Привилегии кандидита наук – какие положены льготы, надбавка за ученую степень

Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386 “Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук” (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 наименование изложено в новой редакции

Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386
“Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук”

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 27 июня 2014 г., 19 мая 2015 г., 9 февраля 2016 г.

В целях обеспечения материальной поддержки ученых Российской Федерации и в соответствии со статьей 6 Федерального закона “О науке и государственной научно-технической политике” Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 9 февраля 2016 г. N 86 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

ежемесячную денежную выплату академику Российской академии наук в размере 100 тыс. рублей;

ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту Российской академии наук в размере 50 тыс. рублей;

ежемесячную денежную выплату академику государственной академии наук в размере 80 тыс. рублей;

ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту государственной академии наук в размере 40 тыс. рублей.

ГАРАНТ:

О социальных гарантиях академикам и членам-корреспондентам Российской академии ракетных и артиллерийских наук см. приказ Минобороны России от 26 марта 2015 г. N 151

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 пункт 2 изложен в новой редакции

2. Членам 2 и более государственных академий наук ежемесячная денежная выплата устанавливается в одной из академий.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 пункт 3 изложен в новой редакции

3. Финансовое обеспечение выплаты ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук осуществлять за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.

4. Внести в постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807 “Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук” (Российская газета, 1994, 19 июля; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 45, ст. 5437; N 52, ст. 6407; 2000, N 38, ст. 3813; 2002, N 43, ст. 4276; 2003, N 2, ст. 186; 2006, N 48, ст. 5040) следующие изменения:

а) признать утратившими силу пункты 1 и 2;

Информация об изменениях:

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

В целях материальной поддержки ученых повышаются размеры окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов государственных академий наук.

Так, оклад за звание действительного члена Российской академии наук составляет 50 тыс. рублей (ранее – 20 тыс. рублей), за звание члена-корреспондента Российской академии наук – 25 тыс. рублей (ранее – 10 тыс. руб.); за звание действительного члена отраслевой академии наук – 30 тыс. рублей (ранее – 14 тыс. руб.); за звание члена-корреспондента отраслевой академии наук – 15 тыс. рублей (ранее – 7 тыс. руб.).

Действительным членам и членам-корреспондентам, избранным в две и более государственные академии, оклад за звание выплачивается только в одной из академий. Ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не применяются в отношении работников, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук.

Признаны утратившими силу ранее установленные размеры окладов указанным лицам.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2008 года.

Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386 “Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук”

Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 г.

Текст постановления опубликован в “Российской газете” от 28 мая 2008 г. N 113, в Собрании законодательства Российской Федерации от 26 мая 2008 г. N 21 ст. 2466

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2016 г. N 86

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства РФ от 19 мая 2015 г. N 480

Изменения вступают в силу с 1 июля 2015 г.

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Читайте также:
Образец журнала регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Какие льготы и выплаты кандидатам наук в Москве в 2022 году

Лица, которые имеют профильное образование и статус кандидата наук, могут получить от государства льготы. Они позволяют стимулировать научных работников на повышение уровня знаний, продвижение определенной отрасли, составлению исследовательских трудов. Какие преимущества получают кандидаты наук в Москве, в каком объеме и куда необходимо обратиться для оформления льгот, подробная информация в этом материале.

  1. Правовые основы для выплаты льгот для кандидатов наук в РФ в 2022 году
  2. Список льгот для кандидатов наук в России в 2022 году
  3. Доплата для кандидатов наук в России в 2022 году
  4. Рекомендация эксперта
  5. Головин Л.Л., сотрудник бухгалтерии института
  6. Льготы на оплату коммунальных услуг для кандидатов наук в РФ в 2022 году
  7. Преимущества для кандидатов наук при выходе на пенсию в РФ в 2022 году
  8. Как получить льготы и доплаты кандидатам наук в РФ в 2022 году
  9. Список документов для оформления льгот для кандидатов наук в РФ в 2022 году
  10. Особенности получения льгот для кандидатов наук в Москве в 2022 году
  11. Пособия для кандидатов наук в Санкт-Петербурге в 2022 году

Правовые основы для выплаты льгот для кандидатов наук в РФ в 2022 году

Для оформления льгот научные сотрудники должны подтвердить полученные знания специальным аттестатом. Статус кандидата присваивается при прохождении аспирантуры после окончания университета. Если гражданин не планирует оставить теоретическую деятельность, то он может получить звание. Оно дает право на получение в России и, в частности, в Москве право на привилегии и льготы. Для поддержки молодых исследователей на государственном уровне принят ряд нормативных актов. В их числе следующие:

Федеральный закон №125 от 22.08.1996 Устанавливает положения по получению послевузовского образования. Регламентируется порядок поступления в аспирантуру и прохождения курса.
Постановление Правительства №1139 от 10.12.2013 Определяет порядок присвоения знания кандидата наук. Как получить дополнительный уровень образования, подробно рассказано в акте.
Постановление Правительства №807 от 18.08.2006 Предусмотрен порядок начисления выплат и надбавок за научную степень. Указанные положения принимаются во внимание при оформлении социальных выплат и начислении зарплаты.
Трудовой кодекс Российской Федерации Порядок заключения трудовых договоров с преподавателями в аспирантуре. Соглашения с научными работниками обладают рядом особенностей.

Для лиц, продолжающих обучение в докторантуре с целью получения степени кандидата наук федеральным законодательством предусмотрены права и привилегии по сохранению занимаемой должности с постепенным повышением оклада. Также государство предоставляет им право на получение жилой площади без очереди.

Ревутова О.О., сотрудник кафедры

Список льгот для кандидатов наук в России в 2022 году

На законодательном уровне установлен ряд привилегий и выплат для сотрудников исследовательских центров, имеющих степень кандидата наук:

Скидки по оплате коммунальных услуг. Действуют с 8.02.1930 года. Предоставляются относительно жилой площади в 10 кв.м. Остальные квадратные метры оплачиваются по стандартному местному тарифу.
Повышение ставки в связи с наличием научной степени. На той же должности заработок работника, числящегося как кандидат, будет на порядок выше. Требуется предоставить в кадровый отдел аттестат о присвоении степени.
Отсрочка службы в военной части до момента окончания обучения после ВУЗа. На практике обычно призывной возраст заканчивается до момента получения кандидата. Нужно передать в военную часть документов о зачислении в аспирантуру.
Обучение на степень кандидата бесплатное. Стипендия обычно в 2 раза больше, чем у обычных студентов. Выплата средств также осуществляется за счет бюджета.
Досрочный выход на пенсионное обеспечение. Льготы по уходе на пенсию в связи с наличием ученой степени. Документы о получении аттестата предоставляются в ПФ РФ по месту жительства.

Доплата для кандидатов наук в России в 2022 году

Для лиц с ученой степенью предусмотрены дополнительные выплаты от государства. Сумма их составляет от 3 до 7 тыс. руб. ежемесячно. Теперь эти средства зачисляются в совокупности при расчете заработной платы.

Важно: доплата полагается только при занятии трудовой деятельности по специальности и в рамках полученных знаний при защите кандидатской диссертации. К примеру, преподавателю, который имеет степень кандидата наук по математике при ведении курса физики не полагаются дополнительные платежи.

При работе не полный день доплаты производятся исходя из фактически потраченного времени на ведение лекций. В связи с этим расчет осуществляется на индивидуальной основе с учетом затрат на труд ученого.

Начисления для кандидатов наук установлены на законодательным уровне в следующих объемах:

· Для инвалидов 1 категории – 40% от получаемого дохода;

Читайте также:
Образец жалобы в прокуратуру на работодателя: как написать и подать анонимно

· 2 группа – 30% к основному размеру пенсии.

· 3 категория – получает 20%.

Принимаются во внимание оклады в следующих размерах:

· для членов академии наук – не более 600 руб.;

· для профессоров – 400 руб.;

· для кандидатов и докторов – 200 руб.

Рекомендация эксперта

При потере кормильца получает пособие от государства каждый иждивенец, который получал материальное обеспечение от научного сотрудника. Если он единственный – размер выплат составит 40%, если два – 60%, три и более – 80% от ранее зафиксированного заработка.

Головин Л.Л., сотрудник бухгалтерии института

Льготы по отпускам для кандидатов наук в РФ в 2022 году

Согласно положениям постановления Правительства РФ от 12.08.1994 и Трудового кодекса РФ кандидатам наук предоставляется отпуск в размере 36 рабочих дней. Для сотрудников со степень докторов время отдыха продлено до 48 дней. Касается это положение этой категории сотрудников, как ведущих обучение в школьных учреждениях, так и ВУЗах.

Льготы на оплату коммунальных услуг для кандидатов наук в РФ в 2022 году

Инициатива о предоставлении скидки на оплату услуг коммунального хозяйства была принята на собрании ВЦИК в 1930-м году. Льгота предоставляется в расчете на 10 кв.м. при определении допустимой площади для проживания научных сотрудников, принятых в следующих размерах:

  • на каждого проживающего в квартире должно приходится не более 40 кв.м.;
  • одиноким гражданам выделяется не более 56 кв.м.;
  • семья из двух человек может заселиться в квартиру не более 75 кв.м.

При превышении установленных нормативов жилой площади с излишней площади взымается плата в 2,5-кратном размере. Предусмотрены повышенные тарифы на тепло в размере 13,6 руб. вместо 9,9 руб. относительно каждого квадратного метра.

Преимущества для кандидатов наук при выходе на пенсию в РФ в 2022 году

Для лиц, имеющих ученую степень, выход на пенсию осуществляется досрочно только в случаях, особо оговоренных в законодательстве. В иных ситуациях отдых предоставляется в стандартном режиме. К таким обстоятельствам, снижающим время для выхода на пенсию, относятся:

  • получение инвалидности;
  • смерть кормильца – начисляется дополнительно пособие.

Для того чтобы получить пенсию досрочно необходимо выработать преподавательский стаж. Он дает право на заслуженный отдых в более ранние сроки. При этом не важно, где работает гражданин – в исследовательских центрах, высших учебных заведениях или школе.

Важно: педагогический стаж составляет в общей сложности для женщин 20 лет и для мужчин 25 лет. На государственном уровне возраст установлен в 55 и 60 лет соответственно.

Для получения привилегий социального и страхового характера в связи с инвалидностью необходимо отработать на должности преподавательского состава согласно полученной специальности не менее 10 лет в ВУЗе.

Как получить льготы и доплаты кандидатам наук в РФ в 2022 году

С целью получения скидки по оплате коммунальных платежей требуется посетить бухгалтерию по месту работы. Нужно предоставить комплект бумаг, обосновывающий полученную научную степень и написать заявление на проведение перерасчета.

Для получения выплат в связи с инвалидностью, по старости или оформлению досрочно пенсии – нужно подавать ходатайство с обосновывающими бумагами в социальный отдел Пенсионного фонда РФ.

Список документов для оформления льгот для кандидатов наук в РФ в 2022 году

Для того чтобы обосновать право на получение социальных выплат, доплату за ученую степень либо досрочное право на пенсию необходимо предоставить в уполномоченный орган комплект бумаг в составе:

  • СНИЛС;
  • гражданский паспорт с отметкой о постоянном месте пребывания;
  • справка о состоянии здоровья, утвержденная медицинской комиссии, с присвоением группы инвалидности;
  • заявление о предоставлении льготы по форме.

Особенности получения льгот для кандидатов наук в Москве в 2022 году

На основании распоряжения Московского департамента здравоохранения был отменен ряд преимуществ социального характера для лиц с учеными степенями, работающими в медицинском секторе. Для них было проведено повышение заработной платы в зависимости от статуса:

  • кандидаты – 10%;
  • доктора – 20%.

Директор НИИ утверждает, что замена доплат на повышение заработной платы позволит увеличить размер дохода медицинских работников. Ранее доплаты были мизерные, подтвердил он.

В регионах России доплаты осуществляются за счет бюджета самого работодателя – медицинской организации либо резервного фонда заработной платы.

Пособия для кандидатов наук в Санкт-Петербурге в 2022 году

Граждане, которые имеют ученую степень, могут получить ряд льгот при наличии прописки и проживании в северной столице в следующих объемах:

  • проезд в общественном транспорте на 230 в месяц либо получение компенсации;
  • протезирование зубов на льготной основе, кроме случаев использования драгоценных металлов и установки металлокерамики;
  • обеспечение лекарствами при сложных заболеваниях как диабет и туберкулез, полный перечень утвержден комитетом по здравоохранению;
  • проезд на пригородном ж/д транспорте на льготной основе.
Читайте также:
Личное дело работника: образец оформления на 2021 и 2021 годы и бланк, анкета, состав и формирование данных

Следует внимательно отнестись к вопросам оформления звания и степени. Первая относится к получению диплома доктором или кандидатом наук. Звание связано с получением аттестата профессора либо доцента по определенной дисциплине. Для каждого обстоятельства предусмотрены определенные привилегии от государства. Сначала, как вариант, можно получить степень, а потом уже оформить звание. Первое намного сложнее, поскольку требуется достаточно много времени на написание диссертации и обязательной работы в составе преподавательского состава, требования в таком случае к сотруднику намного выше.

Громова О.О., сотрудник кафедры иностранных языков

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Оформление досрочной пенсии в связи с наличием кандидатской степени. На самом деле выход на пенсию до наступления определенного возраста, то есть по старости, осуществляется при наличии или получении инвалидности либо при накоплении преподавательского стажа в 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Такого основания как ученая степень как таковая по трудовому законодательству не предусмотрено.

Ошибка 2: Получение жилья без очереди сразу после получения ученой степени кандидата наук. Формально пока такой закон не отмене, однако на практике его реализация достаточно сложная. Специалистам намного проще принять участие в программе «Молодая семья» или других государственных проектов. Автоматически жилье не предоставляется, если только не в общежитиях при распределении площадей для преподавателей. Но это происходит в рамках кафедры внутри учебного заведения. Для получения квартиры от государства необходимо собрать существенный пакет документов, подтвердить ученую степень и право. Хоть очереди и нет, но и проблема со свободным жильем стоит сейчас очень остро. Для этого должны строиться отдельные социальные фонды. Тогда распределение квартир происходит намного проще.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Могу ли я как кандидат юридических наук с московской пропиской претендовать на получение жилья в столице по распределению?

В настоящее время работает ряд программ от государства по получению жилья для молодых специалистов с кандидатской степенью. Однако вам будет проще воспользоваться проектом «Молодая семья» либо для преподавателей. Это будет намного проще. На законодательном уровне установлена возможность получения жилья без очереди, но формально оснований для этого найти очень сложно на практике. Также вы вправе получить льготу по оплате коммунальных услуг. Для этого необходимо обратиться с подтверждающим ученую степень документом в МФЦ или отделение социальной службы населения по месту жительства и ожидайте принятия решения по предоставлению компенсации.

Пример из практики

Иванов Л.Л., будучи студентом последнего курса, заявил о своем намерении поступить в аспирантуру. После окончания ВУЗа он пошел работать преподавателем и впоследствии защитил кандидатскую. Ему была предоставлена отсрочка от армии на время учебы. Поскольку ко времени получения первого образования в институте он уже достиг 28 лет, то к моменту обучения ВУЗа он достиг уже возраста, когда призыв на службу в обязательном порядке не осуществляется.

Новые льготы и выплаты для медиков

Рассматривается предложение по расширению гарантий и льгот для медицинских работников (Законопроекты № 1127996-7, 1128010-7)

Авторы предложения

Законопроекты подготовлены депутатами от Справедливой России

Депутаты Государственной Думы С.М.Миронов, И.А.Ананских, М.В.Емельянов, О.А.Нилов, В.К.Гартунг, Ф.С.Тумусов, О.В.Шеин, А.А.Ремезков, А.Н.Грешневиков, С.И.Крючек, А.В.Терентьев, И.Ю.Моляков, Д.А.Ионин, И.А.Чиркова; Сенатор Российской Федерации О.Н.Епифанова

Расширение гарантий

Согласно поправкам, вносимым в Закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медикам предлагается предоставить:

  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), в размере не менее чем 200% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность
  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), а также должности младшего медицинского персонала, в размере не менее чем 100% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • право на предоставление медицинским и фармацевтическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, а также право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  • право на получение ежемесячной надбавки в размере двадцати пяти процентов оклада (должностного оклада) в течение первых трех лет осуществления медицинским или фармацевтическим работником своей деятельности, но до достижения медицинским или фармацевтическим работником возраста 35 лет;
  • право на получение единовременного пособия в размере двух окладов (должностных окладов) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы);
  • право на доплаты или соответствующее увеличение размеров окладов (должностных окладов) медицинских работников при работе в федеральной медицинской организации за наличие ученой степени в размерах: 5000 рублей за ученую степень кандидата наук, 10000 рублей за ученую степень доктора наук.
  • право на компенсацию в размере семидесяти пяти процентов от стоимости путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах не реже, чем один раз в три года за счет средств учредителя медицинской организации в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
  • право на предоставление льготы в размере пятидесяти процентов от стоимости посещения государственных музейных и клубных учреждений культуры.
Читайте также:
Выговор как дисциплинарное взыскание: последствия по ТК РФ, строгий, объявление, отличия от замечания и увольнения

Право на отпуск

Дополнительно в Трудовой кодекс вносятся изменения об особенностях отпуска медицинских работников:

  • Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.
  • Медицинским работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной медицинской деятельности в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Оплата такого отпуска осуществляется в размерах не менее 75 процентов от средней заработной платы медицинского работника за соответствующий период предыдущего календарного года.

Обоснование

В Пояснительной записке указывается, что в целях массового привлечения в систему здравоохранения специалистов высокого класса необходимо установить на уровне федерального законодательства такой статус медицинского работника, который бы существенно повысил его авторитет в обществе, а также престиж и привлекательность профессий, относящихся к категории медицинских работников.

Материалы к законопроекту

Ознакомиться с законопроектом и отслеживать его рассмотрение можно по ссылке – 1, ссылке – 2

Другие материалы по теме

Новые основания для ответственности в обзоре карательного права – ссылка

Новые права автолюбителей в обзоре инициатив Госдумы – ссылка

О правах правоохранителей в обзоре военного права – ссылка

Компенсация за аварийное жилье, коммулка без счетчика в обзоре жилищного права – ссылка

Новые инициативы депутатов о малоимущих и должниках за февраль 2021 – ссылка

  • Обзор Писем Минфина по налогам за декабрь 2020 – ссылка
  • Налоговые споры за декабрь 2020 – ссылка
  • Пенсионные новости за январь 2021 –ссылка
  • Налоговые новости за февраль 2021 –ссылка
  • Правовые новости за январь 2021 –ссылка

Главная

Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ “Об образовании в РФ”. При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В ГОРОДЕ
Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:
—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.
Также нуждающимся педагогическим работникам предоставляют жилые помещения вне очереди в рамках договора социального найма.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта “Земский учитель” предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
– Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.

Читайте также:
Депонирование заработной платы: что это, проводки

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
– Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

ЛЬГОТЫ ЗАСЛУЖЕННЫМ УЧИТЕЛЯМ
При наличии звания “Заслуженный учитель РФ” полагается доплата как к зарплате, так и к пенсии педагога. Получить ее можно:
—при обеспечении высокого уровня образования обучающихся;
—при применении собственных методик для обучения детей;
—при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам;
—при стаже работы более 20 лет.
Доплата составляет не менее 15% от оклада. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание “Ветеран труда” и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве – 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края – 551 рубль. Власти субъектов РФ вправе назначить за звание “Заслуженный учитель РФ” дополнительные выплаты.

ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ
Во многих регионах РФ учителям предоставляется помощь при покупке жилья. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15% от основного оклада. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
Стимулирующие выплаты
ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе – премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ
Для привлечения молодежи в образовательную сферу государство предоставляет ряд преференций. Выпускники вузов могут получить “подъемные”. Для этого нужно;
—устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
—заключить трудовой контракт не менее чем на три года.
Молодому работнику назначается повышенный оклад, но только в том случае, если между окончанием института и трудоустройством не было перерыва. Сотрудникам с красным дипломов вуза доплачивают ещё больше. Также молодым специалистам полагается премия по итогам трех лет успешной работы и бесплатный проезд в общественном транспорте. Размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления. Также молодые педагоги получают ежемесячную дотацию на покупку канцтоваров и учебных пособий. Точная сумма зависит от учреждения и региона.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

КАК ПОЛУЧИТЬ ЛЬГОТЫ И ВЫПЛАТЫ?
Чтобы получить льготы, преподаватель должен обратиться в местную администрацию или органы соцзащиты. Там ему объяснят порядок получения преференций. В первую очередь работник образования должен подготовить документы, в которые входят паспорт, трудовая книжка, диплом.
Если учитель претендует на компенсацию затрат на услуги ЖКХ, то необходимо представить и квитанции. А вот для получения жилищной льготы педагогам часто приходится вставать в очередь.

Читайте также:
Увольнение за несоответствие занимаемой должности по статье ТК РФ

Доплаты за ученые степени и звания

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

25 сентября 2007 г. № 450

Об установлении доплат за ученые степени и звания

(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 07.04.2010 N 175, от 30.09.2011 N 439, от 30.12.2011 N 621, от 24.01.2014 N 49)

В целях стимулирования интеллектуально-творческого труда, укрепления научно-педагогического потенциала страны и повышения его роли в инновационном развитии экономики:

1. Установить ежемесячные доплаты в размерах, кратных тарифной ставке первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций:

1.1. лицам, имеющим ученые звания академиков и членов-корреспондентов Национальной академии наук Беларуси, с учетом их вклада в науку и инновационное развитие страны, включая неработающих пенсионеров, которые имеют эти звания, – соответственно четырнадцати и двенадцати.

Указанные доплаты выплачиваются Национальной академией наук Беларуси по решению ее Президиума о назначении таких доплат, принимаемому ежегодно не позднее 15 января;

1.2. руководителям, заместителям руководителей по основной деятельности, деканам (начальникам) факультетов и их заместителям, заведующим (начальникам) кафедрами и их заместителям, профессорско-преподавательскому составу государственных организаций системы образования, имеющим:

  • ученые степени доктора и кандидата наук, – соответственно шести и четырем;
  • ученые звания профессора и доцента, – соответственно четырем и двум.

Доплаты назначаются ежегодно не позднее 15 января с учетом вклада указанных лиц в подготовку высококвалифицированных кадров, науку и инновационное развитие страны;

1.3. руководителям, заместителям руководителей по основной деятельности, научным работникам государственных научных организаций и научных структурных подразделений государственных учреждений высшего образования, имеющим:

  • ученые степени доктора и кандидата наук, – соответственно шести и четырем;
  • ученые звания профессора и доцента, – соответственно четырем и двум.

Доплаты назначаются ежегодно не позднее 15 января с учетом вклада указанных лиц в науку и инновационное развитие страны;

1.4. лицам, работающим (проходящим военную службу (службу) в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за исключением лиц, указанных в подпунктах 1.2 и 1.3 настоящего пункта, имеющим:

  • ученые степени доктора и кандидата наук, – соответственно трем и полутора;
  • ученые звания профессора и доцента, – соответственно двум и одной.

Доплаты назначаются ежегодно не позднее 15 января с учетом вклада указанных лиц в инновационное развитие страны;

1.5. решение о назначении доплат руководителям государственных организаций системы образования, государственных научных организаций, а также иных бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, которые имеют ученые степени и ученые звания, принимается государственными органами, в подчинении которых находятся эти организации, иным лицам, перечисленным в подпунктах 1.2–1.4, – руководителями указанных организаций.

2. Доплаты, выплачиваемые лицам, имеющим ученую степень и ученое звание, суммируются.

Доплаты за ученые степени доктора и кандидата наук, ученые звания профессора и доцента лицам, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Указа, не устанавливаются.

Лицам, имеющим ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, указанным в подпунктах 1.2–1.4 пункта 1 настоящего Указа, доплаты за ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента не устанавливаются.

Доплаты за ученые степени доктора и кандидата наук лицам, являющимся государственными служащими, по основному месту работы (службы) выплачиваются в соответствии с пунктом 16 статьи 48 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь». Доплаты за ученые звания профессора и доцента по основному месту работы (службы) этим лицам не устанавливаются.

Доплаты за ученые степени доктора и кандидата наук военнослужащим, лицам начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, проходящим военную службу (службу) в государственных органах, в том числе прикомандированным к государственным органам, иным бюджетным организациям и иным организациям, получающим субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в должностях государственных служащих, устанавливаются соответственно в размере 10 и 5 процентов от оклада денежного содержания. Доплаты за ученые звания профессора и доцента по месту военной службы (службы) этим лицам не устанавливаются.

Читайте также:
Профстандарт "Диспетчер автомобильного транспорта": квалификационные характеристики и требования

3. Доплаты за ученые степени и звания, предусмотренные в подпунктах 1.2–1.4 пункта 1 настоящего Указа, выплачиваются по месту работы (службы) пропорционально фактически отработанному времени (объему выполняемых работ) и включаются в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении.

В случае выплаты доплат за ученые степени и звания в организациях потребительской кооперации в порядке и на условиях, установленных настоящим Указом, они включаются в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемые при налогообложении.

В организациях, финансируемых из республиканского и (или) местных бюджетов, доплаты, указанные в пункте 1 настоящего Указа, выплачиваются за счет средств соответствующих бюджетов.

Расходы на выплату доплат, предусмотренных в части пятой пункта 2 настоящего Указа, осуществляются в пределах средств, выделяемых на содержание соответствующих государственных органов, иных бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

31. Решение о назначении доплат лицам, имеющим ученые степени и звания, которые приняты на работу (военную службу (службу), назначены на другие воинские должности (должности) после 15 января, а также лицам, которым присуждена ученая степень или присвоено ученое звание после указанной даты, принимает руководитель организации (государственный орган, Президиум Национальной академии наук Беларуси) с учетом требований, предусмотренных настоящим Указом.

4. Признать утратившими силу:

  • Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 1996 г. № 384 «Об установлении размеров доплат за ученые звания и степени» (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 27, ст. 707);
  • Указ Президента Республики Беларусь от 5 ноября 1997 г. № 564 «О внесении дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 1996 г. № 384 и признании утратившим силу Декрета Президента Республики Беларусь от 3 мая 1997 г. № 11» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 31, ст. 996);
  • пункт 4 Указа Президента Республики Беларусь от 4 августа 1998 г. № 390 «О дополнительных мерах по реализации Национальной академией наук Беларуси статуса высшей государственной научной организации» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 22, ст. 587);
  • подпункт 4.1 пункта 4 Указа Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 362 «О дополнительных мерах государственной поддержки науки» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 78, 1/3829);
  • Указ Президента Республики Беларусь от 17 мая 2004 г. № 238 «О внесении дополнений и изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 1996 г. № 384» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 77, 1/5527).

5. Совету Министров Республики Беларусь в трехмесячный срок обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Указом и принять иные меры по его реализации.

6. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2008 г.

Президент Республики Беларусь А.Лукашенко

Новые льготы и выплаты для медиков

Расширение гарантий и льгот для медицинских работников (Законопроекты № 1127996-7, 1128010-7).

Авторы предложения

Законопроекты подготовлены депутатами от Справедливой России

Депутаты Государственной Думы С.М.Миронов, И.А.Ананских, М.В.Емельянов, О.А.Нилов, В.К.Гартунг, Ф.С.Тумусов, О.В.Шеин, А.А.Ремезков, А.Н.Грешневиков, С.И.Крючек, А.В.Терентьев, И.Ю.Моляков, Д.А.Ионин, И.А.Чиркова; Сенатор Российской Федерации О.Н.Епифанова

Расширение гарантий

Согласно поправкам, вносимым в Закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медикам предлагается предоставить:

  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), в размере не менее чем 200% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность
  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), а также должности младшего медицинского персонала, в размере не менее чем 100% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • право на предоставление медицинским и фармацевтическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, а также право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  • право на получение ежемесячной надбавки в размере двадцати пяти процентов оклада (должностного оклада) в течение первых трех лет осуществления медицинским или фармацевтическим работником своей деятельности, но до достижения медицинским или фармацевтическим работником возраста 35 лет;
  • право на получение единовременного пособия в размере двух окладов (должностных окладов) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы);
  • право на доплаты или соответствующее увеличение размеров окладов (должностных окладов) медицинских работников при работе в федеральной медицинской организации за наличие ученой степени в размерах: 5000 рублей за ученую степень кандидата наук, 10000 рублей за ученую степень доктора наук.
  • право на компенсацию в размере семидесяти пяти процентов от стоимости путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах не реже, чем один раз в три года за счет средств учредителя медицинской организации в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
  • право на предоставление льготы в размере пятидесяти процентов от стоимости посещения государственных музейных и клубных учреждений культуры.
Читайте также:
Правовое регулирование оплаты труда: понятие, принципы и методы

Право на отпуск

Дополнительно в Трудовой кодекс вносятся изменения об особенностях отпуска медицинских работников:

  • Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.
  • Медицинским работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной медицинской деятельности в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Оплата такого отпуска осуществляется в размерах не менее 75 процентов от средней заработной платы медицинского работника за соответствующий период предыдущего календарного года.

Обоснование

В Пояснительной записке указывается, что в целях массового привлечения в систему здравоохранения специалистов высокого класса необходимо установить на уровне федерального законодательства такой статус медицинского работника, который бы существенно повысил его авторитет в обществе, а также престиж и привлекательность профессий, относящихся к категории медицинских работников.

Материалы к законопроекту

Ознакомиться с законопроектом и отслеживать его рассмотрение можно по ссылке – 1, ссылке – 2

Другие материалы по теме

Новые основания для ответственности в обзоре карательного права – ссылка

Новые права автолюбителей в обзоре инициатив Госдумы – ссылка

О правах правоохранителей в обзоре военного права – ссылка

Компенсация за аварийное жилье, коммулка без счетчика в обзоре жилищного права – ссылка

Новые инициативы депутатов о малоимущих и должниках за февраль 2021 – ссылка

  • Обзор Писем Минфина по налогам за декабрь 2020 – ссылка
  • Налоговые споры за декабрь 2020 – ссылка
  • Пенсионные новости за январь 2021 –ссылка
  • Налоговые новости за февраль 2021 –ссылка
  • Правовые новости за январь 2021 –ссылка

Льготы кандидатам наук в 2022 году в Москве

Кандидат или доктор наук – это научные степени, которые получают не в одночасье, нужны годы – не менее 4 лет, чтобы подтвердить ученую степень кандидата или доктора наук. Ученые звания – это совершенно другое, для их получения нужно наличие определенного диплома или аттестата со званием, к примеру, доцента или профессора в конкретной науке. Первично получение степени, а уже в последующем возможно звание. Рассмотрим, какими льготами и привилегиями пользуются люди с аттестатом кандидата или доктора наук.

  1. Трудоемкий долгий процесс
  2. На что имеют право
  3. Когда возможна доплата за ученую степень
  4. Законодательная база
  5. Есть льготы на приобретение жилья
  6. Практические примеры
  7. Ответы на часто задаваемые вопросы
  8. Распространенные ошибки
  9. Советы юриста

Трудоемкий долгий процесс

Получение степени кандидата наук – долгий трудоемкий процесс, требующий знаний, умении и навыков в определенной научной сфере. Перед защитой своих знаний перед специализированным советом по конкретной тематике самостоятельно разработанного проекта, требуется соблюдение ряда факторов:

  1. Запатентованные разработки, научные открытия;
  2. Научные работы должны быть доступны широкой аудитории, то есть должны опубликованы в специализированных изданиях;
  3. Научные разработки должны получить оценку в научном сообществе;
  4. У соискателя должны быть дипломом бакалавра или магистра;
  5. Документ, подтверждающий сдачу экзаменов необходимых для получения кандидатского минимума.

Помимо этого, научный деятель пере защитой диссертации должен доказать, что исследования изложенные в ней, являются актуальными и представляющими научную ценность.

Важно! Главное в получении титула кандидата или доктора наук – положительная защита диссертации. С каждым годом параметры анализа и оценки ужесточаются. Окончательное решение о выдаче диплома кандидата или доктора наук принимает Минобрнауки России.

На что имеют право

Человек, обладающий дипломом кандидата наук, имеет право претендовать на следующие льготы и выплаты:

  • значительная надбавка к зарплате, в зависимости от места и других факторов;
  • льгота в сниженных тарифах по оплате услуг жилищно-коммунальных хозяйств;
  • дополнительный отпуск или увеличение его срока;
  • освобождение от призыва в армию;
  • пониженный срок выхода на пенсию по стажу;
  • обучение в аспирантуре – бесплатно.
Читайте также:
Аттестация по электробезопасности в энергонадзоре: периодичность, правила и сроки

Наличия ученой степени сегодня дает приоритетное право на достойную оплату труда. Возможность более раннего ухода работника на пенсию по стажу — от 25 для мужчин, и 20 лет для женщин (соответственно 60 и 55 лет), также достойная пенсия.

Важно! Освобождение от службы в армии дается на момент обучения кандидата наук. А поскольку этот процесс занимает продолжительное время, то может пройти призывной возраст. Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральных законов от 04.05.2006 N 61-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ.

Когда возможна доплата за ученую степень

Доплата к общему заработку может варьироваться и составлять сумму в диапазоне от 3 до 10 тысяч рублей. Это зависит от ряда факторов:

  • Решения администрации предприятии, где кандидат осуществляет трудовую деятельность;
  • Специфики работы;
  • Актуальность научных разработок в общем контексте развития страны;
  • Стажа работы;
  • Графика и режима работы.

Важно! Работодатель вправе определять размер доплат, премий и других мер материального стимулирования соответственно имеющихся средств.

Законодательная база

До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие преподавателями и научными работниками в вузах, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3 000 и 7 000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.

Согласно письму министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 № НТ — 883/17 о реализации части 11 статьи 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.), выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. То есть все ученые ушли из-под опеки Министерства науки и стали зависеть в денежном плане от вуза или НИИ, другой организации, в которой работают.

Важно! Надбавку за ученую степень могут получить те кандидаты и доктора, которые работают по специальности, то есть имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины – в соответствии с письмом Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени».

Есть льготы на приобретение жилья

Буквально десятилетие назад ученые получали индивидуальную жилую площадь, на данный момент действие этого указа приостановлено. Но есть другие нормативные акты, которые помогают ученым приобрести жилю недвижимость.

Так, к примеру в Москве выдают выплаты равные стоимости 33 квадратных метров в размере 2 млн 983 тыс. рублей. Но для этого должны, помимо ученой степени, соблюдаться и иные условия:

  • возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
  • общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;
  • признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Важно! Такая льгота на приобретение жилья является одноразовой и предоставляется одному человеку один раз.

Практические примеры

Наталья: Я кандидат наук и работаю в школе. Почему я не могу пройти аттестацию по льготным спискам досрочно? Ведь мне достаточно квалификации – и это подтверждено дипломом кандидата наук – чтобы получить сразу высшую категорию.

Людмила Резник, юрист: Ученая степень не дает права сразу получить квалификационную категорию. Процедура аттестации проходит в стандартном порядке. В соответствии с нормативно-правовой базой по аттестации педагог может быть аттестован на соответствие занимаемой должности не ранее, чем через 2 года после поступления на работу в данную образовательную организацию, но не позднее чем через 5 лет работы в организации. В случае, если у педагога высокая результативность, он может подать заявление на аттестацию с целью установления квалификационной категории.

Часто также научных деятель беспокоит вопрос льгот за оплату коммунальных услуг. Действительно, ст. 39 Жилищного Кодекса РСФСР предусмотрено право отдельных категорий граждан на дополнительную жилую площадь в виде комнаты или в размере 10 кв. м. Гражданам, страдающим некоторыми заболеваниями, а также гражданам, которым эта площадь необходима по условиям и характеру выполняемой работы, размер дополнительной жилой площади может быть увеличен. К числу последних по праву принадлежат работники, имеющие ученую степень, дополнительная площадь которых в соответствии с п. 2 Постановления ВЦИК и СНК РСФСР от 28 февраля 1930 г. для целей оплаты жилищно — коммунальных услуг составляет 20 кв. м. Согласно ч. 2 ст. 55 ЖК РСФСР жилая площадь, полагающаяся нанимателю и членам его семьи «по установленным нормам», оплачивается в одинарном размере (как и излишняя площадь, если ее размеры не превышают на всю семью половины нормы жилой площади, полагающейся на 1 человека).

Читайте также:
Учет переработок при суммированном учете рабочего времени, оплата и расчет

Поэтому лицо, имеющее степень, вправе требовать, чтобы жилая площадь, предоставленная в пределах норм, установленных Постановлением, не рассматривалась как излишняя и оплачивалась в обычном размере. Согласно п. 11 Постановления научные работники, имеющие право на дополнительную площадь, оплачивают в одинарном размере дополнительную площадь независимо от ее размера и сверх того жилую площадь, оплачиваемую в общем порядке. Постановление никем не отменено и может считаться противоречащим ст. 55 ЖК РСФСР лишь в части предоставления льгот без учета площади, поэтому у эксплуатационных организаций нет оснований отказывать научным работникам в предоставлении льгот на 20 кв. м дополнительной площади.

Более того, в настоящее время льготами пользуются не только лица, занятые реальной научной работой, а и вообще все, имеющие ученую степень, что, вероятно, правильно. На практике, если в праве на льготы бухгалтерия отказывает, гражданину достаточно обратиться к главному бухгалтеру или руководителю организации, которые обычно дают подчиненным соответствующие указания, освобождая от необходимости обращаться к районному прокурору.

Право на дополнительную площадь учитывается в ряде других случаев — при переселении нанимателя в другое благоустроенное помещение в связи с капитальным ремонтом, при присоединении освободившейся комнаты в коммунальной квартире и т.п. К сожалению, вопрос о том, должно ли учитываться право на дополнительную площадь при предоставлении жилья в порядке улучшения жилищных условий, по-прежнему остается дискуссионным.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Кирилл Андреевич: Я кандидат наук. На какой по продолжительности отпуск я могу претендовать?

Людмила Резник, юрист: Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень», научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, предоставлено право устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень доктора наук, продолжительностью 48 рабочих дней, а кандидата наук — продолжительностью 36 рабочих дней.

Прошу учесть, что согласно данному постановлению организациям предоставлено право, но оно не обязывает их делать это. То есть все комментарии имеют рекомендательный характер.

Галина, педагог: Я педагог в общеобразовательном учреждении, имею научную степень кандидат педагогических наук. Слышала, что мне положена надбавка к зарплате не менее 10%?

Людмила Резник, юрист: Да, такая надбавка в 10% к зарплате учителя может быть. Но лишь в случае , если это установлено региональным законом или локальным нормативным актом учреждения. Федеральных нормативных актов по этому поводу не существует. Обратитесь к нормативной базе своего региона или к штатному юристу организации.

Распространенные ошибки

Людмила Резник, юрист: Часто можно услышать мнение, что кандидатам и докторам наук положены надбавки к пенсии. К сожалению, действующим пенсионным законодательством России надбавки к пенсии за ученую степень не предусмотрены.

Также не предусмотрено освобождение от призыва во время войны – в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.06.2017) освобождения от призыва в военное время для граждан, имеющих ученую степень, не предусмотрено.

Советы юриста

Людмила Резник, юрист: Конечно, идти науку лишь для того, чтобы получать льготы и надбавки, не стоит. Важно стремление принести пользу в научной деятельности нашей страны. Тем более привилегий и льгот у научных мужей не так и много. Другое дело, если вы станете чиновником, то тогда все звания пригодятся сполна. Так прокурорам за ученую степень и ученые звания в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре РФ», прокурорам устанавливается: кандидатам наук и доцентам — не менее 5 % должностного оклада; докторам наук и профессорам — 10 % должностного оклада; за почетное звание «Заслуженный юрист РФ» — 10 % должностного оклада.

За должность доцента преподаватель получает 40 процентов надбавки к ставке, а за должность профессора – 60 процентов. Надбавку из федерального бюджета получают сотрудники вузов, которые находятся в федеральном подчинении. А те высшие учебные заведения, которые находятся в региональном подчинении, доплату за научную степень получают из регионального бюджета, а она, как правило, не велика.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: