Средняя зарплата в Санкт-Петербурге (СПБ) в 2021 году: уровень заработной платы по профессиям, реальная ЗП учителя, сантехника, юриста

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году: по профессиям и отраслям

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году, по данным Росстата, составляет почти 70 тыс. рублей. Как считают среднюю зарплату, у работников каких отраслей она выше и для чего может потребоваться данный показатель.

  1. Кто и как считает среднюю зарплату
  2. Размер средней зарплаты в Санкт-Петербурге в 2021 году
  3. Средняя зарплата по отраслям
  4. Где используется средняя зарплата
  5. Понятие медианной зарплаты
  6. Самые высокооплачиваемые вакансии в Санкт-Петербурге в 2021 году

Кто и как считает среднюю зарплату

Для расчета средней зарплаты по стране сведения собирает Росстат. Работодатели сдают информацию по взносам каждый месяц, а окончательный отчет предоставляют ежеквартально. Полученные данные передаются Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где они формируются в статистические отчеты. В Санкт-Петербурге этим занимается Петростат.

Для расчета средней зарплаты в Санкт-Петербурге учитываются сведения о следующих видах выплат:

  • начисленная оплата труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
  • компенсационные выплаты, сопряженные с режимом и условиями труда;
  • доплаты и надбавки;
  • премии;
  • единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания (если это происходит систематически).

Актуальная информация размещается на официальном сайте статистического ведомства.

Размер средней зарплаты в Санкт-Петербурге в 2021 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в августе 2021 года составила 69 559 рублей. Это последние официальные данные Росстата, так как выходит этот отчет с задержкой в несколько месяцев.

Публикуется также расшифровка средней зарплаты по отдельным категориям работников различных отраслей.

Например,средняя зарплата учителя в Санкт-Петербурге в 2021 году составляет 65 813 рублей, а врача – 117 961 рубль (официальные данные Росстата за январь-июнь 2021 года).

Средняя зарплата юриста в Санкт-Петербурге – чуть больше 52 тыс. рублей (данные портала ГородРабот.ру на октябрь 2021 года), а средняя зарплата охранника составляет чуть менее 32 тыс. рублей (данные Trud.com на сентябрь 2021 года).

Средняя зарплата по отраслям

Оперативные данные Петростата за август 2021 года говорят о том, что самые высокие средние зарплаты получают работники, занятые в следующих сферах:

  • добыча полезных ископаемых (190 тыс. рублей);
  • деятельность водного транспорта (133 тыс. рублей);
  • деятельность воздушного и космического транспорта (129 тыс. рублей);
  • деятельность в области информации и связи (115 тыс. рублей);
  • финансовая и страховая деятельность (107 тыс. рублей).

Самый низкий доход имеют сотрудники, работающие в таких отраслях как:

  • деятельность почтовой связи и курьерская (39 тыс. рублей);
  • деятельность гостиниц и предприятий общепита (38 тыс. рублей)
  • предоставление прочих видов услуг (37 тыс. рублей).

Реальная средняя зарплата может отличаться от официальных данных. Это связано с тем, что ряд сотрудников по документам получают МРОТ, а некоторую сумму работодатели доплачивают им на руки, не указывая в отчетности эти доходы, поэтому и в статистике они не отображаются.

Минималный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге с 1 октября 2021 году составляет 19 650 рублей (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год, которое было заключено в Санкт-Петербурге 30.04.2021 № 355/21-С). Таким образом, средняя зарплата в городе превышает МРОТ примерно в 3,5 раза.

Где используется средняя зарплата

Данные по средней зарплатенужны в информационно-справочных целях, но косвенно они все же влияют на принятие властями решений, например, о каких-то мерах поддержки определенных категорий населения.

Практическое значение этот показатель имеет только привзыскании алиментов. Если родитель не имеет постоянного места работы и стабильного дохода, то имеющаяся за последние три года задолженность будет взыскана с него по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Сведения о средней зарплате требуются и для начисления по больничным листам, например. В таких случаях показатель рассчитывается работодателем для каждого отдельно взятого сотрудника.

Понятие медианной зарплаты

Есть также понятие медианной зарплаты. Это важный показатель, который используется при расчете прожиточного минимума, поэтому с января 2021 года его значение меняется ежеквартально. Он означает, что одна половина работников получает зарплату ниже этого значения, а вторая – выше, то есть это заработок среднестатистического работника. В Санкт-Петербурге медианная зарплата составляет 51 248 рублей.

Читайте также:
Начисление заработной платы: порядок, основания, документы, особенности для бюджетных организаций

Самые высокооплачиваемые вакансии в Санкт-Петербурге в 2021 году

Хотя средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году составляет меньше 70 тыс. рублей, некоторым соискателям обещают существенно большие суммы.

Согласно данным сервиса по поиску работы hh.ru, самым привлекательным предложением в северной столице является вакансия агента по продаже нефтяной компаниив ООО «Энерготехинвест», которому готовы заплатить 3 млн рублей.

Доход до 2 млн рублей предлагается агенту по продажам недвижимости в ЕЦН ТРЕНД. Эта же компания готова платить до 1,3 млн рублей менеджеру по продажам и начинающему специалисту, которым обещает и бесплатное обучение.

Менеджера по продажам с зарплатой до 1 ,1 млн рублей ищет также ООО «Бизнес Бюро».

Помимо этого есть несколько вакансий с зарплатой до 1 млн рублей в месяц:

  • главный технолог (ООО «Компания Метта»);
  • менеджер по продажам недвижимости (ООО «Капитал центр недвижимости»);
  • эксперт по новостройкам (KrasilovEstate);
  • менеджер по продажам (ООО «Петросервис»);
  • торговый представитель отдела оптовых продаж (ООО «Обогрев Люкс»);
  • талантливый сотрудник (ООО «Роксот»).

Образование: Чувашский государственный педагогический универистет по специальности “история и юриспруденция”.

С 2004 года работа в СМИ корреспондентом, заведующим отделом, заместителем редактора, выпускающим редактором.

Рынок труда в Санкт-Петербурге: итоги III квартала 2021 года

⏱ Время прочтения — 5 минут

Количество предложений от работодателей растет быстрее активности соискателей

По итогам III квартала работодатели Петербурга разместили на 73% вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. Рынок труда восстанавливается после длительных эпидемиологических ограничений, однако активность соискателей увеличивается крайне медленно — на 12% меньше по сравнению с третьим кварталом 2020 года. Но, несмотря на такие показатели в сравнении с прошлым годом, активность соискателей постепенно месяц к месяцу в этом году всё же становится больше. Так, число активных резюме за последний месяц III квартала повысилось во всех регионах, но наиболее активно рост проявился в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве и Московской области. Количество активных резюме за последний месяц наиболее заметно выросло в сфере спорта и салонов красоты, а также в медицине и фармацевтике.

В целом же дефицит персонала наблюдается в разных сферах, причины такого явления, по словам Натальи Даниной, директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter, — демографическая яма и низкий миграционный прирост.

Растет спрос на транспортников, рабочих, начинающих работников и ИТ-специалистов

По итогам квартала сфера продаж остается на лидирующей позиции на рынке труда в Санкт-Петербурге по количеству новых вакансий, работодатели продолжают активно искать продавцов, кассиров, мерчандайзеров, консультантов. Между тем в ряде сфер наблюдается прирост по числу вакансий по сравнению с прошлым годом. Так, продолжает повышаться спрос на ИТ-специалистов (разработчиков, программистов, системных администраторов), на эту сферу приходится каждая пятая вакансия в городе (18% от общего числа в III квартале 2021 года). Также всё больше растет спрос на начинающих специалистов без опыта, рабочих (слесарей, механиков, наладчиков, машинистов, сварщиков, плиточников), специалистов из транспортной сферы (курьеров, водителей, логистов, работников склада). При этом есть небольшое падение по спросу на производственников и работников гостиничной сферы.

Начинающие специалисты и студенты — самая активная группа населения на рынке труда

Уже было отмечено, что работодатели в третьем квартале 2021 года вели себя активно и размещали большее число вакансий. Соискатели, в свою очередь, не так активно выходили на рынок труда. В третьем квартале 2021 года активность соискателей была на 12% меньше, чем в это же время в прошлом году. Самым активным месяцем по итогам III квартала для соискателей-петербуржцев стал сентябрь — было размещено более 210 000 резюме.

В структуре резюме по профобластям также две крупные сферы стабильно держат лидерство. Доля резюме от начинающих специалистов увеличилась по сравнению с прошлым годом c 16% до 17%. Стали также активней искать работу производственники и ИТ-специалисты. С другой стороны, доля резюме от специалистов по продажам немного уменьшилась с 12% до 10%, снизили активность в поиске работы соискатели из области административного персонала и ресторанно-гостиничного бизнеса. Держат тот же уровень активности по поиску работы, что и в прошлом году, маркетологи, бухгалтеры, строители и представители сферы искусства, масс-медиа и развлечений.

Читайте также:
Средняя зарплата в Иркутске и Иркутской области в 2021 году по официальным данным Росстата: уровень заработной платы учителя, врача и медсестры

Несмотря на большой рост числа предложений о работе, соискатели не стремятся активно выходить на рынок труда в поиске новой работы или менять род деятельности.

Во-первых, этому способствует накопленная усталость от максимально стрессового 2020 года, когда уровень неизвестности зашкаливал, уровень стресса был достаточно высок и, как следствие, настроение соискателей было далеко от идеального. На это накладывается традиционная боязнь людей не найти работу в короткие сроки и с достойной зарплатой, а значит, остаться без средств к существованию. Увы, не все готовы верить, что сейчас достаточно высокий спрос на персонал, и многие соискатели принимают решение не рисковать, не выходить на рынок труда и не уходить со старой работы.

Во-вторых, важно понимать, что соискателей трудоспособного возраста и особенно молодого поколения (18–33 года), которое обычно идет на рынок труда с началом делового сезона осенью, сейчас в 2 раза меньше, чем десять лет назад, и причина — демографическая яма 90-х. В-третьих, далеко не всех соискателей-петербуржцев устраивают ценовые предложения работодателей. Сейчас на 56 000–57 000 рублей средней предлагаемой зарплаты в Петербурге согласны около 27% соискателей. Ждут зарплату от 60 000 до 100 000 рублей 25% местных жителей, еще 9% хотят на руки от 100 000 до 300 000 рублей и только 10% готовы получать от 10 000 до 30 000 рублей, еще 15% согласятся на диапазон от 30 000 до 40 000 рублей.

Уровень конкуренции падает

По итогам III квартала 2021 года в Петербурге наблюдается тенденция значительного снижения конкуренции среди соискателей за рабочие места. Так, если в июле 2020 года в городе на одну вакансию приходилось больше 10 резюме, то в 2021 году это значение равнялось 4. Августовское значение конкуренции не изменилось по сравнению с началом квартала, но всё равно было ниже, чем год назад на 4,3 п. В сентябре уровень конкуренции поднялся до 4,8–5 резюме на вакансию.

В целом в большинстве профессиональных сфер в Петербурге наблюдается дефицит специалистов. Трудная ситуация — в ИТ-сфере (в среднем 2 резюме на одно предложение о работе). Еще меньше кандидатов в сфере рабочего персонала и в автобизнесе (до 1 резюме на вакансию), что говорит о крайней нехватке кадров.

Несмотря на то что в среднем уровень конкуренции по региону в третьем квартале имеет низкое значение, всё же есть сферы, в которых уровень конкуренции среди соискателей высокий. Такая ситуация была отмечена среди госслужащих (больше 9 резюме на вакансию), работников из сферы искусства (более 8 резюме), юристов (почти 7 резюме на вакансию). Серьезного дискомфорта из-за конкурентной среды пока не испытывают бухгалтеры, работники науки и образования, специалисты по безопасности, поскольку в этих сегментах рынка труда Петербурга уровень конкуренции не превышает норму.

Предлагаемая зарплата в вакансиях продолжает рост с начала года

Низкая активность соискателей в начале 2021 года заставляет работодателей предлагать кандидатам всё лучшие условия для привлечения их в компании. Известно, что наиболее предпочтительным мотивирующим фактором для соискателей является величина заработной платы. Так, по итогам III квартала 2021 года средняя предлагаемая заработная плата в Санкт-Петербурге составила более 57 000 рублей, что на 3 000 рублей больше, чем годом ранее.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в январе 2021 года составила 66 078 рублей согласно Росстат. Основной заработок петербуржцы получают в сферах торговли, финансов, промышленности, транспорта и связи. Показатель зарплат имеет тенденцию к росту. Однако по данным независимого портала trud.com средняя зарплата в Петербурге значительно ниже и в 2021 году составила 43 869 рублей.

Читайте также:
Должностная инструкция водителя легкового и грузового автомобиля: скачать образец

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам

Для расчета уровня зп учитывают сведения, собранные со всех субъектов хозяйствования, — крупных коммерческих и госпредприятий, средних и мелких участников бизнеса. Если показатель выходит более высоким, чем в среднем по стране, можно говорить об успехах экономической модели и общем уровне благосостояния. Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации. Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг. С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2020 году показатель добрался до отметки 68 383 руб. К началу 2021 года рост немного притормозил.

В таблице приведены цифры по средней номинальной зарплате в Санкт-Петербурге в рублях согласно Росстату за последние 10 лет.

Средняя зп в СПБ
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Средняя зарплата, руб. 36 848 39 315 43 695 45 477 48 715 54 353 60 124 63 157 68 383 66 078

Заработная плата в Санкт-Петербурге по отраслям

Санкт-Петербург — один из трех городов федерального значения, крупный мегаполис и центр экономической жизни. В числе отраслей, составляющих наибольший процент от ВРП второй столицы, следует назвать:

  • Оптовая и розничная торговля;
  • Обрабатывающая промышленность;
  • Финансово-банковский сектор;
  • Транспорт и связь.

За счет богатого исторического наследия в Питер ежегодно стекаются миллионы туристов. Так, в 2019 году город принял свыше 10,4 млн. гостей — это значимая отрасль экономики СПБ. В 2020 и 2021 эта цифра значительно меньше на фоне пандемии коронавируса.

Особенности развития Санкт-Петербурга отражаются на заработках горожан в ведущих областях:

  • Добыча полезных ископаемых — 182 511 руб.
  • Информация и связь — 123 957 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 83 403 руб.
  • Здравоохранение — 73 904 руб.
  • Образование — 57 617 руб.
  • Сельское хозяйство — 40 826 руб.
  • Гостиницы и общественное питание — 35 166 руб.

–>

Несколько иную картину по зарплатам дает независимый источник — портал Труд.ком:

  • ИТ и интернет — 51 717 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 47 622 руб.
  • Менеджмент — 52 460 руб.
  • Продажи — 39 565 руб.
  • Образование, наука, языки — 32 047 руб.
  • Медицина и фармация — 42 068 руб.
  • Сельское хозяйство — 39 551 руб.
  • Гостиницы, рестораны, кафе и общественное питание — 36 819 руб.

Анализ госстатистики и данных с просторов сети позволяет сделать вывод: больше других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере ИТ, связи и интернета, финансов и обрабатывающей промышленности. На довольно высоком уровне держатся зарплаты бюджетников — врачей и медработников. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, сферы обслуживания и образования: их зарплаты зачастую не достигают общероссийских показателей.

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге в 2021 году

Время на прочтение: 4 минут(ы)

Санкт-Петербург — приоритетный для страны мегаполис с высокими показателями экономического развития, что делает его привлекательным для трудовых мигрантов, желающих в лучшей мере реализовать собственный потенциал и добиться успехов в карьере. Ежедневно в Северную столицу приезжают трудоустраиваться не только отечественные, но и зарубежные соискатели. Для большинства из них первостепенное значение приобретают следующие вопросы: «Какова средняя зарплата в Санкт-Петербурге, и, специалисты каких сфер деятельности востребованы во втором по величине городе России?».
[flat_ab >

  1. Уровень жизни в Санкт-Петербурге
  2. Способы поиска подходящей работы
  3. Самые высокооплачиваемые профессии в 2021 году
  4. Заработная плата по годам
  5. Что влияет на размер заработной платы
  6. Минимальный размер зарплаты в Санкт-Петербурге
  7. Заработные платы по отраслям
  8. Доходы по профессиям
  9. Ситуация в 2020 году
  10. Плюсы и минусы жизни в Санкт-Петербурге
  11. Видео: Какая реальная в Питере зарплата
  12. Заключение

Уровень жизни в Санкт-Петербурге

Не следует испытывать напрасных иллюзий по поводу того, что для проживания в Северной столице достаточно ежемесячного заработка в 20-25 тыс. рублей. Чтобы хватало на элементарные потребности (одежда, питание, проживание и прочее), приезжему нужно получать гораздо больше указанной суммы. Только аренда однокомнатной квартиры обойдется в 20 тыс. руб. в месяц. Причем с учетом услуг ЖКХ жилье будет стоить еще дороже — в летнее время (+ 3 тыс. руб.), в зимнее (+ 5 тыс. руб.). Несмотря на то, что цены на продукты питания в крупных торговых сетях Северной столицы несущественно отличаются от тех, которые зафиксированы в регионах с более низкой плотностью населения, расходы на еду достаточно серьезно обременяют бюджет соискателя.

Читайте также:
Журнал учета больничных листов: образец заполнения, порядок регистрации по форме 036 у

Не каждая вакансия в Санкт-Петербурге является высокооплачиваемой. Зачастую претендент без опыта работы и соответствующих навыков не может рассчитывать на зарплату в 50-60 тыс. руб. в месяц. В продвижении по карьерной лестнице важны также и личные качества: коммуникабельность, ответственность, целеустремленность и умение работать в команде. Выбирая Санкт-Петербург в качестве места жительства, на начальном этапе следует быть готовым к режиму экономии. Поиск работы нужно начинать с составления резюме.

Способы поиска подходящей работы

Вопрос с трудоустройством целесообразнее начинать решать еще до приезда в Северную столицу. Существует много интернет-порталов, где можно просматривать интересующие вакансии (www.hh.ru, www.rabota.ru). После мониторинга объявлений о работе можно приступать к рассылке резюме.

Чтобы найти подходящую вакансию в Санкт-Петербурге, нелишним будет обратиться в Центр занятости населения. На сегодняшний день для студентов и молодежи существуют программы переобучения, которые помогут освоить новую и востребованную профессию.

Не следует пренебрегать возможностью трудоустроиться посредством услуг кадровых агентств. За определенную плату они могут предоставить объемную базу интересующих вакансий, что сэкономит огромное количество времени. Но обращаться следует только к тем рекрутинговым компаниям, которые обладают многолетним опытом работы на рынке трудоустройства и имеют много положительных отзывов от клиентов.

Самые высокооплачиваемые профессии в 2021 году

В Северной столице на максимальное вознаграждение за свой труд могут рассчитывать:

  • топ-менеджеры (управленцы) крупных коммерческих структур;
  • it-специалисты, программисты, веб-дизайнеры;
  • финансовые аналитики, экономисты;
  • маркетологи, пиар-менеджеры, специалисты по сбыту продукции.

[flat_ab /> Замыкают список самых высокооплачиваемых профессий юристы и адвокаты.

Заработная плата по годам

Чтобы определить конкретную цифру в указанном сегменте, анализируются и суммируются все данные от субъектов, занимающихся бизнесом. Если в результате подсчетов выясняется, что зарплата (з/п) в Санкт-Петербурге за период 12 месяцев превысила средний годовой размер вознаграждения за труд по стране, то можно говорить об улучшении экономических показателей в масштабах одного мегаполиса.

Период Размер оклада (руб.)
2018 47192
2017 46452
2016 45477
2015 43695
2014 39315
2013 36848
2012 32930
2011 29552
2010 27189
2009 23884
2008 22473
2007 17552

В Северной столице наметился устойчивый рост з/п еще в 2007 году. В пик экономического кризиса питерские работодатели не так активно повышали оклады своим сотрудникам, но с 2016 года ситуация изменилась и подчиненным вновь стали увеличивать размеры материального поощрения.

В прошлом году средняя зарплата в СПб достигла 47,1 тыс. руб. На текущий год эксперты дают довольно оптимистичные прогнозы, поэтому ожидается, что устойчивая динамика роста продолжится.

Что влияет на размер заработной платы

Критерии, которые определяют, отчего зависит сумма вознаграждения при трудоустройстве в Северной столице, носят универсальный характер. Вопрос о том, на какие зарплаты в Питере можно рассчитывать, должен анализироваться с учетом возраста, опыта работы, степени предполагаемой занятости, специфики работы, дополнительных навыков, наличия денежных надбавок и премий за безукоризненное выполнение должностных обязанностей.

Минимальный размер зарплаты в Санкт-Петербурге

В городе на Неве величина МРОТ устанавливается членами городского правительства с учетом мнения местных профсоюзов и работодателей.

Период (на начало года) Размер МРОТ (тыс.руб.)
2019 18
2018 17
2017 16
2016 11.7
2015 9.4
2014 8.8
2013 8.3
2012 7.7
2011 7.3
2010 6.6
Показатели МРОТ для бюджетных учреждений
2019 11.2
2018 9.4
2017 7.8
2017 7.5
2016 6.2
2015 5.9

Согласно законодательству, оклад подчиненного не должен быть ниже минимального порога, установленного региональными властями. Работодатели, игнорирующие указанное правило, несут административную, а также уголовную ответственность. Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году достигла 18 тыс. руб.

Заработные платы по отраслям

Приоритетными направлениями для Северной столицы на протяжении многих лет остаются:

  • обрабатывающие отрасли промышленности;
  • банковский сектор;
  • логистика;
  • торговля (опт и розница);
  • туризм.

[flat_ab /> Наиболее прибыльными для соискателя считаются вакансии в таких сферах, как:

  • добыча природных ресурсов;
  • связь и информация;
  • телекоммуникация;
  • менеджмент;
  • наука и образование.

Аутсайдерами в указанном списке считаются отрасли медицины и сельского хозяйства. Причем специалисты, занятые в них, вполне могут получать достойное вознаграждение за свой труд, которое отнюдь не меньше, чем средняя зарплата в Питере. В частности, услуги ветврача оцениваются в диапазоне от 35 до 70 тыс. руб. в месяц, а зоотехника — от 40 до 60 тыс. рублей.

Доходы по профессиям

В городе на Неве, как и в других крупных мегаполисах РФ, фиксируется острый дефицит высококвалифицированных кадров с большим опытом работы. Причем также имеет место нехватка специалистов, занятых в бюджетных сферах (врачи, учителя, воспитатели ДОУ). Но это вовсе не значит, что у медиков и педагогов всегда высокие оклады. Нередко бывает так, что установленная в текущем году средняя заработная плата в Санкт-Петербурге превышает величину месячного дохода врача «узкой» специализации. Диапазон з/п медиков 0от 20 до 200 тыс. руб. Причем на максимальные заработки в частных клиниках могут рассчитывать проктологи и зубные техники. Низкооплачиваемым в Северной столице считается труд психологов и аллергологов.

Специальность Размер з/п в 2017 году (тыс. руб./мес.)
Офисные служащие
Бухгалтер 60 и выше
Маркетолог 30-50
Секретарь 15-19
Оператор связи 01.12.2015
Логистика и грузоперевозки
Логист 30-45
Диспетчер 29-40
Таксист 27-29
Водитель 25-27
Сфера строительства
Каменщик 30-50
Сварщик 30-50
Маляр 30-40
Электромонтер 20-36
Слесарь 22-28
Сантехник 19-25
Технические специальности
Судоводитель до 150
Техник 30-40
Инженер 23-35
Токарь 20-30
Прочие специальности
Домработница с проживанием 75
Менеджер по продаже рекламы 52
Менеджер по дизайну 50
Менеджер по рекламе 50
Менеджер по маркетингу 48
Стилист 44-65
Портной 36
Закройщик 35
Продавец 32
Кассир 25-31
Дворник 18
Промоутер 17
Охранник 01.05.2013

Если анализировать зарплаты в СПб по профессиям, то не самыми высокими окладами могут похвастать и педагоги, работающие в школе. Их услуги оцениваются от 30 до 37 тыс. руб. в месяц. Преподаватели ВУЗов находятся в более выигрышном положении, чем их коллеги, трудящиеся в школе. Специалист по правоведению в системе ВПО получает порядка 60 тыс. руб., а лингвист — 40 тыс. руб.

Не самые высокие заработки и у представителей дошкольного образования. Помощница воспитателя довольствуется 15 тыс. руб. в месяц, а оклад старшего воспитателя достигает ориентировочно 30 тыс. руб.

Ситуация в 2020 году

Минимальный порог оплаты труда в Северной столице вырос более чем на 6%. Причем зафиксировано также увеличение тарифной ставки для работников 1 квалификационного уровня до отметки в 13,5 тыс. руб.
[flat_ab >

Плюсы и минусы жизни в Санкт-Петербурге

Трудовым мигрантам, которые рассматривают вариант переезда в Северную столицу на ПМЖ, следует учитывать, что жизнь в этом городе сопряжена как с преимуществами, так и с недостатками.

К первой категории можно отнести:

  • получение качественного образования;
  • повышение культурного уровня;
  • доступные цены на жилье, по сравнению с Москвой.

Во вторую категорию следует включить следующие минусы:

  • постоянные пробки и автомобильные заторы;
  • особенности географического развития (город на Неве — это островной конгломерат, в связи с чем местные жители вынуждены тратить много времени на то, чтобы доехать из одной части города в другую).

Еще одним существенным недостатком жизни в Санкт-Петербурге является неблагоприятный климат. В мегаполисе господствует сырая погода, а количество солнечных дней в году оставляет желать лучшего.

Видео: Какая реальная в Питере зарплата

Заключение

На рынке труда Северной столицы сложилась ситуация, которая характерна для многих крупных мегаполисов страны. Без опыта работы и рекомендаций со стороны специалисту узкого профиля рассчитывать на высокий заработок не приходится. Вакансий с окладом 20 тыс. руб. в месяц в Питере предостаточно, но чтобы рассчитывать на вознаграждение 50-60 тыс. руб., соискатель должен иметь большой страж работы или быть высококвалифицированным кадром в востребованной отрасли.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Угроза для бизнеса: в Петербурге борются с ростом зарплат

По данным Минэкономразвития РФ, номинальная средняя зарплата в Петербурге в 2021 году выросла на 9,5%. Если в январе этот показатель составлял 66 тыс. руб. в месяц, то к концу лета — уже 73 тыс., что почти на 20 тыс. больше среднероссийского показателя. По прогнозу Смольного, в следующем году в Петербурге она достигнет 80,2 тыс. руб., а к 2024 году — 91,8 тыс. руб. Таким образом, ситуация на рынке труда явно меняется в пользу соискателей. Однако для бизнеса необходимость повышать вознаграждение сотрудникам в борьбе за дефицитную рабочую силу связана с серьезными рисками, предупреждают эксперты. Представители различных сфер бизнеса рассказали РБК Петербург о том, как они решают кадровые проблемы, за счет чего повышают зарплаты, а также о том, стоит ли ждать их дальнейшего роста.

«Соискателя из региона уже очень сложно удивить петербургской зарплатой. За счет удаленки, работы онлайн мы выровнялись с другими субъектами федерации по медиане заработков. Выиграли те, кто всеми правдами и неправдами сохранил персонал, который не был задействован в работе в период локдаунов. Привлечь нового сотрудника и обучить его оказалось намного дороже, чем сохранить старого.

«Выиграли те, кто всеми правдами и неправдами сохранил персонал, который не был задействован в работе в период локдаунов».

В отношении персонала, я думаю, мы придем к разным формам работы с линейным персоналом: устройство вахтовым методом, научимся привлекать людей из регионов, начнем обеспечивать их жильем. Уже сейчас сетевые компании снимают целые общежития для своих работников из регионов.

«Если сложить вместе повышение цен на продукты питания и неминуемое повышение зарплат, то стоимость меню соответственно вырастет на 30%».

В целом наблюдаемое в некоторых сегментах снижение качества обслуживания — это прямое следствие пандемийных ограничений. Скажется он и на цене тарелки. Если сложить вместе повышение цен на продукты питания и неминуемое повышение зарплат, то стоимость меню соответственно вырастет на 30%. Да, отрасль будет компенсировать эти потери до последнего, минимизируя нормы прибыли, чтобы не потерять клиентскую базу».

«На рынке такого никогда не было, чтобы количество вакансий превышало количество резюме кандидатов. Все работодатели включены в гонку по привлечению персонала и его удержанию. Пандемия наложила существенный отпечаток в виде оттока иностранной рабочей силы в период, когда компания должна выполнить необходимый объем работ в указанные сроки. Конечно, нам пришлось как-то выходить из сложившейся ситуации.

Как только пандемия завершится и будут открыты границы, я думаю, мы восстановим баланс иностранной рабочей силы, как это было ранее».

«На рынке такого никогда не было, чтобы количество вакансий превышало количество резюме кандидатов. Все работодатели включены в гонку по привлечению персонала и его удержанию».

«В период пандемии нам сильно помогла поддержка государства — мы получили кредит на заработную плату, достойно выдержали условия этого кредитования и сохранили 90% численности своего персонала. В 2021 году произошел резкий рост заработных плат в индустрии гостеприимства. Такой метод действенен для удержания персонала, но ограничен по времени, так как «эффект зарплаты» держится в течение 3-6 месяцев.

Проблему дефицита кадров мы решаем с помощью так называемых «мультизадачных специалистов», когда сотрудник может совмещать разные виды работы в течение дня, например, работу официанта завтрака и сотрудника ресепшна (портье). Такие сотрудники выиграли в зарплате, а отель получил возможность иметь высокопрофессиональных и мотивированных сотрудников, к обучению и развитию которых мы прикладываем максимальные усилия. В политику удержания персонала в нашей сети отелей RHG входит также предоставление проживания на территории отеля с полным пансионом для сотрудников из других регионов. Стоимость жилья в Петербурге является важным фактором рынка труда. Для переезжающих важна дельта между затратами на жизнь в городе и получаемыми доходами.

«Бесконтрольное повышение зарплат может привести к прекращению работы бизнеса как такового».

Отмечу, что, автоматически увеличивая расходы на персонал, мы тем самым должны были бы повысить стоимость услуги или товара. Так или иначе это повышение вернулось бы к населению. И здесь необходимо понимать, что в какой-то момент этот рост должен будет остановиться, дельта доходов становится все меньше, и бесконтрольное повышение зарплат может привести к прекращению работы бизнеса как такового, поэтому держать социальный баланс очень важно. В отельном сообществе никто не выходит за средние рамки, несмотря на нехватку персонала. Мы ищем альтернативу: работаем с молодыми специалистами, участвуем в проектах связанных с привлечением студентов».

Мнения спикеров могут не совпадать с позицией редакции

Справка

По данным Петростата, самыми высокооплачиваемыми сферами являются добыча полезных ископаемых, IT, водный и воздушный транспорт. Однако рост зарплат отмечен и в тех сферах, где ранее он был незначительным.

Повышение зарплат продиктовано необходимостью замещения зарубежных мигрантов российскими кадрами. По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Николая Рогачева, опирающегося на данные отраслевых исследований, 50-70% работодателей Петербурга вынужденно увеличили зарплатный фонд и заложили индексацию в бюджет следующего года. О росте зарплат свидетельствует и повышение налоговых поступлений в городской бюджет. По данным ФНС, бюджетные начисления в Петербурге за 7 месяцев года выполнены на 72%. Почти половину суммы (44%) обеспечили поступления от НДФЛ (налог на доходы физических лиц) — 188,8 млрд руб.

Подготовила: Юлия Воробьева

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году

Санкт-Петербург фактически является второй столицей России. По величине средней зарплаты с ним может поспорить только Москва и некоторые регионы добычи полезных ископаемых, обычно малонаселенные.

В течение 2020 года средняя зарплата в Санкт-Петербурге колебалась постоянно менялась. Так согласно Росстат в июне 2020 года средняя зарплата выросла до отметки 70 494 рубля, а по итогам года составила – 68 383 рубля. В январе 2021 года зарплата снизилась, и составила 66 078 рублей.

По информации портала Зарплата.ру работодатели Санкт-Петербурга обещают в средний заработок около 52,8 тысячи рублей по свободным вакансиям.

Чтобы понять, как связана величины средних зарплат с реальным положением, полезно будет выяснить смысл некоторых статистических терминов и методик расчета.

Официальная статистика средней заработной платы в Санкт-Петербурге

Номинальная начисленная средняя зарплата в СПб рассчитывается Петростатом, это региональный орган Росстата по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Особо отметим, что средняя зарплата в Ленинградской области с зарплатами в Петербурге жестко не связана. Ленинградская область велика, имеет в своем составе отдаленные «депрессивные» районы, с низкой зарплатой и без удобной возможности ездить на работу в Санкт-Петербург.

Статистика зарплат петербуржцев за последние несколько лет выглядит так (по данным Росстат):

2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Российская Федерация 34 012 36 740 39 144 43 445 47 468 51 083 49 516
Санкт-Петербург 43 695 48 715 54 353 60 124 63 157 68 383 66 078

Эти величины среднего заработка не лучшие и не худшие за последние годы. Однако если рассматривать уровень среднего заработка с учетом инфляции и курса рубля к другим валютам, то придется констатировать падение.

Зарплаты в Санкт-Петербурге в 2021 году по профессиям

Ведущие отрасли Санкт-Петербурга представлены такими зарплатами:

  • Добыча полезных ископаемых — 182 511 руб.
  • Информация и связь — 123 957 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 83 403 руб.
  • Здравоохранение — 73 904 руб.
  • Образование — 57 617 руб.
  • Сельское хозяйство — 40 826 руб.

Средняя зарплата в СПб в 2021 году, если смотреть по данным портала Зарплаты.ру очень отличается в различных отраслях:

  • ИТ и интернет — 57 307 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 57 025 руб.
  • Менеджмент — 80 287 руб.
  • Продажи — 60 523 руб.
  • Образование, наука, языки — 54 288 руб.
  • Медицина и фармация — 49 895 руб.
  • Сельское хозяйство — 60 500 руб.

Самые высокооплачиваемые профессии Санкт-Петербурга, это специалисты в IT, менеджеры высокого уровня, узкие специалисты различных областях. Однако большинство специальностей с высокой зарплатой не являются массовыми, их влияние на среднюю зарплату менее значимо.

Зарплата бюджетников в Санкт-Петербурге в 2021 году

Работники бюджетной сферы, в том, что касается уровня заработной платы, менее других подвержены влиянию рынка труда. Их доход определяется государственными органами в зависимости от цен на товары и услуги, уровня доходов в конкретном российском регионе.

Стоит отметить, что заработки врачей и преподавателей Петербурга на 30%-50% выше аналогичных в Нечерноземье или на Средней Волге.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по официальной и неофициальной статистике значительно отличается. Возможная причина такого разброса в том, что сообщать уровень своего дохода в интернет-опросах более всего склонны люди недовольные своим материальным положением. Примем также во внимание, что рядовые граждане принимают во внимание не начисленную по документам, а реально выплаченную зарплату.

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург часто называют Северной столицей Российской Федерации. И это не удивительно, ведь по уровню заработных плат данный город РФ совсем немного отстает от Москвы.

Средний оклад

Согласно статистическим данным, предоставленным Росстатом, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году была равна 65286 RUB.

Данная сумма почти вдвое превышает среднемесячный оклад по всей Российской Федерации.

Таблица: динамика роста среднемесячного оклада в Санкт-Петербурге за последние годы

Год Размер среднемесячной заработной платы (в RUB)
2007 17 552
2008 22 473
2009 23 884
2010 27 189
2011 29 552
2012 32 930
2013 36 848
2014 39 315
2015 43 695
2016 45 477
2017 46 452
2018 49 192
2019 60105
2020 65286

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который устанавливается по соглашению:

  1. Правительства Санкт-Петербурга.
  2. Профессиональных союзов.
  3. Объединения работодателей.

Согласно закону, рабочий не может получать оклад меньше МРОТ. В каждом регионе своя ставка минимальной зарплаты, которой должны придерживаться все государственные и частные организации.

При нарушении закона, а именно выплате оклада, меньше указанного МРОТ, работодателя ожидает наказание в виде:

  1. Денежного штрафа в размере 1000 RUB.
  2. Лишения свободы сроком до одного года.

В 2022 году ставка МРОТ на территории Санкт-Петербурга равна 19 000 RUB.

Но стоит учитывать и тот факт, что вместе с принятием МРОТ в 2022 году принималась и минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, которая по закону не может быть ниже 13 500 RUB.

Таблица: динамика роста минимального оклада в Санкт-Петербурге по годам

Дата Размер МРОТ в Санкт-Петербурге (в RUB)
1.01.2010 6600
1.09.2010 6890
1.01.2011 7300
1.01.2012 7780
1.01.2013 8325
1.01.2014 8868
1.01.2015 9445
15.08.2015 11000
01.01.2016 11 700
1.01.2017 16 000
1.01.2018 17 000
1.01.2019 18 000
1.01.2020 19 000

Таблица: азмер МРОТ для организаций, которые финансируются из государственного бюджета

Дата Размер МРОТ (в RUB)
1.01.2020 13500
1.01.2019 11 280
1.01.2018 9489
1.07.2017 7800
1.01.2017 7500
1.07.2016 7500
1.01.2016 6204
1.01.2015 5965

Заработные платы по отраслям

В сфере лесного хозяйства средний месячный оклад равен 44 190 RUB. Сотрудники рыболовства и рыбоводства получают не меньше 29 170 RUB, а представители текстильного и швейного производства зарабатывают от 27 400 RUB.

Работники, занятые в сфере добычи топливно-энергетических полезных ископаемых, зарабатывают от 147 7000 RUB в месяц, а сотрудники деревообрабатывающей отрасли получают не меньше 16 900 RUB.

Работники целлюлозно-бумажной промышленности зарабатывают от 37 400 RUB, а сотрудники химической промышленности получают не меньше 47 450 RUB.

Средние заработные платы по отраслям:

  1. Коммунальные услуги — 51 300 RUB.
  2. Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 43 700 RUB.
  3. Государственное управление и военная безопасность — 40 200 RUB.
  4. Финансовая деятельность — 71 800 RUB.
  5. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 49 000 RUB.
  6. Операции с недвижимым имуществом — 50 200 RUB.
  7. Научные исследования и разработки — 70 400 RUB.
  8. Образование — 44 000 RUB.
  9. Социальное обеспечение — 48 000 RUB.
  10. Связь — 43 000 RUB.

Данные за 2022 год Федеральной службой государственной статистики пока еще не были представлены, но уже на сегодняшний день можно отметить, что заработки представителей данных направлений существенно выросли по сравнению с прошлым годом.

Таблица: динамика роста зарплат в Санкт-Петербурге по отраслям за последние годы

Отрасль Средняя заработная плата в 2014 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2015 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2016 году (в RUB)
Образовательная сфера 50 430 52 500 54 977
Медицинская отрасль 52 780 54 950 57 530
Торговая сфера 49 920 52 540 55 000
Строительная отрасль 57 420 58 420 61 170
Сфера обрабатывающего производства 57 545 62 220 65 150

Оклады по профессиям

Профессия врача является весьма востребованной в Северной столице РФ. Оклады медиков сложно назвать высокими, и именно из-за этого наблюдается дефицит медицинских работников.

Зарплата врача в Санкт-Петербурге в месяц варьируется от 20 400 до 200 000 RUB, в зависимости от квалификации и направленности:

Зарплата врача в Санкт-Петербурге

  1. Оклад гинеколога равняется в среднем 55 000 RUB.
  2. Аллергологи получают от 30 800 до 41 200 RUB.
  3. Анестезиолог зарабатывает не меньше 58 000 RUB.
  4. Хирург получает от 55 000 RUB.
  5. Психолог получает от 27 750 RUB.
  6. Оклад эндокринолога начинается от 39 000 RUB.
  7. Заработная плата проктолога достигает 200 000 RUB.
  8. Оклад парамедика начинается от 170 000 RUB.
  9. Ортодонт получает не меньше 87 000 RUB.
  10. Средняя заработная плата зубного техника равна 70 000 RUB.
  11. Фельдшер скорой помощи получает не меньше 38 250 RUB.
  12. Заработная плата детского онколога начинается от 42 000 RUB.
  13. Реабилитолог получает от 64 000 RUB.
  14. Оклад дерматолога равен 58 500 RUB.

Также предлагаем Вам ознакомиться с зарплатой врачей в России.

Зарплата учителя зависит от выслуги лет и места трудоустройства.

Учителя в частных школах зарабатывают на 40–60 % больше, чем их коллеги в государственных школах.

Заработные платы учителей в государственных школах Санкт-Петербурга:

  1. Учителя младших классов — 36 800 RUB.
  2. Учителя обществознания — 34 125 RUB.
  3. Учителя математики — 32 000 RUB.
  4. Учителя физики — 32 000 RUB.
  5. Учителя физкультуры — 31 000 RUB.
  6. Учителя рисования — 30 000 RUB.
  7. Учителя информатики — 29 500 RUB.

Зарплата учителя в Санкт-Петербурге

С зарплатой учителя можете ознакомиться здесь.

Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях:

  1. Старшего воспитателя — 31 250 RUB.
  2. Воспитателя в частном детском саду — 30 000 RUB.
  3. Воспитателя в государственном детском саду — 27 500 RUB.
  4. Младшего воспитателя — 22 580 RUB.
  5. Помощника воспитателя — 20 000 RUB.
  6. Воспитателя ГПД — 19 000 RUB.

Оклады преподавателей в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга:

  1. Руководителя отела образования — 62 500 RUB.
  2. Преподавателя музыки — 60 000 RUB.
  3. Преподавателя юридических дисциплин — 60 000 RUB.
  4. Проректора — 50 000 RUB.
  5. Преподавателя немецкого языка — 41 875 RUB.
  6. Преподавателя испанского языка — 37 500 RUB.
  7. Преподавателя логистики — 36 500 RUB.
  8. Преподавателя французского языка — 35 000 RUB.
  9. Преподавателя английского языка — 33 250 RUB.
  10. Преподавателя русского языка — 32 500 RUB.

Оклады по профессиям

Специальность Размер заработной платы в 2020 году (в RUB)
Строительная сфера
Сантехник от 19 500 до 26 000
Электромонтер от 20 000 до 36 000
Слесарь от 22 000 до 28 000
Сварщик от 30 000 до 50 000
Маляр от 30 000 до 40 000
Каменщик от 30 000 до 50 000
Логистика и грузоперевозки
Водитель автобуса от 25 000 до 27 000
Таксист от 27 000
Логист от 30 000 до 45 000
Диспетчер от 29 000 до 40 000
Офисный персонал
Оператор связи от 14 000 до 19 000
Секретарь от 17 000 до 25 000
Маркетолог от 30 000 до 50 000
Бухгалтер от 60 000
Технические профессии
Инженер от 23 000 до 35 000
Токарь от 20 000 до 30 000
Техник от 30 000 до 40 000
Судоводитель до 150 000
Ресторанный и гостиничный бизнес
Официант от 28 000
Бармен от 28 300 до 42 200
Администратор ресторана от 37 000 до 50 000
Повар от 29 000
Шеф-повар японской кухни от 60 000
Су-шеф от 45 000
Повар-технолог 42 250
Горничная 28 000
Финансовая сфера
Главный экономист от 49 370
Экономист-аналитик от 43 750
Финансист от 38 900 до 52 600
Кредитный аналитик от 59 000
Ведущий консультант 69 400
Специалист по согласованию 60 250
Менеджер по развитию 55 000
Специалист по претензионной работе 45 000
Специалист по внутренним коммуникациям 45 000
Специалист по разработке 40 000
Другие специальности
Охранник от 13 000 до 25 000
Домработница с проживанием 75 000
Стилист от 44 000 до 65 000
Кассир от 25 200 до 31 800
Продавец от 32 000
Дворник от 18 150
Портной 36 000
Закройщик от 35 000
Менеджер по наружной рекламе 50 000
Менеджер по продажам рекламы 52 500
Менеджер-дизайнер 50 000
Менеджер по маркетингу и рекламе 48 750
Промоутер 19 000

Заработная плата в Санкт-Петербурге

Самые высокооплачиваемые отрасли

Следует отметить, что понятие «средняя заработная плата» вовсе не означает, что все жители получают именно указанную в статистике сумму. Это средний показатель, который высчитывается благодаря суммированию всех окладов граждан и делению на общее количество занятых жителей Санкт-Петербурга. Поэтому в некоторых сферах заработная плата может быть выше или ниже показателя.

Наиболее высокооплачиваемыми сферами в Северной столице России являются:

  1. Высший менеджмент. Топ-менеджеры крупных компаний и предприятий зарабатывают от 350 000 до 450 000 RUB ежемесячно.
  2. Сфера информационных технологий. Востребованные программисты и директора IT-компаний в среднем получают от 200 000 до 450 000 RUB.
  3. Финансовая отрасль. Квалифицированные финансисты и экономисты зарабатывают не меньше 150 000 RUB в месяц.
  4. Маркетинг. Специалисты по рекламе, менеджеры по продвижению товаров и услуг могут рассчитывать на оклады от 100 000 до 150 000 RUB в месяц.
  5. Юриспруденция. Юристы и адвокаты в среднем получают до 100 000 RUB. Но следует также отметить, что точно указать оклад юриста не получится, так как его заработная плата напрямую зависит от количества обработанных дел.

Заключение

В следующем году правительство Санкт-Петербурга намерено повысить оклады чиновникам, военным, врачам и учителям минимум на 5 % от их нынешнего оклада.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: