Средняя зарплата в Башкирии в 2021 году по данным Росстата: нормативно-правовая регламентация, заработная плата в Башкирии у врачей, минимальный и максимальный уровень

Средняя зарплата в Башкирии в 2021 году по данным Росстата: нормативно-правовая регламентация, заработная плата в Башкирии у врачей, минимальный и максимальный уровень

от 30 января 2020 года N 53

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 30 января 2020 г. N 53

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1) пункты 2.1 – 2.7 изложить в следующей редакции:

“2.1. Минимальные размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526, в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе (ПКГ)

Повышающие коэффициенты по квалификационным уровням ПКГ

Минимальный должностной оклад, рубли

Должности, отнесенные к ПКГ “Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня”:

1 квалификационный уровень:

санитарка; младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица

Должности, отнесенные к ПКГ “Средний медицинский и фармацевтический персонал”:

1 квалификационный уровень:

гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор

2 квалификационный уровень:

помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант

3 квалификационный уровень:

медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник; медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист

4 квалификационный уровень:

акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики

5 квалификационный уровень:

старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделом, отделением, лабораторией) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра)

Должности, отнесенные к ПКГ “Врачи и провизоры”:

1 квалификационный уровень:

2 квалификационный уровень:

врачи-специалисты ; провизор-технолог; провизор-аналитик

3 квалификационный уровень:

врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)

4 квалификационный уровень:

врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач – судебно-медицинский эксперт

Должности, отнесенные к ПКГ “Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)”:

1 квалификационный уровень:

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) ; начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы

2 квалификационный уровень:

заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомической, судебно-медицинской экспертизы)

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

*** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих медицинские и фармацевтические должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

санитар-водитель – 8713 рублей;

фельдшер-водитель скорой медицинской помощи – 15239 рублей;

фельдшер (скорая медицинская помощь) – 14514 рублей;

провизор – 17101 рубль;

медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра по косметологии, медицинская сестра по реабилитации – 13708 рублей;

фельдшер-нарколог – 14514 рублей;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи – 19545 рублей;

заведующий кабинетом медицинской профилактики – фельдшер (медицинская сестра) – 15321 рубль.

2.2. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н, в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе (ПКГ)

Повышающие коэффициенты по квалификационным уровням ПКГ

Минимальный должностной оклад, рубли

Должности, отнесенные к ПКГ “Общеотраслевые должности служащих первого уровня”:

1 квалификационный уровень:

агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; инспектор по учету; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; хронометражист; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование “старший”

Должности, отнесенные к ПКГ “Общеотраслевые должности служащих второго уровня”:

1 квалификационный уровень:

агент коммерческий; агент по продаже недвижимости; агент страховой; агент торговый; администратор; аукционист; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; лаборант; оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист адресно-справочной работы; специалист паспортно-визовой работы; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; специалист по работе с молодежью; специалист по социальной работе с молодежью; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник

Читайте также:
Как рассчитывается и выплачивается квартальная премия в 2022 году за 2021 год

2 квалификационный уровень:

заведующий машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование “старший”; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень:

заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень:

заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование “ведущий”

5 квалификационный уровень:

начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка)

Должности, отнесенные к ПКГ “Общеотраслевые должности служащих третьего уровня”:

1 квалификационный уровень:

аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по патентной и изобретательской работе; инженер по подготовке кадров; инженер по подготовке производства; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; инспектор центра занятости населения; математик; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; оценщик; переводчик; переводчик синхронный; профконсультант; психолог; социолог; специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник); специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; шеф-инженер; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; эксперт дорожного хозяйства; эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений; юрисконсульт

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование “ведущий”

5 квалификационный уровень:

главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

Должности, отнесенные к ПКГ “Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня”:

1 квалификационный уровень:

начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством; начальник лаборатории (бюро) социологии труда; начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований; начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела адресно-справочной работы; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела патентной и изобретательской работы; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела социального развития; начальник отдела стандартизации; начальник отдела центра занятости населения; начальник планово-экономического отдела; начальник производственной лаборатории (производственного отдела); начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник центральной заводской лаборатории; начальник цеха опытного производства; начальник юридического отдела

2 квалификационный уровень:

главный (аналитик; диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, эксперт; энергетик) ; заведующий медицинским складом мобилизационного резерва

3 квалификационный уровень:

директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

* За исключением случаев, когда должность с наименованием “главный” является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием “главный” возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

начальник автохозяйства – 9481 рубль;

системный администратор; администратор баз данных, администратор вычислительной сети – 5771 рубль;

регистратор – 5771 рубль;

руководитель службы охраны труда – 9481 рубль;

специалист по закупкам – 7832 рубля;

специалист по закупкам 2 категории (старший) – 8225 рублей;

специалист по закупкам 1 категории – 8616 рублей;

ведущий специалист по закупкам – 9008 рублей;

главный специалист по закупкам – 9399 рублей;

Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 9 месяцев 2021 года

Версия для печати

Отделом экономической работы и оплаты труда Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ, а также анализ обеспечения контрольных показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 07 мая 2012 года, по категориям медицинских работников, как в целом по РФ, так и по субъектам РФ, за 9 месяцев 2021 года (исходя из оценочных показателей «трудового дохода» в субъектах РФ), по данным, представленным Росстатом.

Читайте также:
Отпуск по уходу за ребенком в ТК РФ: ФЗ 81, по беременности и родам, до полутора лет, пособие, неполный трудовой день

Следует отметить, что в анализируемом периоде по сравнению с показателями 2020 года отмечается снижение уровня оплаты труда по категориям работников, что обусловлено отменой дополнительных стимулирующих выплат в структуре зарплаты, установленных в период с апреля по октябрь 2020 года за оказание медицинской помощи в условиях новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении по России за 9 месяцев 2021 года составил – 51 157,2 руб. (по полному кругу организаций), что на 0,048% выше показателя за 2020 год (51 132,6 рубля).

В разрезе регионов по сравнению с 2020 годом отмечается снижение этого показателя в 49 субъектах РФ (в 8 субъектах РФ – до 1%; в 26 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 14 субъектах РФ – от 5% до 12,8%; в Республике Тыва – на 17,0%).

При сравнении уровня оплаты труда с предшествующим отчетным периодом (6 месяцев 2021 г. – 51 325,9 руб.) отмечается снижение среднемесячной заработной платы в РФ на 0,3%. Снижение произошло в 50 субъектах РФ (в 30 субъектах РФ – до 1%; в 20 субъектах РФ – от 1% до 4%).

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года (9 месяцев 2020 года – 49 837,5 руб.) размер среднемесячной заработной платы в здравоохранении в целом по России увеличился на 2,6%, при этом в разрезе регионов снижение среднемесячного размера оплаты труда отмечено в 35 субъектах РФ (в 11 субъектах РФ – до 1%; в 11 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 11 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 2 субъектах РФ – от 10% до 14,3%).

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов за 9 месяцев 2021 года, то уровень её варьируется от 30 329,2 рублей (Республика Северная Осетия–Алания) до 105 676,6 рублей (г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы по федеральным округам свидетельствует о том, что в 4 федеральных округах РФ эти показатели сложились ниже общероссийского показателя:

по Северо-Кавказскому федеральному округу на 36,1%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 32 676,0 руб.,

по Южному федеральному округу на 26,5%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 37 584,9 руб.,

по Приволжскому федеральному округу на 24.7%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 38 527,7 руб.,

по Сибирскому федеральному округу на 13,6%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 44 208,7 руб.

Динамика сравнительных данных по размерам среднемесячной заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Период

Размер средне-месячной зарплаты (руб.)

Динамика среднемесячной заработной платы (%) за 9 мес. 2021 г.

Диапазон размеров среднемесячной заработной платы (руб.)

– к 9 мес. 2020 г.

– к 2020 году

– к 6 мес. 2021 г.

минимум

максимум

9 мес. 2020 г.

49 837,5

30 095,2

99 413,5

2020 год

51 132,6

30 608,2

103 893,8

6 мес. 2021 г.

51 325,9

30 191,5

106 118,3

9 мес. 2021 г.

51 157,2

30 329,2

105 676,6

Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы врачей за 9 месяцев 2021 года по РФ составил 89 752,0 рублей, что на 2,1% ниже показателя по итогам 2020 года (91 687,8 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 2020 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 67 субъектах РФ (в 8 субъектах РФ – до 1%; в 34 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 16 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 8 субъектах РФ – от 10% до 18,4%; в Республике Тыва – на 25,2%).

По сравнению с 6 месяцами т.г. (89 987,9 руб.) уровень оплаты труда врачей в целом по РФ снизился на 0,3%. Снижение отмечается в 45 регионах (в 33 субъектах РФ – до 1%; в 11 субъектах РФ – от 1% до 3,4%; в Республике Калмыкия – на 4,1%).

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года (9 месяцев 2020 года – 89 567,3 руб.) размер среднемесячной заработной платы врачей в целом по России увеличился на 0,2%, при этом в разрезе регионов снижение среднемесячного размера оплаты труда отмечено в 52 субъектах РФ (в 7 субъектах РФ – до 1%; в 29 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 8 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 7 субъектах РФ – от 10% до 18,1%; в Республике Тыва – на 22,2%).

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьируется от 46 617,8 (Кабардино-Балкарская Республика) до 181 545,6 руб. (Магаданская область с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

Фактическое отношение средней заработной платы врачей к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (44 919,0 руб.) за 9 месяцев 2021года составило 199,8%, что ниже показателя за 2020 год (216,4%) на 16,6%. Во всех анализируемых регионах РФ, кроме Вологодской и Курганской областей, отмечается снижение показателя соотношения по сравнению с 2020 годом.

Читайте также:
Оплата отпуска работодателем: новый закон с 2021 года, последние новости, где проходит отдых за счет работодателя

В 32 регионах не достигнут показатель соотношения – 200% (в 1 регионе – 182,1%; в 10 регионах – от 185% до 190%; в 9 регионах – от 190% до 195%; в 12 регионах – от 195% до 199,6%).

Диапазон данного соотношения находится в пределах от 182,1% (Новгородская область) до 240,1 % (г. Севастополь).

Средний медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 9 месяцев 2021 года составляет 45 057,8 руб., что ниже показателя по итогам 2020 года (46 973,9 руб.) на 4,1%.

В разрезе регионов по сравнению с 2020 годом отмечается снижение в 75 субъектах РФ (в 2 субъектах РФ до 1%; в 32 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 29 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 11 субъектах РФ – от 10% до 16,0%; в Республике Тыва – на 21,7%).

По сравнению с 6 месяцами т.г. (45 470,5 руб.), уровень оплаты труда среднего медицинского персонала в целом по РФ снизился на 0,9%. Снижение отмечается в 63 субъектах РФ (в 36 субъектах РФ – до 1%; в 17 субъектах РФ – от 1% до 2%; в 5 субъектах РФ – от 2% до 3%; в 5 субъектах РФ – от 3% до 4%).

По отношению к аналогичному периоду прошлого года (9 месяцев 2020 года – 46 067,4 руб.) размер среднемесячной заработной платы снизился на 2,2%. Снижение отмечается в 72 субъектах РФ (в 7 субъектах РФ – до 1%; в 34 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 18 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 10 субъектах РФ – от 10% до 15%; в 2 субъектах РФ – от 15% до 16%; в Республике Тыва– на 19,1%).

Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьируется от 24 027,0. (Республика Ингушетия) до 94 848,7 руб. (Магаданская область с учетом региональных выплат).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

Фактическое отношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (44 919,0 руб.) за 9 месяцев 2021 года составило 100,3% что ниже показателя за 2020 год (110,9%) на 10,6%. Во всех анализируемых субъектах РФ, кроме Магаданской области, отмечается снижение показателя соотношения по сравнению с 2020 годом.

В 14 регионах не достигнут показатель соотношения – 100% (в 1 регионе (Забайкальский край) – 93,6%; в 13 регионах – от 95% до 99,4%).

Диапазон соотношения находится в пределах от 93,6% (Забайкальский край) до 132,0 % (Московская область).

Младший медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала по РФ за 9 месяцев 2021 года составляет 38 002,6 руб., что ниже показателя по итогам 2020 года (41 037,7руб.) на 7,4%.

В разрезе регионов по сравнению с 2020 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 79 субъектах РФ (в 2 субъектах РФ до 1%; в 11 субъектах РФ от 1% до 5%; в 35 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 20 субъектах РФ – от 10% до 15%; в 9 субъектах РФ – от 15% до 20%; в 2 субъектах РФ – от 20% до 24,5%).

По сравнению с 6 месяцами т.г. (38 232,5 руб.), уровень оплаты труда младшего медицинского персонала в целом по РФ снизился на 0,6%. Снижение отмечается в 59 субъектах РФ (в 23 субъектах РФ – до 1%; в 22 субъектах РФ – от 1% до 2%; в 10 субъектах РФ – от 2% до 3%; в 3 субъектах РФ – от 3% до 4%; в Республике Калмыкия – на 10,9%).

По отношению к аналогичному периоду прошлого года (9 месяцев 2020 года – 40 390,2 руб.) размер среднемесячной заработной платы снизился на 5,9%. Снижение отмечается в 75 субъектах РФ (в 1 субъекте РФ (Карачаево-Черкесская Республика) – до 1%; в 14 субъектах РФ – от 1% до 5%; в 39 субъектах РФ – от 5% до 10%; в 12 субъектах РФ – от 10% до 15%; в 8 субъектах РФ – от 15% до 17,9%; в Республике Тыва – на 19,6%).

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьируется от 22 861,8 руб. (Кабардино-Балкарская Республика) до 78 002,8 руб. (г. Москва).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2021 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2021 году — с 01.10.2021 на 3,7% выросли оклады:

  • у государственных чиновников;
  • прокуроров;
  • военнослужащих;
  • сотрудников полиции;
  • сотрудников ФСИН;
  • пожарных;
  • таможенников;
  • сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
  • сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.

Медикам и педагогам и другим сотрудникам, которых включили в майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам в 2021 году, индексацию провели раньше — 01.01.2021, поэтому прибавку в октябре они не получили.

Госдума изменила систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В прошлом году внесли поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ и наделили правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим. Теперь правительство разработало и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ об увеличении доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. Чиновники собираются пересмотреть порядок стимулирования государственных служащих и изменить правила назначения и выплат премий. Благодаря этому, премирование начнут применять не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Все последние новости об индексации заработной платы бюджетникам в 2021 году по старым правилам еще не учитывают этих изменений.

Читайте также:
Как рассчитать зарплату за неполный месяц: доплата до МРОТ, онлайн-калькулятор

Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.

После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Но повышение окладов госслужащим в 2021 году или с 1 января этим законопроектом не предусмотрено. Поправки вступят в силу с 01.01.2022 после их утверждения парламентом и подписания президентом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируется заработная плата работникам бюджетной сферы. Используйте эти инструкции бесплатно.

Индексация окладов с 01.10.2021 и в 2022-2023 годах

  • в 2022 году — на 6,1%;
  • в 2022 году — на 6,5%;
  • в 2023 году — на 6,3%.

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2021 года, Татьяна Голикова сообщила, кому прибавят зарплату с 1 октября 2021 года, — тем, кто не попал под действие президентского указа на 3,7%. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

  • недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  • для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
  • для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
  • при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России № 73н от 13.12.2018.

Есть и не принятые пока предложения. В связи с критической ситуацией, сложившейся в результате ограничительных мер по борьбе с коронавирусом, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить от 0,5 до 1 триллиона рублей на повышение ЗП бюджетникам в 2021 году, пенсий и зарплат работающим в бюджетной сфере на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуги.

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, они подразделяются на разные категории:

  • госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  • работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и каким бюджетникам повысят зарплату в 2021 году в России.

Врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники:

  • школ;
  • детских садов;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Читайте также:
Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих в 2021 году: расшифровка, коды профессий, список, перечень профессий в РФ

Примечательно, что, хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2020). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.

Средняя з/п работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ

Педагоги дошкольного образования

Педагоги организаций общего образования

Врачи с высшим образованием

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Горячая линия

Наши Рассылки

Обучающие мероприятия

(347) 291 20 70

Как узнать, соответствует ли заработная плата уровню средней зарплаты по отраслям в целях налогового контроля?

Формула проверки средней заработной платы по организации может выглядеть, например, следующим образом: сумма начисленного дохода согласно полю 112 разд. 2 формы 6-НДФЛ / количество физических лиц, получивших доход, по полю 120 разд. 2 формы 6-НДФЛ / число месяцев в отчетном периоде. Полученный результат необходимо сравнить с данными Росстата.

Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ).

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже установленного МРОТ ( ст. ст. 133 , 133.1 ТК РФ).

Каков средний размер заработной платы по отраслям

Формирование официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности осуществляется Росстатом на основе федеральных статистических наблюдений за деятельностью юридических лиц, а также выборочных обследований рабочей силы, доходов населения и участия в социальных программах, бюджетов домашних хозяйств, личных подсобных хозяйств, проводимых на основе представительной (репрезентативной) выборки, позволяющей полно и адекватно отразить данные о доходах от трудовой деятельности по субъектам РФ ( п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2015 N 698).

Распространение официальной статистической информации осуществляется путем ее опубликования в официальных изданиях субъектов официального статистического учета, средствах массовой информации и размещения для всеобщего доступа в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети Интернет ( ч. 11 ст. 5 Федерального закона от 29.11.2007 N 282-ФЗ “Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации”).

Информацию о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту РФ можно получить из следующих источников ( п. 5 Приложения N 2 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@):

1) официальные интернет-сайты территориальных органов Росстата. Информация об адресах интернет-сайтов находится на официальном интернет-сайте Росстата;

2) сборники экономико-статистических материалов, публикуемые территориальными органами Росстата (статистический сборник, бюллетень и др.);

3) по запросу в территориальный орган Росстата или налоговый орган в соответствующем субъекте РФ (инспекция, управление ФНС России по субъекту РФ);

4) официальные интернет-сайты управлений ФНС России по субъектам РФ после размещения на них соответствующих статистических показателей. Информация об адресах интернет-сайтов управлений ФНС России по субъектам РФ находится на официальном интернет-сайте ФНС России.

Информация Росстата предоставлена по начисленной заработной плате, то есть с учетом НДФЛ. Данные публикуются о средней заработной плате по России, отдельным регионам и отдельным отраслям экономики.

Как проверить уровень заработной платы организации

Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника за год может определяться по формуле: фонд оплаты труда за год / среднесписочная численность работников за год / 12 месяцев.

Используются данные об общей сумме доходов работников, приходящихся на фонд оплаты труда, а также сведения о среднесписочной численности работников.

Данные о фонде оплаты труда налоговые органы могут получить, например, из расчета по форме 6-НДФЛ , а сведения о среднесписочной численности – из расчета по страховым взносам ( п. 3 ст. 80 НК РФ, п. 3.11 Порядка заполнения формы расчета по страховым взносам, утв. Приказом ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@).

Следовательно, при проведении самостоятельного расчета можно сравнить полученные данные с информацией Росстата и оценить риски несоблюдения указанного критерия для целей налогового контроля.

Также стоит отметить, что обобщенная по всем физическим лицам сумма начисленного дохода нарастающим итогом с начала налогового периода отражается в поле 110 разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ с указанием обобщенной по всем физическим лицам суммы дохода, начисленной по трудовым договорам (контрактам) в поле 112 , а общее количество физических лиц, которым в отчетном периоде начислен облагаемый налогом доход, – в поле 120 ( п. 4.3 Порядка, утв. Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@).

Читайте также:
Как ИП получить декретные выплаты, пособия индивидуальным предпринимателям в декрете

Таким образом, формула проверки средней заработной платы по организации может выглядеть также следующим образом: сумма начисленного дохода согласно полю 112 разд. 2 формы 6-НДФЛ / количество физических лиц, получивших доход, по полю 120 разд. 2 формы 6-НДФЛ / число месяцев в отчетном периоде. Полученный показатель сравнивается со средним уровнем заработной платы по виду экономической деятельности своего региона, и выявляется соответствие либо отклонение.

Правомерность указанного порядка расчета подтверждается и в Приложении к титульному листу N 1.1 Контрольных соотношений показателей форм налоговой и бухгалтерской отчетности, приведенных в Письме ФНС России от 23.03.2021 N БС-4-11/3759@ (далее – Контрольные соотношения), касающихся показателей формы расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ.

Так, проверяется средняя заработная плата в ее соотношении со средней заработной платой в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики.

В случае если средняя заработная плата больше МРОТ, но меньше средней заработной платы в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики за предыдущий налоговый период (календарный год), то указанное может свидетельствовать о занижении суммы налоговой базы.

Как указано в документе, средняя заработная плата определяется в целом по налоговому агенту на основании данных Приложений “Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода” Приложений N 1 к расчетам 6-НДФЛ (бывшие справки 2-НДФЛ ), то есть механизм расчета аналогичен механизму, изложенному выше.

Чем грозит заниженный размер заработной платы по сравнению со среднеотраслевой

Последствиями выплаты заработной платы ниже среднеотраслевой могут быть:

1) включение организации в план выездных налоговых проверок. Выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте РФ является одним из критериев самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, который используется налоговыми органами при планировании выездных налоговых проверок ( п. 5 Приложения N 2 к Приказу ФНС России N ММ-3-06/333@);

2) вызов на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщиков или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов ( пп. 4 п. 1 ст. 31 НК РФ).

Ранее также осуществлялся вызов должностных лиц организации на межведомственную комиссию по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам ( Письмо ФНС России от 25.07.2017 N ЕД-4-15/14490@ (отменено Письмом ФНС России от 07.07.2020 N БС-4-11/10881@)). Предметом рассмотрения таких комиссий являлись вопросы правильности формирования налоговой базы и базы для исчисления страховых взносов, а также полноты уплаты налогоплательщиками (налоговыми агентами, плательщиками страховых взносов) НДФЛ и страховых взносов. При этом отбору для рассмотрения на заседании комиссии подлежали налогоплательщики – налоговые агенты, выплачивающие заработную плату ниже среднего уровня по видам экономической деятельности в регионе. Особое внимание обращалось на налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже регионального прожиточного минимума.

Вместе с тем не исключено, что фактически работа налоговых органов в этом направлении может продолжаться, учитывая право налоговых органов вызывать должностных лиц организации и индивидуальных предпринимателей для дачи пояснений.

Так, при наличии информации у налогового органа о факте нарушения законодательства о налогах и сборах налоговый орган после завершения полного комплекса мероприятий налогового контроля и сбора доказательной базы вызывает налогоплательщика, допустившего такое нарушение, в целях побуждения его к добровольному (самостоятельному) устранению выявленного нарушения. По результатам дачи необходимых пояснений оформляется протокол, который содержит указания на предмет встречи и претензии, предъявляемые налогоплательщику. Указанный протокол не является основанием для возложения на налогоплательщика каких-либо обязанностей либо для привлечения налогоплательщика к ответственности за совершение налогового правонарушения ( п. 1 Письма Минфина России от 12.11.2019 N 03-02-08/87183);

3) направление налоговым органом в соответствии с п. 3 ст. 88 НК РФ требования о представлении пояснений или внесении исправлений в расчет 6-НДФЛ , поскольку выплата заработной платы менее среднеотраслевой заработной платы в субъекте РФ за предыдущий налоговый период может свидетельствовать о занижении суммы налоговой базы.

Если после рассмотрения представленных пояснений и документов либо при отсутствии пояснений налоговым органом установлен факт нарушения законодательства о налогах и сборах, то налоговый орган рассматривает вопрос о проведении иных мероприятий налогового контроля с целью выявления возможного занижения налоговой базы ( п. 1.7 Приложения к Контрольным соотношениям).

Таким образом, несмотря на отсутствие нормативно закрепленной обязанности выплачивать заработную плату не менее средней заработной платы по отраслям (установлена обязанность выплачивать не ниже МРОТ либо минимальной заработной платы в субъекте РФ) существуют риски вызова налогоплательщика в налоговый орган для уточнения налоговых обязательств, рассмотрения такого налогоплательщика для последующего включения в план выездных налоговых проверок либо направления требования о представлении пояснений или внесения исправлений в расчет 6-НДФЛ и организации дополнительных мероприятий налогового контроля в установленных случаях.

Необходимо учесть, что заработная плата ниже среднеотраслевого уровня не является подтверждением выплаты “серой” заработной платы. В случае спора суд также может прийти к выводу, что свидетельские показания работников не подтверждают выводы о занижении работодателем налогов ( Постановление ФАС Московского округа от 02.06.2010 N КА-А40/5347-10). Таким образом, налоговый орган не вправе доначислить НДФЛ и страховые взносы только по факту выплаты заработной платы ниже среднеотраслевого уровня.

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

Средняя зарплата в Башкирии в 2022 году

Средняя заработная плата в Башкирии в 2021 году составила 37 563 рубля согласно Росстата. О заработках в столице, городе Уфе, сообщает портал trud.com и называет более низкую цифру — 36 468 руб.

Читайте также:
Статья 213 ТК РФ "Медицинские осмотры работников": порядок прохождения в рабочее время

Республика Башкортостан, также известная как Башкирия, является субъектом Российской Федерации. Столица Республики – Уфа – один из крупнейших городов страны. Не абсолютный лидер по уровню заработков или темпам роста, данный регион, тем не менее, стабильно наращивает благосостояние. Ожидается, что в будущем средняя зп жителей Башкирии вырастет, несмотря на кризисное время. Пока же заработки в Республике — одни из самых низких в Приволжском крае.

Средняя заработная плата в Башкирии по годам

Средняя величина зарплаты позволяет оценить уровень жизни региона, города или страны в целом. Чтобы рассчитать данный показатель, необходимо суммировать все номинальные заработный платы, а итог поделить на число работников, которые их получают. По данным Росстат, средняя зарплата в Башкирии в 2020 году составила 38 706 руб. — это достаточно низкий показатель по меркам РФ.

Средняя зарплата в Башкирии
Год 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Средняя зарплата, руб. 16400 18400 20300 22465 24647 25877 27818 30149 33017 36495 38706 37563

Темпы прироста зарплат в регионе отстают от общероссийских показателей, однако являются устойчивыми. Так, даже в кризисные 2014-2015 гг. Республике удалось добиться увеличения заработков. Такая стабильность говорит в пользу экономики и предсказуемости рынка труда.

Средние зарплаты в Башкирии по профессиям

Республика Башкортостан — один из самых динамично развивающихся регионов РФ: имеет положительный внешнеторговый оборот, внушительный объем валового продукта и обеспечивает инвесторам минимальные экономические риски. Ключевые отрасли региона:

  • Промышленность;
  • Сельское хозяйство;
  • Машиностроение;
  • Электроэнергетика.

Тем не менее, на рынке труда Башкирии сегодня неспокойно: растет безработица, наблюдается нехватка квалифицированных кадров. Обратная сторона медали — востребованному специалисту работодатели сулят высокий заработок. Например, так по данным Росстат выглядит средний доход жителей региона по основным отраслям:

  • Добыча полезных ископаемых — 61 907 руб.
  • Финансы и страхование — 44 004 руб.
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность — 50 681 руб.
  • Здравоохранение — 41 771 руб.
  • Образование — 30 469 руб.
  • Сельское хозяйство — 25 319 руб.

В отличие от госстатистики, крупный агрегатор вакансий trud.com подсчитывает размер средних зп в Башкирии иначе:

  • Производство — 47 902 руб.
  • Бухгалтерия, финансы, банки — 32 839 руб.
  • Менеджмент — 44 233 руб.
  • Продажи — 31 831 руб.
  • Образование, наука, языки — 25 425 руб.
  • Медицина и фармация — 36 091 руб.
  • Сельское хозяйство — 31 127 руб.

Если суммировать данные из официальных и неформальных источников, выходит типичная для большинства российских регионов картина. Больше других в Башкирии зарабатывают специалисты в области добычи сырья, финансисты, страховщики и менеджеры. Средний уровень дохода имеют бюджетники, а меньше других получают работники, занятые в сельском хозяйстве.

Зарплата врача в России в 2022 году

Заработная плата медицинского персонала формируется из трех основных блоков: базового оклада, стимулирующих доплат, региональных коэффициентов и надбавок. Индексации подлежит только оклад (наименьшая часть).

В 2022 году планируется запустить новую систему оплаты труда медработникам. Предполагается, что зарплата врачей будет увеличена на 2-78%. По новой схеме доход специалистов будет зависеть от их квалификации.

Средняя зарплата врача в Москве

Средняя зарплата врача в городах-миллионерах России

В самых крупных городах страны зарплаты врачей следующие:

  • Волгоград — 42 160 рублей,
  • Воронеж — 47 938 рублей,
  • Екатеринбург — 51 415 рублей,
  • Казань — 45 582 рублей,
  • Красноярск — 54 879 рублей,
  • Нижний Новгород — 48 496 рублей,
  • Новосибирск — 50 431 рублей,
  • Омск — 44 844 рублей,
  • Пермь — 45 502 рублей,
  • Ростов-на-Дону — 45 416 рублей,
  • Самара — 46 535 рублей,
  • Санкт-Петербург — 56 796 рублей,
  • Уфа — 51 702 рублей,
  • Челябинск — 47 741 рублей.

Средняя зарплата врача в регионах России

Зарплаты врачей по направлениям

Кроме прочих факторов, на гонорар врача влияет его специализация. Пандемия внесла весомые коррективы в график работы медицинского персонала, в том числе отодвинув большую часть плановых процедур. Доход врачей, их выполняющих, значительно уменьшился.

Часто врачи стараются совмещать работу в государственных организациях и частных клиниках, где оплата их труда зависит от уровня квалификации (прием у доктора наук обойдется пациенту дороже, чем у кандидата) и количества принятых пациентов.

Зарплата врача-терапевта

Trud.com — поисковая система по трудоустройству — утверждает, что средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 50 422 рублей в месяц.

Цифры по регионам будут отличаться. Например, в Липецкой области врачи ежемесячно получают в среднем 40 556 рублей, в Чукотском автономном округе — 66 119 рублей, в Камчатском крае — 71 063 рублей.

Зарплата врача скорой помощи

Зарплата врача-хирурга

Зарплата врача-педиатра

Зарплата врача-стоматолога

Зарплаты врачей в США и Европе

За рубежом врачи попадают в категорию самых высокодоходных профессий. Так, в США оклад медицинских работников зависит от их уровня образования и ежегодно увеличивается.

За 2021 год американские врачи смогли заработать примерно по 276 311 долларов. Цифра кажется огромной, но и она получилась меньше, чем обычно. Из-за пандемии востребованность медицинских услуг снизилась примерно на 30%.

Рейтинг врачей с максимальным уровнем дохода постоянно меняется, но в него часто попадают хирурги-ортопеды — 526 385 долларов, кардиологи — 454 000 долларов, пластические хирурги — 433 000 долларов (данные за 2019 год).

В Европе врач — также престижная и высокооплачиваемая работа. Среднегодовой доход медиков в разных странах отличается. Например, в Чехии — 14 500 евро, в Австрии — 36 000 евро, в Германии — 75 000 евро. Больше всего востребованы анестезиологи, хирурги, кардиологи.

Читайте также:
Извещение о несчастном случае на производстве: бланк, уведомление, форма

Илья Андреевич Островский, стоматолог-ортопед, стаж работы более 13 лет. Ежегодный участник семинаров и конференций по стоматологии (@dr.ostrovsky_iliya)

— Пандемия повлияла абсолютно на все сферы жизни, в том числе и на стоматологию. Во время первого локдауна стоматологические клиники официально закрылись. Мы имели право принимать пациентов только с острой болью, с неотложными состояниями (перелом зуба или моста, отеки, воспаления и так далее). Стоматологическая отрасль, особенно частная, прилично просела. В середине лета сделали послабления, а границы при этом остались закрытыми. Люди на сэкономленные от отпусков деньги решили лечить зубы. Многие пациенты вынуждено отказались от медицинского туризма (Китай, Корея, Сингапур), им пришлось выбирать стоматолога по месту жительства.

Зарплата врача-стоматолога — как в частных, так и в государственных клиниках — складывается из оклада и процента. В разных учреждениях отличается и та, и другая цифра. В частных клиниках зарплаты сами по себе больше, бывает в 2-4 раза — в зависимости от тех объемов, что выполняет стоматолог, и от его специализации: терапевты, например, получают меньше, чем ортопеды, хирурги-имплантологи. Выше также размер процента, он зависит от регламента учреждения и личных договоренностей с руководством (15–25% от общей сданной суммы, реже — 30%). Но при этом в частных клиниках мизерные оклады, соответственно, и отпускные минимальные, в отличие от государственных учреждений, где есть социальные гарантии, неплохие отпускные, годовые премии.

Дефицит квалифицированных кадров в нашей сфере наблюдается всегда: стоматологов много, а хороших — недостаточно. Клиники хотят улучшить обслуживание, работают над качеством услуг, клиентоориентированностью и стараются искать уже обученных докторов. Им нужны квалифицированные врачи, активно проходящие обучение, повышающие мануальные, теоретические навыки. А такие специалисты уже и так востребованы, а с учетом того, что врач по законодательству имеет право работать только шесть часов, то разорваться на две клиники ему бывает довольно сложно.

Я сам пробовал сотрудничать с несколькими клиниками, но пришел к тому, что осознанней и правильнее остаться в одной. Так можно более качественно уделять время своим пациентам: полдня работать на приеме, а затем заниматься документацией, составлением плана лечения, проектов. Потому что на сегодняшний день стоматология — это не просто поставить пломбу или коронку, это комплексная реабилитация, которая требует особого внимания и знаний не только в какой-то своей узкой специальности, но и в более глобальных.

Какая средняя зарплата в Башкирии?

Среднемесячная номинальная зарплата в Башкирии, начисленная работникам организаций в среднем за январь-апрель 2021 года, достигла 38 819 рублей. Это на 7,3 процента больше, чем в январе-апреле прошлого года.

Какая была средняя зарплата в 1993 году?

По данным Госкомстата РФ средняя заработная плата составляла в 1990 г. 297 руб. , в октябре 1993 г. – 93 тыс. руб. , в январе 1995 г.

Какая в России средняя зарплата?

По официальным данным от Росстата, средний доход населения России в 2020 году составил 35 361 рубль в месяц (около $490), среднемесячная зарплата — 51 083 рубля ($708), средняя пенсия — 14 986 рублей ($208).

Какая в среднем зарплата на Севере?

Средняя зарплата может достигать 50000 рублей ежемесячно. Транспорт: водители спецтехники, крановщики, экскаваторщики и машинисты автогрейдера. Зарплата колеблется в районе 50-60 тыс. рублей.

Какая реальная средняя зарплата в России?

Средняя зарплата в России в январе 2019 года, по данным Росстата, составила 42 263 рубля. Но с реальной зарплатой среднестатистического россиянина показатель может расходиться. Сотрудники Росстата просто делят объем фонда начисленной заработной платы на число сотрудников предприятия и получают среднее значение. Средняя зарплата в регионах России. РосстатXLSX, 89 КБ. Скажем, если на заводе работает сто человек, но 99 рабочих получают 20 тысяч в месяц, а директор — миллион, то средняя зарплата составит 29 800 рублей.

Какая заработная плата у косметолога?

Средний размер зарплаты косметолога: 45000 руб.

При этом средняя зарплата косметолога, указанная соискателями в резюме, составляет 45000 руб.

Какая заработная плата у мерчендайзера?

Зарплата мерчендайзера

Средняя зарплата составляет примерно 30000 рублей, но бывает так, что заработная плата мерчендайзера составляет 8000-15000 рублей при частичной занятости. Как правило, такой сотрудник работает в 2-3 компаниях.

Какая зарплата была в 1996 году в России?

В декабре 1996 года средняя заработная плата выросла до 944 тыс. руб.; номинальная средняя заработная плата в целом за 1996 год составила около 800 тыс. руб.

Какая зарплата в Москве считается хорошей?

Так, средняя зарплата в России сейчас составляет Статистика зарплаты — Россия 39 134 рубля, а в Москве она увеличивается Статистика зарплаты — Москва до 52 тысяч рублей, причём разница в доходах сохраняется вне зависимости от сферы занятости.

Какая зарплата у адвоката?

Средняя зарплата адвоката по России составляет 40-60 000 рублей (обобщая деятельность и организационных, и частных юристов). Стажеры и помощники правозащитников получают меньше – на уровне 10-25 000 рублей.

Какая зарплата у айтишников?

Средняя зарплата в категории «IT, компьютеры, интернет» в Украине — 18500 грн. Это медиана заработных плат по данным из 15941 вакансии, размещенной на Work.ua в этой категории за последние 3 месяца.

Связанные вопросы

Какая зарплата у антрополога?

В США средняя зарплата антропологов составляет $49,536, при этом наибольшую зарплату получают антропологи со стажем более 20 лет, а большинство специалистов отрасли (86%) – мужчины.

Читайте также:
Отчетность по зарплате: представление в налоговую, в Пенсионный фонд, в Росстат, в ФСС, бухучет, 6-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ

Какая зарплата у водителей автобусов?

Средняя зарплата водителя – 170 тысяч тенге. Однако чтобы получить стопроцентный заработок, нужно выполнить план, который в свою очередь зависит от пассажиропотока. Бахадур Абдуллаев, водитель автобуса: – Мало пассажиров.

Какая зарплата у военнослужащих по контракту?

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника. 40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин. 55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов. Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации.

Какая зарплата у врача кардиолога?

trud средняя зарплата кардиолога в России составляет 30 000 руб. за месяц или 440 $. Медработники без опыта, выпускники ВУЗов получают около 19 000 руб. Специалисты с практикой от 5 лет в крупных областных центрах могут зарабатывать 75 000 руб.

Какая зарплата у врача скорой помощи?

Так, по итогам 2019 года средняя зарплата на 1,5 ставки у врачей скорой помощи составила около 75 тысяч рублей, у фельдшеров — 46 тысяч рублей.

Какая зарплата у врачей в Москве?

Средняя зарплата врача в Москве на 2021 равна 142 447 RUB. Но это не означает, что все медики получают именно такой оклад. Заработная плата напрямую зависит от специальности, квалификации, графика работы и места трудоустройства.

Какая зарплата у гигиениста?

Средняя зарплата гигиениста – около 21 000 рублей в месяц.

Какая зарплата у главного врача?

Средняя зарплата руководителя ОКБ Андрея Карпунина за 2020 год составила 94 831 рубль, зарплата главного врача БСМП Виктора Филимонова — 117 959 рублей, главврача клинической больницы имени Семашко Людмилы Сорокиной — 148 061 рубль.

Какая зарплата у госслужащих?

Средняя зарплата госслужащих в 2019 году составила 60 тыс. руб. в месяц, увеличившись на 12,9%, следует из данных Росстата. В центральных аппаратах федеральных органов власти зарплаты повысились на 10,6% — до 140 тыс.

Какая зарплата у депутатов местного самоуправления?

Средняя зарплата депутата местного самоуправления обычно составляет от 50 до 70 тыс. руб. в месяц. Льготы и бонусы, при этом не должны быть больше 60% от суммы зарплаты.

Какая зарплата у дефектолога?

В целом зарплата дефектолога совсем невысока и колеблется от 15 до 65 тысяч рублей в месяц. Точная сумма зависит от региона, учреждения и нагрузки. При этом средняя зарплата дефектолога в России составляет всего лишь около 25 тысяч рублей в месяц.

Какая зарплата у дизайнеров?

Согласно данным сайта Trud.com, средняя зарплата графического дизайнера в России составляет 39 435 рублей в месяц.

Какая зарплата у журналистов?

Зарплата журналистов Профессия журналиста считается одной из самых востребованных на территории РФ. Но ценится труд таких специалистов недостаточно высоко. Средняя зарплата журналиста варьируется от 35000 до 45000 рублей/мес.

Какая зарплата у зубного техника в Москве?

Однако по данным нескольких популярных сайтов для поиска работы, средняя зарплата на вакансии зубного техника колеблется от 90 до 250 тысяч рублей в месяц (вероятно, итоговая стоимость работы зависит от платёжеспособности нанимателя).

Какая зарплата у зубных техников?

Однако по данным нескольких популярных сайтов для поиска работы, средняя зарплата на вакансии зубного техника колеблется от 90 до 250 тысяч рублей в месяц (вероятно, итоговая стоимость работы зависит от платёжеспособности нанимателя).

Какая зарплата у капитана самолета?

Зарплата пилотов варьируется от 65 000 до 300 000 руб. В 2021 году средняя плата за труд российских пилотов составляет 150 000 рублей в месяц.

Какая зарплата у контролера в электричке?

Средняя заработная плата – 28490 руб.

Какая зарплата у медсестры в поликлинике?

Зарплата медсестры в поликлинике

В 2021 году в государственных поликлиниках средняя зарплата медицинской сестры составляет: у патронажной медсестры – 40 тысяч рублей; у палатной медсестры – более 40 тысяч рублей; у участковой медсестры – почти 43 тысячи рублей.

Какая зарплата у медсестры?

Средняя зарплата медсестер в России к 2021 году составляет 9000 рублей. В населенных пунктах административного значения размер оклада варьируется от 17 000 до 20 000 рублей. Общая сумма зарплат медсестер, работающих в частных клиниках, — 30,0 тыс.

Какая зп у хирурга?

По статистическим данным в течение 2020-2021 гг. средняя зарплата хирургов в госсекторе и частном секторе варьировалась от 200 тыс. до 446 тыс. тенге.

Какая маржинальность в бизнесе считается хорошей?

Средняя маржинальность для компании — 25%. Постоянные расходы (аренда, зарплата сотрудников, реклама и т. д.) — 280 000 ₽. Определяем, какая сумма выручки в месяц позволит компании покрыть расходы и выйти в прибыль: ТБУ = Постоянные расходы / Маржинальность × 100%.

Какая зарплата у стоматолога в Германии?

Итак, средняя зарплата стоматолога в Германии составляет 4430 евро в месяц.

Какая зарплата у стоматолога в Москве?

В 2021 году средняя зарплата стоматолога в Москве составляет 70000-80000 р./1 мес. Это касается специалистов, работающих в поликлинике. Размер оклада у дантистов, работающих в частных медицинских учреждениях, варьируется от 80000 до 100000 р./месяц.

Какая зарплата у страхового агента в Беларуси?

Средняя зарплата страхового агента в Беларуси – 900-1 000 белорусских рублей. За каждый вид страхования работник получает процент от суммы сделки и он может варьироваться от 5 % до 20 % в зависимости от вида оказываемых услуг.

Какая зарплата у страховых агентов?

Работодатели готовы платить специалистам от 15 до 50 тысяч руб. ($234 – 780) ежемесячно. Средняя зарплата, предлагаемая соискателям, не превышает 29000 ($453). Прибыли профессионалов зависят от места проживания и личных качеств работника.

Читайте также:
Добровольная уплата алиментов: образец заявления о добровольной уплате алиментов, как оформить и заверить соглашение

Какая зарплата у судебного эксперта?

Заработная плата судебного эксперта

Зарплата судебного эксперта колеблется от 32 до 70 тысяч рублей в месяц. Заработная плата может зависеть от экспертизы судебного эксперта и ценности вашего опыта и знаний. Средняя зарплата судебного эксперта составляет 50 000 рублей в месяц.

Какая зарплата у супервайзера в Пятерочке?

Средняя зарплата в месяц для должности Супервайзер в компании Пятерочка, Россия примерно равна 64 005 руб., что на 36% выше среднего показателя по стране.

Какая зарплата у теплоэнергетиков?

Зарплаты выпускников после окончания специальности Теплоэнергетика и теплотехника в вузах России Средняя зарплата выпускников специальности в России: 35987 рублей/месяц.

Какая зарплата у тренера по волейболу?

Средняя месячная зарплата тренера по волейболу составляет 17 000 руб. Наибольшие оклады получают тренера команд из высшей и суперлиги — 60 000 руб и более. Минимальная прибыль — 9000 руб. в месяц.

Какая зарплата у учителей в Казани?

Так, судя по данным, средняя зарплата в учителя в Казани составляет 29 тысяч рублей. В Москве выше — 51 тысяча рублей, в Северное столице — 35 тысяч рублей. Самая низкая средняя зарплата учителей зафиксирована в Новосибирске и Волгограде, где специалисты получают в районе 21 тысячи рублей.

Какая зарплата у учителей в школе?

Зарплата учителей в некоторых регионах РФ

Средняя зарплата педагога в 2021 году в Москве составляет около 90 тыс. рублей. Школьный учитель, работающий в Санкт–Петербурге, в нынешнем году получает не менее 54 тыс. рублей.

Какая зарплата у учителей?

Средняя зарплата учителя по России: 17617 руб.

Какая зарплата у учителя английского языка в школе?

Росстат считает, что средняя зарплата учителя сейчас — 40 тысяч рублей.

Какая зарплата у эндокринолога?

Средняя зарплата эндокринолога – 40 000 рублей в месяц.

Какая зарплата у юристов в Казахстане?

Далее расположилась «вечно популярная» в нашей республике профессия юриста. Средняя зарплата казахстанского правоведа – 123 704 тенге, очень хорошего профессионала – 519 557 тенге.

Какая зарплата уборщицы в Германии?

Статистические сведения более точно отражают заработную плату уборщиц в Германии в 2020 году: средняя — 1800 евро; средняя минимальная — 1550 евро; максимальная — 2470 евро.

Какая зарплата у официанта?

Средняя зарплата ночного официанта составляет 43 070 рублей, официанта в ресторане – 38 300 рублей, помощника официанта – 33 900 рублей.

Какая зарплата у охранников?

По данным недавнего исследования Superjob, средняя зарплата таких специалистов в Москве составляет 50 000 рублей, в Петербурге — 40 000. При этом в начале карьеры можно рассчитывать на оклад в 25 000–30 000 рублей.

Какая зарплата у парикмахера?

Средняя зарплата по России по этой специальности составляет порядка 50000 руб. Такой же уровень зарплаты у мастеров мужских стрижек. Чуть меньше оплата труда парикмахера салона – 48 000 руб.

Какая зарплата у переводчика?

Средняя зарплата переводчика в России – 50 000 рублей. Минимальный уровень находится на отметке примерно – 16 000 рублей, максимальный – 100 000 рублей.

Какая зарплата у пожарных в Казахстане?

Сейчас средняя заработная плата составляет около 170 тысяч тенге.

Какая зарплата у полиции в Украине?

Сейчас средняя зарплата украинского полицейского – около 15 тыс. гривен (примерно 490 евро, или 39,5 тыс. рублей).

Какая зарплата у продавца в магните?

Средняя зарплата в месяц для должности Продавец-кассир в компании МАГНИТ, Россия примерно равна 25 160 руб., что соответствует среднему показателю по стране.

Какая зарплата у психотерапевта в сша?

Средняя базовая зарплата психологов по штатам

Средняя ежемесячная базовая заработная плата психологов в США, равна 6 499 USD (36,10 в час), после уплаты налогов, она составит примерно 4 821 USD в месяц.

Какая зарплата у работников в банке?

Зарплата работников банков в РФ Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц.

Какая зарплата у работников Росреестра?

Средняя зарплата сотрудников Росреестра в регионах составляет 29 тыс. руб., сотрудников московских подразделений ведомства — 53 тыс.

Какая зарплата у России?

По официальным данным от Росстата, средний доход населения России в 2020 году составил 35 361 рубль в месяц (около $490), среднемесячная зарплата — 51 083 рубля ($708), средняя пенсия — 14 986 рублей ($208).

Какая зарплата у секретаря?

Ниже показана зарплата секретарей по городам и средняя зарплата секретарей в целом по стране. Средняя зарплата секретаря по России: 14785 руб.

Какая зарплата у следователя в Украине?

И при такой нагрузке, средняя зарплата следователя составляет 12-14 тысяч гривен. Таким образом, низкая зарплата также влияет на неукомплектованность штата. Ранее мы писали, что средняя зарплата врача в Украине немного ниже средней зарплаты в стране и составляет 17468 грн.

Какая зарплата у следователя Украина?

И при такой нагрузке, средняя зарплата следователя составляет 12-14 тысяч гривен. Таким образом, низкая зарплата также влияет на неукомплектованность штата. Ранее мы писали, что средняя зарплата врача в Украине немного ниже средней зарплаты в стране и составляет 17468 грн.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: