не обязаны. Аргументы, которые убедят инспекторов, есть в постановлении Десятого арбитражного апелляционного суда от 8 сентября 2014 года №А41-2280/14 и определении Верховного суда РФ от 20 апреля 2015 года №305-КГ15-2582. Если не хотите спорить с проверяющими органами, заплатите налог ещё раз, а с зависшими суммами разбирайтесь потом.

Читайте также:
Сахалину придется поделиться четвертью доходов с властями

4. Вернуть 1,4 млн рублей

Деньги ИП, в отличие от ООО, застрахованы. После отзыва лицензии ему выплачивают возмещение в размере вклада до 1,4 млн рублей. Для получения денег нужно прийти в банк, назначенный агентством страхования вкладов, с паспортом и заявлением. Информацию о банке и форму заявления можно найти на сайте агентства.

5. Рассчитаться по зарплате

Если сроки зарплаты на подходе, а другого счёта пока нет, рассчитайтесь с сотрудниками наличными. Тогда не придётся начислять проценты за просрочку.

6. Подготовить требование кредитора

Для организаций, которые имели счёт в лишившемся лицензии банке, ситуация намного сложнее. У них нет минимально гарантированной государством суммы выплат, поэтому за каждую копейку придётся побороться. Если решение о ликвидации или банкротстве банка ещё не принято, подавайте заявление о включении в реестр кредиторов к временной администрации банка с серьёзными доказательствами наличия денежных средств на счету. Это должны быть оригиналы документов — например, платёжных поручений. АСВ должно рассмотреть ваше заявление в течение 30 дней.

Если банк уже находится в процедуре ликвидации или банкротства, то с заявлением о включении в реестр кредиторов нужно успеть обратиться в срок, установленный ликвидатором или конкурсным управляющим. Чаще всего судебные споры возникают именно по причине невключения требования в реестр кредиторов либо включения, но в меньшем от желаемого кредитором размере.

7. Проверить сделки с банком

Конкурсный управляющий может оспаривать сделки организации, признанной банкротом. К примеру, сделки, совершённые при неравноценном встречном исполнении, повлёкшие оказание предпочтения одному из кредиторов, а также совершённые с целью причинения вреда имущественным интересам кредиторов. Часто оспариваются гашения кредита, совершённые перед отзывом лицензии, договоры уступки прав требования, сделки зачёта и любые сделки, повлёкшие отчуждение активов банка. Проверьте с юристами все сделки с банком за полгода до отзыва лицензии.

8. Дождаться публикации о банкротстве

Если срок предъявления требований к временной администрации истёк, заявления о включении требований в реестр кредиторов предъявляют конкурсному управляющему в течение 60 дней с момента первой публикации сообщения о банкротстве банка в газете «Коммерсантъ» или «Вестник Банка России».

9. Отразить потери в учёте

Правила подачи заявления на оценку квалификации

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 декабря 2016 г. № 706н “Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления”

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 9 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4171) приказываю:

образец заявления для проведения независимой оценки квалификации согласно приложению № 1;

Порядок подачи заявления для проведения независимой оценки квалификации согласно приложению № 2.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.

Министр М.А. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2016 г.
Регистрационный № 44812

Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 2 декабря 2016 г. № 706н

Образец заявления для проведения независимой оценки квалификации

Руководителю центра оценки квалификаций
(наименование центра оценки квалификации)
(ФИО)

для проведения независимой оценки квалификации

(указывается фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения,

реквизиты документа, удостоверяющего личность – наименование документа,

серия, номер, кем выдан и когда)

прошу допустить меня к сдаче профессионального экзамена по квалификации

адрес регистрации по месту жительства: _________________________________

контактный телефон (при наличии): ______________________________________

адрес электронной почты (при наличии):_________________________________.

С Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой

оценки квалификации в форме профессионального экзамена, утвержденными

Читайте также:
Крым хочет меньших налогов для отелей и санаториев

постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г.

N 1204 (Официальный интернет-портал правовой информации

http://www.pravo.gov.ru, 22.11.2016), ознакомлен(а).

О готовности оформления свидетельства о квалификации или заключения

о прохождении профессионального экзамена прошу уведомить по контактному

телефону или адресу электронной почты (нужное подчеркнуть), указанным в

Свидетельство о квалификации или заключение о прохождении

профессионального экзамена прошу направить заказным почтовым

отправлением с уведомлением о вручении по адресу:

1. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

2. Копии документов, указанных в реестре сведений о проведении

независимой оценки квалификации, необходимых для прохождения

профессионального экзамена по оцениваемой квалификации.

Я согласен(на) на обработку в соответствии с Федеральным законом от

27 июля 2006 г. N 152-ФЗ “О персональных данных” (Собрание

законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451) моих

персональных данных, указанных в настоящем заявлении и прилагаемых к

нему документах (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место

рождения, реквизиты документа удостоверяющего личность – наименование

документа, серия, номер, кем выдан и когда, место проживания

(регистрации), место работы, образование и квалификация), а также

результатов прохождения профессионального экзамена, присвоения

квалификации и выдачи свидетельства о квалификации, внесения и хранения

соответствующей информации в реестре сведений о проведении независимой

оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля

2016 г. N 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”.

Я уведомлен(а) и понимаю, что под обработкой персональных данных

подразумевается совершение следующих действий (операций): сбор,

обработка, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение

(обновление, изменение), извлечение, использование, подтверждение,

передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,

блокирование, удаление, уничтожение персональных данных по истечении

срока действия настоящего согласия в соответствии с Федеральным законом

от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ “О персональных данных”.

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Приложение № 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 2 декабря 2016 г. № 706н

Порядок
подачи заявления для проведения независимой оценки квалификации

1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи работниками или лицами, претендующими на осуществление определенного вида трудовой деятельности заявления для проведения независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее соответственно – соискатели, независимая оценка квалификации, заявление).

2. Заявление подается соискателем лично, либо через законного представителя соискателя, или иным лицом, которому непосредственно соискателем выдана доверенность, оформленная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в центр оценки квалификаций (далее – Центр) либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по почтовому адресу Центра, указанному в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее – реестр), или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».

3. К заявлению прилагаются документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, указанные в реестре.

Обзор документа

Для подтверждения соответствия квалификации соискателя профстандарту или квалификационным требованиям проводится независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на занятие определенной трудовой деятельностью.

Представлен образец заявления для проведения такой оценки. Установлен порядок подачи такого заявления.

Так, заявление должно подаваться соискателем лично либо его законным представителем или иным лицом по доверенности в центр оценки квалификаций. Также его можно будет направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа через Интернет.

К заявлению прилагаются документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, указанные в реестре.

Правила подачи заявления на оценку квалификации

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. N 1204

Правила проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме професcионального экзамена

1. Настоящие Правила устанавливают порядок проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена.

2. Понятия, используемые в настоящих Правилах, означают следующее:

  • “оценочные средства для проведения независимой оценки квалификации” – комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена;
  • “реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации” – информационный ресурс для обеспечения проведения независимой оценки квалификации;
  • “совет по профессиональным квалификациям” – орган управления, наделенный в соответствии с Федеральным законом “О независимой оценке квалификации” полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности;
  • “соискатель” – работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, которые обратились, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки квалификаций для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном Федеральным законом “О независимой оценке квалификации” и настоящими Правилами;
  • “центр оценки квалификаций” – юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с Федеральным законом “О независимой оценке квалификации” деятельность по проведению независимой оценки квалификации.
Читайте также:
Чего ждать компаниям, не успевшим перейти на онлайн-кассы

3. Профессиональный экзамен проводится центром оценки квалификаций для подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. В целях информирования граждан и организаций о проведении профессионального экзамена на официальных сайтах центра оценки квалификаций и совета по профессиональным квалификациям в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” и в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации размещаются следующие сведения и документы:

а) наименования квалификаций и требования к квалификации, предусмотренные пунктом 3 настоящих Правил, на соответствие которым центр оценки квалификаций проводит независимую оценку квалификации;

б) сроки действия свидетельств о квалификации по соответствующим квалификациям;

в) перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующим квалификациям;

г) комплекс заданий, входящих в состав оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации;

д) почтовые адреса, адреса электронной почты, адреса официальных сайтов центра оценки квалификаций и совета по профессиональным квалификациям в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

е) адреса мест проведения профессионального экзамена;

ж) образец заявления соискателя о проведении профессионального экзамена;

з) настоящие Правила.

5. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), производит оплату услуг по проведению профессионального экзамена на основании заключенного между ним и центром оценки квалификаций договора о возмездном оказании услуг (далее – договор).

7. Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в центр оценки квалификаций на бумажном или электронном носителе комплект документов, включающий в себя (далее – комплект документов соискателя):

а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;

б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;

в) иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации.

8. В целях обеспечения проведения профессионального экзамена центр оценки квалификаций осуществляет:

а) прием и регистрацию комплекта документов соискателя;

б) рассмотрение и информирование соискателя или законного представителя о результатах рассмотрения комплекта документов соискателя;

в) определение и согласование с соискателем или законным представителем даты, места и времени проведения профессионального экзамена;

г) проведение профессионального экзамена;

д) оформление результатов проведения профессионального экзамена;

е) оформление и выдачу соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации (в случае получения соискателем неудовлетворительной оценки по итогам прохождения профессионального экзамена оформление и выдачу соискателю или законному представителю заключения о прохождении соискателем профессионального экзамена, включающего рекомендации для соискателя).

9. Центр оценки квалификаций в течение 10 календарных дней после получения комплекта документов соискателя информирует соискателя или законного представителя способом, указанным в заявлении о проведении профессионального экзамена, о результатах рассмотрения заявления и комплекта документов соискателя и согласовывает с соискателем или законным представителем дату, место и время проведения профессионального экзамена, а также информирует соискателя или законного представителя о процедурах проведения профессионального экзамена.

В случае если профессиональный экзамен проводится по направлению работодателя, центр оценки квалификаций согласовывает с работодателем дату, место и время проведения профессионального экзамена.

В случае если соискателем или законным представителем представлен неполный комплект документов соискателя, центр оценки квалификаций информирует об этом соискателя или законного представителя.

10. Соискатель допускается к прохождению профессионального экзамена на основании документа, удостоверяющего личность.

Читайте также:
Минтруд России назовет лучшие регионы по соблюдению трудового законодательства

11. Проведение профессионального экзамена осуществляется в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации по соответствующей квалификации, утвержденными советом по профессиональным квалификациям.

12. При проведении профессионального экзамена вправе присутствовать представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, совета по профессиональным квалификациям.

13. Соискатель, не явившийся на профессиональный экзамен, допускается к прохождению профессионального экзамена в случаях и на условиях, которые предусмотрены договором.

14. Профессиональный экзамен считается успешно пройденным, если соискателем достигнут результат, соответствующий критериям оценки, определенным оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации.

15. Результаты профессионального экзамена оформляются протоколом экспертной комиссии (далее – протокол).

Центр оценки квалификаций не позднее 7 календарных дней после завершения профессионального экзамена направляет протокол, копии комплектов документов соискателя и иные материалы профессионального экзамена в совет по профессиональным квалификациям.

16. Совет по профессиональным квалификациям на основании протокола, копий комплектов документов соискателя, результатов тестирования, фото- и видеоматериалов и иных материалов профессионального экзамена не позднее 14 календарных дней после завершения профессионального экзамена:

а) проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;

б) принимает решение о выдаче соискателю или законному представителю центром оценки квалификаций свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена;

в) направляет в автономную некоммерческую организацию “Национальное агентство развития квалификаций” для внесения в соответсвующий реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации информацию о свидетельствах о квалификации и заключениях о прохождении профессионального экзамена.

17. Центр оценки квалификаций на основании решения совета по профессиональным квалификациям по итогам прохождения соискателем профессионального экзамена не позднее 30 календарных дней после завершения профессионального экзамена оформляет и выдает соискателю или законному представителю свидетельство о квалификации (в случае получения соискателем неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена оформляет и выдает заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя) либо направляет свидетельство о квалификации (заключение о прохождении профессионального экзамена) по адресу соискателя, указанному в заявлении о проведении профессионального экзамена.

18. В случае если договором предусмотрено информирование лица, за счет средств которого проводился профессиональный экзамен (работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), о результатах профессионального экзамена, центр оценки квалификаций направляет такому лицу в электронном виде копию свидетельства о квалификации (в случае выдачи указанного свидетельства) или копию заключения о прохождении профессионального экзамена соискателем (в случае выдачи указанного заключения).

19. Соискатель вправе направить жалобу в апелляционную комиссию на действия центра оценки квалификации, связанную с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации

Порядок проведения независимой оценки Центром оценки квалификации (далее ЦОК)

1. Соискатель предоставляет в ЦОК:

  • заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации;
  • копия паспорта;
  • документы об образовании;
  • документы подтверждающие трудовой стаж;
  • иные документы, необходимые для подтверждения соответствующей квалификации.

2. ЦОК осуществляет:

  • прием и регистрацию комплекта документов соискателя;
  • рассмотрение комплекта документов соискателя;
  • определение и согласование с соискателем даты, места и времени профессионального экзамена.

3. ЦОК проводит профессиональный экзамен:

  • теоретическая часть профессионального экзамена;
  • практическая часть профессионального экзамена;
  • оформление результатов профессионального экзамена.

4. ЦОК оформляет свидетельство о квалификации:

  • при успешном прохождении профессионального экзамена – оформление и выдачу соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации;
  • в случае неудовлетворительной оценки – оформление и выдачу соискателю заключения о прохождении профессионального экзамена, включающего рекомендации для соискателя.

Правила подачи заявления на оценку квалификации

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

В этой рекомендации – пошаговый алгоритм для независимой оценки квалификации сотрудников. Что прописать в локальных документах, как получить согласие человека и нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы на стоимость оценки. Также подробно про бухучет и налоги для общего режима, упрощенки и ЕНВД.

Как проводят независимую оценку квалификации

Порядок независимой оценки квалификации сотрудников и претендентов на вакансию прописан в Законе от 03.07.2016 № 238-ФЗ. Саму оценку проводят специальные организации, у которых есть на то разрешение – центры оценки квалификаций (ЦОКи). Делают они это в форме экзамена по правилам, которые утверждены постановлением Правительства от 16.11.2016 № 1204. Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка разместил на своем официальном сайте список организаций, рекомендованных в качестве ЦОКов. Например, пройти независимую оценку квалификации для бухгалтеров можно в ЦОК «Актион группа Главбух».

Читайте также:
Штрафы за СЗВ-М будут взыскиваться в судебном порядке

Как работодателю направить сотрудников и соискателей на профэкзамен? Вот пошаговая инструкция.

Шаг 1. Закрепите в локальных актах условия и порядок профэкзамена

Чтобы направить сотрудника или соискателя на профэкзамен, такая возможность должна быть закреплена в локальных актах работодателя. Для этого в трудовом (коллективном) договоре или дополнительном соглашении к нему пропишите условия и порядок проведения независимой оценки квалификации.

Например, в коллективном договоре сделайте запись: «Соискателей на должность главного бухгалтера направлять в центр оценки квалификаций на экзамен по профстандарту «Бухгалтер», утвержденному приказом Минтруда России от 22 декабря 2014 № 1061н, за счет работодателя». Это следует из части 2 статьи 196 ТК.

Шаг 2. Решите, кого отправить на независимую оценку

В общем случае на независимую оценку квалификации можно направить любого сотрудника или соискателя на вакансию. Работодатель вправе решить сам. Например, локальным актом можно утвердить перечень должностей, профессий или специальностей работников, которых будут направлять на независимую оценку квалификации. В перечень можно включить всех сотрудников, для кого обязательны требования профстандартов, а также работников, чья профессиональная некомпетентность может нанести материальный ущерб работодателю и причинить вред здоровью людей. Это следует из статьи 196 ТК.

Шаг 3. Получите от сотрудника или соискателя согласие

Направить сотрудника или соискателя на экзамен по оценке квалификации можно только с его письменного согласия. Оформите такое согласие в произвольном виде. Это установлено частью 2 статьи 196 ТК и частью 2 статьи 4 Закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ.

Шаг 4. Выберите ЦОК и направьте сотрудника на экзамен

Для этого:

  • заключите договор с организацией – центром оценки квалификаций;
  • заключите договор о независимой оценке квалификации с самим сотрудником. Утвержденной формы договора нет, поэтому составьте его в произвольной форме (ч. 2 ст. 197 ТК);
  • издайте приказ о направлении на профэкзамен.

Например, пройти независимую оценку квалификации для бухгалтеров можно в ЦОК «Актион группа Главбух».

Шаг 5. Расскажите сотруднику или соискателю, какие документы ему взять на экзамен

Сотрудник или соискатель представляет в центр оценки квалификаций:

  • письменное заявление с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профэкзамен, и согласие на обработку персональных данных. Образец заявления утвержден приказом Минтруда от 02.12.2016 № 706н. Заявление он подает лично, через законного представителя или в электронном виде через Интернет;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • иные документы, необходимые для экзамена в зависимости от квалификации и профстандарта.

Об этом говорится в пункте 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16.11.2016 № 1204.

Центр оценки квалификаций в течение 10 календарных дней после получения комплекта документов согласовывает с работодателем дату, место и время профессионального экзамена, если его проводят по направлению работодателя. Если инициатор оценки квалификации – сам сотрудник или соискатель, ЦОК согласовывает с ним дату, место и время проведения экзамена. Это предусмотрено в пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16.11.2016 № 1204.

Профессиональный экзамен оценки квалификации состоит из теоретического и практического этапов. Экзамен проводит очно экспертная комиссия. На экзамене используют оценочные средства, которые разрабатывает совет по профквалификациям по каждой квалификации (п. 11 Правил, утв. постановлением Правительства от 16.11.2016 № 1204). Оценочные средства представляют собой комплекс заданий и критериев оценки.

Пример экзамена по квалификации «Бухгалтер». Первая часть экзамена – теоретический этап – состоит из 40 тестовых вопросов. Вопросы соответствуют параметрам оценки, указанным в оценочных средствах. Тестирование идет 90 минут. Экзамен сдан, если соискатель верно ответил на 70 процентов вопросов теста. Если соискатель превысит лимит времени, система сообщит об этом и тестирование закончится. Экзамен не сдан.

Вторая часть экзамена – практическая задача. На нее отводят 120 минут. Критерием выполнения задания является соответствие его ключу, который находится в составе оценочного средства у квалификационной комиссии.

Шаг 6. Сделайте копию документа об экзамене

Результат экзамена экспертная комиссия ЦОК оформляет протоколом и отправляет его в совет по профквалификациям не позднее семи календарных дней после экзамена. Совет не позднее 14 календарных дней после экзамена:

  • проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;
  • принимает решение о выдаче центром оценки квалификаций свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена;
  • направляет в автономную некоммерческую организацию «Национальное агентство развития квалификаций» информацию о свидетельствах о квалификации и заключениях о прохождении профессионального экзамена для внесения в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.
Читайте также:
«Единая Россия» и ТПП займутся поддержкой лиц предпенсионного возраста

Центр оценки квалификаций не позднее 30 календарных дней с даты, когда провели экзамен, на основании решения совета по профквалификациям выдает:

  • свидетельство о квалификации, если экзамен сдан;
  • заключение о прохождении профессионального экзамена с рекомендациями, если экзамен не сдан.

Такой порядок предусмотрен в пунктах 15–17 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16.11.2016 № 1204.

Со свидетельства (заключения) снимите копию и приложите к личному делу сотрудника.

Шаг 7. Подайте жалобу, если итог экзамена не устраивает

Работодатель, сотрудник или соискатель на вакансию вправе подать жалобу в апелляционную комиссию совета по профессиональным квалификациям. Основанием для жалобы может быть:

  • несогласие с результатами профессионального экзамена;
  • несоблюдение установленного порядка проведения экзамена;
  • нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации. А также несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложений к нему установленной форме;
  • отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации.

Об этом сказано в статье 4 Закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ.

Если решили подать жалобу, то сделайте это в течение 30 календарных дней с даты, когда вам сообщили о результатах экзамена. Жалобу направьте лично, по почте, по факсу или по электронной почте через Интернет.

В жалобе укажите:

  • причину обращения в комиссию;
  • Ф. И. О., почтовый адрес, адреса электронной почты, номера контактных телефонов;
  • копию свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена.

Комиссия примет решение по жалобе в течение 60 дней со дня регистрации жалобы. Решение комиссия отправляет в центр оценки квалификаций, а также заявителю по почте.

Шаг 8. Проверьте свидетельство по реестру

Сведения из свидетельства о квалификации Национальное агентство развития квалификаций внесет в реестр. Сделает оно это самостоятельно. Работодателю делать ничего не нужно. Порядок формирования и ведения реестра утвержден приказом Минтруда от 15.11.2016 № 649н. Такой реестр имеет общий доступ для организаций и граждан, поэтому работодатель всегда может проверить свидетельство.

Какие предоставить гарантии и компенсации

Работодатель обязан предоставить определенные гарантии сотруднику, которого направил на независимую оценку его квалификации. А именно:

  • сохранить его должность и выплатить средний заработок, если оценку квалификации проводили с отрывом от работы;
  • оплатить расходы как при служебной командировке, если экзамен проходил в другой местности;
  • оплатить стоимость самого экзамена. Эту гарантию работодатель предоставляет и претенденту. При этом не важно, сдал экзамен сотрудник (претендент) или нет.

Это следует из статей 187, 196 ТК.

Бухучет

Стоимость экзамена включите в состав расходов по обычным видам деятельности. Не важно, сдал человек экзамен или нет (п. 5 ПБУ 10/99). В зависимости от того, в каком подразделении работает сотрудник (открыта вакансия) и какие функции он выполняет, расходы на оценку его квалификации отразите проводками:

Дебет 20 Кредит 76
– списаны расходы на независимую оценку квалификации сотрудника (претендента на вакансию) основного производства;

Дебет 23 Кредит 76
– списаны расходы на независимую оценку квалификации сотрудника (претендента на вакансию) вспомогательного производства;

Дебет 25 Кредит 76
– списаны расходы на независимую оценку квалификации сотрудника (претендента на вакансию) общепроизводственного назначения;

Дебет 26 Кредит 76
– списаны расходы на независимую оценку квалификации сотрудника (претендента на вакансию) общехозяйственного назначения;

Дебет 29 Кредит 76
– списаны расходы на независимую оценку квалификации сотрудника (претендента на вакансию) обслуживающих производств;

Дебет 44 Кредит 76
– списаны расходы на независимую оценку квалификации сотрудника (претендента на вакансию) отдела продаж.

Услуга по проведению независимой оценки квалификации сотрудника или претендента на вакансию облагается НДС по ставке 20 процентов (п. 1 ст. 143, п. 3 ст. 164 НК). Сумму налога, которую ЦОК выделил в расчетных документах, отразите проводкой:

Дебет 19 Кредит 76
– учтен НДС со стоимости услуги по проведению независимой оценки квалификации сотрудника или претендента на вакансию.

Читайте также:
Севастополь наращивает налоги

НДФЛ и страховые взносы

С платы за профэкзамен НДФЛ не платите. Такой доход сотрудника не облагается налогом по пункту 21.1 статьи 217 НК.

Страховые взносы на стоимость независимой оценки квалификации сотрудников не начисляйте. Это разновидность расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников. Так предусмотрено подпунктом 2 пункта 1 статьи 422 НК, подпунктом 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (письмо Минфина от 30.01.2018 № 03-04-06/5184).

Общий режим

Налог на прибыль

В состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, включите только стоимость независимой оценки квалификации сотрудника, с которым есть трудовой договор. Соответственно затраты на экзамен претендента при расчете налога на прибыль не учитывайте (подп. 23 п. 1 ст. 264 НК).

Чтобы списать расходы на независимую оценку квалификации сотрудника, подготовьте:

  • трудовой договор с сотрудником;
  • договор с ЦОК;
  • документ об экономической целесообразности затрат. Например, приказ о направлении на профэкзамен;
  • документ о том, что услугу фактически оказали. Например, акт об оказании услуги;
  • копию свидетельства о квалификации или заключение о прохождении профессионального экзамена с рекомендациями.

Это следует из пункта 1 статьи 252, пункта 3 статьи 264 НК.

При методе начисления затраты на независимую оценку квалификации сотрудника включите в состав прочих в том отчетном периоде, в котором услуга фактически оказана. Ориентируйтесь на дату документа, который это подтверждает. Например, на дату акта об оказании услуги. Это следует из подпункта 3 пункта 7 статьи 272 НК.

При кассовом методе такие расходы учтите только после оплаты. Факт оплаты подтвердите, например, платежным поручением, квитанцией к приходному кассовому ордеру и т. п. Это следует из пункта 3 статьи 273 НК.

НДС

Входной НДС со стоимости оценки квалификации сотрудника примите к вычету, если:

  • стоимость услуг отразили в бухучете на основании первичного документа (например, акта об оказании услуг);
  • сотрудник, который прошел обучение, занят в деятельности организации, облагаемой НДС;
  • есть счет-фактура.

Такие требования в пункте 2 статьи 171 и пункте 1 статьи 172 НК.

В бухучете предъявленный к вычету НДС отразите проводкой:
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19
– принят к вычету НДС по расходам на оценку квалификации сотрудника.

Входной НДС со стоимости оценки квалификации претендента на вакансию принять к вычету нельзя. Налог отнесите на расходы в составе самой услуги. В бухучете сделайте проводку в зависимости от того, в каком подразделении открыта вакансия:

Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44) Кредит 19
– входной НДС по расходам на оценку квалификации претендента на вакансию списан в расходы.

Если платите УСН с доходов, то стоимость независимой оценки квалификации сотрудника списать не удастся. При таком объекте налогообложения расходы не учитывают (п. 1 ст. 346.18 НК).

Платите УСН с разницы между доходами и расходами? В составе расходов, которые уменьшают налоговую базу, можете учесть стоимость независимой оценки квалификации штатных сотрудников. Затраты на профэкзамен соискателя, с которым еще нет трудового договора, не признавайте.

Чтобы списать расходы, подготовьте:

  • трудовой договор с сотрудником;
  • договор с ЦОК;
  • документ об экономической целесообразности затрат. Например, приказ о направлении на профэкзамен;
  • документ о том, что услугу фактически оказали. Например, акт об оказании услуги;
  • копию свидетельства о квалификации или заключение о прохождении профессионального экзамена с рекомендациями;
  • документы на оплату профэкзамена. Например, платежные поручения, квитанции к приходным кассовым ордерам и т. п. Дело в том, что при расчете единого налога затраты на независимую оценку квалификации сотрудников можно учесть только после оплаты.

Это следует из пункта 1 статьи 252, подпункта 33 пункта 1 статьи 346.16, пункта 2 статьи 346.17, пункта 3 статьи 264 НК.

Расходы на независимую оценку квалификации сотрудников и претендентов на вакансию не влияют на расчет ЕНВД. Единый налог платят с вмененного дохода, на расчет которого расходы не влияют (п. 1 ст. 346.29 НК).

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: