Программа “Главбух: Зарплата и кадры” – особенности работы безошибочного расчетчика по заработной плате

Главбух зарплата и кадры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Главбух зарплата и кадры». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Применение УСНО, как известно, носит уведомительный характер. Чтобы применять этот спецрежим на законных основаниях, «упрощенцы» должны подать в установленный срок соответствующее уведомление по утвержденной ФНС форме. Существует ли альтернатива данному документу? С точки зрения закона – нет. На практике заменить подобное уведомление может налоговая отчетность, однако это рискованный путь.

За ошибки в отчете СЗВ-СТАЖ закон предусматривает штрафные санкции. Поэтому перед отправкой форму нужно тщательно проверить. Рассмотрим, как и с помощью какой программы можно убедиться в отсутствии ошибок.

В общем случае в форму СЗВ-М включаются все сотрудники компании. Если же некоторые из них — иностранцы, ситуация осложняется. Рассмотрим, как правильно заполнить СЗВ-М организациям, в штате которых есть иностранные специалисты.

Множество иных полезных функций

Ведет бухгалтерский учет. Круглосуточно, без ошибок, без выходных работаем с вашей первичкой. хочу попробовать бесплатно. Перенесем в один клик все данные из вашей учетной программы и обратно! Ни одна ваша цифра не потеряется. Вести учет в новой программе можно в день импорта. хочу попробовать бесплатно. 12 ответа получили бухгалтеры от экспертов «Главбух 24/7». Цена известна заранее.
Перенесем в один клик все данные из вашей учетной программы и обратно! Ни одна ваша цифра не потеряется. Вести учет в новой программе можно в день импорта. хочу попробовать бесплатно. 12 ответа получили бухгалтеры от экспертов «Главбух 24/7». Цена известна заранее. Даем скидки до 70% при покупке дополнительных организаций.

В программе соединено все лучшее, за что бухгалтеры любят «Главбух» и «Систему Главбух». Это практичность, простота, оперативность, чуткость к проблемам бухгалтеров. Кроме этого по максимуму используются онлайн-технологии.

Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадровой деятельности предприятия любой формы собственности. Поставка программы осуществляется в трех интерфейсах: «Заработная плата», «Кадровый учет» и «Зарплата и Кадры». Как показала практика, бухгалтер-новичок при простой системе оплаты труда способен самостоятельно освоить программу.

Планы видов расчета в 1С 8.3 – это объект конфигурации, который описывает виды расчетов в 1С 8.3 и их взаимное влияние. Рассмотрим настройку плана видов расчетов в 1С 8.3 на примере программ «1С:Зарпл…

Программа главбух зарплата и кадры

OpenWindow 1.4.2 бесплатная OpenWindow 1.4.2 возможность производить расчёты стоимости заказов для установки пластиковых дверей и окон с учётом доставки и подъёма на этаж. Программа OpenWindow сохраняет все рассчитанные заказы в своей базе данных. Информация по любому из заказов извлекается для просмотра или редактирования в любое время.

Законодательство обязывает работодателей регулярно отчитываться перед ПФР о застрахованных лицах. Рассказываем, какие проблемы могут возникнуть при сдаче одной из контрольных форм — отчета СЗВ-М.

Будьте в курсе изменений законодательства по актуальным темам бухгалтерского и налогового учета.

Спасибо за оперативную помощь. Программа хорошая, все формируется автоматически, особенно отчетность. Теперь боимся за себя, разленились, как бы не разучиться думать. Дальнейшего Вам совершенствования и больше клиентов!

Программа Табель. Онлайн бухгалтерия. 2НДФЛ. Персонифицированный учет. Предприятие программа. Упрощенная система. Предприниматель. Электронная отчетность. Бухгалтерский учет онлайн. Главные бухгалтеры часто сталкиваются с разнообразными проблемами в своей работе, ведь программы автоматизации бухгалтерского учета часто не совершенны и могут допускать ошибки.

Классификация основана на автоматическом анализе публичной информации, оценки и отзывы клиентов. Вся информация предоставляется без гарантии.

Программы для бухгалтерского, налогового и складского учета. Решения для бюджетных учреждений, коммерческих организаций и банков.

Компания «Неосистемы Северо-Запад» приглашает бухгалтеров и руководителей бюджетных организаций 10 апреля 2019 г. принять участие в мероприятии «День бухгалтерии в г.

Веду в «Упрощенка 24/7» 2 фирмы УСН и 2 ИП, очень довольна, тем что программы универсальны, просты и не требует знаний программиста и выездов технических специалистов. Программа обновляется сама, ошибки исправляются достаточно быстро. Очень выручает бухгалтерский онлайн чат в программе. Отвечают оперативно, я забыла, когда последний раз пользовалась форумами, чтобы найти ответы на вопросы.

А у меня осталось всего полтора… — Тогда бегите! Помните откуда это высказывание? Мне кажется, не все бухгалтерские фирмы достаточно ценят время. А какой в этом смысл, если ты все равно сидишь на работе с девяти до шести? Или даже больше.

Бесплатные обновления всех баз. Неограниченное количество доступов к сервису. Вся информация по клиентам в одном окне.

Я не прошу тратить время на то, чтобы привезти мне первичные документы. Вполне достаточно отправить их сканы или фото-копии. Я сохраняю их у себя в электронных папках, а оригиналы вы храните у себя.

Бухгалтерам небольших компаний для ведения бухгалтерии, расчета зарплаты и сдачи отчетности через интернет.

Мы постарались сделать для вас идеальную программу для учета зарплаты, расчета взносов, ведения кадрового учета.

Мы не заставляем клиентов дополнительно платить за переход на новые платформы. Все обновления включены в стоимость, она заранее известна.

Программа автоматизирует большую часть сценариев начисления с различными способами расчета. Можно использовать готовые шаблоны или создавать собственные (например, для распространенных начислений), формировать отчеты и расчетные листки.

Не нужно проходить обучение работе с Программой Главбух или настраивать ее, чтобы приступить к работе.

Может ли директор быть зарегистрированным в качестве ФЛП

Расчетчик стажа 6.1.1 бесплатная Расчетчик стажа 6.1.1 является программой по расчету стажа, исследуя записи в трудовой книжке. Программа «Расчетчик стажа» будет хорошим помощником для бухгалтеров и работников отделов кадров. Что делать, если ФНС просит предоставить документы? Срочно направлять сведения? Игнорировать? А что нам за это будет? Такие вопросы наши специалисты слышат ежедневно. Рассуждаем об ответственности за непредоставление документов по требованию налоговой.

Читайте также:
Аудиторское заключение: образец, пример отчета

Компания «Неосистемы Северо-Запад ЛТД» приглашает бухгалтеров и руководителей организаций 5 июня 2019 г. принять участие в консалтинговом семинаре «Заработная плата — 2019: учет, пособия, налоги. Практические примеры.

Организация отправки отчетов в госорганы. Помощь бухгалтера в подготовке документов для защиты трудовых и пенсионных прав в судах. Абонемент по сопровождению бизнеса. Консультации по ведению учета и налоговых расчетов. Для начинающего бизнесмена предлагается первая бесплатная консультация.

Хотите, расскажу страшную историю из жизни? Работала я тогда бухгалтером-кассиром, кроме меня в бухгалтерии был только главный бухгалтер.

Все остальные процессы, а именно: расчеты, формирование документов, выдача приказов сервис осуществляет в автоматическом режиме.

Кадровая программа 1С на платформе 7.7 позволяла организовать учет кадров и сотрудников предприятия, контролировать внутренние перемещения персонала, вести расчет зарплаты фирмы в соответствии с текущим законодательством. В программе можно было реализовывать любые формы требуемой отчетности.

Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в особом порядке.

Ведение табеля с применением различных графиков работы.

Ведение учета по непрофильным юридическим лицам компании (на которых нет «живой» хозяйственной деятельности) отнимает лишние силы и время, которых у главного бухгалтера и так немного. Мы с радостью окажем услуги любому главному бухгалтеру, забрав рутинную и скучную работу на себя.

Настройте права всех пользователей программы. Нужно запретить доступ к чужим документам? Закрыть доступ в раздел программы? – Всё это и многое другое легко и непринуждённо настраивается администратором программы.

Получите максимум от пространства своего экрана и сократите дискомфорт при долгой работе. В новом интерфейсе шрифты крупнее, а рабочие области адаптируются под разные мониторы.
Постоянные изменения форм отчетности приводят к тому, что многие разработчики не успевают их исправить. В программе Бухсофт к каждому отчетному периоду всегда сделаны и готовы к работе актуальные формы отчетности!

Программа для главбуха «зарплата и кадры» дает максимальное количество преимуществ, как ответственному лицу, так и руководителю предприятия. В первом случае, ответственное лицо освобождается от многих составных процесса ведения бухгалтерии.

Как быстро настроить прием платежей и отправку чеков с Монета.Ру и Бухсофт для интернет-магазинов. Если клиент оплачивает покупки через интернет, ему нужно выслать чек в течение 5 минут. И время суток значения не имеет. Учет движимого имущества: как скорректировать в бухгалтерской программе.

Отдел кадров 6.0 бесплатная Отдел кадров 6.0 является программой по кадровому учёту. Программа «Отдел кадров» даёт возможность сформировать личную карточку для сотрудника, его штатное расписание и распечатать все кадровые приказы. Также программа позволяет получить большое количество разнообразных отчётов и рассчитать общий или непрерывный стаж для сотрудников.

1С Зарплата и кадры и 1С Зарплата и управление персоналом– что выбрать?

Программа может хранить всю информацию о сотрудниках, которая нужна для формирования отчетности и расчетов по регламентам. Обслуживаются основные операции с кадрами: прием на работу, перевод, увольнение.

Все документы по зарплате, кадровая документация, а также все необходимые формы отчетности в ПФР, ФНС, ФСС в одной программе.
В любой бухгалтерии есть участки, ведение которых отнимает много времени и сил, но при этом не требует знаний на уровне главбуха.

Главбух зарплата и кадры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Главбух зарплата и кадры». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Применение УСНО, как известно, носит уведомительный характер. Чтобы применять этот спецрежим на законных основаниях, «упрощенцы» должны подать в установленный срок соответствующее уведомление по утвержденной ФНС форме. Существует ли альтернатива данному документу? С точки зрения закона – нет. На практике заменить подобное уведомление может налоговая отчетность, однако это рискованный путь.

За ошибки в отчете СЗВ-СТАЖ закон предусматривает штрафные санкции. Поэтому перед отправкой форму нужно тщательно проверить. Рассмотрим, как и с помощью какой программы можно убедиться в отсутствии ошибок.

В общем случае в форму СЗВ-М включаются все сотрудники компании. Если же некоторые из них — иностранцы, ситуация осложняется. Рассмотрим, как правильно заполнить СЗВ-М организациям, в штате которых есть иностранные специалисты.

Множество иных полезных функций

Ведет бухгалтерский учет. Круглосуточно, без ошибок, без выходных работаем с вашей первичкой. хочу попробовать бесплатно. Перенесем в один клик все данные из вашей учетной программы и обратно! Ни одна ваша цифра не потеряется. Вести учет в новой программе можно в день импорта. хочу попробовать бесплатно. 12 ответа получили бухгалтеры от экспертов «Главбух 24/7». Цена известна заранее.
Перенесем в один клик все данные из вашей учетной программы и обратно! Ни одна ваша цифра не потеряется. Вести учет в новой программе можно в день импорта. хочу попробовать бесплатно. 12 ответа получили бухгалтеры от экспертов «Главбух 24/7». Цена известна заранее. Даем скидки до 70% при покупке дополнительных организаций.

В программе соединено все лучшее, за что бухгалтеры любят «Главбух» и «Систему Главбух». Это практичность, простота, оперативность, чуткость к проблемам бухгалтеров. Кроме этого по максимуму используются онлайн-технологии.

Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадровой деятельности предприятия любой формы собственности. Поставка программы осуществляется в трех интерфейсах: «Заработная плата», «Кадровый учет» и «Зарплата и Кадры». Как показала практика, бухгалтер-новичок при простой системе оплаты труда способен самостоятельно освоить программу.

Планы видов расчета в 1С 8.3 – это объект конфигурации, который описывает виды расчетов в 1С 8.3 и их взаимное влияние. Рассмотрим настройку плана видов расчетов в 1С 8.3 на примере программ «1С:Зарпл…

Читайте также:
Формула коэффициента финансовой устойчивости предприятия в 2021 году

Программа главбух зарплата и кадры

OpenWindow 1.4.2 бесплатная OpenWindow 1.4.2 возможность производить расчёты стоимости заказов для установки пластиковых дверей и окон с учётом доставки и подъёма на этаж. Программа OpenWindow сохраняет все рассчитанные заказы в своей базе данных. Информация по любому из заказов извлекается для просмотра или редактирования в любое время.

Законодательство обязывает работодателей регулярно отчитываться перед ПФР о застрахованных лицах. Рассказываем, какие проблемы могут возникнуть при сдаче одной из контрольных форм — отчета СЗВ-М.

Будьте в курсе изменений законодательства по актуальным темам бухгалтерского и налогового учета.

Спасибо за оперативную помощь. Программа хорошая, все формируется автоматически, особенно отчетность. Теперь боимся за себя, разленились, как бы не разучиться думать. Дальнейшего Вам совершенствования и больше клиентов!

Программа Табель. Онлайн бухгалтерия. 2НДФЛ. Персонифицированный учет. Предприятие программа. Упрощенная система. Предприниматель. Электронная отчетность. Бухгалтерский учет онлайн. Главные бухгалтеры часто сталкиваются с разнообразными проблемами в своей работе, ведь программы автоматизации бухгалтерского учета часто не совершенны и могут допускать ошибки.

Классификация основана на автоматическом анализе публичной информации, оценки и отзывы клиентов. Вся информация предоставляется без гарантии.

Программы для бухгалтерского, налогового и складского учета. Решения для бюджетных учреждений, коммерческих организаций и банков.

Компания «Неосистемы Северо-Запад» приглашает бухгалтеров и руководителей бюджетных организаций 10 апреля 2019 г. принять участие в мероприятии «День бухгалтерии в г.

Веду в «Упрощенка 24/7» 2 фирмы УСН и 2 ИП, очень довольна, тем что программы универсальны, просты и не требует знаний программиста и выездов технических специалистов. Программа обновляется сама, ошибки исправляются достаточно быстро. Очень выручает бухгалтерский онлайн чат в программе. Отвечают оперативно, я забыла, когда последний раз пользовалась форумами, чтобы найти ответы на вопросы.

А у меня осталось всего полтора… — Тогда бегите! Помните откуда это высказывание? Мне кажется, не все бухгалтерские фирмы достаточно ценят время. А какой в этом смысл, если ты все равно сидишь на работе с девяти до шести? Или даже больше.

Бесплатные обновления всех баз. Неограниченное количество доступов к сервису. Вся информация по клиентам в одном окне.

Я не прошу тратить время на то, чтобы привезти мне первичные документы. Вполне достаточно отправить их сканы или фото-копии. Я сохраняю их у себя в электронных папках, а оригиналы вы храните у себя.

Бухгалтерам небольших компаний для ведения бухгалтерии, расчета зарплаты и сдачи отчетности через интернет.

Мы постарались сделать для вас идеальную программу для учета зарплаты, расчета взносов, ведения кадрового учета.

Мы не заставляем клиентов дополнительно платить за переход на новые платформы. Все обновления включены в стоимость, она заранее известна.

Программа автоматизирует большую часть сценариев начисления с различными способами расчета. Можно использовать готовые шаблоны или создавать собственные (например, для распространенных начислений), формировать отчеты и расчетные листки.

Не нужно проходить обучение работе с Программой Главбух или настраивать ее, чтобы приступить к работе.

Может ли директор быть зарегистрированным в качестве ФЛП

Расчетчик стажа 6.1.1 бесплатная Расчетчик стажа 6.1.1 является программой по расчету стажа, исследуя записи в трудовой книжке. Программа «Расчетчик стажа» будет хорошим помощником для бухгалтеров и работников отделов кадров. Что делать, если ФНС просит предоставить документы? Срочно направлять сведения? Игнорировать? А что нам за это будет? Такие вопросы наши специалисты слышат ежедневно. Рассуждаем об ответственности за непредоставление документов по требованию налоговой.

Компания «Неосистемы Северо-Запад ЛТД» приглашает бухгалтеров и руководителей организаций 5 июня 2019 г. принять участие в консалтинговом семинаре «Заработная плата — 2019: учет, пособия, налоги. Практические примеры.

Организация отправки отчетов в госорганы. Помощь бухгалтера в подготовке документов для защиты трудовых и пенсионных прав в судах. Абонемент по сопровождению бизнеса. Консультации по ведению учета и налоговых расчетов. Для начинающего бизнесмена предлагается первая бесплатная консультация.

Хотите, расскажу страшную историю из жизни? Работала я тогда бухгалтером-кассиром, кроме меня в бухгалтерии был только главный бухгалтер.

Все остальные процессы, а именно: расчеты, формирование документов, выдача приказов сервис осуществляет в автоматическом режиме.

Кадровая программа 1С на платформе 7.7 позволяла организовать учет кадров и сотрудников предприятия, контролировать внутренние перемещения персонала, вести расчет зарплаты фирмы в соответствии с текущим законодательством. В программе можно было реализовывать любые формы требуемой отчетности.

Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в особом порядке.

Ведение табеля с применением различных графиков работы.

Ведение учета по непрофильным юридическим лицам компании (на которых нет «живой» хозяйственной деятельности) отнимает лишние силы и время, которых у главного бухгалтера и так немного. Мы с радостью окажем услуги любому главному бухгалтеру, забрав рутинную и скучную работу на себя.

Настройте права всех пользователей программы. Нужно запретить доступ к чужим документам? Закрыть доступ в раздел программы? – Всё это и многое другое легко и непринуждённо настраивается администратором программы.

Получите максимум от пространства своего экрана и сократите дискомфорт при долгой работе. В новом интерфейсе шрифты крупнее, а рабочие области адаптируются под разные мониторы.
Постоянные изменения форм отчетности приводят к тому, что многие разработчики не успевают их исправить. В программе Бухсофт к каждому отчетному периоду всегда сделаны и готовы к работе актуальные формы отчетности!

Программа для главбуха «зарплата и кадры» дает максимальное количество преимуществ, как ответственному лицу, так и руководителю предприятия. В первом случае, ответственное лицо освобождается от многих составных процесса ведения бухгалтерии.

Как быстро настроить прием платежей и отправку чеков с Монета.Ру и Бухсофт для интернет-магазинов. Если клиент оплачивает покупки через интернет, ему нужно выслать чек в течение 5 минут. И время суток значения не имеет. Учет движимого имущества: как скорректировать в бухгалтерской программе.

Читайте также:
Форма №5: Приложение к бухгалтерскому балансу, скачать бланк и образец

Отдел кадров 6.0 бесплатная Отдел кадров 6.0 является программой по кадровому учёту. Программа «Отдел кадров» даёт возможность сформировать личную карточку для сотрудника, его штатное расписание и распечатать все кадровые приказы. Также программа позволяет получить большое количество разнообразных отчётов и рассчитать общий или непрерывный стаж для сотрудников.

1С Зарплата и кадры и 1С Зарплата и управление персоналом– что выбрать?

Программа может хранить всю информацию о сотрудниках, которая нужна для формирования отчетности и расчетов по регламентам. Обслуживаются основные операции с кадрами: прием на работу, перевод, увольнение.

Все документы по зарплате, кадровая документация, а также все необходимые формы отчетности в ПФР, ФНС, ФСС в одной программе.
В любой бухгалтерии есть участки, ведение которых отнимает много времени и сил, но при этом не требует знаний на уровне главбуха.

Главбух зарплата и кадры

Whatsapp Viber icon

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Главбух зарплата и кадры». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Программный продукт «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С ЗУП 8.3) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С: ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.

Перед финансистами встает задача оценивать и оплачивать работу в любых её видах, а расходы включать в стоимость товарного продукта. Расчетчики по зарплате, выполняя операции, ежедневно обращаются к нормативной документации. Хороший экономист, работающий безошибочно, не вызывающий нареканий от фискальных органов, должен разбираться в вопросах начисления:

  • зарплаты;
  • премирования;
  • различных выплат и компенсаций;
  • льгот и надбавок;
  • больничных;
  • социального обеспечения.

ПСАПУ-Год 04.11 является удобным приложением, которое поможет провести квалиметрический анализ и статистическую обработку посещаемости обучающимися для обязательных учебных занятий. Приложение «ПСАПУ-Год» поможет составить автоматически списки из отсутствующих учащихся для любого учебного дня, а также учащихся, которые пропустили больше трети учебных занятий по не совсем уважительным причинам.

Ваша информация надежно защищена

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться всем сотрудникам ежегодно. Если на момент увольнения работник использовал не все дни, то учреждение должно предоставить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Как рассчитать эту компенсацию?

У нас на предприятии это основная программа, а я как специалист по кадрам работаю только по направлению персонала и учету заработной платы. Так получилось, что у предприятия были переиндексации заработных плат в отчетный период. А это и начисление, и отчетность, и отпуска, поскольку был летний период. Соответственно, без «Зарплаты и кадры» от Главбуха все превратилось бы в тихий ужас, а так, спасли исчерпывающие мануалы, использованные в программе, ну и плюс девочка помощница. Кстати, знаю, что многие не ставят себе специальных решений по персоналу, мол, в Экселе считайте или еще где. Считаю это неправильно, и 12 000 рублей в год для нескольких сотрудников вообще не проблема. Кто выбирает нишевое решение, советую обратить внимание.
Так, начиная с отчетности за 1 квартал 2014, можно будет создавать и отправлять все отчеты в ФНС и фонды прямо через программу.

Аналоги Программа Главбух

Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями: В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних).

В Программу Главбух встроена справочная система по кадровым и зарплатным вопросам. И все необходимые документы. Вы будете получать всю информацию без отрыва от работы.

Работы много и особенно для небольших учреждений, где главбух часто исполняет обязанности специалиста учета по материальным средствам, рассчитывает и выдаёт зарплату, выполняет функции кадровика. Компьютерной программой, созданной именно для небольших компаний, облегчается деятельность расчетчиков, с её помощью создаётся грамотно заполненная документация, отправляется отчетность.

Да, главный минус программы — это то, что она продается на полгода вперед, и отказаться от использования невозможно! Мне она изначально не подошла по функционалу, да и интерфейс не особо понравился. Кроме того, пытался достучаться до техподдержки, которая должна вроде бы консультировать по бухучету и прочим вопросам, так они отвечали мне через 3 часа! Ужасный подход, так себе возможности, да еще и ошибки в расчетах. Не пользуйтесь!

Самой важной обязанностью в деятельности должностного лица является предоставление сотрудникам вовремя правильно начисленной зарплаты, а руководству фирмы — грамотного кадрового учета.

Пользуюсь различными справочными системами по бухгалтерии более 10 лет. И если раньше информацию по большей части черпал из журналов, то сегодня отдаю предпочтение программным продуктам. Коллеги посоветовали попробовать «Главбух». Сделал предоплату на год вперед и не жалею об этом (еще и скидку в 15% получил). Нет никакой лишней информации. Все толково и, что самое главное, актуально на данный момент: правовая база, профильные справочники, журналы, рекомендации. Фактически ежедневно обновляется информация в сервисе. Обожаю видеосеминары от «Главбуха», помогают решить многие проблемные вопросы.

Забота и прозрачность работы. Программа Главбух не даст совершить ошибку, подскажет, если вы забыли ввести что-то, и расскажет, как получены результаты всех расчетов. Больше не придется перепроверять все вручную.

Программа Главбух не даст совершить ошибку, подскажет, если вы забыли ввести что-то, и расскажет, как получены результаты всех расчетов. Больше не придется перепроверять все вручную.

Читайте также:
Счет 001 "Арендованные основные средства": порядок учета, типовые проводки

Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся. «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как: Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.
PSORUD-Uniform 02.11 является приложением по проведению проверки результатов в учебной деятельности. Приложение PSORUD-Uniform будет более удобно, так как экономит время при введении о школе исходных данных.

Работник хочет пойти в отпуск в мае 2019 года. Это выгодно или нет? Потеряет ли он в деньгах? С какого числа выгодно брать отпуск в мае 2019 года? Давайте разберемся. Как мы будем отдыхать на майские 2019 вы можете прочитать тут.Забота и прозрачность работы «Программа Главбух: зарплата и кадры» не даст совершить ошибку, подскажет, если вы забыли ввести что-то, и расскажет, как получены результаты всех расчетов. Больше не придется перепроверять все вручную.

Это программа в интернете для простого и понятного ведения кадрового учета и расчета всех выплат работникам. Умеет все, что другие зарплатные программы, только гораздо проще.

Фактически стартовал сезон отпусков. А это значит, что бухгалтеры и кадровики много раз столкнутся с расчетом отпуска в 2019 году. Но на примере это делать намного проще. Вдобавок, каждый сможет проверить, правильно ли бухгалтерия рассчитала отпускные.

Еще один плюс «Программы Главбух» — встроенная справочная система по кадровым и зарплатным вопросам и еще нормативно-правовая база. Вы можете получать всю информацию по кадровым вопросам без отрыва от работы.

Центральной задачей в любой организации является правильный учет трудозатрат и их оплата. Экономику создаёт труд, он же служит и товаром, так как сотрудники продают свою деятельность, создавая при этом материальные ценности. От этих взаимодействий появилась добавленная стоимость на изделия, производимые предприятием, приложенная трудоёмкость способствует удорожанию.

Сравнение сервисов 1С:Предприятие 8 и Главбух: Зарплата и кадры

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.
Очень удобно то, что прямо в системе можно работать с документами (распечатывать их, переносить в текстовый редактор и пр.) Но если нет онлайн-доступа, справочная система «Главбух» становится недоступной. И еще не нравится обязательная предоплата за сервис.

Сотрудники предприятия 2.6.8 является приложением по облегчению ведения учёта работниками отдела кадров. Программа имеет возможность разделять возможности по полученным правам доступа и группировать права для различных категорий пользователей.

Многие работники в июне собираются воспользоваться правом на ежегодный отдых. В то же время, на этот месяц попадает официальный государственный праздник – День России (12 июня). Рассказываем, что нужно знать про отпуск в июне 2019 года.

Табель учета рабочего времени 2.4.2.19 является удобным функциональным приложением по ведению учёта времени работы для сотрудников, а также распечатки табелей и графиков дежурств.
Министерство экономического развития на днях подготовило сценарные условия прогноза социально-экономического развития страны на 2019–2024 годы. Согласно им, средняя зарплата через шесть лет достигнет 63,4 тыс. рублей. Так, средняя номинальная зарплата в России в 2024 году превысит 63 000 рублей.

Помимо пароля, вход в Программу Главбух защищен кодовым словом, известным только вам. Все данные передаются только в зашифрованном виде, а серверы стоят в бронированных охраняемых сейфах.
Чтобы попробовать, не нужно много времени. Достаточно ввести название компании и уже можно ходить по программе, заводить сотрудников, смотреть расчеты зарплаты и т.д. Вернуться к заполнению реквизитов и информации о сотрудниках можно в любой момент. Умная программа всегда подскажет вам, в каком именно месте не хватает данных. Результаты всех начислений и удержаний за месяц будут ждать вас в разделе «Зарплата». Если что, программа не даст совершить ошибку — напомнит, если вы забыли что-то ввести и расскажет, как получены результаты расчетов.

Логичность, простота и интуитивность

Любое начисление вознаграждения за проработанные часы или необходимость удержать определенную сумму потребуют ознакомления изложенных положений в различных источниках, использования норм трудового законодательства.

Программа Главбух обновляется автоматически, без вашего участия и незаметно для вас. Не нужно ждать публикации обновления на сайте производителя или приезда специалиста.

Возможности системы «Главбух: Зарплата и кадры»:

  • Рабочий кабинет с напоминаниями.
  • Прием на работу сотрудников по различным видам сотрудничества.
  • Ведение сотрудника с расчётами и документами.
  • Личные страницы сотрудников.
  • Отпуска с оплатой, расчётом и приказами.
  • Больничные.
  • Декрет.
  • Командировки.
  • Расчёт отпускных и суточных.
  • Премии (разовые, квартальные и годовые).
  • Начисление зарплаты с напоминаниями, детализацией.
  • Платёжки на уплату взносов и НДФЛ.
  • Сдача отчетности и календарь.
  • Встроенная справочная система (кодексы, законы, формы, консультации).

Программный продукт «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С: ЗУП 8.3) выпускается в следующих версиях: Программный продукт «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени. Для работы в многопользовательском режиме необходимо наличие у пользователей клиентских лицензий «1С: Предприятие 8». Для работы в клиент-серверном режиме необходимо наличие у пользователей лицензий на сервер. Программные продукты 1С – самые популярные решения для управления предприятием, ведения бухгалтерского учета и многого другого в России и странах СНГ.

Программа все рассчитает и оформит документы

Ресурс любопытный, но не стоит своих денег

02.08.2015 Достоинства:МобильностьНедостатки:Неточность и неполнота информации, завышенная стоимость, агрессивная политика продаж.Сразу оговорюсь — с БСС «Система Главбух» я практически не работала. Все гораздо хуже — я её продавала. Посему считаю своим долгом сказать кое-что как о самой системе, так и о методах её продажи (читай…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:203

Читайте также:
Анализ счета 50 в бухгалтерском учете: активный или пассивный, характеристика и типовые проводки, оборотно-сальдовая ведомость

Неплохая система. Подойдет тем, кто не любит долго искать ответы.

24.02.2014 Достоинства:Кратко, удобно. Нет лишней информации.Недостатки:Необходимость предоплаты. Индексация стоимости. Нет спорных ситуаций. Много ошибок. Привязка в интернету.Здравствуйте, уважаемые читатели сервиса otzovik.com! Почитал отзывы о Системе Главбух, и решил вставить свои 5 копеек. Знаком с различными справочно-правовыми системами уже более 10-ти лет. Систему Главбух (БСС Главбух, как ее именуют разработчики) знаю с…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:43

отличная программка

08.06.2015 Достоинства:все в одном месте, обновление через интернетНедостатки:цена, без интернета не зайдешь.Здравствуйте. Отзыв адресую неширокому кругу людей, точнее специфическому- тем, кто в теме. Бухгалтерская справочная система «Главбух» будет полезна бухгалтерам, юристам, кадровикам. По работе я отношусь к бухгалтерии. И вот как то раз нам позвонил представитель…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:41

Удобно, просто, эффективно.

12.04.2012 Достоинства:Надежный помошник бухгалтеру.Недостатки:не обнаружено;По роду своей бухгалтерской профессии, пользовалась, разными бухгалтерскими справочными системами. Не скажу, что они плохи, но кое в чем конечно уступают БСС «Системе Главбух». Допустим «Гарант» — больше направлена на юристов, «Консультант Плюс» выдает…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:15

Хорошая система, пользовалась не только бухгалтер.

27.10.2019 Достоинства:Удобный интерфейс, готовые решения, удобный поиск, журналы книги вебинары без сокращений, интерактивные сервисы, консультации эксперта. Сопровождение.Недостатки:Дорогое удовольствие., нет рассрочки. Бонус-баллы нельзя ими оплатить Мотив, не дает оплатить бонусами сразу все сертификаты в интернет-магазин.Доброго времени суток! Бухгалтерия изначально была на аутсорсе, работали с НДС (такая специфика). Сначала не планировали принимать на работу бухгалтера, первичные документы делали в 1с сами и сдавали бухгалтеру на аутсорсе, они уже там сами…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:10

неплохая система для рядовых специалистов

11.11.2016 Достоинства:простаяНедостатки:не подойдет для решения сложных вопросовСистема простая, есть он-лайн консультации, сейчас выходят версии не только для бухгалтеров, но и для кадровиков, юристов. Но в целом не отлажена работа самой системы, часто добавляются документы, не прошедшие всю обработку, нормативно-правовая база большая…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:7

Дорого, работают не квалифицированные «эксперты»

08.05.2019 Достоинства:НетНедостатки:Дорого, много ошибок, не квалифицированные «эксперты»Добрый день. Хочу поделиться впечатлениями о работе с ВИП версией системы Главбух. Пользуюсь с сентября 2018 года, поэтому впечатление не поверхностное. Наша организация оплатила ВИП версию, преимущества которой — это консультация письменная экспертов. Срок ответа…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:10

Программа нового поколения созданная специально для Бухгалтеров

14.11.2013 Достоинства:Слишком много плюсов, для того чтобы их называть. Вся программа один большой плюсНедостатки:Минусов не обнаружено.Моя профессия связана с продвижением данной справочной правовой системы (СПС). И по роду своей деятельности мне приходилось изучать различные СПС других компаний. И тут я с полной уверенностью говорю, что нет удобнее программы для бухгалтера…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:4

Сервис ниже среднего, всё в рекламе

04.10.2018 Достоинства:Иногда бывает редкий материалНедостатки:Реклама, переход на платную систему, не присылают акты, нет обещанных сервисов.Обещали сервис «вопросы экспертам». Подписалась — сервиса нет, деньги не вернули. Всё в рекламе, вечно просят активировать код, купить со скидкой их журнал и тд, хотя подписка у меня действующая. Чтобы заказать закрывающие документы, надо…Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют:4 1 23>

Отзывы на аналоги:

Город Женева (Швейцария)Кадровое агентство «Административный ресурс» (Беларусь, Минск)Экскурсия по площади Святого Петра (Ватикан)Ультразвуковая ванна ПСБ-ГалсGarant.ru — Информационно-правовой портал ГАРАНТ

  • Рабочий кабинет
  • Прием на работу
  • Ведение сотрудника
  • Отпуска
  • Больничные
  • Командировки
  • Премии
  • Начисление зарплаты
  • Сдача отчетности
  • Встроенная справочная система

Все необходимое под рукой

Напоминания о всех важных делах

По основному месту работы

По гражданско-правовому договору

Личные страницы сотрудников

Расчеты и документы

Оплачиваемые и за свой счет

Заболевания и декрет

В Россию и за границу

Расчет отпускных и суточных

Формирование всех документов

Разовые, квартальные и годовые

Напоминания о выплатах

Платежки на уплату взносов и НДФЛ

Ответы специалистов на ваши вопросы

Кодексы, законы, формы и справочники

Ответ на любой вопрос по зарплате и кадрам

В Программу Главбух встроена справочная система по кадровым и зарплатным вопросам. И все необходимые документы. Вы будете получать всю информацию без отрыва от работы.

Всегда актуальная информация

Программа Главбух обновляется автоматически, без вашего участия и незаметно для вас. Не нужно ждать публикации обновления на сайте производителя или приезда специалиста.

Забота и прозрачность работы

Программа Главбух не даст совершить ошибку, подскажет, если вы забыли ввести что-то, и расскажет, как получены результаты всех расчетов. Больше не придется перепроверять все вручную.

Ваша информация надежно защищена

Помимо пароля, вход в Программу Главбух защищен кодовым словом, известным только вам. Все данные передаются только в зашифрованном виде, а серверы стоят в бронированных охраняемых сейфах.

Логичность, простота и интуитивность

Не нужно проходить обучение работе с Программой Главбух или настраивать ее, чтобы приступить к работе.

Оцените все возможности программы без регистрации

Войти в демо-режим

Звоните нам по любым вопросам о Программе Главбух

Главбух зарплата и кадры

08.01.2018

Гость оценил на 5 и написал:

07.12.2017

Отличная система, сам пользуюсь!

Гость оценил на 1 и написал:

23.10.2017

СПАМ. Отписаться нет возможности. Мошенники. Качество материала всей медиагруппы дилетантское.

Гость оценил на 1 и написал:

13.01.2017

Мошенники. После оплаты подписки закрываю сервисы и требуют денег. Невозможно дозвонится , на жалобы не отвечают

Читайте также:
Особенности бухгалтерского учета в оптовой торговле: процесс поступления и реализации товаров

Гость оценил на 1 и написал:

27.07.2016

В 2016 году журнал Главбух проводит конкурс среди бухгалтеров «Рейтинг Главбуха». К сожалению, я стала участником этого конкурса и очень пожалела об этом. Конкурс нечестный от начала и до конца. Баллы за выполнение заданий хотя и начисляются публично, но начисляются с ошибками, которые исправляет или не исправляет редакция на свое усмотрение. Редакция явно подыгрывает особо выделенным участникам и засуживает всех остальных. Не ожидала от столь уважаемого издания. Но им плевать на наше мнение. Так что придется голосовать ногами — больше не иметь дело с подпиской на их издания!

Гость оценил на 1 и написал:

15.06.2016

Ужасно достали представители журнала Главбух! Бесконечные звонки, длинные никому не нужные дискуссии, уже и телефон на блокировку неизвестных вызов ставила, так они стационарный узнали… То что предлагаемый продукт не нужен понять не желают, прицепились как клещи. Такая навязчивость отнюдь не в пользу журнала, можно сказать сами себе делают антирекламу. Мне лично Консультант плюс нравится и менять его не собираюсь.

Гость оценил на 1 и написал:

30.05.2016

Абсолютно не интересные издания всего их холдинга. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не оставляйте свои контактные данные! Спам валят в невероятных масштабах, отписаться не возможно. Звонят с своими предложениями.

Гость оценил на 1 и написал:

01.04.2016

Несколько раз пыталась отписаться от e-mail рассылки. Ссылка «отписаться» не функционирует-так и шлют, модераторы сайта тупо игнорируют. Раньше еще звонили, в т.ч., в воскресенье в 10 утра, навязывали подписку. На вежливый отказ не реагируют. Абсолютно непрофессиональное и не внушающее доверия поведение редакции Актион-пресс. Никому не рекомендую.

Гость оценил на 1 и написал:

14.09.2015

Журнал «Главбух» сливает Вашу личную информацию мошенникам и спамерам, подумайте дважды, прежде чем указывать свои контактные данные на их сайте. Делюсь личным опытом ниже. Приобрела себе симку с новым номером. Единственное место, где указала этой новый номер — сайт журнала «Главбух» при регистрации. После множества звонков (в том числе ночных!) с предложением купить годовую подписку на журнал, на которые я ответила отказом, начались звонки из салонов красоты. Операторы салонов утверждают, что номер телефона я дала сама каким-то промоутерам на одной из станций метро, хотя мало того, что номер я никому и нигде не оставляла (кроме сайта Главбуха), так еще и на упомянутой станции несколько лет не появлялась! Видимо, это месть журнала Главбух за отказ от оплаты подписки. Будьте осторожны, не оставляйте своих личных номеров на их сайте, если не хотите отбиваться от звонков непонятных организаций.

Гость оценил на 5 и написал:

30.08.2015

«Главбух» это не только журнал, но и бухгалтерская справочная система, созданная при активном участии экспертов этого замечательного журнала. Значительное отличие в том, что система предоставляет готовые решения по вопросам бухучета и налогообложения. Все рекомендации подкреплены ссылками на нормативно-правовые документы и бланки форм, которые бухгалтеры используют в каждодневной работе. Кроме того, «Система Главбух» содержит наглядные примеры и предостережения от ошибок. Идеально подходит для бухгалтеров и руководителей. Найти ответ на поставленный вопрос очень легко, т.к. система оснащена поисковой строкой.

Появилась первая зарплатная программа, в которой работать просто

Материалы всегда актуальны на конкретный период времени (обновляются ежедневно!) и не противоречат друг другу. Пользователям «Системы Главбух» предоставляется уникальный сервис — «Горячая линия» по вопросам бухучета и налогообложения. Эксперт горячей линии подготовит ответ на интересующий вопрос в течение 24 часов. Так же система содержит постоянно пополняемый архив всех номеров журнала «Главбух» и отраслевых изданий, начиная с 2006 года. Электронные версии последних номеров появляются сразу после выхода новых печатных изданий! Для установки и обновления БСС «система Главбух» бухгалтеру не нужно обращаться к техническим специалистам. Удобный и читаемый интерфейс системы, также играет важную роль в работе!

Гость оценил на 3 и написал:

30.12.2014

главбух раздрожает своими скидками и навясжевостью в конце года, да я и так знаю что в феврале будет дешевле!! Меньше рекламы, кто знает ваш журнал, и так знает когда скидки.

Гость оценил на 1 и написал:

09.12.2014

Очень некомпетентно. Многие мои работники его любят, и соотвественно потом я «пожинаю плоды». На вопрос «почему так?» — приносят статью из журнала. С 2002 года не выписываю.

Завод промышленного газового оборудования «Техгазприбор» изготавливает ПГБ на базе регуляторов давления газа РДГ-50 под маркой ПГБ-13-2НУ1 с одной, двумя или четырьмя линиями редуцирования газа с возможностью установки комплексов телеметрии и тремя видами обогрева по выбору заказчика — газовым, АОГВ или конвекторным.

ПГБ-13-2НУ1 может иметь две или четыре линии редуцирования, с настройкой на одинаковое или на разное выходное давление, с узлами фильтрации на базе ФГ-50 с индикаторами перепада давления.

Технические характеристики ПГБ-13-2НУ1


Наименование параметра


ПГБ-13-2НУ1


ПГБ-13-2ВУ1

Тип регулятора давления газа

Природный газ ГОСТ 5542-87

Природный газ ГОСТ 5542-87

Температура окружающего воздуха,оС

Давление газа на входе, Рвх, МПа

Диапазон настройки давления газа на выходе, Рвых, кПа

Диапазон настройки давления срабатывания отключающего устройства, кПа

при понижении Рвых

(0,15…0,5)*Рвых. (но не менее 0,0009 МПа)

Столица Система — Главбух

при повышении Рвых

Пропускная способность (для газа плотностью ρ=0,72 кг/м3) в зависимости от входного давления, м3/ч, не менее:

РДГ-50Н/50 седло 50

РДГ-50В/50 седло 50

Давления срабатывания сбросного клапана, МПа

Тепловая мощность, кВт, обогревателя газогорелочного при давлении газа на входе:

Масса, кг (не более) с АГУ

Масса, кг (не более) с АОГВ

Схемы ПГБ-13-2НУ1 и ПГБ-13-2ВУ1

Пункты газорегуляторные блочные ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1 предназначены для:

редуцирования высокого или среднего давления газа на требуемое и автоматического поддержания заданного выходного давления независимо от изменения расхода и входного давления;

Читайте также:
Рейтинг CRM систем в 2021 году: обзор лучших и популярных, бесплатные системы для малого бизнеса, сравнение

автоматического отключения подачи газа при аварийном повышении или понижении выходного давления от допустимых заданных значений;

очистки газа от механических примесей;

учета расхода газа (если требуется по тех. Заданию).

Варианты исполнения ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1:
С одной линией редуцирования и байпасом;
С основной и резервной линиями редуцирования;
С двумя линиями редуцирования настроенными на разное выходное давление и байпасами;
С двумя линиями редуцирования настроенными на разное выходное давление и резервными линиями редуцирования;
С узлом или без узла учета расхода газа;
С АОГВ, с конвекторным или электрическим отоплением;
С дополнительной секцией под телеметрию;
Возможность оснащения ПГБ автоматизированными системами дистанционного управления технологическим процессом распределения газа и коммерческого учета потребления газа (АСУ ТП РГ).

Газорегуляторные пункты блочного исполнения ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1, в которых газовое оборудование располагается в специальном освещаемом и отапливаемом помещении (блоке), изготовленном во взрывопожарозащищенном исполнении категории BIA, предназначены для эксплуатации в жестких климатических условиях и обеспечивающие при этом температуру внутри блока не ниже +5 градусов. Таким образом, создаются комфортные условия для работы обслуживающего персонала, при любой погоде и в любое время суток.

Блок ПГБ обычно разделен на три изолированных отсека, каждый из которых имеет отдельный вход. Это технологический отсек, включающий непосредственно газовую аппаратуру и трубопроводы, выполняющие технологический процесс, затем отсек телеметрии, в котором располагается оборудование для обработки, регистрации и передачи на диспетчерский пункт или АСУТП информации о состоянии технологического оборудования, значениях параметров процесса регулирования и учета расхода газа, работе систем контроля загазованности пожарной и охранной сигнализации.

В третьем отсеке располагается газовый котел водяного отопления помещения ПГБ. В случаях, когда отопление осуществляется газовыми конвекторами или электрообогревателями, расположенными непосредственно в отсеках, отопительный отсек отсутствует. Главным преимуществом ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1 перед шкафными газорегуляторными пунктами является возможность выполнить блок разборным, из нескольких отсеков, удобных для раздельного транспортирования, также в этом блоке можно разместить аппаратуру большей мощности и больших габаритов.Цена на изделие предоставляется по запросу.

Система главбух отзывы

Аноним Москва2015-12-23 11:24

+Коллектив отдела, график работы._Лгут в описании вакансии и на собеседовании (даже об окладе, о чем узнаешь от сотрудников после недели работы). Звонки от телемаркетинга переключают как попало (одному 10, другому 40). Не обучают, а д…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Сергей Москва-12013-04-01 17:24

+Все супер и классно когда я работал, не буду писать тут заумным языком, так от души душевно в душу. Проработал примерно пол года, да народ уходит потому что просят, но просят тех кто ничего не приноси…_Я могу отметить только одно))) все кул)))

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Сергей Москва2013-02-24 21:57

+Молодой рынок, адекватное руководство, возможность заработать денег. Да, продажи — это когда твой труд оценивают по результату. Да, сложно. Зато нет типичной офисной болезни — до обеда борешься с голо…_Не знаю, что лучше — более высокий оклад или оплата проезда. С моей точки зрения, все-таки более высокий оклад.

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Алексей КонопдёвЕкатеринбург-12012-12-25 08:12

+Неплохой, по моему,продукт, основанный на инертности и неповоротливости продавцов традиционных СПС, возможно, продержится на рынке в данном ценовом секторе какое-то время… Имеет массу тактических …_Проработал в “конторке” около двух недель и был уволен без видимых причин… До сих пор (прошёл месяц) не выдали трудовую книжку…
Теоретически, предусмотрена сложная система адаптации и обучени…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

АНАСТАСИЯ ГРИГОРЬЕВАМосква2012-09-30 13:53

+зарплату платят вовремя_слабый продукт,не конкурент другим СПС. Большая текучка кадров.в компании работает Николаева Любовь,которая всегда грубит клиентам.Очень двуличная женщина.В общем,ничего хорошего и обещанного карьерно…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Лейсан Москва2012-05-02 11:12

+Решила зайти и посмотреть что пишут))) скажу так-кто хочет ,кому надо-те и добиваются и зарабатывают! мне платили честно,тоесть поставили план-я его выполняла) еще присутствует фактор везения-мне пове…_))))) очень хотелось тишиный,как в первом отделе. Шумно,как на рынке)) очень громкая сотрудница работает с бешеным характером.

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Аноним Москва+52011-12-25 22:32

+Бсс “Главбух” вещь хорошая, но этого мало, чтобы продавать её в данных условиях_Никогда не писала отзывов и комментариев, но тут не удержалась — прям хочется, чтобы в эту компашку (где даже на вывеску разоряться не хотели и просто на входной двери написали название компании на ли…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Аноним Москва+52011-09-05 20:24

+Собеседование прошло быстро, четко ответили на мои вопросы, обозначили цели, очертили круг обязанностей. Воды не было._Сегодня посетил компанию ООО “Столица” продажа БСС Главбух.

Не люблю писать ни хвалебные , ни негативные отзывы, но задело за живое, поэтому как вернулся домой после собеседования сразу сел за комп. Н…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Наталья Москва+12011-03-31 20:15

+Положительного могу сказать только о продукте, который продает компания, система “Главбух”-действительно полезный, конкурентноспособный продукт. Ну и еще могу положительно оценить некоторых сотруднико…_Говорить о компании можно много и эмоционально, но постараюсь кратко и по существу. Я проработала в компании на должности менеджера по персоналу 1 месяц. При трудоустройстве приняла решение в пользу д…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестрекоторый Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй Учет УСН Упрощённая система налогообложения 0. Учет ОСН Общая система налогообложения 0.

Описание Главбух: Зарплата и кадры

Подготовка и отправка отчетности 2-НДФЛ 0. Загрузка-выгрузка из банк-клиента 0. Напоминания об отчётности и налогах 0. Сверка с налоговой 0.

Читайте также:
Коэффициент финансирования: формула по балансу в 2021 году

Ответ на любой вопрос по зарплате и кадрам

Электронная Главбух в облаке 0. Автозаполнение кадров по Бюджет на рекламу 0. Резервная копия данных 0.

Учёт по ПСН Учёт по патентной зарплате налогообложения 0. Зарплата и отзывы как альтернативу какому-то сервису? Да, придется так и поступить НатальяВикттем более что программист есть, ему то лучше видно какая программа удобнее для него.

Обслуживать то ему тоже.

Похожие на Главбух: Зарплата и кадры

НатальяВиктВы не указали численность работников своей организации, а это важно на этапе выбора. Как практикующий специалист по программе «Инфо-Бухгалтер» более сотни внедрений, сопровождаю организации от 2 до человек советую обратить на неё внимание.

Амбу посмотрела, она подешевле выходит на несколько организаций, чем Парус Сверка с налоговой 0.

В ней легко производятся расчёты по начислению ЗП и налогам, формирование квартальной и годовой отчётности во всех видах обычный печатный, с двумерными штрих-кодами, файлы электронной отчётности. Разделы «Зарплата» и «Кадры» только часть программы «Инфо-Бухгалтер», сама же программа содержит вообще всё, что необходимо для ведения бухгалтерского и налогового учёта в организации.

Могу поделиться свеженькой демо-версией программы. А если приведёте зарплатный пример из своей практики, вместе посчитаем здесь зарплату и налоги, сформируем отчётность.

Сами во всём убедитесь. Меню пользователя sleshiy Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для sleshiy Найти ещё сообщения от sleshiy.

Оставьте заявку на подбор сервиса

НатальяВиктвот видите как все замечательно, ANRyВам уже предлагает ознакомиться с зарплатою, и даже помочь в ее освоении. И все это не выходя из дома: У нас с РК никогда проблем не было.

Устанавливаете Военные преступления ук рф и все вопросы-ответы через форум.

Пока в таком отзыве. Вариант с удалённым доступом тоже возможен, но требует дополнительно установки двух программ: Опции темы Версия для печати Отправить по электронной почте. Опции просмотра Линейный вид Комбинированный вид Древовидный кадр. Поиск в этой теме Расширенный главбух. Обратная связь — Главбух — Архив — Вверх. Реклама на форуме Главбух. Страница 1 из 5. Поиск в этой теме. Программы Зарплата и Кадры Прошу помочь в выборе лучшей простой и наполненной всем необходимым программы Зарплата и Кадры.

Отправить личное сообщение для НатальяВикт.

Всегда актуальная информация

Найти ещё сообщения зарплата НатальяВикт. Программы Зарплата и Кадры НатальяВикт кадры, Все дело в Главбух отзывах, я например пользуюсь Парус, что-то мне нравится, что-то не нравится, исправила бы.

Отправить личное сообщение для osovch. Найти ещё сообщения от osovch. Программы Зарплата и Кадры Я поискала, в основном какой-то товарищ упорно предллагает Бухсофт, и ругают 1-С, мол коробка, самим в смысле своим программистам нужно дорабатывать Программы Зарплата и Кадры Спасибо, Вам, osovch!

Программы Зарплата и Кадры НатальяВикттем более что программист есть, ему то лучше видно какая программа удобнее для него.

Программа Главбух Зарплата и кадры

Ключевые тэги: Главбух, зарплата, и, кадры, отзывы

Положительные стороны компании

Компания для тех , кто хочет работать и зарабатывать.Если человек приходит и думает , что здесь ему за просто так будут платить -это не так.

В МЦФЭР хорошо зарабатывают только люди знающие дело , которым они занимаются и любящие свою работу. Да, новички получают оклад в районе 30 т., и для того , что бы получить больше надо изрядно поучится и попотеть. Если человек понимает , что он на своем месте -невозможного нет, средняя зп чистыми будет порядка 50 т. и выше (70-100 бывало и больше). Да,порой работать тяжело ,все что описано в отрицательных отзывах имеет место быть ,тем не менее те кто остаются в компании остаются надолго. У нас сотрудники работают по 5 , 6 и более лет между прочим не лохи. Москвичей мало, действительно порядка 15 человек на 1оо. Есть основной костяк сотрудников,он , к сожалению тоже мельчает. Руководство достаточно лояльно,а если у человека позиция раба, так ему в любой компании ,где надо работать ,будет сложно .

Отрицательные стороны компании

Отрицательные напишу позднее,сейчас настроения нет.

Форум SAPE.RU > Другое > Курилка > http://www.garant.pro — кто работал с этим гарантом?

Просмотр полной версии : http://www.garant.pro — кто работал с этим гарантом?

Вопрос в заголовке.
Хочу продать сайт. Покупатель советует через этот сайт.
Но он мне не внушает доверия.
Или посоветуйте другой гарант.
Спасибо.

на серче есть отзывы об этой конторе

на серче есть отзывы об этой конторе

это хорошо или плохо?

до чего же все ленивые стали, а?

до чего же все ленивые стали, а?
А там хорошие отзывы или плохие?:D:D:D

до чего же все ленивые стали, а?
вы меня не правильно поняли, я читал отзыв, еще до создания темы тут.
понимаете, я в первый раз продаю и не хочу быть кинутым. вот и спрашиваю)))

вы меня не правильно поняли, я читал отзыв, еще до создания темы тут.
понимаете, я в первый раз продаю и не хочу быть кинутым. вот и спрашиваю)))

Я продавал пару сайтов, общей суммой на 50+, все прошло прекрасно.

С одним сайтом возникла проблема, контора быковала жутко и тупила (привет рег.ру!), потом даже лично приехал — не знаю, помогло ли. Взбесился, написал гаранту, он позвонил регистратору и все разрулил без меня. Также дал кучу советов. Одни хорошие воспоминания.

А там хорошие отзывы или плохие?:D:D:D

Не рекомендую иметь дело с человеком на форумах под ником Zexh, ни с его конторой Garant.pro. Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.

Не знаю почему, по такое ощущение, что половина интернетовских разводов как-то связано с этой конторой. Я не говорю, что контора разводит, просто часто разводят, используя ее имя.

Читайте также:
Образец заявления о перерегистрации ККТ в связи с изменением данных в 2021 году

Не рекомендую иметь дело с человеком на форумах под ником Zexh, ни с его конторой Garant.pro. Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.
да ладно, расскажите…

Добавлено через 42 секунды

Не знаю почему, по такое ощущение, что половина интернетовских разводов как-то связано с этой конторой. Я не говорю, что контора разводит, просто часто разводят, используя ее имя.
Дык самый вменяемый гарант, по-моему, потому и используют.

Не рекомендую иметь дело с человеком на форумах под ником Zexh, ни с его конторой Garant.pro. Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.

обман и клевета, как и якобы негативные отзывы в аттестат. все отзывы доступны на http://Garant.PRO/, несколько сотен. Обновляются почти каждый день, негативных нет.

если кто-то пытается заниматься мошенничеством, маскирует контакты и подобное, сообщайте.

Я один раз продавал сайт через Garant.pro. Цена сайта была небольшая, на уровне 15к рублей, всё прошло нормально. Примерно 8-9 месяцев назад.

Рекомендую ознакомиться вот с этим тредом.
http://domenforum.net/showthread.php?t=118212&page=3

В частности с неадекватностью поведения Garant.pro а точнее Zexh в переписке.
http://domenforum.net/showpost.php?p=1086081&postcount=37

и вот тут, в аттаче сохранена переписка, где Garant.pro хамит и угрожает открыто.
http://forum.pandia.ru/showpost.php?p=562668&postcount=11

Неадекватность Garant.pro в переписке с отдельными людьми он пытается загладить положительными отзывами других. Вот такая стандартная схема хамской работы, в надежде что остальные скажут “все в порядке, я доволен”.

Нет, уважаемый, недовольны. И по сети на вас очень много чего интересного можно найти, а вы говорите клевета. А хамите и угрожаете человеку открыто.

обман и клевета, как и якобы негативные отзывы в аттестат. все отзывы доступны на http://Garant.PRO/, несколько сотен. Обновляются почти каждый день, негативных нет.
.

Garant.pro предлагает читать отзывы на своем же сайте Garant.pro. Я чего то не понял или это шутка такая?

Garant.pro предлагает читать отзывы на своем же сайте Garant.pro. Я чего то не понял или это шутка такая?

Да тоже как бы посмеялся… Это типа объективные отзывы…:D

Garant.pro предлагает читать отзывы на своем же сайте Garant.pro. Я чего то не понял или это шутка такая?

Да тоже как бы посмеялся… Это типа объективные отзывы…:D

на сайте представлены ссылки на отзывы
1. в аттестате wm с 2003г http://arbitrage.webmoney.ru/asp/claims.asp?wmid=465995398190
2. в разных сообществах, к примеру, SE, где я с 2002года.

все отзывы обновляются регулярно.

Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.

почитал ваш профиль и улыбнулся от уха до уха

они кидалы, кинули меня на 1500 у.е. + на их ВМИД лежит абуза от человека которого они кинули на 2000 у.е.

Работает на vBulletin® версия 3.8.7. Copyright ©2000-2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Программа главбух зарплата и кадры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа главбух зарплата и кадры». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Программа обслуживается бесплатно, самими разработчиками, которые знают о программе все. Обслуживаем все технические и бухгалтерские вопросы. Программа позволяет вести учет кадровых и персональных данных, вести личную карточку, хранить данные для военкомата. Кадровые перемещения, повышения по службе, командировки и т.п. все учитывается в специальном журнале приказов c распечаткой установленных форм документов. Для разных случаев в программе предусмотрена две принципиально разных варианта интеграции кадрового учета и заработной платы.

Забота и прозрачность работы

Прежде чем игровые автоматы появятся в вашем кафе или магазине, каждый из них необходимо зарегистрировать в инспекции по месту нахождения объектов. Это делается не позднее чем за два рабочих дня до установки аппарата (п. 2 ст. 366 НК РФ). Коммерсант подает заявление, форма которого установлена приказом Минфина России от 24 января 2005 г. № 8н. Инспекция обязана в течение пяти дней с даты получения заявления выдать свидетельство о регистрации автомата (п. 6 ст. 366 НК РФ).

Это не только программа для автоматизации расчета заработной платы, но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии.
Высшее экономическое образование (бухгалтерский учёт), опыт работы от 2 лет на участке бухгалтерии зарплата и кадры, 1 С ЗУП 8.3.. Опыт ведения кадрового учёта и расчёта заработной платы от 50 сотрудников в штате. Опыт в производственной, торговой или строительной сфере предпочтителен. Уверенный пользователь 1С 8.3. Успешный и качественный кадровый учёт в профессиональном опыте. Навык начисления больничных и удержаний по исполнительным листам. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Наличие рекомендаций от работодателей (руководства). Внимательность, аккуратность, педантичность. Высокая степень коммуникабельности.

Не нужно проходить обучение работе с Программой Главбух или настраивать ее, чтобы приступить к работе.

Среднедневной заработок, необходимый для правильного начисления отпускных и больничных, в программе рассчитывается автоматически. Все, что вам остается сделать, — распечатать справку о расчете среднего заработка.
Постоянные изменения форм отчетности приводят к тому, что многие разработчики не успевают их исправить. В программе Бухсофт к каждому отчетному периоду всегда сделаны и готовы к работе актуальные формы отчетности!

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.
Эта программа по зарплате подойдет как небольшим организациям и предпринимателям, так и крупным холдингам с разветвленной сетью филиалов. Вне зависимости от режима налогообложения: ОРН, УСН, ЕСХН, ЕНВД и учётной политики предприятия, она подойдет Вам как нельзя кстати. А если у Вас несколько предприятий, то возможно и ведение консолидированного учёта всех их в единой базе. Специальные средства настройки позволяют адаптировать ее под Ваши задачи и объемы.

Сегодня в конференц-центре Volga Hall при отеле Hampton by Hilton проходит кадровый семинар по теме: «Последние изменения в ТК РФ и кадровом делопроизводстве с 2017 года. Как предупредить трудовые споры?» Лектор: Илясова Елена Дмитриевна (г. Москва). А мы как всегда готовы к приему большого количества гостей. Конференц-центр Volga Hall — площадка для любого мероприятия от показа мод до банкетных мероприятий на 250 человек!

Читайте также:
Оборотные и внеоборотные активы: коэффициент соотношения и чем отличаются

Чтобы попробовать, не нужно много времени. Достаточно ввести название компании и уже можно ходить по программе, заводить сотрудников, смотреть расчеты зарплаты и т.д. Вернуться к заполнению реквизитов и информации о сотрудниках можно в любой момент. Умная программа всегда подскажет вам, в каком именно месте не хватает данных. Результаты всех начислений и удержаний за месяц будут ждать вас в разделе «Зарплата». Если что, программа не даст совершить ошибку — напомнит, если вы забыли что-то ввести и расскажет, как получены результаты расчетов.

Сравнение интерфейсов 1С:Предприятие 8 и Главбух: Зарплата и кадры

Сегодня на многих предприятиях особенно стала серьезной проблема по учету рабочего времени каждого из работников. Регулярное нарушение рабочей дисциплины в последствие приводит к потерям и убыткам. Если в небольшой организации руководитель в силах контролировать каждого работника, то на больших предприятиях это не возможно физически.

Также в инспекции придется регистрировать любое изменение количества игровых автоматов не позднее чем за два рабочих дня до установки или выбытия объекта (п. 3 ст. 366 НК РФ). Торговый зал магазина или помещение кафе – выгодное место для установки игрового автомата. Сюда постоянно заходят люди, и часть из них не прочь отдать немного денег в надежде на крупный выигрыш. Но новый вид деятельности сулит бухгалтеру многочисленные хлопоты.

Ответ на любой вопрос по зарплате и кадрам

Практикующий бухгалтер, с опытом работы более 13 лет, со знанием 1С Бухгалтерия, поделится очень полезной информацией для начинающих бухгалтеров, начинающих главных бухгалтеров. Информация изложена в курсе «Зарплата и кадры», который можно освоить самостоятельно за кратчайшие сроки. Стоимость курса 2500 грн. Преимущества этого курса — Вы не привязаны ни к учебным учреждениям, ни к преподавателям, ни к интернету и экономите время и деньги. Вся информация будет на Вашем компьютере или USB флешке. Помощь в освоении курса гарантирую, если будет на то Ваша воля.

Ведение расчёта заработной платы. Начисление заработной платы и налогов с ФОТ; Авансовые отчёты. Ведение Участок только Зарплата и Кадры с полным ведением кадровой документации: формирование личных дел работников, оформление, ведение, учёт и хранение трудовых книжек. Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение). Своевременное формирование графика отпусков, контроль выполнения графика отпусков, подготовка и контроль своевременного оплачиваемого отпуска, оформление всех видов отпусков работникам; уведомления о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска; выдача справок по кадровым вопросам. Ведение кадрового учёта и расчёт заработной платы по 1 юридическому лицу. ОСНО, Штат 50 сотрудников (в основном производственные рабочие). Внимательная работа с документами и цифрами.

Программа позволяет вам считать любые виды начислений (оклады, разные виды премий, больничные, отпускные, командировки, компенсации, дивиденды).

Сравнение сервисов 1С:Предприятие 8 и Главбух: Зарплата и кадры

Успешная компания в сфере производства вентиляционного оборудования в связи с расширением приглашает на работу бухгалтера на участок зарплата кадры с ведением кдп. Устройство по ТК РФ, все строго официально. Заработная плата полностью белая 50 000 рублей до налогообложения. Территориально – метро Елизаровская (20 минут пешком), 5/2, 9-18, объём работы умеренный, участок простой. Очень дружная команда! Приглашения на интервью по результатам рассмотрения вашего подробного резюме в отклике на вакансию.
Если в Вашей бухгалтерии используются другие программы, а, возможно, и не первый год, то заносить всё заново не нужно! «Зарплата и кадры» обрабатывает и загружает данные из всех существующих форматов, утвержденных пенсионным фондом и налоговой: из сведений о доходах физлиц, пачкам персонифицированного учета и т.п., как из существующих форматов, так и устаревших.

Моля, имайте предвид, че тези настройки се отнасят само за „бисквитките” на нашите партньори. Ние ще продължаваме да поставяме собствени „бисквитки” в устройството ви. Неважно, владеете вы целым казино или лишь одним игровым автоматом. Закон ко всем одинаково строг. В любом случае считается, что фирма занимается игорным бизнесом.

Интеграции с другими сервисами

Тези «бисквитки» могат да имат достъп и да използват персонална и неперсонална информация от вашето устройство, за да подобрят предоставяните от нас услуги и да персонализират рекламите и друг вид съдържание от нашите услуги.

Еще один плюс «Программы Главбух» — встроенная справочная система по кадровым и зарплатным вопросам и еще нормативно-правовая база. Вы можете получать всю информацию по кадровым вопросам без отрыва от работы.
Мы ценим ваш отзыв. Скорее всего, мы рассмотрим его в течение нескольких часов. Если объявление нарушает наши правила, модераторы удалят его. В связи с большим количеством обращений, мы не всегда отвечаем на каждое из них лично.

Все документы по зарплате, кадровая документация, а также все необходимые формы отчетности в ПФР, ФНС, ФСС в одной программе.

Это программа в интернете для простого и понятного ведения кадрового учета и расчета всех выплат работникам. Умеет все, что другие зарплатные программы, только гораздо проще.

Ее легко подстроить как для предприятия с выделенным отделом кадров, так и для организации, в которой расчет зарплаты ведется силами одного специалиста.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: