Обязанности веб-дизайнера, требования к нему и должностная инструкция

Должностная инструкция дизайнера

Должностная инструкция дизайнера применяется работодателем для разъяснения основных аспектов деятельности сотрудника: его прав, должностных обязанностей, возможной ответственности и других моментов. Поскольку инструкция имеет правовую значимость и может использоваться в административных и судебных разбирательствах по трудовым спорам, она требует внимательного отношения к качеству написания и оформления.

Образец должностной инструкции дизайнера

1. Основные положения

  1. Дизайнер принимается на работу и увольняется с неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника рекламного отдела.
  2. Дизайнер подчиняется руководителю рекламного отдела.
  3. Кандидат на должность обязан отвечать следующим квалификационным требованиям:
    • профильное высшее (средне-специальное) образование;
    • владение специализированными графическими программами на профессиональном уровне;
    • трудовой опыт в сфере дизайна от трех лет.
  4. В случае временного отсутствия специалиста (болезнь, рабочая командировка и пр.) его задачи исполняет другой сотрудник, назначенный начальником рекламного отдела.
  5. Кандидат на эту позицию должен профессионально разбираться в следующих областях:
    • отраслевые стандарты деятельности;
    • правила обработки соответствующей документации;
    • стандарты работы с эскизами и чертежами;
    • приемы изготовления макетов;
    • правила проведения расчётов, востребованных в дизайнерской деятельности;
    • параметры, по которым оценивается результативность его деятельности;
    • нормы взаимодействия с другими сотрудниками по вопросам, относящимся к дизайну;
    • алгоритмы работы с профильным программным обеспечением;
    • этапы и параметры создания дизайнерских проектов;
    • правила взаимодействия с правообладателями по вопросам дизайнерских разработок;
    • приемы работы с цветом и пропорциями в создаваемых проектах;
    • теоретические основы эстетики и профильного дизайна;
    • особенности использования дизайнерских инструментов;
    • правила создания презентаций своих проектов и проведения обсуждений их качества;
    • опыт успешного внедрения дизайнерских проектов от лидеров отрасли;
    • стандарты оформления документов на реализуемые проекты;
    • экономические параметры, учитываемые при создании дизайнерских разработок;
    • правила поддержания порядка на своем рабочем месте;
    • основные нормативы в сфере экологии, охраны труда, эргономики, которым должны соответствовать реализуемые дизайнерские проекты.
  6. Дизайнер в своей деятельности руководствуется:
    • актуальным законодательством;
    • отраслевыми стандартами;
    • документацией фирмы;
    • положениями данной инструкции.

2. Функции

На дизайнера возлагается решение следующих задач:

  1. Контроль качества внедряемых дизайнерских разработок.
  2. Разработка дизайнерских проектов в соответствии с заданными критериями.
  3. Контроль за производством опытных образцов.
  4. Ведение делового документооборота в своей сфере ответственности.
  5. Участие в экспертизе сторонних моделей и расчетов, относящихся к дизайну.
  6. Участие в подборке материалов для разрабатываемых проектов.
  7. Разработка дизайнерских аспектов технических заданий.
  8. Изготовление востребованных чертежей, моделей, эскизов, в том числе с приемами компьютерного моделирования.
  9. Проведение необходимых расчетов по своим проектам, а также их обоснование.
  10. Отслеживание актуальных трендов в области дизайна.
  11. Взаимодействие с коллегами и контрагентами по аспектам, затрагивающим дизайнерскую деятельность.
  12. Отслеживание отношений с правообладателями в процессе разработки и утверждения дизайнерских решений.
  13. Участие в расчетах экономических параметров дизайнерских проектов.
  14. Учет эргономических требований в разрабатываемых проектах.
  15. Внесение требуемых коррективов в свои разработки.
  16. Соблюдение стандартов трудовой дисциплины, охраны труда и пожарной безопасности.
  17. Поддержание порядка на своем рабочем месте.

3. Ответственность

Дизайнер может быть привлечен к ответственности в следующих ситуациях:

  1. За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в границах, установленных в соответствующих статьях законодательства.
  2. За невыполнение должностных функций, закрепленных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами трудового права.
  3. За нарушения действующих норм и законов, совершенные на рабочем месте, — в порядке, определенном положениями административного, трудового и уголовного законодательства.

4. Права

Дизайнер наделяется следующими правами:

  1. Требовать от других служащих фирмы информацию, нужную для выполнения своих трудовых обязанностей.
  2. Представлять отдел рекламы на встречах с контрагентами.
  3. Предлагать мероприятия по улучшению трудовых процессов в сфере своей деятельности.
  4. Участвовать в собраниях персонала, где затрагиваются вопросы, относящиеся к дизайнерскому направлению.
  5. Подписывать документацию в пределах своей ответственности.
  6. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффектного выполнения своих обязанностей.
  7. Получать дополнительные выплаты по мере выполнения показателей эффективности (KPI), закрепленных в соответствующих внутренних документах.

Основные параметры документа

Должностная инструкция создается в соответствии с определенной структурой:

  • Общий раздел.
  • Трудовые функции.
  • Ответственность сотрудника.
  • Его права.

К этим обязательным разделам, содержащим основные параметры деятельности сотрудника, многие работодатели добавляют и ряд вспомогательных:

  • Условия трудовой деятельности.
  • Должностные взаимосвязи.
  • Критерии, по которым оценивается успешность сотрудника.
  • Другие аспекты, на которых они хотят заострить внимание.
Читайте также:
В чем разница совмещения и совместительства профессий и должностей в 2021 и 2021 году: основные различия

Включение дополнительных разделов имеет смысл в крупном бизнесе, когда компании-работодатели стремятся документировать свои отношения с многочисленными сотрудниками, занятыми на разных позициях. Это помогает снизить частоту индивидуальных споров и недопониманий в трудовой деятельности.

Общие положения

Вступительная часть, где прописываются основные параметры трудовой деятельности:

  • кто руководит специалистом;
  • кем он принимается на работу и увольняется с неё;
  • порядок его временной замены;
  • ожидаемые от него опыт и образование;
  • какие практические умения требуются нанимателю;
  • другие возможные аспекты.

Основную роль здесь играют требования к квалификации. Они обеспечивают проверку готовности кандидата к решению должностных задач.

Внимание! Содержание инструкции не должно вступать в противоречие с трудовым договором, который имеет приоритет в случае возникновения противоречий между ними.

Функции

Должностные обязанности, указанные в этой части, зависят от сферы деятельности дизайнера и отраслевой принадлежности его нанимателя. Содержимое раздела можно распределить на три части:

  • Основные функции — совпадают у большинства дизайнеров на разных предприятиях.
  • Второстепенные — могут отличаться, в зависимости от значения сотрудника в конкретной компании, его квалификации и других моментов.
  • Базовые — они обязательны для разных профессий: соблюдать правила безопасности, поддерживать порядок на работе и пр.

Внимание! В качестве ориентира для составления раздела может использоваться профстандарт 40.059 «Промышленный дизайнер». Также есть еще 14 профстандартов, подходящих для дизайнеров в различных отраслях деятельности, от разработки оформления транспортных средств до проектирования детских товаров.

Ответственность

Меры наказания сотрудника, как и случаи, в которых его можно привлечь к ответственности, установлены в статьях соответствующего законодательства. Поэтому параграфы раздела составлены в упрощенной форме: ведь конкретные последствия нарушений определяются лишь после окончания соответствующих административных и юридических процедур.

Права

Этот раздел посвящен перечислению прав, данных сотруднику работодателем. Этот список не должен повторять перечень прав, закрепленных в статье 21 ТК. Скорее он служит в роли дополнения, а его объем зависит от роли сотрудника, трудовой политики нанимателя и других моментов.

Профессия дизайнера требует большого объема специализированных знаний и готовности применять их в работе. Неквалифицированный сотрудник на этой позиции способен принести большой вред работодателю, срывая сроки, подрывая репутацию и нанося ущерб конечному продукту. Поэтому инструкция для дизайнера, как и других ответственных позиций, проходит несколько этапов составления:

  • Написание чернового варианта, с ориентацией на стандартные образы и подходящие профстандарты.
  • Обсуждение с юристом, менеджером кадровой службы, будущими коллегами и руководителями сотрудника.
  • Подготовка исправленного с их помощью варианта.
  • Визирование инструкции руководителями фирмы, чьи подписи требуются по нормам документооборота.
  • Подписывание документа самим сотрудником.

Внимание! Инструкцию распечатывают на корпоративном бланке, с включением атрибутов официального документа: даты составления, заголовка, расшифровки подписей и других.

Профессия веб-дизайнер: обязанности, требования, зарплата

Продолжаем рубрику, ставшую уже традиционной для нашего блога. Рубрику, в которой мы познакомим вас с самыми известными и популярными интернет-профессиями. Сегодняшняя тема — профессия веб-дизайнер

Вы узнаете, какие требования предъявляются к специалистам данной профессии на рынке, что входит в их обязанности и сколько можно заработать на должности веб-дизайнера.

Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

  • Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
  • Подключиться можно самому за 1 день.
  • Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
  • Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
  • У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.

Начать зарабатывать >> Реклама

Мы уже рассказали про:

Веб-дизайнер — кто это такой и что он делает

Веб-дизайнер – это специалист, который занимается разработкой дизайна (внешнего вида) интернет-сайтов и веб-приложений. То есть, это тот, кто отвечает за внешний вид, эстетику, восприятие вашего сайта. Это он продумывает цветовую гамму веб-ресурса, расположение блоков и кнопок, выбирает оптимальный шрифт и всё остальное.

Часто веб-дизайнера путают с графическим дизайнером, и вменяют ему в обязанности разработку логотипа и фирменного стиля. Да, есть специалисты широкого профиля, которые могут сделать и это. Но именно веб-дизайнер разрабатывает макеты веб-страниц — сайтов и лендингов.

Читайте также:
Профстандарт "Механик": квалификационные требования к специалисту по ремонту оборудования, судоводителю, механику гаража

Веб-дизайнер продумывает, где будет располагаться текст на странице, какая будет навигация по сайту, как сделать так, чтобы у ресурса было оптимальное время загрузки.

Веб-дизайнер может работать сам на себя, как независимый специалист-фрилансер, в дизайн-студии, в компаниях, которые занимаются разработкой сайтов, в крупных компаниях, которые уделяют много внимания собственным веб-проектам.

Работает в тесной связке с маркетологом и веб-разработчиком, а также в паре с верстальщиком (если обязанности по вёрстке не делегированы программисту, или дизайнер не берёт их на себя).

Среди плюсов этой профессии можно отметить:

  • достойная оплата труда;
  • интересная творческая работа;
  • возможность работать удалённо;
  • возможности для карьерного роста или открытия собственного дела;
  • открыт простор для работы на иностранных клиентов или в иностранных компаниях.

Есть и минусы – в первую очередь, высокая конкуренция на рынке, и нюансы в работе с разными клиентами (например, можно не сойтись во вкусах, или приходится долго доказывать свою точку зрения).

Обязанности веб-дизайнера

У веб-дизайнера большой круг обязанностей. В них входят:

  • определение задач посетителей сайта, и каким образом дизайн поможет их решить;
  • создание прототипа сайта;
  • разработка навигации сайта;
  • разработка макетов страниц сайта;
  • разработка навигации по сайту или веб-странице;
  • доработка дизайна существующих страниц;
  • подготовка макетов к вёрстке;
  • разработка ТЗ для верстальщика;
  • подбор цветовой схемы сайта;
  • визуальное оформление страниц;
  • проектирование веб-интерфейсов;
  • дизайн веб- и мобильных баннеров;
  • оформление страниц в социальных сетях: разработка баннеров, аватаров, обложек, оформление тизеров для постов и т.п.;
  • изредка – вёрстка макетов страниц;
  • проверка макета сайта после вёрстки.

Кроме этого, веб-дизайнер должен обеспечить единое, цельное визуальное восприятие бренда в интернете. То есть сайт, сообщества в социальной сети, баннеры должны иметь фирменное оформление, единый стиль.

Требования к веб-дизайнеру

Заказчики и работодатели зачастую едины в своих требованиях. Из человеческих качеств от дизайнера требуется усидчивость, умение работать в команде, умение слышать и понимать клиента (работодателя), широкий кругозор, обучаемость, креативность.

Что касается профессиональных навыков, то требования к ним лучше всего проиллюстрируют скриншоты вакансий.

Веб-дизайнер в Москве:

Еще одна вакансия веб-дизайнера:

Требования к ведущему веб-дизайнеру в диджитал-компании:

Как видите, нужно уметь работать в специальном программном обеспечении, иметь портфолио и опыт работы – это как минимум.

Сколько зарабатывает веб-дизайнер

Состоянием на март 2018 года согласно данным trud.com средняя зарплата веб-дизайнера по России – 25 000 рублей. Самые высокие зарплаты у веб-дизайнеров в Москве и Московской области – до 60 000 рублей в месяц.

На 31 мая 2018 года было открыто 245 вакансий по России, из них в 39% вакансий указана зарплата 20-40 тысяч рублей.

HH.ru даёт несколько другую статистику – средняя зарплата веб-дизайнера по России — 50 000 рублей.

Что касается независимых специалистов-фрилансеров, то вилка цен на работы очень большая. Всё зависит от умений, амбиций исполнителя. Новички зарабатывают в месяц от 10-15 до 30 тысяч рублей. Мастера, которые на фрилансе не первый год, и обзавелись помощниками, могут зарабатывать не менее 100 тысяч рублей в месяц.

Пройдясь по бирже фриланса, рассмотрев проекты в категории веб-дизайн, можно увидеть разные цены. Начиная от 1000 за разработку дизайна сайта и до бесконечности. Например, вот за разработку нового дизайна сайта готовы заплатить 10 000 рублей:

Где учиться на веб дизайнера: обучение и курсы

Если вам интересно научиться создавать красивый и удобный веб-дизайн, вы можете пройти специализированные курсы. И помните, что профессия эта молодая и динамичная, постоянно выходят какие-то новые технологии и приёмы. Чтобы быть в тренде – нужно постоянно работать в этой сфере и развиваться.

Список курсов, на которых можно выучиться на веб-дизайнера.

Профессия Веб-дизайнер – вы освоите веб- и UX-дизайн, научитесь презентовать идеи клиентам, создавать удобные сайты и работать с анимацией. Начнёте карьеру в дизайне и сможете брать первые заказы уже после четырёх месяцев обучения.

Курс включает в себя 13 курсов и 100 тематических модулей, онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов. Стоимость 162 000 рублей. Есть рассрочка.

Читайте также:
Профстандарт повара: характеристика, аттестация, категории, требования, квалификация

Нетология даёт неплохую подготовку своим ученикам, плюс ко всему во время обучения студенты проходят практику на реальных проектах. Резюме выпускников передаётся потенциальным работодателям – это ещё одно преимущество.

Курс по веб-дизайну включает в себя 16 занятий, 10 недель. Стоимость курса – 24 900 рублей.

Школа дизайнеров в бюро Артёма Горбунова

Школа готовит дизайнеров интерфейсов любого уровня. Курс состоит из трёх ступеней – ученик, подмастерье и боец. Подготовка здесь не просто хорошая, а отличная – уже через 9 месяцев человек готов не просто работать, а открыть своё агентство или стать руководителем.

Стоимость – 145 000 рублей, срок обучения – 9 месяцев.

Учебный центр при МГТУ им.Н.Э. Баумана

Здесь тоже есть курс по веб-дизайну, рассчитан на 32 академических часа. Но для его прохождения требуется начальная подготовка. Курс нужно проходить очно, посещая занятия в первой половине дня.

Стоимость обучения – 19 900 рублей.

BangBangEdukation

Онлайн-школа, у которой много онлайн-курсов по разным направлениям дизайна. Есть в том числе и курсы по веб-дизайну, графическому дизайну – как для новичков, так и для тех, кто уже работает, но хочет подтянуть свой уровень.

Цены разные, и зависят от курса, уровня сложности. Есть и бесплатные. Например, курс по основам веб-разработки стоит 25 000 рублей.

Заключение

Веб-дизайнер – это профессия, которая сейчас очень востребована, и будет оставаться такой ещё долгие годы. Поэтому, если вы решите выбрать для себя именно этот путь, вы не прогадаете. Реализовывать сложные разноплановые проекты, проявить творческую сторону своей натуры, иметь возможность работать удалённо, достаточно зарабатывать – это все те преимущества, которые есть мало у какой профессии.

Должностная инструкция web-дизайнера

Должностная инструкция web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)

Общие положения

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов .

1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).

1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно заведующему архивом.

1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.6. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;

2.2. Обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;

2.3. Принимает к исполнению все требования и пожелания;

2.4. Предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;

2.5. Непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;

2.6. Осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;

2.7. Контролирует размещение Произведения в сети Интернет;

2.8. Анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;

2.9. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;

2.10. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;

2.11. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;

3.2. Вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;

3.3. Рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;

3.4. Web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право

подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция web-дизайнера
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод”“>КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Читайте также:
Договор аутсорсинга на оказание услуг: скачать образец

Должностные инструкции: Что? Как? Зачем?

Все мы очень любим определенность, особенно если речь идет о работе. Занимая вакантную должность в компании, мы прежде всего расчитываем получить четкие и понятные разъяснения относительно будущих обязанностей, прав и возможностей. И это вполне резонно: ни один человек не сможет работать по-настоящему эффективно, не зная, что именно от него требуется и что он за это получит.

Чем четче и подробнее компания опишет свои ожидания от сотрудника, тем лучше будем всем.

Что такое должностная инструкция

Должностная инструкция — это документ, который определяет обязанности работника компании на занимаемой должности, его полномочия, ответственность, права, требования к его квалификации и формы его поощрения. Стоит отметить, что инструкция пишется не на конкретного человека, а на должность, то есть она не именная.

Должностные инструкции разрабатывают и согласовывают с юристами (юридическим отделом) руководители отделов или их заместители. Также должностная инструкция может быть разработана кадровой службой. В таком случае их необходимо согласовывать с соответствующими подразделениями или должностными лицами, курирующими соответствующее направление организации.

Инструкция обязательно составляется в трех экземплярах: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела, третий — у работника. Совокупность должностных инструкций должна охватывать все функции отдела и равномерно распределять нагрузку между работниками с учетом их квалификации. Контроль обеспечения организации должностными инструкциями лежит на начальнике отдела кадров.

Как написать должностную инструкцию

Нет ни единого правового акта, устанавливающего порядок составления должностной инструкции, ни стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции. Однако есть несколько рекомендаций по написанию и пунктов, общих для всех инструкций.

Во-первых, при составлении должностных инструкций необходимо принимать во внимание уставные документы учреждения, в которых описаны его задачи и функции, имеющиеся квалификационные характеристики и требования к должности, нормативы трудозатрат на выполнение работы.

Во-вторых, при распределении между работниками обязанностей не должно быть их дублирования, должна сохраняться последовательность выполнения работ, при этом более сложные операции должны закрепляться за работниками с более высокой квалификацией.

В-третьих, каждый работник должен быть наделен всеми полномочиями и правами, необходимыми и достаточными для успешного выполнения возложенных на него обязанностей.

В-четвертых, у работника должен быть только один непосредственный начальник. Наличие двух и более руководителей приводит к снижению работоспособности и подчиненного, и руководителей.

Обычно должностная инструкция содержит пять разделов:

1. Общие положения:

Читайте также:
Квотируемое рабочее место: что это такое в вакансии, может ли занять обычный человек, трудоустройство инвалидов

— точное и полное наименование должности работника;

— уровень оплаты труда, условий премирования, методы поощрения;

— подчиненность работника и наличие у работника подчиненных;

— порядок замещения работника в случае его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и т д.);

— перечень документов, которыми руководствуется работник в своей деятельности (законодательные акты РФ, устав учреждения, инструкции, рекомендации и т п.).

2. Основные задачи:

— задачи, выполнение которых возлагается на работника;

— конкретные обязанности работника, выполнение которых обеспечивает решение поставленных перед ним задач.

3. Права:

— перечень прав, предоставляемых работнику для выполнения возложенных на него обязанностей.

4. Ответственность:

— ответственность работника за невыполнение обязанностей;

— ответственность данного работника за действия его подчиненных, если таковые есть.

5. Требования к работнику:

— требования к уровню образования, квалификации, стажу работы и иным характеристикам, позволяющим успешно выполнять обязанности по должности.

Зачем нужна должностная инструкция

Без грамотно составленных должностных инструкций невозможны эффективное управление персоналом, разрешение конфликтов, связанных с расхождением в определении обязанностей работника, и деятельность организации в целом.

Ведь должностная инструкция — это:

  • основа для оценки результатов деятельности работника, информация для проведения обоснованного отбора работников при найме и оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
  • важная информация для самого работника: в ней сообщается, по каким критериям будут оценивать результаты его труда и каких действий от него ожидают, она дает ориентиры для повышения уровня образования и квалификации работника;
  • эффективные организационные методы, помогающие наладить работу отдела;
  • документ, без которого, например, нельзя списывать в расходы амортизацию автомобиля, так как для этого использование машины должно быть прописано в должностной инструкции владельца машины или работника, которому она временно выдана в пользование.

Должностные инструкции должны быть не просто данью бюрократии, а продуманным и серьезно составленным документом, тогда они смогут выполнять свои основные функции: наладить работу в организации и помогать в решении правовых и экономических споров.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Особенности профессии и ключевые обязанности веб-дизайнера

Дата публикации: 2016-07-19

От автора: здравствуйте, дорогие друзья! Вы относитесь к числу людей, которые в ближайшем будущем планируют развиваться в карьере веб-дизайнера? В первую очередь, необходимо изучить все азы этой профессии. Ведь она заключается не только в том, чтобы создать красивые кнопочки для сайта. Давайте подробно разберем обязанности веб-дизайнера и выделим наиболее важные знания и навыки, которыми он должен обладать.

Чтобы было легче понять основные задачи представителя данного ремесла, для начала стоит рассмотреть его базовое определение. Профессия «web-дизайнер» подразумевает дело, связанное с разработкой внешнего вида сайтов, созданием их макетов, а также версткой (зависит от требований заказчика или работодателя).

Представитель этого дела должен обладать художественным вкусом и, конечно же, образованием на соответствующем уровне, чтобы четко понимать, каким путем решать поставленные перед ним задачи.

Если говорить в общем о том, что делает веб-дизайнер, следует отметить, что к его ключевой компетенции относится работа над внешним видом сайта и универсальное отображение созданной веб-страницы на различных устройствах (телефоне, планшете, стандартном или широкоформатном мониторе).

Веб-дизайнер должен уметь найти золотую середину между «удобно», «красиво» и «то, как видит это заказчик». А это довольно-таки непростая задача.

Веб-дизайн. Быстрый старт

Изучите курс и узнайте, как создать дизайн и протопип сайта в Figma

Сегодня эта профессия популярна не только благодаря большому количеству веб-страниц в интернете, но и за счет возможности работать удаленно. Представьте, что вы попиваете кофеек в каком-нибудь лондонском ресторане, одновременно реализуя проект для Валерия Леонидовича из Красноярска, а завтра вас уже ждет заказ из какой-нибудь Алматы, который можно выполнить на отдыхе в Берлине. Круто, не правда ли?

Именно таким образом и работают некоторые профессиональные веб-дизайнеры, объединяющие свое ремесло с путешествиями. Благодаря такому преимуществу престиж профессии за последние годы существенно вырос, сделав ее на порядок привлекательней прочих альтернативных вариантов для молодых студентов, желающих максимальной свободы и финансовой независимости.

Читайте также:
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха: какова должна быть, минимальная по ТК РФ

Правда, в определенный момент веб-дизайнеров на рынке стало слишком много, при этом, хороших из них — единицы. Несмотря на быстрое развитие интернет-технологий, в отрасли кризис, поэтому ни в коем случае нельзя раньше времени надевать на голову корону.

Будьте всегда начеку. Развивайтесь. Только те, кто упорно трудятся и совершенствуют свои навыки, добиваются реальных успехов в веб-дизайне.

Что входит в обязанности веб-дизайнера?

Основные принципы того, чем занимается веб-дизайнер, мы разобрали, теперь давайте перейдем к изучению его обязанностей. Опять же, их общее количество зависит от вашего формата работы в этом направлении, выбора стратегии, по которой хотите работать, и прочих факторов. Из базового набора обязанностей веб-дизайнера стоит выделить следующие:

разработка дизайна сайтов и отдельных веб-страниц, решающих конкретные задачи клиентов;

проектирование макетов будущих веб-сайтов либо отдельных веб-страниц;

создание всевозможных иконок и прочих графических изображений для сайтов.

Среди прочих обязанностей веб-дизайнера, которые увеличивают его востребованность и уровень оплаты, можно отметить такие:

разработка дизайна для продукции полиграфического характера (визитки, каталоги и т. п.);

создание логотипов, фирменного стиля брендов и компаний;

выполнение верстки сайтов;

Веб-дизайн. Быстрый старт

Изучите курс и узнайте, как создать дизайн и протопип сайта в Figma

настройка и персонализация CMS.

Верстка и программирование, конечно, не имеют непосредственной связи с веб-дизайном, однако, большинство заказчиков и работодателей приветствуют такой универсализм в навыках исполнителей и сотрудников, поэтому лишними они точно не будут. Плюс, оплата труда в этом случае на порядок возрастает, ведь людям проще заказать у вас сразу все комплексом, если уровень доверия уже высокий, нежели тратить время на поиск дополнительных специалистов.

Какие существуют требования к веб-дизайнеру?

Требования к представителю этой профессии могут быть разные. Все зависит от того, будет человек заниматься ею, работая на себя (собственная студия, фриланс), либо же это наемная деятельность в компании.

Но существуют и базовые навыки, без наличия которых вашей квалификации в этой сфере хватит лишь на то, чтобы уточнять, сколько сахара положить в кофе коллегам по цеху. Профессиональный веб-дизайнер должен уметь разрабатывать всевозможные графические элементы, разбираться в создании различных вариаций, связанных с навигацией, продумывать оптимальное расположение информационных блоков на веб-странице и т. д.

Заниматься всем этим нужно с учетом того, что каждое ваше действие отражается на скорости загрузки сайта, которую нужно свести к минимально возможным показателям.

Безусловно, в этой сфере большую роль играют знания — чем шире спектр информации, которой владеет специалист, тем выше уровень его возможностей. Однако важно помнить, что суперсекретные знания, пройденные учебные курсы, дипломы и прочая инфодискотека не имеют никакого веса, если вы не можете применить их на практике.

Огромную роль в этом вопросе играет портфолио. С его помощью можно оценить практическую деятельность специалиста, а не красивые слова. Благодаря портфолио заказчик сам примерно поймет, сколько лет исполнитель работает в соответствующем направлении, и каков уровень его навыков.

Следовательно, можно сделать вывод о том, что самый короткий путь к мастеру веб-дизайна состоит в постоянной практике и изучении новой информации, необходимой для выполнения конкретных задач, а не для «общей осведомленности».

Что должен знать веб-дизайнер?

Напоследок рассмотрим информацию о том, что нужно знать веб-дизайнеру для выполнения успешных, эффективных проектов. В базовый список входят:

высокий уровень знаний графических редакторов Photoshop, CorelDraw, Illustrator (чем шире спектр, тем больше возможностей);

умение работать с Flash-анимацией;

владение программами для верстки, а также HTML и CSS на базовом уровне.

Также поделюсь с вами тем, что должен знать веб-дизайнер и что уметь, чтобы его проекты продавались дороже:

знать основные принципы юзабилити сайтов;

уметь разрабатывать и визуализировать различные пользовательские интерфейсы;

понимать особенности функционирования Android и iOS;

иметь навыки работы с инфографикой.

Теперь вы более широко осведомлены о том, в чем заключается работа веб-дизайнера, и узнали ключевые направления, в которых необходимо развиваться дальше. В следующем выпуске мы разберем не менее интересную тему, относящуюся к этой профессии, поэтому советую подписаться на блог, чтобы не пропустить выход новой статьи.

Читайте также:
Как написать заявление на предоставление учебного отпуска: образец

Рекомендуйте блог друзьям, возможно, кто-то из них также найдет себя в этом интереснейшем направлении. Желаю всем нынешним и будущим представителям профессии веб-дизайнер удачи в реализации своих проектов. До новых встреч!

Веб-дизайн. Быстрый старт

Изучите курс и узнайте, как создать дизайн и протопип сайта в Figma

Веб-дизайн. Быстрый старт

Изучите курс и узнайте, как создать дизайн и протопип сайта в Figma!

Веб-дизайнер: обязанности, сколько зарабатывает + как им стать с нуля

В этой статье мы поговорим о digital-профессии «Веб-дизайнер». Посмотрим кто это и чем он занимается — изучим обязанности и ключевые навыки. Поговорим про деньги: проведем небольшой анализ зарплат в России.

Также расскажем, как стать веб-дизайнером с нуля, как создать портфолио и покажем, где искать работу. В конце поделимся советами по профессиональному развитию.

  1. Кто такой веб-дизайнер?
  2. Чем занимается веб-дизайнер: ключевые навыки и обязанности
  3. Основные этапы работы
  4. Инструменты веб-дизайнера: оборудование и программы
  5. Сколько зарабатывает веб-дизайнер: примерные цифры
  6. Плюсы и минусы профессии
  7. Как стать web-дизайнером: обучение
  8. «Профессия Веб-дизайнер» от Skillbox
  9. «Веб-дизайнер с нуля до PRO» от Нетологии
  10. «Факультет веб-дизайна» от GeekBrains
  11. Как создать портфолио: 4 рекомендации
  12. Где искать вдохновение
  13. Где искать работу: площадки
  14. Как стать успешным веб-дизайнером: советы

Кто такой веб-дизайнер?

Веб-дизайнер — это digital-специалист, который занимается оформлением и упаковкой цифровых продуктов. Он проектирует веб-сайты и мобильные приложения: создает макеты веб-страниц, продумывает структуру и расположение объектов (кнопок, форм); создает рекламные материалы; «рисует» логотипы и создает фирменный стиль компании.

Главная задача web-дизайнера — создать удобный и понятный веб-проект для пользователей. Из этого следует, что в первую очередь дизайн должен быть функциональным, и только потом — красивым.

Но это только часть задач веб-дизайнера. Помимо сайтов и мобильных приложений, дизайнеры «рисуют» баннеры для интернет-рекламы, разрабатывают сайты-визитки и посадочные страницы (Landing Page), оформляют страницы в социальных сетях (например, во Вконтакте, Facebook или Instagram).

Чем занимается веб-дизайнер: ключевые навыки и обязанности

Давайте более подробно посмотрим, чем занимается веб-дизайнер. Изучим основные обязанности digital-специалиста и рассмотрим ключевые навыки, которые нужны для качественного выполнения работы.

Обязанности и ключевые навыки web-дизайнера:

  • Разработка дизайна для страниц сайта. Сюда относятся корпоративные веб-сайты, блоги, посадочные страницы и небольшие сайты-визитки.
  • Понимание основных принципов UX/UI.
  • Разработка дизайна для мобильных приложений.
  • Работа с графическими программами: например, Figma, Adobe Illustrator или Photoshop.
  • Создание баннеров для интернет-рекламы: например, для таргетированной рекламы.
  • Создание логотипов для брендов и компаний.
  • Разработка фирменного стиля.
  • Знание основ верстки: HTML, CSS.
  • Создание презентаций.

Основные этапы работы

Работа веб-дизайнера состоит из 6 этапов:

  1. Составление технического задания (ТЗ). На первом этапе нужно составить ТЗ для проекта. Для этого необходимо обсудить задачи с заказчиком: задать вопросы, которые помогут понять, что именно хочет клиент. Еще на этом этапе нужно обговорить сроки выполнения проекта.
  2. Поиск идей. Дальше идет этап поиска идей — например, изучение успешных работы других веб-дизайнеров. Здесь нужно найти 5-6 интересных идей, которые помогут реализовать проект.
  3. Разработка прототипа. Далее идет этап разработки прототипа. Это своего рода наброски будущего проекта — сайта, приложения или баннера.
  4. Согласование проекта. Полученный прототип нужно согласовать с заказчиком: донести свои идеи и показать, какие элементы дизайна будут решать его задачи.
  5. Разработка дизайна. После согласования прототипа веб-дизайнер переходит к основной части работы — он начинает «рисовать» дизайн.
  6. Финальные правки. На финальном этапе идут правки — заказчик говорит, что нужно изменить: например, добавить форму или убрать лишнюю кнопку.

Инструменты веб-дизайнера: оборудование и программы

В этом разделе посмотрим, какие инструменты нужны веб-дизайнеру. Речь пойдет про оборудование и софт.

Оборудование, которое требуется веб-дизайнеру:

  • Компьютер/ноутбук. На начальных этапах развития в профессии достаточно недорого ноутбука. Главное, чтобы на нем работали основные графические редакторы: Photoshop, Figma и т.д.
  • Графический планшет. Он нужен для создания рекламных баннеров. Новички могут обойтись без этого устройства.

Какие программы использует веб-дизайнер:

  • Adobe Photoshop.
  • Figma.
  • Sketch.
  • Adobe XD.
  • Webflow.
  • Adobe Illustrator.
  • Adobe InDesign.
Читайте также:
Средняя зарплата в Австрии, минимальная и максимальная в 2021 году по профессиям: уровень заработной платы программиста, учителя, сварщика, инженера, врача

Сколько зарабатывает веб-дизайнер: примерные цифры

Теперь поговорим про деньги. Давайте посмотрим сколько зарабатывают веб-дизайнеры в России.

Для этого изучим данные с портала russia.trud.com.

По данным с этого сайта, средняя зарплата веб-дизайнера в России — 38 620 руб.

На графике ниже можно посмотреть уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев. Как видите, в июне 2020 года зафиксировано сильное падение в июне.

На сайте HH.ru размещены десятки вакансий для веб-дизайнеров. Зарплата начинается от 40 000 рублей. Опытные специалисты зарабатывают от 80 000 рублей в месяц.

Есть варианты удаленной работы. Главный плюс удаленки — не нужно каждый день ездить в офис. Для работы нужен ноутбук/компьютер и подключение к интернету.

Плюсы и минусы профессии

У профессии веб-дизайнера есть свои преимущества и недостатки. Давайте рассмотрим их подробнее.

Как стать web-дизайнером: обучение

Чтобы стать хорошим веб-дизайнером, нужно постоянно учиться. Освоить профессию можно самостоятельно. Для этого читайте профессиональную литературу, смотрите обучающие уроки на YouTube и постоянно практикуйтесь.

Главный плюс самостоятельного обучения — это бесплатно. Вам не нужно тратить десятки тысяч рублей на курсы или обучение в университете. Все, что нужно делать — постоянно практиковаться и формировать свое портфолио.

Но этот процесс может занять много времени: от нескольких месяцев до 2-3 лет. Поэтому мы рекомендуем обратить внимание на онлайн-курсы.

Давайте рассмотрим 3 лучших онлайн-курсов для начинающих web-дизайнеров.

«Профессия Веб-дизайнер» от Skillbox

Онлайн-курс где вы освоите веб- и UX-дизайн. Узнаете, как презентовать идеи клиентам. Научитесь создавать удобные сайты и работать с анимацией.

Программа состоит из 9 курсов. В итоге у вас будет готовое портфолио для старта карьеры.

Выпускники получают диплом Skillbox и помощь в трудоустройстве.

Кому подойдет обучение:

  • Дизайнеры с базовым уровнем.
  • Новички.
  • Дизайнеры-фрилансеры.

В рамках онлайн-курса вы научитесь:

  • Создавать эффектный дизайн.
  • Разбираться в структуре и подаче контента.
  • Взаимодействовать с разработчиками.
  • Разбираться в специфике цифровой среды.
  • Проектировать пользовательский опыт.
  • Общаться с заказчиками.

Стоимость: 4 593 руб/мес. Это рассрочка без первого взноса.

«Веб-дизайнер с нуля до PRO» от Нетологии

Онлайн-курс где опытные специалисты готовят дизайнеров со знанием кода. В рамках обучения вы научитесь самостоятельно выполнять полный цикл работ по созданию сайтов. С нуля.

В конце вам выдадут диплом о профессиональной переподготовке.

На курсе вы изучите:

  • Основы дизайна.
  • Проектирование интерфейсов.
  • Принципы верстки на HTML и CSS.
  • Основы программирования.
  • Гибкие методологии.
  • Работа с формами.

Полная стоимость: 101 940 руб. Можно платить частями: от 4 247 руб/мес.

«Факультет веб-дизайна» от GeekBrains

Обучение от GeekBrains за время которого вы освоите популярные графические редакторы, а также научитесь создавать удобные веб-интерфейсы. За один год станете специалистом Middle-уровня.

Выпускники онлайн-курса получают помощь в трудоустройстве. Также вам выдадут диплом о профессиональной переподготовке.

Краткая программа курса:

  • Введение в профессию.
  • Основы веб-дизайна.
  • Продвинутый дизайн.
  • Дипломный проект.

После обучения у вас будет готовое портфолио.

Стоимость: 9 900 руб/мес.

Важно: больше обучающих материалов для начинающих веб-дизайнеров — в нашей статье «ТОП-17 курсов по веб-дизайну [Обучение с нуля]».

Как создать портфолио: 4 рекомендации

Даже начинающему веб-дизайнеру без опыта нужно портфолио — примеры успешных работ, которые можно продемонстрировать клиенту или потенциальному работодателю. Если вы никогда не работали с реальными проектами, то это не проблема.

Вам не обязательно искать заказчиков, чтобы сделать портфолио.

Рекомендации по созданию портфолио:

  1. Изучите портфолио других веб-дизайнеров. Например, на биржах фриланса.
  2. Найдите 5-6 интересных компаний и разработайте дизайн для них. Бесплатно. Например, возьмите сайт школы английского языка и переделайте его. Финальный вариант добавьте в свое портфолио. Также поступите с другими форматами: баннеры, шапки для социальных сетей, логотипы.
  3. Сделайте небольшой сайт-визитку и добавьте туда примеры работ.
  4. Создайте аккаунт в Instagram и публикуйте туда посты со своими работами. Важно: если не хотите регистрироваться в Инстаграме, то используйте другие соц.сети для публикации своих работ — например, ВК или FB.

Где искать вдохновение

Если вам нужно вдохновения для портфолио, то смотрите работы на следующих площадках:

Читайте также:
Образец и пример объяснительной записки об опоздании на работу

Где искать работу: площадки

Теперь давайте поговорим о поиске работы. А именно: рассмотрим основные площадки, где веб-дизайнер может найти заказчика или работодателя.

Площадки для поиска работы:

  • Сайт HH.ru.
  • Биржа фриланса FL.ru.
  • Биржа фриланса Kwork.
  • Платформа Weblancer.
  • Платформа для поиска удаленной работы WorkZilla.

Как стать успешным веб-дизайнером: советы

В конце статьи поговорим о том, как стать успешным веб-дизайнером. Поделимся с вами практическими советами, которые помогут стать профессионалом в этой области.

  • Изучите английский язык — хотя бы до уровня Intermediate. Это поможет искать зарубежных заказчиков.
  • Пробуйте разные направления. Разрабатывайте дизайн для сайтов, мобильных приложений; «рисуйте» баннеры и логотипы.
  • Развивайте личный бренд. Например, заведите блог или аккаунт в Instagram и пишите посты для начинающих веб-дизайнеров.
  • Освойте сразу несколько графических программ.
  • Постоянно учитесь: читайте книги, проходите курсы, общайтесь с опытными дизайнерами в Telegram-чатах.
  • Пополняйте портфолио новыми работами.
  • Изучите основы маркетинга для продвижения своих услуг в интернете.
  • Инвестируйте деньги в оборудование: например, чтобы ускорить работу в графических программах обновляйте «железо» своего ПК.

Веб-дизайнер: кто это, чем занимается и как им стать

Кто такой веб-дизайнер

Веб-дизайнер — это человек, который работает над внешним видом сайта. Он выбирает, какие элементы будут представлены на странице и в каком порядке они будут отражаться на мониторах пользователей. Например, он решает, что будет, если навести курсор мыши на определенный блок и в какой последовательности будет отображаться информация при прокрутке страницы вниз. В отличие от дизайнера одежды или интерьера, к работе веб-дизайнера нельзя физически прикоснуться, она существует исключительно в интернет-пространстве. И если дизайнер мебели должен уделять внимание тканям и материалам, из которых создается предмет, то веб-дизайнер думает о цветах, композиции и простоте использования сайта для пользователя.

Веб-дизайн зародился с распространением интернета, когда люди стали активно посещать сайты. Популярность профессии начала расти в 2007 году вместе с распространением смартфонов. В этот период компании стали заботиться о том, чтобы их сайты органично смотрелись как с компьютера, так и с экрана телефона. Нужны были люди, которые продумали бы новую структуру и сделали опыт пользования сайтом приятным для всех людей, вне зависимости от того, с какого устройства они заходят. Сейчас веб-дизайнеры востребованы во всех сферах бизнеса, поскольку сайты фактически стали лицом компании в интернете. На одном HeadHunter можно найти около тысячи открытых вакансий по всей России.

Чем занимается веб-дизайнер

Такие специалисты отвечают за внешний вид и верстку сайта. Это может быть как совершенно новая страница, которая создается с нуля, так и редизайн ранее существующего портала. Дизайнеры решают, как разные части сайта будут сочетаться между собой и какая между ними будет работать логика. В отличие от веб-разработчиков, которые занимаются программированием и написанием кодов, веб-дизайнер уделяет больше внимания именно визуалу. Но в некоторых случаях эти профессии могут и пересекаться.

В первую очередь задача веб-дизайнера — сделать так, чтобы портал был красивым и привлекал внимание пользователей. Здесь важны художественные навыки и чувство вкуса. В то же время если на старте зарождения профессии основной целью было создание именно красивой картинки, то сейчас к задачам прибавилось еще и удобство. Дизайнер должен сделать так, чтобы даже при первом посещении пользователь не растерялся и сразу нашел интересующий его раздел. Получается, что дизайнер выстраивает баланс между внешним отображением сайта и удобством его использования.

Основные обязанности веб-дизайнера:

  • создание или обновление внешнего вида портала (включая отдельные страницы);
  • проектирование его логики;
  • создание веб-макетов будущего сайта;
  • проработка внешнего вида страниц для разных девайсов;
  • работа с ключевыми языками программирования;
  • использование основных графических редакторов;
  • встречи с заказчиками для обсуждений.

Сколько получают веб-дизайнеры

Как и во многих других профессиях, зарплата веб-дизайнера зависит от его стажа. Если смотреть на объявления с сервисов по поиску работы, то в России начинающие специалисты или стажеры могут рассчитывать на зарплату от ₽40 тыс. Профессионалы среднего уровня, со стажем от года, получают от ₽60 тыс., а старшим специалистам с многолетним опытом обещают от ₽100 тыс. и выше. При этом на уровень зарплаты влияет не только опыт, но и знания, навыки, репутация и количество клиентов.

Читайте также:
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха: какова должна быть, минимальная по ТК РФ

В веб-дизайне широко распространен фриланс, поскольку профессия завязана на компьютере и, при желании, с ним под рукой можно работать из любой точки мира. При фриланс-занятости на первый план вместо стажа выходят портфолио, а также скорость и качество работы. Для удаленных специалистов важны и навыки работы с клиентами, поскольку каждый раз придется договариваться самостоятельно. Зарплата утверждается по договоренности или за каждый отдельный элемент. Например, за главную страницу сайта и за добавление новой рубрики гонорар может различаться. При таком подходе оплата варьируется в среднем от ₽5 тыс. до ₽8 тыс. за задачу. Если работать на зарубежный рынок, то, согласно анализу портала Kinsta, средняя зарплата веб-дизайнера в год будет $57 тыс. в год или около ₽350 тыс. в месяц.

Что должен знать и уметь веб-дизайнер

Чтобы стать таким специалистом потребуется широкий спектр навыков. Важно не только быть творческим человеком, но и уметь работать с рядом программ и обладать определенной базой знаний. В то же время важны и soft skills, поскольку работа веб-дизайнера неразрывно связана с общением с клиентами.

Что может потребоваться веб-дизайнеру:

  • знание принципов дизайна: изучение основ поможет лучше углубиться в профессию;
  • знание типографики и умение работать со шрифтами;
  • понимание правил композиции, чтобы выстраивать визуальную гармонию;
  • знакомство с цветовым кругом и понимание, как разные цвета работают вместе;
  • умение пользоваться дизайнерскими программами, например, Adobe Illustrator, Photoshop и Figma;
  • умение работать в программах для адаптивного веб-дизайна: они позволяют проверять, как страницы смотрятся с разных устройств;
  • навыки графического дизайна, которые помогут улучшить работу и расширить потенциальное число работодателей;
  • понимание бизнес-стратегий. Важно знать, как дизайн сможет помочь целям клиента. Иногда при редизайне сайта достаточно изменить несколько настроек в навигации, чтобы привлечь поток посетителей.

Необходимые soft skills:

  • коммуникабельность и умение договариваться с клиентом;
  • усидчивость: придется много времени проводить перед компьютером;
  • самоорганизованность: особенно важна для фрилансеров, которые сами строят свой график;
  • стремление к саморазвитию: для качественной работы стоит постоянно следить за последними тенденциями в профессии;
  • внимание к деталям, поскольку при веб-дизайне важно все: от цветовых сочетаний до навигации.

Как стать веб-дизайнером

Чтобы стать веб-дизайнером не обязательно заканчивать университет по специальности. Диплом в этой профессии не так важен, как набор навыков, которыми обладает специалист. Можно обучаться и самостоятельно, но специализированные курсы предоставят более структурированную и полноценную программу и помогут не упустить из обучения важные детали.

Где учат на веб-дизайнера:

  • »Яндекс Практикум». Семимесячная программа выпускает специалистов начального уровня.
  • Skillbox. За восемь месяцев научит основам веб-дизайна;
  • »Нетология». Годовой курс для новичков, который подготовит middle-специалистов.
  • Geek Brains. Через 12 месяцев выпустит специалистов с дипломом и готовым портфолио.
  • Британская высшая школа дизайна. Годовая программа подойдет для младших специалистов, которые хотят выйти на новый профессиональный уровень.

Что дополнительно почитать:

  • «Веб дизайн», Якоб Нильсен. Книге более 20 лет, но она до сих пор считается одним из главных пособий для начинающих специалистов в этой сфере.
  • «Дизайн для реального мира», Виктор Папанек. Книга для начинающих дизайнеров, с которой полезно ознакомиться и профессионалам веб-направления.
  • «Веб-дизайн», Дмитрий Кирсанов. Мини-курс по веб-дизайну в печатном формате.
  • «Искусство цвета», Иоханес Иттен. Научит разбираться в цветовых решениях.
  • «Эмоциональный веб-дизайн», Аарон Уолтер. Про связь эмоций и дизайна.
  • «Сначала мобильные», Люк Вроблевски. Расскажет о создании дизайна для мобильных интерфейсов.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: