Средняя зарплата в Красноярске и Красноярском крае в 2021 году по официальным данным Росстата: заработная плата учителя, бухгалтера, врача, соотношение среднего заработка и прожиточного минимума

Зарплаты в Красноярске и Красноярском крае

Средняя зарплата в Красноярском крае составляет 43754 рубля.

Общая информация

По официальным данным, среднемесячная заработная плата красноярцев составляет 43754 рубля. Этот показатель считается более высоким, нежели в среднем по РФ.

По мнению экономистов и других экспертов, это свидетельствует о высоких экономических успехах региона. Сами жители города и региона настроены не столь оптимистично.

Более 50 % населения средней зарплаты не хватает на жизнь. По мнению рядовых красноярцев, для достойной жизни полной семьи с двумя детьми необходимо минимум 60 000 тыс. р./мес.

Динамика прожиточного минимума в Красноярском крае

Величина МРОТ с 1 января 2021 года установлена на уровне 12792 рубля.

Сложная ситуация

По данным трудовой инспекции, долг по заработной плате в 2022 году составляет почти 19 000 000 рублей.

Долги по з/п имеют 42 компании. Общее количество пострадавших работников — 4082. Из общей суммы задолженности 70 % приходится на девять предприятий, являющихся банкротами.

Наиболее крупные долги были погашены следующими компаниями:

  1. ПАО «Красноярский хлеб» — 13 000 000 р.
  2. ООО «Востокэнергомонтаж» — 28 000 000 р.
  3. АО «Краслесинвест» — 22 000 000 р.
  4. ООО «Водоканал» — 26 000 000 р.
  5. ГП КК «Ачинское ПАТП» — 114 000 000 р.
  6. ОАО «Водстрой» — 28 000 000 р.
  7. ГП КК «Краевое АТП» — 904 000 р.

Ситуация на рынке труда в Красноярском крае

Изменение ежемесячных выплат

Информация о том, как были изменены размеры ежемесячных выплат в крае представлена в таблице.

Что изменилось Выплаты (тыс. р.) Новые коэффициенты (%)
Среднедушевой доход 27,7 +2,2
Средний оклад 38,3 +5,4
З/п работников бюджетной сферы 32,8 +1,7
Средняя пенсия 18,3

Величина МРОТ

Величина МРОТ в крае, как и в целом по России, ниже прожиточного минимума. По мнению красноярцев, местные чиновники не выполняют указы президента, и «урезают» выплаты в 1,5 раза.

Размер МРОТ в Красноярском крае по разным районам

10 наиболее популярных отраслей

Информация о наиболее востребованных среди населения отраслях представлена в таблице.

Отрасль Количество вакансий (%) Количество вакантных мест
Производство 18,9 4257
Торговля 14,2 3212
Строительство 8,7 1969
Транспорт 6,1 1388
Медицина 4,9 1103
Туризм 4,5 1017
IT 3,5 803
Логистика 3,4 767

Рейтинг отраслей

Самые востребованные в городе направления отражены в таблице.

Отрасль Размер месячной з/п
Топ-менеджмент 40,0
Автосервис 37,5
Недвижимость 35,0
Технологии 33,3
Строительство 32,5
Производство 31,5
Сельское хозяйство 31,2
Маркетинг 30,0
Шоу-бизнес 30,0
Юриспруденция 30,0

После очередного пересмотра размеров заработных плат оклады повысились у тех, кто работает в добывающем производстве.

Самыми низкооплачиваемыми отраслями являются текстильное и швейное дело.

Среднемесячная номинальная зарплата в Красноярском крае

Диапазон заработных плат

В таблице дана информация относительно диапазона заработных плат.

Размер з/п Количество вакансий
19 200 14 540
19 200–38 400 40 100
38 400–57 600 10 502
57 600–76 800 5005
От 76 800 3913

Рейтинг компаний

В Красноярске регулярно предоставляют работу 10 компаний.

Название компании Количество вакансий
Билингвята 5267
Север 540
Командор 190
Александр 148
Вида 119
КАМ 101
Эксперт 87
Альянс 85
Андрей 81
Апрель 79

Рейтинг самых востребованных профессий в Красноярском крае

Самые высокооплачиваемые должности

Информация о самых высоких зарплатах представлена в таблице.

Должность Размер месячного оклада
Начальник участка 99 000
Сварщик НАКС 99 000
Машинист автокрана 85 000
Мастер СМР 82 500
Слесарь по ремонту холодильного оборудования 82 000
Машинист буровой установки 80 000
Машинист экскаватора 80 000
Дорожный мастер 80 000
Помощник машиниста буровой установки 80 000
Машинист трубоукладчика 80 000

Уровень средних з/п

Ниже представлена информация о средней зарплате в Красноярске.

Должность Размер месячного оклада (тыс. р.)
Зам. заведующего по АХР 6,7
Диспетчер автотранспорта 10,0
Водитель 36,0
Библиотекарь 10,0
Оператор платежных терминалов 12,0
Оператор фотопечати 13,0
Учитель 14,3
Менеджер 14,5
Телевизионный мастер 15,0
Диспетчер 15,0
Грузчик 9,0
Продавец в Леруа Мерлен 18,3
Аппаратчик 19,5
Преподаватель 20,0
Электрик 22,5
Повар 18,4
Машинист экскаватора 25,0
Механик 26,0
Воспитатель в детском саду 30,0
Инженер 31,7
Токарь 33,0
Кондитер 22,0
Юрист 33,0
Горнорабочий 36,0
Провизор 16,3
Печатник 40,0
Бухгалтер 28,0
Инженер по охране труда 60,0
Менеджер Леруа Мерлен в Красноярске 30,2

Минимальную зарплату платят лицам, не имеющим ни образования, ни квалификации. З/п молодых специалистов, имеющих высшее образование, составляет 10 тыс. р./мес.

Сколько зарабатывают врачи?

По официальным данным, в 2022 году заработная плата красноярских медиков составляет 68 500 рублей. По мнению чиновников, это довольно высокий показатель, поскольку он составляет 187 % от средней з/п в регионе.

Разница в зарплатах медработников по городам России

На самом деле сегодняшние оклады медработников выглядят так:

  1. Терапевт в государственной клинике — 20,0 тыс. р.
  2. Терапевт в исправительной колонии — 45–50,0 тыс. р.
  3. Врач функциональной диагностики — 60,0 тыс. р.
  4. Рентгенолог — 20,0–25,0 тыс. р.
  5. Невролог — 60,0 тыс. р.
  6. Медицинская сестра — 16,3 тыс. р.
  7. Санитарка — 8,4 тыс. р.
  8. Фармацевт — 18,7 тыс. р.
Читайте также:
Пособие на третьего ребенка в 2021 году: какие положены выплаты

С января 2022 года врачи будут получать 200 % от средней краевой з/п, медсестры и санитары — 100 %.

Всего на увеличение заработных плат медикам было отложено 2 млрд. рублей.

Сколько зарабатывают учителя?

Заработная плата преподавателей школ состоит из трех составляющих.

Диапазон заработных плат

В таблице дана информация относительно диапазона заработных плат в Красноярске.

Размер месячного оклада (р.) Количество вакансий
10 000–15 000 75
15 000–20 000 97
20 000–25 000 34
25 000–30 000 7
От 30 000 3

Каковы заработные платы педагогов?

Официальный «рейтинг» заработных плат красноярских учителей в зависимости от специализации выглядит следующим образом:

  1. Физики — 27 000 р./мес.
  2. Начальных классов Красноярска — 20 000 р./мес.
  3. Математики — 20 000 р./мес.
  4. Русского языка и литературы — 20 000 р./мес.
  5. Истории — 20 000 р./мес.
  6. Обществознания — 20 000 р./мес.
  7. Информатики — 18 760 р./мес.
  8. Иностранного языка — 18 760 р./мес.
  9. Изобразительного искусства — 16 000 р./мес.

Мониторинг зарплаты и нагрузки учителя в России

Реальная ситуация

По словам директоров школ и самих педагогов, в действительности ситуация с заработными платами далеко не такая радужная.

Учитель начальных классов получает почти в два раза меньше — 11 тыс. р./мес. Это вынуждает многих специалистов брать группу продленного дня. В этом случае размер оклада увеличивается до 15 000 р./мес.

Зарплата учителям увеличилась максимум на 1200 рублей. Оперируя цифрами в 20–25 тыс. р., власти выдают желаемое за действительное или попросту врут.

Для такого заработка педагог должен будет набрать по 25–30 учебных часов.

Ознакомиться по ссылке с размером заработной платы у учителей в городах России.

Сколько зарабатывают чиновники?

Не так давно некий депутат сказал следующее: «Не мужчина тот, кто зарабатывает меньше 30 000 рублей в месяц».

Судя только по официальным данным о чиновничьих зарплатах, и у этого депутата, и у остальных крупных чиновников края с «мужественностью» все в порядке.

В прошлом году зарплата чиновников Красноярска, по инициативе местных депутатов, была увеличена в два раза. Это единогласно принятое решение было подписано губернатором края.

Не все однозначно

По информации государственных СМИ, «не все так однозначно»: чиновники несут колоссальную нагрузку, работают по 12–16 часов в день и почти не отдыхают. Более того, представители региональных властей лично занимаются кураторством.

Регионы с самыми богатыми чиновниками

Изначально планировалось вдвое увеличить з/п всем бюджетникам. Но, поскольку депутаты получают оклады из краевой казны, получилось это сделать только для них самих. Местное население было возмущено высочайшими з/п чиновников в 100 000 рублей.

Так сколько же они получают?

Имеется разница между понятиями «оклад» и «зарплата». Оклад представляет собой сумму, которая выплачивается чиновнику официально. Зарплата начисляется в зависимости от оклада.

Официально средний оклад сотрудников органов законодательной власти составляет 59 000 р. С начала 2022 года он вырос на 2,5 %.

Скромнее выглядят оклады сотрудников прокуратуры и судебной власти. Размер выплат вырос на 15,5 % и составляет сегодня 44 000 р.

В муниципалитетах уровень оклада повысился на 3 % и составляет в 2022 году 38 034 рубля.

На этом фоне остается пространство для свободного финансового маневра. Но он в случае каждого из законотворцев разный, и единой цифры для всех не существует.

Заработная плата в 100 000 рублей сложилась из следующих моментов:

  • Северного коэффициента.
  • Ненормированного рабочего дня.
  • Вознаграждения.
  • Премии.

Представители официальных СМИ забыли упомянуть: помимо официальной з/п, до 80 % «слуг народа» имеют доход от собственного бизнеса.

По некоторым данным, даже 100 000 рублей получают единицы, задекларировавшие свой доход. Подавляющее число красноярских депутатов вполне могли увеличить себе оклады не в два, а в четыре раза.

Динамика роста средней зарплаты в России

Заключение

Будет ли в дальнейшем увеличиваться заработная плата, и насколько планируется очередной раз поднять з/п бюджетникам, на 4 или 5 %, пока неизвестно.

Если вы живете в Красноярском крае, обязательно оставляйте свои отзывы и мнение о реальных зарплатах и уровне жизни в регионе. Написать можно в форме комментариев, которая находится под этим материалом.

Зарплаты в Красноярске и Красноярском крае в 2022 году

Средняя зарплата в Красноярском крае составляет 43754 рубля.

  1. Общая информация
  2. Сложная ситуация
  3. Величина МРОТ
  4. 10 наиболее популярных отраслей
  5. Отрасль
  6. Производство
  7. Торговля
  8. Строительство
  9. Транспорт
  10. Медицина
  11. Туризм
  12. IT
  13. Логистика
  14. Рейтинг отраслей
  15. Отрасль
  16. Топ-менеджмент
  17. Автосервис
  18. Недвижимость
  19. Технологии
  20. Строительство
  21. Производство
  22. Сельское хозяйство
  23. Маркетинг
  24. Шоу-бизнес
  25. Юриспруденция
  26. Диапазон заработных плат
  27. Размер з/п
  28. 19 200
  29. 19 200–38 400
  30. 38 400–57 600
  31. 57 600–76 800
  32. От 76 800
  33. Рейтинг компаний
  34. Название компании
  35. Билингвята
  36. Север
  37. Командор
  38. Александр
  39. Вида
  40. КАМ
  41. Эксперт
  42. Альянс
  43. Андрей
  44. Апрель
  45. Сколько зарабатывают врачи?
  46. Сколько зарабатывают учителя?
  47. Составляющая
  48. Первая.
  49. Вторая.
  50. Третья.
  51. Направлена на увеличение з/п работников школ.
  52. Диапазон заработных плат
  53. Размер месячного оклада (р.)
  54. 10 000–15 000
  55. 15 000–20 000
  56. 20 000–25 000
  57. 25 000–30 000
  58. От 30 000
  59. Каковы заработные платы педагогов?
  60. Реальная ситуация
  61. Сколько зарабатывают чиновники?
  62. Не все однозначно
  63. Так сколько же они получают?
  64. Заключение
Читайте также:
Должностная инструкция заместителя директора ООО

Общая информация

По официальным данным, среднемесячная заработная плата красноярцев составляет 43754 рубля. Этот показатель считается более высоким, нежели в среднем по РФ.

По мнению экономистов и других экспертов, это свидетельствует о высоких экономических успехах региона. Сами жители города и региона настроены не столь оптимистично.

Более 50 % населения средней зарплаты не хватает на жизнь. По мнению рядовых красноярцев, для достойной жизни полной семьи с двумя детьми необходимо минимум 60 000 тыс. р./мес.

Сложная ситуация

По данным трудовой инспекции, долг по заработной плате в 2021 году составляет почти 19 000 000 рублей.

Долги по з/п имеют 42 компании. Общее количество пострадавших работников — 4082. Из общей суммы задолженности 70 % приходится на девять предприятий, являющихся банкротами.

Наиболее крупные долги были погашены следующими компаниями:

  1. ПАО «Красноярский хлеб» — 13 000 000 р.
  2. ООО «Востокэнергомонтаж» — 28 000 000 р.
  3. АО «Краслесинвест» — 22 000 000 р.
  4. ООО «Водоканал» — 26 000 000 р.
  5. ГП КК «Ачинское ПАТП» — 114 000 000 р.
  6. ОАО «Водстрой» — 28 000 000 р.
  7. ГП КК «Краевое АТП» — 904 000 р.

Величина МРОТ

Величина МРОТ в крае, как и в целом по России, ниже прожиточного минимума. По мнению красноярцев, местные чиновники не выполняют указы президента, и «урезают» выплаты в 1,5 раза.

10 наиболее популярных отраслей

Информация о наиболее востребованных среди населения отраслях представлена в таблице.

Отрасль

Количество вакантных мест

Производство

Торговля

Строительство

Транспорт

Медицина

Туризм

IT

Логистика

Рейтинг отраслей

Самые востребованные в городе направления отражены в таблице.

Отрасль

Размер месячной з/п

Топ-менеджмент

Автосервис

Недвижимость

Технологии

Строительство

Производство

Сельское хозяйство

Маркетинг

Шоу-бизнес

Юриспруденция

После очередного пересмотра размеров заработных плат оклады повысились у тех, кто работает в добывающем производстве.

Диапазон заработных плат

Информация относительно диапазона заработных плат.

Размер з/п

19 200

19 200–38 400

38 400–57 600

57 600–76 800

От 76 800

Рейтинг компаний

В Красноярске регулярно предоставляют работу 10 компаний.

Название компании

Билингвята

Север

Командор

Александр

Вида

КАМ

Эксперт

Альянс

Андрей

Апрель

Минимальную зарплату платят лицам, не имеющим ни образования, ни квалификации. З/п молодых специалистов, имеющих высшее образование, составляет 10 тыс. р./мес.

Сколько зарабатывают врачи?

По официальным данным, в 2021 году заработная плата красноярских медиков составляет 68 500 рублей. По мнению чиновников, это довольно высокий показатель, поскольку он составляет 187 % от средней з/п в регионе.

На самом деле сегодняшние оклады медработников выглядят так:

  1. Терапевт в государственной клинике — 20,0 тыс. р.
  2. Терапевт в исправительной колонии — 45–50,0 тыс. р.
  3. Врач функциональной диагностики — 60,0 тыс. р.
  4. Рентгенолог — 20,0–25,0 тыс. р.
  5. Невролог — 60,0 тыс. р.
  6. Медицинская сестра — 16,3 тыс. р.
  7. Санитарка — 8,4 тыс. р.
  8. Фармацевт — 18,7 тыс. р.

С января 2021 года врачи будут получать 200 % от средней краевой з/п, медсестры и санитары — 100 %.

Всего на увеличение заработных плат медикам было отложено 2 млрд. рублей.

Сколько зарабатывают учителя?

Заработная плата преподавателей школ состоит из трех составляющих.

Составляющая

Первая.

Минимальная ставка з/п в зависимости от выслуги лет и персональной квалификации.

Сюда относятся повышающие коэффициенты за проверку заданий школьников, а также за подготовку к занятиям.

Вторая.

Компенсационные выплаты, предусматриваемые ТК РФ.

Это социальные надбавки за вредные условия работы, исполнение не своих обязанностей.

Третья.

Направлена на увеличение з/п работников школ.

Выплаты имеют стимулирующий характер. Они могут быть персональными и общими.

Диапазон заработных плат

Дана информация относительно диапазона заработных плат в Красноярске.

Размер месячного оклада (р.)

10 000–15 000

15 000–20 000

20 000–25 000

25 000–30 000

От 30 000

Каковы заработные платы педагогов?

Официальный «рейтинг» заработных плат красноярских учителей в зависимости от специализации выглядит следующим образом:

  1. Физики — 27 000 р./мес.
  2. Начальных классов Красноярска — 20 000 р./мес.
  3. Математики — 20 000 р./мес.
  4. Русского языка и литературы — 20 000 р./мес.
  5. Истории — 20 000 р./мес.
  6. Обществознания — 20 000 р./мес.
  7. Информатики — 18 760 р./мес.
  8. Иностранного языка — 18 760 р./мес.
  9. Изобразительного искусства — 16 000 р./мес.

Реальная ситуация

По словам директоров школ и самих педагогов, в действительности ситуация с заработными платами далеко не такая радужная.

Учитель начальных классов получает почти в два раза меньше — 11 тыс. р./мес. Это вынуждает многих специалистов брать группу продленного дня. В этом случае размер оклада увеличивается до 15 000 р./мес.

Читайте также:
Должностная инструкция и обязанности менеджера по развитию и обучению персонала компании

Зарплата учителям увеличилась максимум на 1200 рублей. Оперируя цифрами в 20–25 тыс. р., власти выдают желаемое за действительное или попросту врут.

Для такого заработка педагог должен будет набрать по 25–30 учебных часов.

Сколько зарабатывают чиновники?

Не так давно некий депутат сказал следующее: «Не мужчина тот, кто зарабатывает меньше 30 000 рублей в месяц».

Судя только по официальным данным о чиновничьих зарплатах, и у этого депутата, и у остальных крупных чиновников края с «мужественностью» все в порядке.

В прошлом году зарплата чиновников Красноярска, по инициативе местных депутатов, была увеличена в два раза. Это единогласно принятое решение было подписано губернатором края.

Не все однозначно

По информации государственных СМИ, «не все так однозначно»: чиновники несут колоссальную нагрузку, работают по 12–16 часов в день и почти не отдыхают. Более того, представители региональных властей лично занимаются кураторством.

Изначально планировалось вдвое увеличить з/п всем бюджетникам. Но, поскольку депутаты получают оклады из краевой казны, получилось это сделать только для них самих. Местное население было возмущено высочайшими з/п чиновников в 100 000 рублей.

Так сколько же они получают?

Имеется разница между понятиями «оклад» и «зарплата». Оклад представляет собой сумму, которая выплачивается чиновнику официально. Зарплата начисляется в зависимости от оклада.

Официально средний оклад сотрудников органов законодательной власти составляет 59 000 р. С начала 2021 года он вырос на 2,5 %.

Скромнее выглядят оклады сотрудников прокуратуры и судебной власти. Размер выплат вырос на 15,5 % и составляет сегодня 44 000 р.

В муниципалитетах уровень оклада повысился на 3 % и составляет в 2021 году 38 034 рубля.

На этом фоне остается пространство для свободного финансового маневра. Но он в случае каждого из законотворцев разный, и единой цифры для всех не существует.

Заработная плата в 100 000 рублей сложилась из следующих моментов:

  • Северного коэффициента.
  • Ненормированного рабочего дня.
  • Вознаграждения.
  • Премии.

Представители официальных СМИ забыли упомянуть: помимо официальной з/п, до 80 % «слуг народа» имеют доход от собственного бизнеса.

По некоторым данным, даже 100 000 рублей получают единицы, задекларировавшие свой доход. Подавляющее число красноярских депутатов вполне могли увеличить себе оклады не в два, а в четыре раза.

Заключение

Будет ли в дальнейшем увеличиваться заработная плата, и насколько планируется очередной раз поднять з/п бюджетникам, на 4 или 5 %, пока неизвестно.

Минимальная зарплата в 2022 году: размер и правила расчёта

Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.

Статья подготовлена по материалам вебинара Юлии Бусыгиной «Зарплата: изменения, особенности расчёта с 2021 года».

Какой должна быть минимальная зарплата

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 рублей. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.

При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональные ограничения. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения обязаны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.

Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Индексацию можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и уже с начала года начислять и выплачивать работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Мы не рассматриваем в этой статье отраслевой МРОТ. Узнать о нём можно в отраслевых соглашениях, которые размещены на официальном сайте Минтруда.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

Пример. В ООО «Соколик» работает Вика, которая совмещает работу с учёбой в университете. Для её должности установлен месячный оклад равный МРОТ при полной рабочей неделе (40 часов). Она отрабатывает 20 часов в неделю, поэтому её труд оплачивают пропорционально отработанному времени. ООО «Соколик» начисляет Вике зарплату в сумме 6 945 рублей (13 890 рублей × (20 часов / 40 часов × 100 %)).

Читайте также:
Сколько часов сверхурочная работа не должна превышать: максимальная длительность для работников согласно ТК РФ в день, норма сверхурочных в месяц, предельное количество в год, что делать при переработке более 120 часов

Получать меньше МРОТ могут также совместители и те, кто отсутствовал на работе из-за отпусков, болезней и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным исходя из отработанного рабочего времени.

Какие выплаты включаются в расчёт МРОТ

Если вы посмотрите редакцию ТК РФ от 2002 года, то увидите, что раньше в ст. 133 было чётко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нём сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.

Когда появилась такая редакция, стали возникать вопросы. «Ведь здесь месячная зарплата имеется в виду, а, в соответствии со ст. 129 ТК, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты». Получается, что в зарплату вроде бы входит и компенсационная, и стимулирующая части. Некоторые думают, что тогда можно сделать оклад, например 10 тысяч рублей, и компенсационными и стимулирующими выплатами довести его до МРОТ. С одной стороны, да, можно бы и толковать так. Но все эти моменты урегулировал Конституционный суд. Напомним, что его решения обязательны для исполнения всеми работодателями.

Разобраться, как правильно считать зарплату, средний заработок и удерживать НДФЛ, можно в Контур.Школе. По окончании курса вы получите документ об обучении.

Итак, какие выплаты должны идти сверх МРОТ:

  1. Выплаты компенсационного характера, такие как доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-П).
  2. Доплата за замещение временно отсутствующего работника, совмещение профессии либо расширение зон обслуживания (Постановление КС РФ от 16.12.2019 № 40-П).
  3. Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).

Обратите внимание! Региональные и отраслевые соглашения могут вводить особые условия про доплаты и надбавки. Например, в Москве в минималку не входит доплата за работу во вредных условиях.

В 2020 году вышло постановление ВС РФ, где суд указывает на то, что стимулирующие выплаты (такие как премии) тоже должны идти сверх минимального размера оплаты труда (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1).

Получается, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.

Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что у вас в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 тысяч, а всё остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. Такой порядок на сегодняшний день неверный.

Читайте также

  • МРОТ — 2022: изменения
  • Расчет больничных в 2022 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
  • Налоги для работодателя — 2022: во сколько обходится сотрудник.

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Где в России учителю жить хорошо? Сравниваем реальные зарплаты по регионам

Наталья Шабрукова

Фотографии: Depositphotos / Иллюстрация: Юлия Замжицкая

Сколько зарабатывают учителя в России в 2021 году? Что известно о проекте пересчета зарплаты педагогов в пилотных регионах? Как учителю стать миллионером? Читайте в большом расследовании «Педсовета».

Лидеры и антилидеры зарплатного рейтинга

Сухие цифры не дают полного представления о реальных зарплатах: 20 000 рублей в Орловской области и на Чукотке имеют абсолютно разную ценность.

Поэтому в нашем рейтинге зарплат российских учителей мы учли и доходы — среднюю фактическую зарплату педагога в каждом регионе (со всеми надбавками, платой за совмещение и дополнительными выплатами), и расходы — стоимость фиксированного набора товаров в регионе (по данным портала «Работа в России»). В набор товаров и услуг входят 30 видов продуктов, 41 вид потребительских товаров и 12 видов услуг.

По данным Росстата, средняя зарплата учителей в российских регионах варьируется от 24 096 рублей (Кабардино-Балкария) до 116 610 рублей в месяц (Москва), а в целом по России составляет 43 664 рубля в месяц.

Набор товаров и услуг стоит от 14 650 рублей (Ингушетия) до 29 207 рублей в месяц (Чукотский АО).

В основе рейтинга — зарплатный индекс: сколько фиксированных наборов товаров и услуг может учитель в среднем приобрести на зарплату.

Лидерами по реальной зарплате учителей в России стали:

  1. Москва — при средней зарплате 116 610 рублей учитель может позволить себе 4,79 фиксированного набора товаров и услуг в месяц.
  2. Ямало-Ненецкий АО — на среднюю зарплату учителя 99 645 рублей можно приобрести 4,68 набора товаров и услуг в месяц.
  3. Сахалинская область — средняя зарплата учителей здесь 90 933 рубля, это 4,4 фиксированного набора товаров и услуг в месяц.
  4. Ненецкий АО — учитель зарабатывает в среднем 84 284 рубля и может позволить себе 3,9 набора товаров и услуг в месяц.
  5. Чукотский АО — средняя зарплата учителей здесь 113 350 рублей ‒ это 3,88 фиксированного набора товаров и услуг в месяц.
Читайте также:
Аттестация сварщиков и специалистов сварочного производства НАКС: правила, документы и виды

Последние пять позиций зарплатного рейтинга учителей заняли:

  1. Ивановская область: в среднем учитель зарабатывает 26 841 рубль и может позволить себе на зарплату 1,62 набора товаров и услуг.
  2. Республика Ингушетия: здесь учителям платят в среднем 23 691 рубль, этого хватит на 1,61 фиксированного набора товаров и услуг в месяц.
  3. Чеченская Республика: средняя зарплата учителя составила 25 765 рублей, на эту сумму можно приобрести 1,56 набора товаров и услуг в месяц.
  4. Вторая с конца — Карачаево-Черкесская Республика: в среднем учителям здесь платят 24 339 рублей — это 1,54 набора товаров и услуг в месяц.
  5. На последнем месте по реальным зарплатам учителей — Кабардино-Балкарская Республика: на среднюю зарплату учителя 24 096 рублей можно приобрести 1,52 фиксированного набора товаров и услуг в месяц.

Учительские зарплаты в вакансиях за октябрь 2021 года

Сейчас зарплата каждого учителя индивидуальна, так как слишком много факторов влияет на ее размер: категория, стаж, количество учебных часов, регион, состав класса, наличие «олимпиадников», классное руководство и прочее.

Зарплата педагога складывается из следующих частей:

  • базовая — учитывается количество учебных часов, категория учителя, подготовка к занятиям (проверка тетрадей);
  • стимулирующие надбавки — за подготовку «олимпиадников», стаж, использование новых технологий;
  • надбавка за классное руководство (5000 рублей);
  • компенсации — за работу с детьми-инвалидами, работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности (компенсируются коммунальные платежи);
  • премии — зависят от образовательного учреждения.

Кроме того, регион может назначить свои выплаты учителям: надбавки молодым специалистам, выплаты за переезд в сельскую местность и другие.

Поэтому в вакансиях для учителей указывается минимальная сумма, на которую может рассчитывать специалист. Надо сказать, что зарплаты в вакансиях существенно отличаются от зарплат, приводимых Росстатом.

Средняя зарплата учителя в российских вакансиях за январь-октябрь 2021 года составила 23 488 рублей в месяц, а в 2020 году она была еще меньше ‒ 20 059 рублей.

Если составить рейтинг зарплат учителей в вакансиях, картина будет совсем иной и очень, очень грустной.

Вот как выглядят лидеры этого рейтинга (составлен на основе данных портала-агрегатора вакансий GorodRabot.ru за октябрь 2021 года):

  1. Москва — средняя зарплата учителей в вакансиях составила 98 197 рублей в месяц;
  2. ЧукотскийАО — 44 351 рубль в месяц;
  3. Магаданская область — 42 737 рублей в месяц;
  4. Ненецкий АО — 41 551 рубль в месяц;
  5. Ямало-Ненецкий АО — 39 995 рублей в месяц.

Замыкают рейтинг пять регионов:

  1. Республика Адыгея — 19 234 рубля в месяц;
  2. Оренбургская область — 18 903 рубля в месяц;
  3. Ульяновская область — 18 573 рубля в месяц;
  4. Севастополь — 18 179 рублей в месяц;
  5. Ставропольский край — здесь учителям предлагают в среднем всего 17 456 рублей в месяц.

На эту зарплату придется рассчитывать, если учитель не может похвастаться высокой категорией, большим стажем и победами учеников на олимпиадах.

В то же время Росстат бодро отчитывается о том, что зарплата учителя доведена до уровня средней по региону и даже превышает ее ‒ задача президента, поставленная в «майском указе» от 2012 года, выполнена.

Как это получается? Формально к цифрам не придраться — в отчетах все безупречно. Вопрос в том, какие цифры брать и что с чем сравнивать.

Работает ли «майский указ» президента о зарплате учителей?

«Майским указом» называют указ президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

О зарплате школьных учителей там говорится следующее: «Правительству Российской Федерации обеспечить: доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе».

По отчету Росстата за 2020 год, задачу можно считать выполненной: в целом по России средняя зарплата учителей составляет 103 процента от средней по региону, в 79 регионах этот процент колеблется от 100,1 до 128,4 процента, в 6 регионах — от 93,3 до 99,9 процента средней зарплаты.

Но есть одно «но». В 2015 году в понятие «средней заработной платы по региону» внесли уточнение: по новой методике расчета, ориентиром для размера учительской зарплаты стала «среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, ИП и физических лиц».

Таким образом, среднюю зарплату учителей сейчас сравнивают не с зарплатой в среднем по экономике (как сказано в указе), а со средней зарплатой наемных работников.

Читайте также:
Почасовая оплата труда: как рассчитать сколько стоит один рабочий день

Если сравнивать зарплату учителей со средней по экономике в регионах, то «майский указ» президента, пожалуй, не выполнен до сих пор. Учительская зарплата немного больше средней региональной только в Белгородской, Ленинградской областях, Москве и Севастополе, в 81 регионе она составляет от 76,5 до 99 процентов от средней.

Впрочем, в 2019 году каждый российский учитель получил шанс стать миллионером.

Как учителю стать миллионером

У российских учителей есть уникальная возможность получить от государства один миллион рублей. Эту сумму выплачивают участникам программы «Земский учитель». Полученный миллион можно потратить на выплату ипотеки, строительство дома или покупку квартиры.

Программа предназначена для поддержки учителей в небольших селах и деревнях. Условия участия по каждому конкретному региону можно посмотреть на официальном сайте «Земский учитель», а общие условия таковы:

  • Нужно иметь профобразование и выполнять квалификационные требования.
  • Возраст участников — до 55 лет.
  • Работать придется в школе, расположенной в населенном пункте с населением до 50 000 человек (исключение — г. Севастополь).
  • Недельная нагрузка — не меньше 18 часов.
  • Необходимо отработать пять лет со дня заключения договора, в противном случае придется вернуть государству всю полученную выплату — 1 млн рублей.

Чтобы принять участие в программе, нужно выбрать вакансию и собрать пакет документов. На одну вакансию могут подать заявки несколько учителей, и между ними состоится конкурс.

Открытые вакансии есть не в каждом регионе — осенью 2021 года нет вакансий примерно в четверти регионов, например, в Ивановской, Ленинградской, Московской, Смоленской, Саратовской, Калининградской областях.

Зато можно переехать в Республику Крым, Севастополь, на Камчатку, в Карелию. Москва и Санкт-Петербург в программе как регионы не участвуют.

Когда зарплаты взлетят?

В 2021 году много говорят о «пилотном проекте» пересчета зарплаты учителей. Его цель — сделать более понятным механизм начисления зарплаты и увеличить реальный доход учителей в России. Пилотными регионами, где опробуют новый метод начисления зарплат, станут Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и Республика Мордовия.

Пока проект постановления Правительства «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований ‎к системе оплаты труда педагогических работников государственных ‎и муниципальных учреждений системы образования» находится в стадии общественного обсуждения — можно высказать свое мнение.

В проекте постановления указаны сроки: новая система оплаты труда учителей тестируется с мая 2022-го по май 2023 года. Таким образом изменения существующей системы начисления зарплаты для всех российских учителей можно ждать только в сентябре 2023 года.

Совет профсоюза «Учитель» оценил новый проект так:

  • Нет никакой конкретики, кроме сроков реализации проекта.
  • Новая система оплаты может привести к дальнейшему развитию платного образования.
  • Стимулирующая часть зарплаты останется, а эта сумма не поддается планированию.
  • Новая система не решит проблемы низких учительских зарплат.

Профсоюз предлагает увеличить долю бюджета на образование в федеральном бюджете и требует установить зарплату учителя на уровне не ниже двух МРОТ в регионе. Например, в Рязанской области минимальная зарплата учителя должна равняться 26 400 рублей в месяц, а не 15 000 рублей, как сейчас.

Пока педагогам приходится мириться с действующей системой оплаты труда. А если нет желания ждать справедливой зарплаты, остается последовать совету экс-премьер-министра России Дмитрия Медведева, озвученному в 2016 году: «Учитель — это призвание, а, если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где можно сделать это быстрее и лучше».

Прожиточный минимум и МРОТ в Красноярском крае в 2022 году с районным коэффициентом

Прожиточный минимум (ПМ) в Красноярском крае был пересмотрен в середине декабря 2021 года в сторону увеличения. Это связано с высоким уровнем инфляции. Аналогичный показатель на федеральном уровне также был увеличен.

Собственная минимальная зарплата (МРОТ) в регионе не установлена, поэтому действует федеральный показатель. Применяется МРОТ в Красноярском крае в 2022 году с районным коэффициентом, которых несколько в зависимости от территориального расположения. Чем севернее регион, тем суровее, там климат и тем выше надбавка к минимальной зарплате.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Расскажем, на каком уровне установлены МРОТ и прожиточный минимум в Красноярском крае в 2022 году для пенсионеров, работников, детей и в среднем на человека.

Расчет прожиточного минимума

Расчетом прожиточного минимума занимаются исполнительные органы власти на основании статистических данных, собранных Росстатом. Сейчас основной для расчета является средний, медианный доход населения в Российской Федерации. Это условный показатель, он утверждается Правительством РФ по согласованию с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. От него отсчитываются все другие показатели: ПМ на душу населения и по социально-демографическим группам на федеральном уровне — процент от медианного дохода, региональные ПМ — процент от федеральных ПМ с учетом индивидуального коэффициента.

Все эти нормы действуют пока избирательно, важно, что в 2022 году федеральные ПМ определяются законом о бюджете, региональные — постановлением высшего исполнительного органа власти субъекта РФ. Прожиточный минимум не единый показатель, их несколько — федеральные, региональные, ну душу населения, для детей, трудоспособных и пенсионеров. ПМ в основном используется для назначения пособий. Какой именно применяется и как, указывается в законе о конкретной мере соцподдержки. Так, для расчета пособия на детей применяется региональный ПМ для детей, но доход семьи определяется по региональному ПМ на душу населения.

Читайте также:
Средняя зарплата в Туле в 2021 году: показатели заработной платы по Тульской области, размер заработка врача и учителя

Показатели прожиточного минимума в Красноярском крае в 2022 году

Постановлением правительства края №674-п от 29.09.2021г. были утверждены следующие показатели на душу населения и на человека по, исходя из его принадлежности к конкретной социально-демографической группе:

  • на душу населения — 13 744 рубля;
  • для трудоспособного населения — 14 981 рубль;
  • для пенсионеров — 11 820 рублей;
  • для детей — 14 447 рублей.

Однако из-за того, что федеральные показатели были повышены по поручению президента, субъект РФ также пересмотрел региональные ПМ. И постановлением №873-п от 15.12.2021г. в предыдущее постановление были внесены изменения, показатели стали следующими:

  • на душу населения — 14 046 рублей;
  • для трудоспособных — 15 310 рублей;
  • для пенсионеров — 12 080 рублей;
  • для детей — 14 645 рублей.

Федеральные ПМ, скорее всего, больше пересматриваться не будут, поэтому и для изменения региональных оснований нет.

Районные коэффициенты для прожиточного минимума

Законодательство края об установлении прожиточного минимума предполагает его повышение на районный коэффициент, который устанавливается ежегодно вместе с ПМ, таким образом, итоговая сумма показателя меняется.

На 2022 год утверждены следующие коэффициенты.

Минимальная пенсия в Красноярском краев на 2022 год – размер

Пенсионным законодательством для неработающих пенсионеров установлена гарантия уровня дохода. Он не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, действующего в субъекте РФ.

Размер прожиточного минимума в Красноярском крае для пенсионеров в 2022 году составляет 12 080 рублей. С учетом положений закона ФЗ-178 и того факта, что доход пенсионера чаще всего состоит только из пенсии, минимальная пенсия в Красноярском крае с 1 января 2022 года будет равна по постановлению Правительства 12 080 рублям. Но обязательно нужно учитывать, что ПМ применяются в крае с районным коэффициентом. Если пенсия меньше, по заявлению пенсионера оформляется доплата до ПМ.

Минимальная зарплата в Красноярском с 1 января 2022 года

Трудовой кодекс указывает, что МРОТ в регионе утверждается трехсторонним соглашением. Так как такое соглашение не заключено, минимальная зарплата в Красноярском крае в 2022 году будет равна федеральному МРОТ (13 890 рублей). Это основа для расчета минималки. Минимальная зарплата также определяется с учетом районного коэффициента, который составляет 1,2, 1,3 и 1,6 и 1,8 по нормативным актам госорганов советского периода №380/П-18 от 04.09.1964г. и №421/26 от 21.10.1969г. Поэтому МРОТ в Красноярском крае в 2022 году с районным коэффициентом составит от 22 224 рублей в южных районах до 36 114 в северных.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2021 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2021 году — с 01.10.2021 на 3,7% выросли оклады:

  • у государственных чиновников;
  • прокуроров;
  • военнослужащих;
  • сотрудников полиции;
  • сотрудников ФСИН;
  • пожарных;
  • таможенников;
  • сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
  • сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.

Медикам и педагогам и другим сотрудникам, которых включили в майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам в 2021 году, индексацию провели раньше — 01.01.2021, поэтому прибавку в октябре они не получили.

Госдума изменила систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В прошлом году внесли поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ и наделили правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим. Теперь правительство разработало и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ об увеличении доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. Чиновники собираются пересмотреть порядок стимулирования государственных служащих и изменить правила назначения и выплат премий. Благодаря этому, премирование начнут применять не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Все последние новости об индексации заработной платы бюджетникам в 2021 году по старым правилам еще не учитывают этих изменений.

Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.

Читайте также:
Дают ли материнский капитал за двойню в 2021 году: размер, оформление и использование

После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Но повышение окладов госслужащим в 2021 году или с 1 января этим законопроектом не предусмотрено. Поправки вступят в силу с 01.01.2022 после их утверждения парламентом и подписания президентом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируется заработная плата работникам бюджетной сферы. Используйте эти инструкции бесплатно.

Индексация окладов с 01.10.2021 и в 2022-2023 годах

  • в 2022 году — на 6,1%;
  • в 2022 году — на 6,5%;
  • в 2023 году — на 6,3%.

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2021 года, Татьяна Голикова сообщила, кому прибавят зарплату с 1 октября 2021 года, — тем, кто не попал под действие президентского указа на 3,7%. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

  • недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  • для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
  • для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
  • при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России № 73н от 13.12.2018.

Есть и не принятые пока предложения. В связи с критической ситуацией, сложившейся в результате ограничительных мер по борьбе с коронавирусом, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить от 0,5 до 1 триллиона рублей на повышение ЗП бюджетникам в 2021 году, пенсий и зарплат работающим в бюджетной сфере на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуги.

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, они подразделяются на разные категории:

  • госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  • работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и каким бюджетникам повысят зарплату в 2021 году в России.

Врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники:

  • школ;
  • детских садов;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что, хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Читайте также:
Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих, руководителей и специалистов на 2020-2021 годы

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2020). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.

Средняя з/п работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ

Педагоги дошкольного образования

Педагоги организаций общего образования

Врачи с высшим образованием

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица)

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников рассчитывается ежемесячно по итогам сплошных и выборочных статистических наблюдений, проводимых с различной периодичностью, на основе сведений, полученных от организаций всех видов экономической деятельности и всех форм собственности, и определяется путем деления фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде.

В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Реальная начисленная заработная плата характеризует покупательную способность заработной платы в отчетном периоде в связи с изменением цен на потребительские товары и услуги по сравнению с базисным периодом. Для этого рассчитывается индекс реальной начисленной заработной платы путем деления индекса номинальной начисленной заработной платы на индекс потребительских цен за один и тот же временной период.

Средняя номинальная заработная плата в России по годам таблица

Средняя месячная номинальная начисленная заработная плата в России работников по полному кругу организаций в целом по экономике РФ в 1991-2021 гг.

Данные в рублях (до 1998г. – тыс. рублей)

В среднем за год

В среднем за кварталы

В 1998 году была проведена деноминация денежных знаков в соотношении 1:1000.

1) С 2015г. с учетом Республики Крым и г. Севастополя

2) Данные предварительные

Средняя месячная номинальная заработная плата в России по субъектам РФ

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России работников по полному кругу организаций в целом по экономике по субъектам РФ за 2000 – 2020 гг.

Субъекты РФ Средняя месячная заработная плата в России по годам, рублей
2000 2005 2010 2015 2017 2019 2020
Российская Федерация 2223 8555 20952 34030 39167 47867 51083
Центральный федеральный округ 2173 9622 25377 41961 48593 60771 65188
Белгородская область 1717 6775 15938 25456 29066 34615 37376
Брянская область 1213 5235 12326 21679 24743 29853 31960
Владимирская область 1573 6067 14484 23877 26975 33076 34343
Воронежская область 1376 5382 14337 24906 28007 33690 36374
Ивановская область 1184 5144 13123 21161 23470 27553 28165
Калужская область 1664 7066 17682 29939 34332 41442 43656
Костромская область 1508 5975 13526 21796 24554 31421 32085
Курская область 1454 5476 14007 23921 27274 32709 35952
Липецкая область 1881 6929 15430 24524 28455 34312 36800
Московская область 2269 9558 25417 40643 46836 55555 57087
Орловская область 1535 5431 13174 21772 24811 29683 31921
Рязанская область 1462 6150 15289 25482 28819 34488 36381
Смоленская область 1656 6191 14513 23470 26269 31269 32862
Тамбовская область 1235 5009 12624 21725 24253 28697 30557
Тверская область 1575 6486 16155 24804 27612 33524 35010
Тульская область 1655 6412 15641 27555 31637 38151 39878
Ярославская область 1906 7366 16076 26748 30720 36016 37922
город Москва 3229 14425 38411 64310 73812 94294 100506
Северо-Западный федеральный округ 2532 9487 23532 37931 44450 54119 56827
Республика Карелия 2559 8730 20056 30704 34434 42964 46330
Республика Коми 3559 11612 26140 41365 45689 53416 56780
Архангельская область 2621 9874 22192 38300 42950 52434 55268
в том числе Ненецкий авт.округ 5066 23017 47349 71230 74173 88027 91677
Архангельская область без авт. округа 20475 35592 40352 49435 52151
Вологодская область 2562 8828 18536 27445 31651 39116 42779
Калининградская область 1750 6781 18455 28262 30580 35637 37497
Ленинградская область 2179 8596 20768 33996 39333 46387 48271
Мурманская область 3747 12510 29308 45989 51932 63715 68795
Новгородская область 1743 6941 16751 26346 29311 32174 32472
Псковская область 1471 5735 14498 21553 23659 29441 31486
город Санкт-Петербург 2512 10134 27190 44187 53740 65872 68383
Южный федеральный округ 1587 6204 15560 25471 1) 28712 34460 36166
Республика Адыгея 1303 5123 12787 22087 24490 30192 31793
Республика Калмыкия 1220 4495 11601 20109 22919 28617 31695
Республика Крым 22440 26165 32748 33571
Краснодарский край 1698 6462 16330 26767 30343 36133 37666
Астраханская область 1899 6884 16582 25499 29599 36093 39037
Волгоградская область 1690 6160 14856 24361 27962 33371 35599
Ростовская область 1361 5945 15244 25008 28500 33757 35563
город Севастополь 21848 27687 34621 35527
Северо-Кавказский федеральный округ 1213 4785 12569 21720 24400 29135 31452
Республика Дагестан 879 3660 10244 19239 21941 26835 30109
Республика Ингушетия 1244 5449 12855 21481 22750 27410 30162
Кабардино-Балкарская Республика 1181 4653 11663 20866 22782 27466 29908
Карачаево-Черкесская Республика 1131 4710 11346 20511 22638 26955 29926
Республика Северная Осетия – Алания 1167 4722 11818 21267 24715 28751 30508
Чеченская Республика 882 6716 13919 22304 23249 27757 29611
Ставропольский край 1438 5416 13949 23245 26645 31836 33708
Приволжский федеральный округ 1783 6473 15614 25632 29189 34592 36811
Республика Башкортостан 1933 6612 16378 25928 30358 36465 38706
Республика Марий Эл 1165 4938 12651 21947 25440 30152 32190
Республика Мордовия 1108 5061 11883 22029 24327 28826 31097
Республика Татарстан 2010 7068 17350 29147 32324 37418 39588
Удмуртская Республика 1742 6373 14291 24694 28995 34052 35953
Чувашская Республика 1196 5073 13004 21369 24530 29671 31890
Пермский край 2434 7749 17438 28528 32952 39210 41203
Кировская область 1522 5696 13293 22118 25215 30213 32402
Нижегородская область 1698 6533 16328 26481 30387 35212 37449
Оренбургская область 1849 6164 15200 24591 27445 32883 35011
Пензенская область 1258 5207 14424 23192 26238 30765 32762
Самарская область 2214 7765 16479 26849 30492 36431 38747
Саратовская область 1392 5439 14554 22528 24738 30717 33365
Ульяновская область 1429 5344 13339 22846 26254 30677 32653
Уральский федеральный округ 3487 11680 25035 39083 43977 51092 54155
Курганская область 1462 5692 13228 22064 25433 30632 32679
Свердловская область 2274 8676 19757 30691 34760 41110 43154
Тюменская область 6707 19838 38213 56616 63789 72747 77795
в т.ч. Ханты-Мансийский авт.округ – Югра 8492 22829 41315 60068 66719 75087 79057
Ямало-Ненецкий авт.округ 8965 27534 52619 77272 89938 101012 110759
Тюменская область без авт. округов 22247 35869 40473 48613 50634
Челябинская область 2086 7463 17370 29642 32253 37433 38693
Сибирский федеральный округ 2270 8110 18658 29616 33718 41310 43897
Республика Алтай 1248 5736 14236 22903 26316 33387 36186
Республика Бурятия 1924 7651 18000 28386 32237
Республика Тыва 1582 6814 17530 28322 31251 39673 43924
Республика Хакасия 2194 7771 18358 29935 33978 40548 43519
Алтайский край 1365 4914 12051 20090 22743 49932 53986
Забайкальский край 2106 8153 18685 30931 34848
Красноярский край 3503 10502 23254 36071 41117 49932 53986
Иркутская область 2695 9125 20476 32704 38086 46387 49654
Кемеровская область 2425 8654 18028 28263 32648 41770 43435
Новосибирская область 1819 7264 18230 28046 32287 39076 41120
Омская область 1466 7124 16708 27234 29751 35368 37488
Томская область 2545 9610 21450 34041 37518 45526 47373
Дальневосточный федеральный округ 3114 11508 25814 43164 48952 56437 59863
Республика Саха (Якутия) 4539 13437 28708 54631 62206 73402 76623
Камчатский край 4449 15477 35748 57404 65807 80448 83133
Приморский край 2383 8926 21889 33807 38045 46867 49699
Хабаровский край 2800 11336 22657 38041 42465 50213 52455
Амурская область 2232 9392 21208 32902 37368 47234 52433
Магаданская область 4248 14673 36582 65996 75710 94856 102397
Сахалинская область 3681 15243 35848 61311 68496 87418 91577
Еврейская авт.область 1982 8190 19718 30896 34409 42400 46689
Чукотский авт.округ 5687 23314 46866 79531 91995 107107 121314
Республика Бурятия 39115 41724
Забайкальский край 43896 46980
Читайте также:
Докладная записка: образец, как правильно написать и по какой форме

Средняя заработная плата в России по видам деятельности на 2019 год

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в России по полному кругу организаций по видам экономической деятельности (в соответствии с ОКВЭД2) в РФ с 2017 по 2019 год (рублей).

Средняя месячная заработная плата в России по годам, рублей

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: