Средняя зарплата в Казани и по Республике Татарстан по данным Росстата в 2021 году: какая заработная плата у учителя, уровень заработка по региону

Зарплаты в Татарстане

Республика Татарстан (неофициальное название Татария) – активно развивающийся экономический регион России. Но, согласно общероссийскому рейтингу, по уровню зарплат этот регион только 39-й.

Последние 5 лет в Республике Татарстан был один из самых низких показателей роста зарплат по стране. За это время он составил всего 16%. При этом инфляция в регионе на уровне около 26%.

В правительственных кругах давно обсуждаются вопросы, как сделать так, чтобы зарплата в Татарстане была более высокой, и в каких отраслях и сферах поднимать ее в первую очередь.

МРОТ и минимальная зарплата

Еще в 2012 году были изданы так называемые майские указы, согласно которым постепенно должна расти зарплата врачей, учителей и ученых.

Принимаются меры, которые касаются групп населения, не попавших под действие этих указов. Их зарплату повышают на 4 процента. В сфере образования таких работников 30%.

Если их зарплата меньше, чем установлено федеральным МРОТ, то разницу должен доплачивать бюджет Республики Татарстан (далее – РТ).

Минимальная зарплата в Татарстане, по данным на 2022 год, для внебюджетной сферы составляет 12 792 рубля. При расчете этой суммы был учтен минимальный потребительский бюджет.

Уровень зарплат

Средняя зарплата по Татарстану, по данным регионального отделения Росстата на 2020 год, составляла около 37,531 тыс. руб. В Приволжском регионе РТ находится на втором месте по среднему уровню заработной платы.

Ниже приведены несколько сравнительных таблиц Пермского края и Татарстана (Таблицы 1, 2).

Зарплаты в различных отраслях в Республике Татарстан и Пермском крае.

Отрасль Средний заработок (тыс. рублей/ в месяц)
Татарстан Пермский край
Транспорт 58 77
Менеджмент 58 55
Инженерия, проектировка 56 49
Логистика 45 54
Производство 58 78
Финансы 43 42

Средние зарплаты на начало 2022 года

Профессия Средняя заработная плата (руб. в месяц)
Татарстан Пермский край
Педагоги дошкольного образования 26 тыс. 29 тыс.
Школьные учителя 31 тыс. 29 тыс.
Педагоги дополнительного образования 32 тыс. 29 тыс.
Преподаватели начального и среднего производственного образования 32 тыс. 29 тыс.
Преподаватели высшего профессионального образования 62 тыс. 60 тыс.
Медицинские работники с высшим образованием 61 тыс. 60 тыс.
Медицинские работники со средним образованием 31 тыс. 30 тыс.
Младший медицинский персонал 31 тыс. 29 тыс.
Работники социальной сферы 31 тыс. 30 тыс.
Работники учреждений культуры 62 тыс. 29 тыс.
Научные сотрудники 33 тыс. 57 тыс.

Зарплата врачей

Зарплату бюджетникам Татарстана подняли на 14%. Увеличили зарплаты медикам. Медработники перешли на новую систему оплаты труда. Должностной оклад татарстанского врача теперь соответствует определенной квалификационной группе. Для сравнения можно посмотреть статью “Зарплаты врачей в России”.

За квалификационную категорию медицинским сестрам увеличат зарплату в 1,5 раза, врачам – в два раза (Таблица 3).

Средняя зарплата врачей разных специальностей в Татарстане

Средняя зарплата медицинских работников в Татарстане.

Зарплаты педагогических работников

Зарплата учителя Татарстана в среднем составляет около 30 тыс. рублей. Педагоги дополнительного образования получают меньше – около 25 тыс. Среднюю зарплату учителя по России можно посмотреть тут.

Сколько можно купить килограмм картошки на среднюю зарплату учителя в России

Планируется увеличить на 60–70% минимальный оклад учителей, который составляет около 8 тыс. руб. Это может снизить значение неустойчивых надбавок, которые есть не у каждого педагога. Эти надбавки начисляются согласно так называемых листам качества, которые составляются два раза в год для каждого учителя (Таблица 4).

Средняя зарплата педагогов по регионам РТ.

Регион Средняя зарплата учителей (р. в месяц) Средняя зарплата педагогов дошкольного образования (р. в месяц)
Аргызский 30 тыс. 24 тыс.
Азнакаевский 25 тыс. 22 тыс.
Аксубаевский 25 тыс. 27 тыс.
Актанышский 27 тыс. 26 тыс.
Алексеевский 27 тыс. 25 тыс.
Алькеевский 26 тыс. 23 тыс.
Альметьевский 31 тыс. 27 тыс.
Апастовский 27 тыс. 25 тыс.
Арский 26 тыс. 23 тыс.
Атнинский 28 тыс. 28 тыс.
Бавлинский 29 тыс. 23 тыс.
Балтасинский 25 тыс. 26 тыс.
Бугульминский 30 тыс. 25 тыс.
Буинский 27 тыс. 24 тыс.
Верхнеуслонский 35 тыс. 26 тыс.
Высокогорский 28 тыс. 26 тыс.
Дрожжановский 26 тыс. 23 тыс.
Елабужский 28 тыс. 27 тыс.
Заинский 29 тыс. 25 тыс.
Зеленодольский 30 тыс. 28 тыс.
Кайбицкий 28 тыс. 25 тыс.
Камско-Устьинский 26 тыс. 23 тыс.
Спасский 27 тыс. 24 тыс.
Кукморский 27 тыс. 26 тыс.
Лаишевский 30 тыс. 26 тыс.
Лениногорский 29 тыс. 25 тыс.
Мамадышский 26 тыс. 23 тыс.
Менделеевский 28 тыс. 25 тыс.
Мензелинский 26 тыс. 23 тыс.
Муслюмовский 26 тыс. 26 тыс.
Нижнекамский 31 тыс. 26 тыс.
Новошешминский 26 тыс. 27 тыс.
Нурлатский 29 тыс. 26 тыс.
Пестречинский 29 тыс. 26 тыс.
Рыбно-Слободский 26 тыс. 23 тыс.
Сабинский 24 тыс. 26 тыс.
Сармановский 28 тыс. 26 тыс.
Ютазинский 30 тыс. 24 тыс.
Тетюшский 26 тыс. 26 тыс.
Тюлячинский 26 тыс. 27 тыс.
Тукаевский 30 тыс. 27 тыс.
Черемшанский 28 тыс. 25 тыс.
Чистопольский 28 тыс. 27 тыс.
Казань 33 тыс. 28 тыс.
Набережные Челны 32 тыс. 27
Читайте также:
Приказ о надбавке к заработной плате: образец правильного оформления

Характеристика вакансий в РТ

На начало 2022 года количество вакансий по РТ составило около 70 тысяч. Наибольшее количество вакансий открыто в таких отраслях экономики, как строительство, обрабатывающее производство, транспорт, управление и военная безопасность, социальная сфера. Наиболее востребованными являются:

  • бригадные специалисты;
  • медсестры;
  • менеджеры;
  • механики;
  • инженеры;
  • страховые агенты;
  • водители;
  • кондитеры;
  • повара и др.

Данные приведены в таблицах 5–8.

Основные вакансии в 2022 году.

Сфера Доля вакансий (в %)
Страхование 10
Журналистика 8,5
Юриспруденция 8,5
Образование 8,2
Финансы 7,8

Вакансии в сферах с заработком от 50 тыс. рублей.

Сфера Количество вакансий
Недвижимость 20
Производство 15
Транспорт 15

Число вакансий в различных городах РТ.

Город Количество вакансий
Казань
Набережные Челны
Нижнекамск
Альметьевск
Елабуга
Зеленодольск
Бугульма
Лениногорск
Чистополь
В других регионах

Наиболее популярные профессии в РТ.

Профессия Количество вакансий
Кассир 3800
Уборщик производственных помещений 1700
Водитель на личном автомобиле 1500
Расклейщик объявлений 1200
Уборщик 1100
Водитель такси 800
Слесарь-ремонтник 750
Младший воспитатель 740

По итогам 2020 года в Татарстане меньше всего получали работники «домашнего персонала» (около 18 тыс.) и государственной службы (22 тыс. р.). Административный персонал получает в среднем около 23 тыс. рублей.

График распределения вакансий продавец-кассир в день по зарплате в Татарстане

Одними из самых высокооплачиваемых профессий являются технические специальности – наладчики станков, специалисты по строительству и т. д. (Таблица 9).

Профессии с наиболее высокой зарплатой.

Профессия Средний заработок (рублей в месяц)
Инженер релейной защиты и автоматики 330000
Строитель-отделочник 300000
Маляр 150000
Установщик дверей 115000
Плиточник-облицовщик 110000
Сварщик-аргонщик 105000
Мастер на час 105000
Токарь 100000
Руководитель филиала 95000
Водитель-грузчик 95000

Зарплаты на частных предприятиях значительно выше, чем в государственных.

Вакансии с наибольшим среднемесячным заработком в РТ.

Вакансия Фирма Заработная плата в месяц
Коммерческий директор Компания по пошиву модной одежды 200 тыс. р.
Заместитель директора по продажам Продажа электрооборудования 150 тыс. р.
Специалист в IT-технологиях Международная компания 2,7 тыс. евро

Уровень зарплат в высокооплачиваемой сфере в Татарстане

Вакансии в отдельных компаниях.

Компания Количество вакансий
Торговая сеть «Пятерочка» 964
Кредитные системы «Тинькофф» 560
Вид 336
АКАМ 314
БАРС 311
Перекресток 282
Город 231

В регионе наблюдается текучесть кадров на уровне государственных чиновников муниципалитета. Поэтому актуальным является вопрос увеличения зарплат низшему звену госслужащих. При этом основной упор делается на зарплаты чиновников в сельских поселениях.

В целом зарплата чиновников в Татарстане увеличилась до 40 тыс. р. Зарплата республиканских чиновников составила 50 тыс. р., чиновников в регионах – 39 тыс. р. Чиновники местного самоуправления получали около 34 тыс. рублей.

Официальных безработных в РТ на апрель 2022 года насчитывалось более 12 тыс. человек. Наибольшее количество зарегистрировано в Казани (около 4 тыс. чел.) и Набережных Челнах (около 1 тыс. чел.)

Если вы живете в республике Татарстан, обязательно поделитесь, какие заработные платы и уровень жизни в этом регионе на сегодняшний день. Сделать это можно в форме комментариев под этой статьей.

Средняя заработная плата в Казани – будет ли повышение в 2021 году

Время на прочтение: 4 минут(ы)

Казань является крупнейшим мегаполисом России, который отличается развитостью инфраструктуры, промышленности, науки и культуры. В столице республики Татарстан (РТ) зафиксированы высокие показатели экономического роста. Многие рассматривают перспективу переезда в Казань на ПМЖ в целях улучшения качества жизни. Одна из главных составляющих прочной материальной основы — это высокооплачиваемая работа, но прежде чем соискателю приступать к решению вопроса трудоустройства, необходимо проанализировать другой: «Какова средняя зарплата Казани?». По данному критерию столица РТ, действительно, опережает некоторые крупные города РФ, но для обеспечения финансовой стабильности в новом регионе следует учитывать определенные нюансы.
[flat_ab >

  1. Особенности рынка труда
  2. Востребованные профессии в Казани в 2021 году
  3. Самые высокооплачиваемые специальности
  4. Средняя зарплата в Казани в 2020-2021 годах
  5. От чего зависит размер оклада
  6. Видео: Работа в Казани
  7. Анализ уровня заработных плат по профессиям
  8. Промышленная сфера
  9. Медицинская отрасль
  10. Образовательная сфера
  11. Сельское хозяйство
  12. Другие специальности
  13. Какая ситуация в 2021 году
  14. Где и как найти работу в Казани
  15. Преимущества и недостатки жизни в Казани
  16. Видео: Реальная средняя зарплата в Казани по мнению жителей
  17. Подводя итоги
Читайте также:
Протокол аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности: образец и выписка

Особенности рынка труда

Количество нетрудоустроенных лиц в Казани постепенно уменьшается, по сравнению с прошлогодними показателями. По состоянию на 01.03.2019 года, в столице РТ официально зафиксировано порядка 3,8 тыс. безработных, большинство из которых — представительницы слабого пола. Женщины зачастую отказываются от вакансий, отличающихся невысокой зарплатой, а также где используется неквалифицированный труд. Причем большая часть предложений для соискателей (около 80%) — это работа с месячным доходом, величина которого не превышает средний размер з/п. Региональные власти периодически инвестируют в программы по переподготовке кадров, обучению актуальным в современных условиях специальностям и адаптации на рынке труда пенсионеров и инвалидов.

Востребованные профессии в Казани в 2021 году

Рейтинг специальностей, где ощущается острая нехватка кадров:

  • водитель;
  • бетонщик;
  • кондуктор;
  • повар;
  • монтажник технологических проводов;
  • полицейский;
  • механик;
  • агент по страхованию;
  • медсестра.

Категорию «Востребованные профессии в Казани» замыкают младший воспитатель, бухгалтер и кассир.

Самые высокооплачиваемые специальности

На максимальные заработки в столице РТ могут рассчитывать:

  • топ-менеджеры;
  • IT-программисты, веб-дизайнеры, верстальщики;
  • маркетологи, пиар-менеджеры;
  • врачи;
  • адвокаты.

Высокооплачиваемая работа в Казани обеспечена и представителям рабочих специальностей — токарям, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, арматурщикам, машинистам.

Средняя зарплата в Казани в 2020-2021 годах

В настоящее время средний размер вознаграждения за труд в столице РТ достиг отметки в 32,5 тыс. р. Зарплаты в Казани планомерно увеличиваются. За последние 12 месяцев прибавка составила 9,1%. Причем средний показатель ежемесячного дохода работника в мегаполисе РТ выше, чем в целом по стране.

От чего зависит размер оклада

Размер вознаграждения за труд в Казани определяют следующие факторы:

  • востребованность специальности;
  • наличие навыков, опыта работы;
  • уровень квалификации;
  • условия, в которых исполняются должностные обязанности (степень риска опасности для здоровья и жизни);
  • схемы мотивации, предусмотренной в компании работодателя (премии, надбавки).

Принципиальное значение при определении суммы ежемесячного дохода подчиненного имеет также качество выполняемой им работы.

Видео: Работа в Казани

Анализ уровня заработных плат по профессиям

Работодатели Казани испытывают острый дефицит высококвалифицированных и опытных кадров, причем солидные зарплаты в настоящее время получают:

  • менеджеры руководящего звена (90-100 тыс. р./мес.);
  • программисты (70-80 тыс. р./мес.);
  • эксперты в области маркетинга (50-60 тыс. р./мес.).

С точки зрения материальной обеспеченности, конкуренцию первым составляют представители рабочих специальностей. Учитывая, что средняя зарплата в Татарстане достигает почти 33 тыс. р., сварщики, монолитчики, машинисты экскаватора и токари, получая вдвое больше, не могут пожаловаться на низкую оценку своего труда в денежном эквиваленте.

Промышленная сфера

На производственных предприятиях Казани высокие заработки установлены для:

  • мастера по обслуживанию оборудования (120 тыс. р. /мес.);
  • ведущего инженера-конструктора (90-100 тыс. р./мес.);
  • главного энергетика (80 тыс. р./мес.);
  • инженера-технолога (70 тыс. р./мес.);
  • оператор станков (60 тыс. р./мес.)

Меньшую з/п получают сборщик производственного отдела (35 тыс. р./мес.), зав. производством (30 тыс. р./мес.), оператор ЭВМ и специалист по охране труда (по 25 тыс. р./мес., соответственно).

Медицинская отрасль

Максимальные доходы зафиксированы у следующих специалистов:

  • стоматолог-терапевт (95 тыс. р./мес.);
  • колопроктолог — 80 тыс. р./мес.;
  • ортодонт — 70 тыс. р./мес.;
  • узист — 65 тыс. р./мес.;
  • нарколог — 60 тыс. р./мес.

Аутсайдерами списка являются ассистент стоматолога (20 тыс. р./мес.) и медсестра по физиотерапии (14 тыс. р./мес.).

Читайте также:
Нотариальное обязательство о выделении доли по материнскому капиталу: документы, образец, цена

Образовательная сфера

В педагогической среде наибольшее вознаграждение за труд получают химики, математики и историки (22 тыс. р., 20 тыс. р. и 19,5 тыс. р., соответственно). Наименьшие з/п зафиксированы у учителей русского языка (15,8 тыс. р.) и преподавателей по ИЗО (12 тыс. р.).

В дошкольных учреждениях коммерческого типа воспитателю назначают оклад в 18 тыс. р., а младший воспитатель получает всего 9 тыс. р. в месяц.

Сельское хозяйство

Высокое вознаграждение за труд предусмотрено для регионального менеджера по продажам оборудования для АПК, з/п которого варьируется от 50 до 150 тыс. р. в месяц. Специалисту в сфере защиты растений в Казани предлагают оклад в 40-60 тыс. р. Ежемесячный доход агронома составляет 50 тыс. р.

Другие специальности

Соискатели, рассматривающие вакансии, где используется неквалифицированный труд, не могут рассчитывать на приличное вознаграждение. Хотя если в Казани устроиться работать таксистом, то зарплата может составить порядка 70 тыс. р. в месяц. Также высоко оценивается труд водителя-экспедитора (60 тыс. р./в мес.). Сотрудник бухгалтерского отдела получает порядка 25 тыс. р., аудитор — 20 тыс. р. Оклад официантов, барменов и продавцов — консультантов составляет 20 тыс. р. Уборщицы и дворники довольствуются 15 тыс. р.

Какая ситуация в 2021 году

На фоне роста инфляции размеры заработных плат будут все-таки увеличиваться, хотя и несущественно. Прибавку к окладу в обязательном порядке получат врачи, педагоги и представители судейского корпуса. Не останутся в стороне и госслужащие, у которых зарплата в Казани в 2019 году увеличится на 4,3% — в соответствии с уровнем инфляции. Вознаграждение за труд для медиков и учителей вырастет на 6%.

Где и как найти работу в Казани

Прежде чем приступать к поиску вакансий в столице РТ, соискателю необходимо заняться составлением резюме. На следующем этапе следует воспользоваться специализированными интернет-ресурсами, на которых работодатели размещают объявления о наборе сотрудников (HeadHunter.ru, Rabota.ru, Vakant.ru и прочее). Резюме можно адресовать непосредственно на электронную почту компании, которая опубликовала вакансию.
[flat_ab /> Не следует игнорировать поиск работы по газетам и журналам. Проанализировав имеющиеся объявления и позвонив по телефону, следует записаться на собеседование к потенциальному работодателю.

Можно воспользоваться услугами кадровых агентств, которые за определенную плату предоставят необходимую базу вакансий. Но как свидетельствуют многочисленные отзывы тех, кому приходилось решать вопрос «Как найти работу в Казани?», далеко не все рекрутинговые компании ведут себя добросовестно по отношению к клиентам. Некоторые из них требуют предоплату, а после получения денег начинают медлить с подбором вакансий или предлагают работу, которая не соответствует пожеланиям соискателя. Следует заранее выяснять, какую репутацию имеет та или иная компания, профилирующаяся на трудоустройстве граждан.

Не следует пренебрегать и обращением в Центр занятости.

Территориальные подразделения Адрес
ЦЗ Казани Ул. Декабристов, стр. 18А
Авиастроительный район Ул. Первая Муромская, зд. 33А
Вахитовский район Ул. Павлюхина, стр. 102
Ново-Савинский район Пр. Ибрагимова, стр. 41
Приволжский район Ул. Братьев Касимовых, 22-7
Советский район Ул. Журналистов, зд. 13

Сотрудники бюджетного учреждения могут предоставить перечень интересующих соискателя вакансий и оказать содействие в трудоустройстве.

Преимущества и недостатки жизни в Казани

Анализируя возможность переезда в столицу РТ, необходимо учитывать положительные и отрицательные стороны подобной перспективы.

К первым относят:

  • благоприятный климат (отсутствие жары и аномальных морозов);
  • удачное месторасположение с точки зрения географии (Казань расположена на побережье Волги и имеет прочные экономические связи с западной и восточной частью страны);
  • развитую промышленность (поэтому в Казани постоянно требуются высококвалифицированные кадры);
  • обилие образовательных учреждений для молодежи;
  • развитую транспортную инфраструктуру (наличие ж/д вокзалов, автовокзалов, аэропорта, речного порта).

Во вторую категорию включают:

  • узкий перечень высокооплачиваемых вакансий;
  • загрязненность экологии.

Еще один негативный фактор — это существенный процент преступности в столице РТ. Из-за нехватки квалифицированных кадров полицейским Казани не все правонарушения удается раскрывать.

Видео: Реальная средняя зарплата в Казани по мнению жителей

Подводя итоги

Вопрос трудоустройства в Казани для потенциальных соискателей не представляет особой сложности. Работу можно найти всегда. А вот количество высокооплачиваемых вакансий в столице РТ оставляет желать лучшего, причем если у соискателя нет опыта работы и документа об окончании ВУЗа, то шансы получить должность с окладом в 30-40 тыс. р. минимальны.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Зарплаты в Татарстане в 2022 году

Республика Татарстан (неофициальное название Татария) – активно развивающийся экономический регион России. Но, согласно общероссийскому рейтингу, по уровню зарплат этот регион только 39-й.

Последние 5 лет в Республике Татарстан был один из самых низких показателей роста зарплат по стране. За это время он составил всего 16%. При этом инфляция в регионе на уровне около 26%.

В правительственных кругах давно обсуждаются вопросы, как сделать так, чтобы зарплата в Татарстане была более высокой, и в каких отраслях и сферах поднимать ее в первую очередь.

МРОТ и минимальная зарплата

Еще в 2012 году были изданы так называемые майские указы, согласно которым постепенно должна расти зарплата врачей, учителей и ученых.

Принимаются меры, которые касаются групп населения, не попавших под действие этих указов. Их зарплату повышают на 4 процента. В сфере образования таких работников 30%.

Если их зарплата меньше, чем установлено федеральным МРОТ, то разницу должен доплачивать бюджет Республики Татарстан (далее – РТ).

Минимальная зарплата в Татарстане, по данным на 2021 год, для внебюджетной сферы составляет 12 792 рубля. При расчете этой суммы был учтен минимальный потребительский бюджет.

Уровень зарплат

Средняя зарплата по Татарстану, по данным регионального отделения Росстата на 2020 год, составляла около 37,531 тыс. руб. В Приволжском регионе РТ находится на втором месте по среднему уровню заработной платы.

Ниже приведены несколько сравнительных таблиц Пермского края и Татарстана (Таблицы 1, 2).

Зарплаты в различных отраслях в Республике Татарстан и Пермском крае.

Средний заработок (тыс. рублей/ в месяц)

Средние зарплаты на начало 2021 года

Средняя заработная плата (руб. в месяц)

Педагоги дошкольного образования

Педагоги дополнительного образования

Преподаватели начального и среднего производственного образования

Преподаватели высшего профессионального образования

Медицинские работники с высшим образованием

Медицинские работники со средним образованием

Младший медицинский персонал

Работники социальной сферы

Работники учреждений культуры

Зарплата врачей

Зарплату бюджетникам Татарстана подняли на 14%. Увеличили зарплаты медикам. Медработники перешли на новую систему оплаты труда. Должностной оклад татарстанского врача теперь соответствует определенной квалификационной группе. Для сравнения можно посмотреть статью “Зарплаты врачей в России”.

За квалификационную категорию медицинским сестрам увеличат зарплату в 1,5 раза, врачам – в два раза (Таблица 3).

Средняя зарплата медицинских работников в Татарстане.

медицинских работников с высшим образованием (р. в месяц)

медицинских работников со средним образованием (р. в месяц)

младшего медицинского персонала (р. в месяц)

Зарплаты педагогических работников

Зарплата учителя Татарстана в среднем составляет около 30 тыс. рублей. Педагоги дополнительного образования получают меньше – около 25 тыс. Среднюю зарплату учителя по России можно посмотреть тут.

Планируется увеличить на 60–70% минимальный оклад учителей, который составляет около 8 тыс. руб. Это может снизить значение неустойчивых надбавок, которые есть не у каждого педагога. Эти надбавки начисляются согласно так называемых листам качества, которые составляются два раза в год для каждого учителя (Таблица 4).

Средняя зарплата педагогов по регионам РТ.

Средняя зарплата учителей (р. в месяц)

Средняя зарплата педагогов дошкольного образования (р. в месяц)

Характеристика вакансий в РТ

На начало 2021 года количество вакансий по РТ составило около 70 тысяч. Наибольшее количество вакансий открыто в таких отраслях экономики, как строительство, обрабатывающее производство, транспорт, управление и военная безопасность, социальная сфера. Наиболее востребованными являются:

  • бригадные специалисты;
  • медсестры;
  • менеджеры;
  • механики;
  • инженеры;
  • страховые агенты;
  • водители;
  • кондитеры;
  • повара и др.

Данные приведены в таблицах 5–8.

Основные вакансии в 2021 году.

Доля вакансий (в %)

Вакансии в сферах с заработком от 50 тыс. рублей.

Число вакансий в различных городах РТ.

В других регионах

Наиболее популярные профессии в РТ.

Уборщик производственных помещений

Водитель на личном автомобиле

По итогам 2020 года в Татарстане меньше всего получали работники «домашнего персонала» (около 18 тыс.) и государственной службы (22 тыс. р.). Административный персонал получает в среднем около 23 тыс. рублей.

Вакансии в отдельных компаниях.

Торговая сеть «Пятерочка»

Кредитные системы «Тинькофф»

В регионе наблюдается текучесть кадров на уровне государственных чиновников муниципалитета. Поэтому актуальным является вопрос увеличения зарплат низшему звену госслужащих. При этом основной упор делается на зарплаты чиновников в сельских поселениях.

В целом зарплата чиновников в Татарстане увеличилась до 40 тыс. р. Зарплата республиканских чиновников составила 50 тыс. р., чиновников в регионах – 39 тыс. р. Чиновники местного самоуправления получали около 34 тыс. рублей.

Официальных безработных в РТ на апрель 2021 года насчитывалось более 12 тыс. человек. Наибольшее количество зарегистрировано в Казани (около 4 тыс. чел.) и Набережных Челнах (около 1 тыс. чел.)

Если вы живете в республике Татарстан, обязательно поделитесь, какие заработные платы и уровень жизни в этом регионе на сегодняшний день. Сделать это можно в форме комментариев под этой статьей.

Средняя зарплата в Казани в 2022 году

Средняя зарплата в Республике Татарстан за январь 2021 года составила 39 571 рубль согласно Росстат. По данным сайта trud.com средняя заработная плата в Казани составила 36 678 рублей. В целом же, рост доходов в регионе носит устойчивый характер и имеет тенденцию к повышению.

Казань – столица Республики Татарстан, которая имеет богатую историю, насчитывающую более тысячи лет. Является крупным экономическим центром, одним из самых развивающихся туристических центов не только в России, но и в Европе. Основные направления экономики в регионе:

  • промышленность: химическая, нефтехимическая, машиностроение, легкая и пищевая промышленность;
  • строительство (ликвидация ветхого жилья, лидер жилого строительства в Поволжье, коммерческая недвижимость);
  • операции с недвижимостью;
  • инновации (самый крупный в России ИТ-парк, один из самых больших в Европе технопарк «Идея»).

Средняя зарплата в Казани и Республике Татарстан по годам

Средняя зарплата — важный показатель, позволяющий оценить социально-экономическую ситуацию в регионе или городе. Весьма показательна динамика индикатора: чем быстрее растет зп, тем лучше обстоят дела в рассматриваемой сфере. И напротив — в отрасли со стагнирующими или падающими зарплатами имеет смысл проводить новую политику.

Средняя зп в Казани, как и во всей Республике, на протяжении 10 лет стабильно увеличивалась. Наибольшие «проседания» в темпе роста пришлись на кризисные годы — 2014 и 2015 гг. После экономика начала восстанавливаться. Вкупе с антикризисными мерами правительства заработки пошли вверх и в 2020 году составили 42,1 тыс. руб. в столице и 38 тыс. руб. по всему региону.

Правительство Республики Татарстан эффективно реализует антикризисные программы, и даже минимальная зарплата работников внебюджетной сферы выше, чем в других регионах России. Что же касается динамики средней номинальной заработной платы за последние 10 лет в Республике, то она выглядит следующим образом:

Средняя зарплата в Республике Татарстан
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Средняя зарплата, руб. 23 300 26 003 28 347 29 335 30 485 32 419 35 155 37 442 39 588 39 571

Средние зарплаты в Казани по профессиям

На рынке труда Казани обстановка довольно оживленная. Как и везде, здесь существует закономерность, по которой квалифицированные и опытные соискатели могут занять хорошую должность, тогда как лицам без опыта работы, студентам и низкоквалифицированным работникам придется начинать свой путь с низов. Республика Татарстан со столицей в г. Казань — крупный экономический центр с богатой историей, который ежегодно привлекает туристов не только из России, но и ряда европейских стран. Помимо туризма, в Татарстане получили развитие:

  • Химическая и нефтехимическая промышленность;
  • Легкая и пищевая промышленность;
  • Машиностроение;
  • Строительство;
  • Инновации.

Развитость экономического комплекса привела к тому, что в регионе востребован широкий перечень специалистов — от рабочего персонала до высококвалифицированных кадров. А самые высокие зарплаты, по данным Росстат, в Татарстане получают в сферах:

  • Добыча полезных ископаемых — 62 809 руб.
  • Финансы и страхование — 51 752 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 52 420 руб.
  • Здравоохранение — 39 999 руб.
  • Образование — 31 441 руб.
  • Сельское хозяйство — 25 936 руб.

Сайт с базой актуальных вакансий trud.com дает несколько иную картину заработков:

  • Бухгалтерия, аудит — 34 064 руб.
  • Производство — 42 080 руб.
  • Торговля и продажи — 33 730 руб.
  • Образование, наука — 27 689 руб.
  • Медицина и фармация — 35 276 руб.
  • Сельское хозяйство — 33 130 руб. =”xxx-g-list__item”>

Если суммировать данные оф. статистики и неформальных источников, выясняется: сегодня лучше других зарабатывают жители Татарстана, занятые в добыче и обработке сырья, финансах и менеджменте. Наиболее низкие заработки традиционно получают учителя и преподаватели, а также работники сельского хозяйства. Средний уровень зп положен медперсоналу различного звена.

Предновогодний бонус: учителям в Татарстане доплатят в среднем от 40 до 70 тысяч рублей

После сверки цифр правительство решило снова выплатить 13-ю зарплату педагогам, чтобы выполнить «майские указы» Владимира Путина

Не только казанские, но и все татарстанские учителя к концу этого года получат предновогоднюю выплату в среднем от 40 до 70 тысяч рублей даже в небольших муниципалитетах. Точный размер выплат определят директора школ, а в среднем премия будет зависеть от нагрузки педагога и места работы и проживания. Это позволит региону полностью выполнить «майские указы» президента России по доведению заработной платы педагогов до средней в Татарстане. Ориентиром послужили данные Росстата о средней начисленной зарплате в республике — 45 498 рублей (по итогам ноября 2021 года). Доведение учительской зарплаты до среднего в экономике уровня продолжится и в новом году. Президентом республики принято решение о повышении с 1 января 2022 года окладов учителей на 17,5% или до 1,1 МРОТ. Между тем федеральный эксперимент по реформе системы оплаты труда учителей с выходом на оклад в два МРОТ отложен.

Бонус учителям за отсрочку

Заработная плата татарстанских учителей по итогам 2021 года будет доведена до среднего уровня в экономике региона, установленного «майскими указами» президента России. Для достижения целевого значения в 100% правительство Татарстана в конце года распорядилось выделить многомиллиардный бюджетный транш.

Как сообщил «Реальному времени» глава татарстанского профсоюза работников образования Юрий Прохоров, к концу года учителя получат единовременные выплаты около 50—60 тысяч рублей, с учетом которых их среднегодовая зарплата сравняется со средней в экономике региона. По его словам, регулярная заработная плата учителя сегодня немного отстает от средней в экономике региона: в настоящее время она колеблется в пределах 35-36 тысяч рублей, но в конце года ее «разгоняют» дополнительными предновогодними выплатами из бюджета РТ.

Таким образом в пересчете за 12 месяцев учительская зарплата приравнивается к средней по региону (по итогам ноября 2021 года она составила 45 498 рублей). Механизм отсроченных выплат работает на протяжении последних двух лет. Впервые предновогодние доплаты производились в декабре прошлого года, уточнил Юрий Прохоров.

В этом году предновогодние выплаты учителям стали возможными «после сверки цифр», сообщили в пресс-службе Минобразования РТ.

— Согласно «майским указам» президента России заработная плата педагогического персонала в школах должна быть не меньше 100% по отношению к средней зарплате в регионе. А вот заработная плата преподавателей вузов и научных работников должна соответствовать не менее 200% по отношению к средней зарплате по региону. Именно поэтому и предусмотрены так называемые «путинские выплаты» — они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, — напомнили в пресс-службе Министерства образования РТ.

По данным ведомства, такие выплаты в Татарстане осуществляются ежеквартально. Но в этом году общая сумма выплат учителям общеобразовательных учреждений «оказалась недостаточной».

— И после сверки цифр было решено произвести разовую выплату для достижения уровня зарплаты педагогам до средней заработной платы региона в соответствии с «майскими указами» президента России, — пояснили в пресс-службе Министерства образования РТ.

Максимальные выплаты в 60—70 тысяч — у учителей Челнов, Елабуги и Зеленодольска

Интересно, что сумма предновогодней выплаты учителю немного разнится между муниципалитетами. Так, в Казани она составит около 50 тысяч рублей, а всего закладывается 552,3 млн рублей. В Нижнекамске тоже в среднем — 50 тысяч рублей.

— Единовременные выплаты, согласно «майским указам, производится педагогическим работникам по основному месту работы и по основной должности. Выделено педагогическим работникам школ из расчета на одного человека в среднем 50 тысяч. Учитываются отработанное время и нагрузка, распределяется пропорционально с учетом нагрузки, — сообщил «Реальному времени» начальник Управления образования Нижнекамска Айдар Гарифуллин.

В свою очередь в пресс-службе мэрии Набережных Челнов добавили, что их педагоги могут рассчитывать на еще большую новогоднюю премию:

— Около 60 тысяч рублей в среднем смогут получить учителя Набережных Челнов.

Выплаты планируют сделать и в Бугульме: «Пока не успели все подсчитать», — ответила «Реальному времени» глава Управления образования города Валентина Кульбеда, но в среднем выплаты составят до 50 тысяч рублей.

На серьезную прибавку, хоть и разовую, могут рассчитывать и учителя Елабуги и Елабужского района:

— У нас рассчитано на одну ставку — 39,8 тысячи, если у педагога больше ставки, то и сумма больше. Но у нас выплаты будут идти от 39 тысяч и выше, в среднем по 50 тысяч, максимум до 60 тысяч рублей. Обычно бывало по-разному, но, говорят, нынче у всех много, — сообщили в Управлении образования муниципалитета.

— У всех педагогов будут разные суммы в зависимости от нагрузки. Кому-то 10 тысяч рублей дадут, кому-то больше, но у нас есть разовые выплаты и больше 60 тысяч, в среднем — до 70 тысяч рублей, — сообщили в МКУ «Финансово-экономическая служба Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района».

Впрочем, все это — условные цифры доплат, предупреждают специалисты.

— Нельзя сказать, что в районах каждый учитель получит столько же. Расчет сложный и зависит от нагрузок педагогов, от стажа их работы, поэтому руководители образовательных учреждений на основании своих локальных актов-положений о выплатах и определяют окончательную сумму каждому педагогу, — пояснили нашему изданию в пресс-службе Министерства образования РТ.

Глава татарстанского профсоюза работников образования Юрий Прохоров добавил, что доплаты были перечислены котловым методом, а распределяют их среди учителей руководители общеобразовательных учреждений. Насколько справедливо — отдельный вопрос.

Фото: Ринат Назметдинов

Доплаты получат и завучи, которые ведут уроки

Путинские выплаты касаются только педагогов. Но Управление образования Казани обратилось в Минобрнауки республики с предложением рассмотреть возможность назначения единовременных выплат «административному и учебно-вспомогательному персоналу (директорам, заместителям директоров, заведующим отделов и т. д.), осуществляющим педагогическую деятельность по внутреннему совместительству и педагогическим работникам (учителям, преподавателям) по внешнему совместительству».

— Есть завучи, которые совмещают руководящую должность с педагогической деятельностью, и все зависит от того, как распределяется нагрузка каждого конкретного специалиста, главное — какова его основная должность. Если основная нагрузка именно педагогическая, а должность заместителя директора школы по совместительству, то выплаты осуществляются. Если основная должность — завуч, а педагогическая деятельность совмещается, независимо от объема — то, возможно, и нет. Поскольку денежные средства распределяются по муниципальным районам и направляются в каждое учреждение, то решение о размере выплат педагогам принимает именно руководитель учреждения. Это надо смотреть по каждому конкретному случаю, — пояснили в министерстве.

Доплата должна поступить учителям до конца 2021 года.

Профессорам вузов — в двойном размере

Кроме того, доплаты в 45 тысяч рублей ожидают профессорско-преподавательский состав Казанского федерального университета.

— Единовременные выплаты, произведенные руководством Российской Федерации определенным категориям граждан, сподвигли нас на реализацию подобных мер поддержки в университете. Сегодняшние выплаты являются не единственными. В начале учебного года мы уже произвели единовременные выплаты сначала в размере 15 000, а затем — 20 000 рублей. Хочу подчеркнуть, что на размер суммы никак не повлияют такие факторы, как стаж работы, звание, наличие ученой степени, является ли он старшим преподавателем на кафедре или ассистентом — все получат выплаты абсолютно в одинаковом размере, — сообщил ректор КФУ Ильшат Гафуров.

В пресс-службе КНИТУ-КАИ пока не ответили на запрос «Реального времени» о премии преподавателям.

Без реформы, но с повышенным окладом

Доведение учительской зарплаты до среднего в экономике региона уровня продолжится и впредь. Президентом Татарстана принято решение о повышении с 1 января 2022 года заработной платы работникам бюджетной сферы. В принятом постановлении КМ РТ предусмотрено повышение базовых окладов и соответственно стимулирующих и компенсационных выплат, рассчитываемых в процентах от базовых окладов, сообщили в пресс-службе Минобразования и науки РТ.

Как сообщил Юрий Прохоров, с 1 января 2022 года базовые оклады учителей поднимутся на 17,5% — до 16 тысячи 790 рублей. В пересчете они будут равняться 1,1 МРОТ. По его словам, с повышением окладов поднимутся и другие доплаты, в результате чего учителя смогут зарабатывать до 44—50 тысяч рублей в месяц. При условии, что нагрузка составит 24—28 уроков (часов) в неделю. Сможет ли это восполнить дефицит? Сейчас в Казани не хватает 1 500 учителей, а в Набережных Челнах — 840 учителей. Глава профсоюзов считает, что одними деньгами проблему не решить — нужно время для подготовки молодых педагогов. Пока же нехватка кадров закрывается двойной «нагрузкой», уточнил он.

Фото: Максим Платонов

Он с сожалением добавил, что федеральный эксперимент по реформированию заработной платы учителей с выходом на оклад в два МРОТ приостановлен.

«Так больше 14 тысяч он не получает?»: депутатов Татарстана шокировал размер зарплаты молодого учителя

Не поверили, что молодой учитель в Казани получает меньше 15 тыс. рублей, и одобрили проект республиканского бюджета на 2021 год депутаты Госсовета РТ на вчерашнем заседании комитета по образованию, культуре, науке и национальным вопросам.

Первым делом депутаты рассмотрели параметры бюджета на следующий год. Замминистра финансов РТ Алексей Шишкин рассказал, что в бюджете республики на 2021 год прогнозный объем расходов составит 271,5 млрд рублей, дефицит – 3 млрд. Несмотря на пандемию и ее экономические последствия, расходы на «социалку» решено не трогать. В бюджете заложены средства и на индексацию зарплат бюджетникам, и на повышение МРОТ, а вот «министерства пришлось немного поджать», и на повышение зарплат чиновникам в следующем году денег не предусмотрено.

– Консолидированный бюджет на сферу образования составит 101,7 млрд рублей. Это самая большая отрасль, самые большие средства, все самое-самое, – отметил Шишкин.

В Татарстане будет продолжено строительство школ и детсадов, капитальный ремонт учреждений образования, создание детских мобильных технопарков «Кванториум», сохранится грантовая поддержка педагогов и т.д.


А замминистра экономики РТ Олег Пелевин сообщил, что в условиях эпидемии КФУ и КНИТУ-КХТИ были включены в перечень системообразующих организаций российской экономики и теперь могут рассчитывать на дополнительную федеральную поддержку.

Затем перед депутатами с докладом о совершенствовании системы профессиональной подготовки педагогов выступил министр образования РТ Ильсур Хадиуллин. По его словам, в прошлом году Татарстан был отмечен Рособрнадзором как регион-передовик в этой области. В этом году систему продолжат развивать и откроют в Казани для учителей два новых центра. Первый – оценки их профессионального мастерства на улице Социалистической (как отметил министр, «такого еще у нас не было»). Второй – непрерывного повышения профмастерства на базе КФУ.

По словам Хадиуллина, министерство ежегодно мониторит потребность республики в педагогических кадрах и формирует прогноз на семь лет вперед. На сегодня укомплектованность учреждений образования кадрами составляет 95% (в школах не хватает около 2 тыс. учителей. – «ВК»). Больше всего вакансий открыто для учителей русского языка, математики, химии, физики, педагогов начальных классов.

– На 2021 год прогнозируемая потребность в кадрах – 1500 педагогов общего и дошкольного образования. Она обеспечивается за счет выпускников педагогических вузов и колледжей, а также за счет переподготовки, – заверил министр.

По данным минобра, средний возраст учителей в Татарстане – 47 лет. Доля работающих пенсионеров в сфере образования составляет 16%, а доля молодых специалистов, проработавших по специальности три года – 7,5%.

– В последние годы мы наблюдаем приток молодых учителей, – оптимистично заметил глава минобра.

– В 2020 году КФУ выпустил почти две тысячи молодых педагогов. По статистике, около 60% сразу идут преподавать, остальные частично подтягиваются в течение последующих трех лет, – не менее оптимистично добавил проректор КФУ Тимирхан Алишев.


Однако возникшую у собравшихся уверенность в светлом будущем сферы образования поколебала директор казанской гимназии № 90 Гульсина Закирзянова, приглашенная в Госсовет в качестве содокладчика Хадиуллина. Не желая утомлять депутатов выступлением по бумажке (комитет к тому моменту заседал уже два часа. – «ВК»), Закирзянова решила рассказать о работе с кадрами своими словами. Получился крик души:

– Мой педстаж 36 лет. 21 год я директор школы… Вот тут написано (в материалах заседания. – «ВК»), что количество выпускников педагогического профиля превышает кадровую потребность школ. Хорошо, приходит ко мне молодой специалист, что я могу ему предложить? Ставку за 14,5 тысячи рублей. Потому что стажа у него нет, квалификационной категории тоже. Поэтому доплаты за то и другое не будет. Единственное, что я могу ему сказать: «Работай, дорогой! Вот через несколько лет, когда ты заработаешь стаж и категорию, ты получишь столько-то…». Единственная возможность повысить зарплату молодого специалиста – это грант «Наш новый учитель», существенная такая поддержка, но не все учителя приходят с этим грантом.

Еще я не могу предложить приезжему молодому специалисту – а я очень довольна работой Елабужского и Челнинского пединститутов – жилье. Снимать квартиру в Казани очень дорого. Молодые специалисты кучкуются, чтобы арендовать жилье. Они вынуждены подрабатывать, соответственно, у них не хватает времени на подготовку к урокам. Я считаю, молодых специалистов надо поддерживать на государственном уровне.

Хотела бы еще сказать о распределении выпускников. Куда они уходят? Я считаю, что если они выучились в вузе на бюджетные деньги, они должны распределяться по школам. По тем вакансиям, которые заявляет школа. Я пять лет даю вакансию учителя русского языка и литературы. У меня три учителя этого профиля старше 60 лет, спасибо им, что работают… Я несколько лет объявляю вакансию учителя математики, учителя технологии. Конечно, кто-то приходит, проходит переподготовку при институте образования… Это все здорово, но если мы говорим о закреплении специалиста на месте, то нужно поднимать социально-экономические вопросы…

Вот вы тут говорили о подготовке учителей для полилингвальных школ. Но чем будет отличаться зарплата молодого специалиста, который может обучать детей на татарском и английском языках, от зарплаты обычного учителя? Ничем.

Молодой учитель вынужден брать две ставки. Естественно, что это очень эмоционально и физически затратно. Учитель сталкивается с классом, где 30 детей, он сталкивается с родителями, которые хотят, чтобы их ребенок был лучший в учебе. Никогда в моей педагогической практике не было такой проблемы, как сейчас, когда родитель приходит и говорит: «А почему Пете учитель ставит пять, а моему Ване – четыре?», и бежит в прокуратуру. Это тоже очень больной вопрос. Конечно, если молодой специалист попадает в школу с благоприятной средой… он задерживается в ней. Хочу сказать, что у меня в школе не так все плохо: 60% педагогов – в возрасте до 40 лет. Но, тем не менее, становится все труднее и труднее говорить с молодыми педагогами о нравственной составляющей профессии. Все-таки должно быть покровительство учителей со стороны государства. Конкурсы, гранты – это все, конечно, хорошо, но нужно говорить о том, что учитель – это не услуга… Мы очень благодарны министерству образования и Ильсуру Гараевичу за то, что делается в сфере образования. Мы понимаем, что перед учительством сегодня стоит большая задача достижения качества. Но достижение качества при уставшем учителе невозможно! Учителя надо освободить от ненужных процедур. Не подумайте, что я веду какую-то оппозиционную политику. Я говорю оттуда, откуда пришла. А я пришла из школы.

– Вы сказали 14 с половиной тысяч? Это что за зарплата такая? – удивился депутат Александр Славутский.

– Это базовая ставка за 18 часов. Если вычесть налоги, где-то 11 тысяч на руки, – ответила директор гимназии.

«Как же это?», «это где такая зарплата?», «нет, не может быть!», «так в итоге сколько молодой учитель получает?» – зашумели шокированные цифрами депутаты.

– А средняя зарплата по школе у вас какая? – перекрывая гул, поинтересовалась секретарь Госсовета Лилия Маврина.

– Средняя по школе у нас 36 тысяч рублей. Но у молодого специалиста – 14, если бы у него были стаж, категория… – снова принялась объяснять Гульсина Закирзянова.

– Так больше 14 тысяч он не получает? – вновь не поверил своим ушам Славутский и изумленно посмотрел на своих коллег: – Так чего же мы хотим? Кто наших детей будет учить.

Средняя зарплата в Казани в 2021 году — данные о средней заработной плате в Казани, Росстат

Средняя заработная плата в Республике Татарстан в январе 2021 года составила 39 571 рубль по данным Росстата. По данным trud.com, средняя зарплата в Казани составляла 36 678 рублей. В целом рост доходов в регионе стабильный и имеет тенденцию к увеличению.

Казань — столица Республики Татарстан, имеющая богатую историю, насчитывающую более тысячи лет. Это крупный экономический центр, один из самых развивающихся туристических центров не только России, но и Европы. Основные направления экономики области:

  • строительство (ликвидация ветхого жилья, ведущее жилищное строительство в Поволжье, коммерческая недвижимость);
  • инновации (крупнейший компьютерный парк в России, один из крупнейших технопарков «Идея» в Европе»).
  • промышленность: химическая, нефтехимическая, механическая, легкая и пищевая;
  • операции с недвижимостью;

Средняя зарплата в Казани и Республике Татарстан по годам

Средняя заработная плата — важный показатель для оценки социально-экономического положения региона или города. Показательна динамика показателя: чем быстрее растет зарплата, тем лучше дела идут в рассматриваемой сфере. И наоборот, в секторе с застойной или падающей заработной платой имеет смысл проводить новую политику.

Средняя заработная плата в Казани, как и по республике, стабильно растет на протяжении 10 лет. Наибольшее «проседание» темпов роста произошло в кризисные годы — 2014 и 2015 годы. После этого экономика начала восстанавливаться. Вместе с антикризисными мерами правительства выручка увеличилась и в 2020 году составила 42,1 тысячи рублей по столице и 38 тысяч рублей по региону.

Правительство Республики Татарстан эффективно реализует антикризисные программы, и минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора также выше, чем в других регионах России. Что касается динамики средней номинальной заработной платы за последние 10 лет по республике, то она выглядит следующим образом:

Средние зарплаты в Казани по профессиям

Рынок труда в Казани довольно оживленный. Как и везде, существует модель, при которой квалифицированные и опытные соискатели могут занять хорошую должность, в то время как людям без опыта работы, студентам и низкоквалифицированным рабочим придется начинать снизу. Республика Татарстан со столицей в Казани — крупный экономический центр с богатой историей, ежегодно привлекающий туристов не только из России, но и из многих стран Европы. Помимо туризма, в Татарстане развиты:

  • Машиностроение;
  • Строительство;
  • Легкая и пищевая промышленность;
  • Химическая и нефтехимическая промышленность;
  • Инновации.

Развитие хозяйственного комплекса привело к тому, что в регионе требуется широкий спектр специалистов — от оперативного персонала до высококвалифицированного персонала. А самые высокие зарплаты, по данным Росстата, в Татарстане получают в следующих сферах:

  • Профессиональная, научная и техническая деятельность — 52 420 руб.
  • Обучение — 31 441 руб.
  • Финансы и страхование — 51 752 руб.
  • Горное дело — 62 809 руб.
  • Сельское хозяйство — 25 936 руб.
  • Здравоохранение — 39 999 руб.

Сайт с базой вакансий trud.com дает несколько иную картину заработка:

  • Торговля и сбыт — 33 730 руб.
  • Медицина и аптека — 35 276 руб.
  • Производство — 42 080 руб.
  • Бухгалтерский учет, аудит — 34 064 руб.
  • Сельское хозяйство — 33 130 руб.
  • Образование, наука — 27 689 руб.
  • Если обобщить данные статистики и неофициальных источников, то окажется, что сегодня жители Татарстана, занятые в добыче и переработке сырья, в финансах и управлении, зарабатывают лучше других. Самые низкие зарплаты традиционно получают учителя и учителя, а также работники сельского хозяйства. Средний уровень оплаты труда назначается медицинскому персоналу разного уровня.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: