Обязанности инженера-теплотехника: кто такой, теплоснабжение, обучение профессии, должностная инструкция

Должностная инструкция инженера-теплотехника

Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника

1. Общие положения

  1. Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.
  2. Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.
  3. Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
    • высшее профильное техническое образование;
    • опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.
  4. При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.
  5. От инженера-теплотехника требуется понимание:
    • законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
    • правил технологической и пожарной безопасности;
    • отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
    • параметров использования профильной технической документации;
    • методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
    • правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
    • параметров использования тепловых станций и сетей;
    • теоретических основ теплотехники и электротехники;
    • специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
    • методов проведения профильных технических расчетов;
    • перспективных разработок в сфере теплотехники;
    • методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
    • методов использования оргтехники и программного обеспечения.
  6. Инженер-теплотехник руководствуется:
    • действующей правовой базой;
    • отраслевыми стандартами;
    • документацией компании;
    • данными из этой инструкции.

2. Функции

Инженер-теплотехник выполняет задачи:

  1. Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.
  2. Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.
  3. Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.
  4. Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.
  5. Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.
  6. Тестирование нового теплотехнического оборудования.
  7. Обеспечение работы с необходимой технической документацией.
  8. Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.
  9. Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.
  10. Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.
  11. Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.
  12. Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.
  13. Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.
  14. Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
  15. Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.

3. Ответственность

Инженер-теплотехник отвечает за:

  1. Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.
  2. Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.
  3. Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.

4. Права

Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:

  1. Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.
  2. Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.
  3. Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.
  4. Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.
  5. Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
  6. Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.
  7. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.

Особенности составления документа

В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:

  • Общие положения.
  • Трудовые функции.
  • Параметры ответственности.
  • Должностные полномочия.

Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:

  • Параметры должностных взаимодействий.
  • Принципы оценки результативности (KPI).
  • Условия работы.
  • Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.

В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.

Основные параметры

Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:

  • Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
  • Каков порядок его подчинения и замены.
  • Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
  • Иные положения общего характера.

Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.

Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.

Функции

Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:

  • Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
  • Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
  • Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.
Читайте также:
Должностная инструкция и обязанности бухгалтера по заработной плате: скачать образец

Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.

Ответственность

Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.

Права

Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.

Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.

  • Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
  • Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
  • Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
  • Подписание инструкции самим специалистом.

Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.

Инженер-теплоэнергетик – человек, «дающий тепло»

Кто такой инженер-теплотехник?

Инженер-теплотехник – это специалист, который конструирует системы тепло- и топливоснабжения. Также он нередко разрабатывает системы кондиционирования и канализации и работает с холодильными и сушильными установками. При этом он же обеспечивает их бесперебойное функционирование и занимается обслуживанием коммуникаций.
Строительными работами люди начали заниматься еще в далекой древности. Можно сказать, что как раз тогда и появилась профессия инженера. Теплотехники же появились в эпоху Античности – именно тогда были созданы первые отопительные системы для бань (одним из первопроходцев в этой области был римлянин Герон). С тех пор системы теплоснабжения помещений постоянно развивались, люди углубили знания о тепловой энергии и научились эффективно использовать ее в различных сферах, в том числе и для отопления домов.

В зависимости от места трудоустройства специалист по теплоснабжению может быть занят исследованиями, проектированием и разработками либо непосредственно производством, обслуживанием и ремонтом соответствующих систем. При этом инженер-теплотехник, как правило, имеет в подчинении штат от двух-трех человек до нескольких десятков рабочих – их количество тоже зависит от того, насколько крупное предприятие, в котором работает специалист.

Список должностных обязанностей современного инженера-теплотехника включает:

  • проектирование принципиальных схем тепловодоснабжения, вентиляции и канализации;
  • установка оборудования и его подготовка к запуску;
  • составление сопроводительной документации (руководства по эксплуатации);
  • контроль за соблюдением правил эксплуатации;
  • составление техпаспортов и ведение документации;
  • снятие данных об энерго- и водопотреблении;
  • анализ потребления энергоресурсов и составление соответствующей отчетности;
  • разработка планов по оптимизации энергозатрат;
  • замена или ремонт неисправного теплотехнического оборудования>;
  • обеспечение высокопроизводительной роботы тепловодоснабжающих систем без сбоев;
  • участие в составлении договоров с потребителями;
  • составление заявок на запчасти и приборы.

То есть, фактическая работа данного специалиста совмещает в себе как технические задачи, так и работу с документацией.

Строительство

При возведении домов важен выбор строительной теплотехники. Проектирование ограждающих конструкций и сооружений различного назначения должно происходить в соответствии с нормируемой температурой, учитывая влажность внутреннего воздуха. Существуют обязательные показатели теплоустойчивости, сопротивления воздухопроницания и паропроницания ограждающих конструкций, в перечень которых входят полы по грунту, стены, перегородки, перекрытия между этажами, заполнения проемов окон, витрин, витражей и др. Все цифры по каждому строящемуся объекту индивидуальны, только грамотный специалист может вычислить все необходимые коэффициенты.

Теплотехник – это профессионал, работающий в сфере строительства, который обеспечивает тепло- и водоснабжение здания, на тепловых станциях, в ЖКХ, может использовать свои знания в проектировании и обслуживании котельных. Ни один дом, торговый центр, магазин, производство не обойдутся без отопления и горячего водоснабжения. Чтобы сделать проект, по которому будет выполнен монтаж систем, необходимы знания и умения профессионала. Ответственный подход и следование инструкции позволят оборудованию долго работать, а теплосетям – служить на благо человеку.

Читайте также:
Как оформить вкладыш в трудовую книжку: заполнить и вшить, образец записи, кто должен покупать его

Особенности профессии

Инженер-теплоэнергетик занимается проектированием всех этих систем, проводит монтажные работы и планово-предупредительный ремонт (ППР), который производится по рекомендованному самим инженером-теплоэнергетиком графику. То есть основная его обязанность – это обеспечение бесперебойной работы энергетических комплексов и соответствие работы всех систем правилам Ростехнадзора, а также, конечно, обеспечение гарантии отсутствия аварий.

Теплоэнергетика – особая сфера деятельности человека, которая предполагает перевод тепла в электроэнергию и механическую энергию, что обычно происходит на тепловых электростанциях, а также наоборот: перевод других видов энергии в тепло.

Инженер-теплоэнергетик работает не один, он руководит подчиненным ему персоналом, таким как всевозможные бригадные рабочие, аппаратчики, механики, машинисты, слесари, электромонтеры. Иногда в его подчинении бывает всего два человека, а иногда штат в несколько десятков сотрудников, что зависит от величины компании.

В круг его обязанностей входит ведение технической документации, составление технических паспортов на каждый объект, он также активно участвует в получении разрешений на эксплуатацию вновь спроектированных объектов от Ростехнадзора. Инженер-теплоэнергетик анализирует количество потребляемых ресурсов и составляет соответствующие отчеты о расходах энергии и разрабатывает план оптимизации потребления энергоресурсов. Зачастую работа инженера-теплоэнергетика бывает также связана с письмами и заявлениями от потребителей. То есть его работа включает в себя как техническую, так и «бумажную» составляющие.

Как построить карьеру

Движение по карьерной лестнице предполагает получение должности руководителя проекта, начальника смены, технической лаборатории или теплотехнического отдела в одной из следующих организаций:

  • малые инжиниринговые компании – фирмы, специализирующиеся на предоставлении инженерных, технических и консультационных услуг;
  • центральные тепловые пункты городов и поселков;
  • ТГК и ОГК (территориальные и оптовые генерирующие компании).
  • ГК «Росатом», а также НИИ и КБ, находящиеся в ее подчинении;
  • ОАО НТЦ ЕЭС (Научно-технический центр единой энергосистемы) и ОАО «Инженерный центр ЕЭС» и др.

Дальнейший рост зависит от особенностей административной структуры предприятия. В малом бизнесе карьера связана с развитием фирмы, в крупной централизованной организации – с успешностью проектов и эффективностью деятельности команды. Со временем специалист, работающий в компании топливно-энергетического комплекса, может стать начальником службы или главным энергетиком. Еще одно направление профессионального развития – преподавательская и научная деятельность в исследовательских институтах.

Кем работать

Молодые специалисты занимаются организацией и техническим оснащением рабочих мест, а также размещением и обслуживанием технологического оборудования. Следят за качеством продукции, за расходом всех видов энергии и топлива и за соблюдением техники безопасности и экологической безопасности на предприятиях. Оформляют необходимую документацию и занимаются вопросами менеджмента качества. В сферу их профессиональной деятельности входит также:• эксплуатация распределительных сетей и энерго- и теплосберегающих источников энергии;• разработка и проектирование нетрадиционных технологий генерации энергии;• эксплуатация на базе газотурбинных технологий мини-ТЭЦ. Выпускники трудоустраиваются на промышленные предприятия, в энергетические компании, на сетевые предприятия ЖКХ, ГРЭС, ТЭС, на тепловые электроцентрали, на предприятия нефтегазовой отрасли или на электростанции.

Обязанности

На должностях теплотехников работают специалисты с инженерным и среднетехническим образованием, соответственно, и должностные инструкции у них разные. Есть определенные профстандарты, которые включают в себя все требования для специалистов в данной отрасли. Перечень обязанностей может меняться, исходя из того, на каком предприятии работает специалист, но есть и общий.

Инженер-теплотехник обязан:

  • знать всю документацию, которая нормирует его деятельность, режим работы предприятия, схему расположения коммуникаций и их параметры;
  • уметь устанавливать, ремонтировать оборудование и производить его безопасный пуск;
  • следить за тем, чтобы тепловое оборудование эксплуатировалось в соответствии с заданными параметрами;
  • производить контроль данных о затратах энергоресурсов;
  • заниматься анализом расхода тепло- и водозатрат;
  • составлять план действий по экономии энергоресурсов и следить за его реализацией;
  • контролировать систему тепло- и водоснабжения и предотвращать сбои в ее работе;
  • следить за выполнением правил безопасности в сфере своей ответственности;
  • принимать участие в пуске новых объектов и заключении договоров с потребителями услуг.

Получается, что по факту инженер-теплотехник должен выполнять не только технические задачи, но и вести различную документацию.

Профстандарт техника немного проще и включает следующие пункты:

  • специалист должен знать и уметь применять техническую документацию;
  • осуществлять под руководством более обученного специалиста контроль бесперебойной работой котельных, теплотрасс и другого оборудования;
  • следить за ведением и правильностью заполнения технических журналов персоналом;
  • если произошёл сбой в работе теплооборудования, немедленно сообщить своему руководителю и сделать запись в журнале о характере неисправности;
  • в случае появления жалоб на работу котельных зарегистрировать их и принять меры к устранению в самый короткий срок;
  • перед началом сезона отопления в обязательном порядке участвовать в предварительном пуске под нагрузкой систем теплоснабжения;
  • следить за тем, чтобы у подчиненных ему работников все документы и разрешения на работу с оборудованием были в наличии и соответствовали установленным нормам;
  • регулярно контролировать наличие на теплостанциях приборов измерения потребления ресурсов и документации;
  • соблюдать правила техники безопасности.
Читайте также:
МРОТ в Мурманской области в 2021 году с 01 января: последние новости, официальные документы, минимальная зарплата в Мурманске, какой МРОТ используется при расчете заработной платы

Техник выполняет большой объем работы, и от качества ее выполнения зависит безопасность жизни людей.

Анализ транспортировки ресурсов

Чтобы передать тепло в обозначенное место, используется система трубопроводов, которая именуется тепловой сетью. Доставка происходит посредством пара или горячей воды. Теплотехник – это тот, кто контролирует, соответствуют ли требованиям трубопроводы, прочны и герметичны ли они на этапе транспортировки, надежна ли арматура при расчетных давлениях, соответствует ли температура плановым показателям.

Теплопроводы нового поколения должны соответствовать следующим параметрам:

  • высокое теплосопротивление конструкции изоляционного назначения;
  • быстрое обнаружение поломки и исправление ее на месте;
  • основные элементы доступны для изготовления в заводских условиях;
  • сборка их готовых составляющих на трассе;
  • экономичность при эксплуатации.

Должностная инструкция

Итак, теплотехник. Кем работать придется студенту инженерного вуза и какая работа будет входить в его обязанности? Специальность звучит аналогично, предполагает обеспечение технического использования и стабильное функционирование теплового оборудования. Работник должен:

  • участвовать в организации встреч с поставщиками теплоэнергии, а также в составлении и подписании договоров;
  • вести надзирательную деятельность, нести персональную ответственность за вовремя исправленные неполадки в оборудовании;
  • осуществлять подготовку и обслуживание тепловых энергоустановок;
  • изучать зарубежный передовой опыт обслуживания техники;
  • вести учет показателей приборов теплопотребления;
  • анализировать достоверность имеющихся цифр оборудования с расчетными данными;
  • участвовать в составлении инструкций и контролировать ее выполнение в эксплуатации оборудования;
  • составлять заявки на поставку запасных частей, предоставлять отчетность о выполнении поставленных планов;
  • отвечать за подготовку тепловых установок к работе в отопительный сезон;
  • практиковать профилактические работы в межотопительный период времени.

Теплотехник – это тот, кто несет большой груз ответственности. За неисполнение своих обязанностей, возложенных инструкцией, предусмотрена административная и даже уголовная ответственность, в зависимости от ситуации, возмещение материального ущерба, в рамках законодательства РФ.

История

Уже в нижнем палеолите люди (эректусы) освоили огонь, используя его для обогрева (очаг) и приготовления пищи. По сути очаг и стал первым теплогенератором («Пироскаф»[3]. Универсальная паровая машина (англ. Steam engine) была изобретена Джеймсом Уаттом 1784 году. В 1803 году Ричард Тревитик изобрел первую модель паровоза (англ. Steam Carriage: паровая карета

В 1824 году Сади Карно кладет основы термодинамики (теоретической основы теплотехники), написав трактат «Размышления о движущей силе огня и о машинах, способных развивать эту силу».

В 1859 году появляется первый двигатель внутреннего сгорания, который работал без помощи пара. В 1864 году изобретается Мартеновская печь. В 1882 году в Нью-Йорке была введена в эксплуатацию первая теплоэлектростанция. В 1884 году появляется паровая турбина Парсонса. Параллельно создает паровую турбину Лаваль. В отличие от паровой машины, в паровой турбине пар разгонялся за счет сопла Лаваля разгонялся и крутил лопасти ротора. В 1894 году Хуго Юнкерс стал изготавливать газовый водонагреватель. В 1897 году появляется дизельный двигатель

C 1930 году в ряде советских технических вузов были созданы кафедры теплотехники (Иркутский государственный технический университет[4], Самарский государственный технический университет[5]). Нередко кафедры теплотехники создавались в результате реорганизации кафедр термодинамики, а затем переименовывались в кафедры теплоэнергетики. С 1966 года существует Московский институт теплотехники

Ответственность

На теплотехников возлагается огромная ответственность. Если обязанности выполняются не в полном объеме или специалист делает работу несвоевременно, то может понести наказание – административное или в отдельных случаях уголовное. Наказание определяется в рамках закона и зависит от степени нанесенного материального и морального ущерба.

Также ответственность может вменяться за разглашение сведений об организации, составляющих коммерческую или служебную тайну, неправомерное использование своих полномочий, предоставленных текущей должностью.

Какие ЕГЭ сдавать?

Для поступления в вуз на специальность «Теплоэнергетика и теплотехника», как правило, нужно сдавать следующие предметы ЕГЭ

Должностная инструкция по специальности «Инженер-теплотехник»

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-теплотехника бесплатно . Должностные обязанности инженера-теплотехника

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.

Читайте также:
Отзыв из отпуска по производственной необходимости: как оформить, образец приказа

1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.

1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.

1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:

-правилами трудового распорядка;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7.Инженер-теплотехник должен знать:

-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;

-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;

-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;

-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;

-правила его технической эксплуатации;

-правила составления договоров, планов и отчетов;

-организацию ремонтного обслуживания;

-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;

-порядок составления заявок на приборы и запасные части;

-основы экономики, организации производства и труда;

-трудовое законодательство РФ;

-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.

3.Должностные обязанности

2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.

2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.

2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.

2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.

2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.

2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.

2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.

2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.

2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.

2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.

4.Права

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.

5. Ответственность

Инженер-теплотехник ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Профессия инженер-теплотехник: обязанности, образование, карьера, должностная инструкция

Времена, когда единственным источником отопления в доме была печь, давно миновали. В наши дни комфортная для человека температура в жилых, офисных и производственных помещениях обеспечивается благодаря функционированию тепловых станций и слаженной работе специалистов в сфере теплотехники во главе с инженером. В нашем обзоре мы подробно расскажем об этой специальности, остановимся на основных трудовых обязанностях и требованиях, предъявляемых к кандидатам.

Особенности

Инженер-теплотехник незаменим при возведении зданий и сооружений всех типов и предназначений. Именно на этого специалиста возлагается ответственность за обеспечение теплового и топливного снабжения помещений. От его компетенции в большой степени зависит комфорт пребывания в здании и безопасность эксплуатируемых систем. Так как именно теплотехник обеспечивает нужные для поддержания комфортной жизнедеятельности условия, то к его профессиональным качествам предъявляются самые серьезные требования, которые автоматически делают данную позицию недоступной для многих категорий людей.

В некоторых компаниях он может дополнительно выполнять функции по разработке систем канализации, а также кондиционирования. В зависимости от того, где будет трудоустроен специалист по теплоснабжению, он может заниматься научно-технологическими исследованиями и составлением проектов или непосредственно монтажом, наладкой, а также эксплуатацией и ремонтом инженерных установок.

Читайте также:
Зарплата в Макдональдсе в 2021 году. Сколько платят в Макдональдсе

В большинстве случаев инженер-теплотехник занимает руководящую позицию и имеет в своем подчинении команду от 2-3 до десятка работников — это зависит от размера компании, в которой он трудится.

Обязанности

В соответствии с ЕТКС, устанавливающим профстандарт специальности, должностные инструкции инженера по теплотехнике включают следующие трудовые обязанности:

  • проектирование наружных и внутренних санитарно-технических систем;
  • сборка, монтаж, обслуживание и при необходимости ремонт существующих тепловых машин и теплового оборудования;
  • составление технического задания и планов по ремонту оборудования, в случае необходимости — реконструкция тепловых систем на предприятии;
  • внедрение передовых технологических решений в части теплового оборудования на производстве, а также расчет их экономической эффективности;
  • поддержание оборудования в исправном состоянии;
  • контроль за правильностью эксплуатации тепловых систем работниками предприятия;
  • сбор данных, получаемых с приборов учета, их систематизация и анализ;
  • осуществление исследовательской деятельности в сфере теплоэнергетики и тепловых процессов.

Знания и навыки

Для инженера по теплотехнике принципиальным является наличие следующих знаний и навыков:

  • умение работать с программным обеспечением с целью проектирования тепловых систем и анализа их эффективности;
  • способность разрабатывать план-схему отопления в помещениях;
  • умение составлять функциональные схемы обвязки оборудования;
  • знание действующих нормативов в области безопасности производственных процессов;
  • знание положений, распоряжений, а также методических рекомендаций, контролирующих теплоэнергетическую сферу на производстве.

Работа инженера, занимающегося теплоэнергетикой, в первую очередь требует повышенной ответственности — все работы, так или иначе связанные с введением, наладкой и эксплуатацией теплового оборудования, должны выполняться точно в срок и в самом высоком качестве.

Чтобы исполнять свои трудовые обязанности, специалистам должны помогать такие личные характеристики:

  • целеустремленность;
  • активная жизненная позиция;
  • работоспособность и трудолюбие;
  • способности к аналитике;
  • технический склад ума;
  • внимательность к деталям;
  • хорошая память.

Чтобы максимально эффективно управлять командой специалистов-теплотехников, которые подчиняются инженеру, он должен обладать всеми необходимыми для руководителя качествами, при этом важно, чтобы он мог работать как в составе трудового коллектива, так и самостоятельно. Принципиальную роль играет физическая выносливость. Дело в том, что обслуживание тепловых систем, их установка требуют от инженера по теплотехнике больших усилий — для ослабленного человека это может оказаться существенной проблемой.

Так как теплотехническое энергетическое оборудование в наши дни постоянно совершенствуется, то для инженеров в этой сфере принципиально стремление к постоянному самообучению и профессиональному самообразованию, нелишним станет и интерес к научным достижениям.

Этот специалист должен знать передовой опыт российских и зарубежных компаний в области теплотехники и теплооборудования. Только в этом случае он сможет идти в ногу со временем и при этом оставаться высококвалифицированным специалистом.

Образование

На позицию инженера-теплотехника принимают людей с высшим техническим, высшим профильным образованием по соответствующей квалификации, связанной с энергетическим и тепловым оборудованием, созданием инженерных коммуникаций на строительных и производственных объектах. Пройти необходимое обучение можно в любых технических ВУЗах страны, как правило, все они имеют факультет «Теплоэнергетики и теплотехники». Не реже, чем раз в 5 лет, инженер-теплотехник должен проходить курсы повышения квалификации, на которых его знакомят с новыми технологиями и актуальными проблемами производственной безопасности при внедрении тепловых систем в зданиях и сооружениях.

Где работать?

Инженер-теплотехник требуется на любых производственных и строительных объектах, где он выполняет задачи, связанные с проектированием, внедрением, а также запуском и эксплуатацией тепловых установок. Чтобы деятельность специалиста была максимально эффективной, ему в подчинение дают сотрудников из самых различных областей — машинистов, механиков и электромонтёров. В обязанности инженера входит взаимодействие с персоналом и эффективное управление трудовыми ресурсами — это важно в случаях, когда речь идет о работе с основным технологическим оборудованием.

Наибольшую востребованность специальность инженер-теплотехник имеет на таких объектах:

  • частные тепломонтажные предприятия;
  • сушильные и вентиляционные цеха на производственных фирмах;
  • строительные фирмы;
  • муниципальные теплоэлектростанции.

Для высококвалифицированных специалистов-теплотехников создаются рабочие условия, в соответствии с которым предоставляется отдельное рабочее место. Размер оплаты труда в среднем по стране варьируется от 20 до 80 тысяч рублей. Профессия инженера по теплотехнике имеет достаточно хорошие перспективы благодаря тому, что каждый год в России строится или реконструируется огромное число зданий, помещений и сооружений. Работа теплотехника довольно востребована на современном рынке труда, чаще всего специалист с большим опытом работы и высоким квалификационным разрядом имеет высокую зарплату.

При этом работник может состоять в штате предприятия как отдельная должностная единица, а может зарабатывать и самостоятельно, занимаясь частными заказами.

Должностная инструкция инженера-теплотехника

Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.

Читайте также:
Как получить пенсионные накопления умершего родственника, кому выплачивается накопительная часть пенсии после смерти, отца, мужа, жены

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника

1. Общие положения

1.1. Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.

1.2. Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.

1.3. Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:

  • высшее профильное техническое образование;
  • опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.

1.4. При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.

1.5. От инженера-теплотехника требуется понимание:

  • законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
  • правил технологической и пожарной безопасности;
  • отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
  • параметров использования профильной технической документации;
  • методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
  • правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
  • параметров использования тепловых станций и сетей;
  • теоретических основ теплотехники и электротехники;
  • специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
  • методов проведения профильных технических расчетов;
  • перспективных разработок в сфере теплотехники;
  • методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
  • методов использования оргтехники и программного обеспечения.

1.6. Инженер-теплотехник руководствуется:

  • действующей правовой базой;
  • отраслевыми стандартами;
  • документацией компании;
  • данными из этой инструкции.

2. Функции

Инженер-теплотехник выполняет задачи:

2.1. Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.

2.2. Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.

2.3. Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.

2.4. Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.

2.5. Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.

2.6. Тестирование нового теплотехнического оборудования.

2.7. Обеспечение работы с необходимой технической документацией.

2.8. Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.

2.9. Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.

2.10. Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.

2.11. Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.

2.12. Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.

2.13. Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.

2.14. Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.

2.15. Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.

3. Ответственность

Инженер-теплотехник отвечает за:

3.1. Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.

3.2. Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.

3.3. Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.

4. Права

Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:

4.1. Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.

4.2. Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.

4.3. Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.

4.4. Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.

4.5. Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.

4.6. Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.

4.7. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.

Особенности составления документа

В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:

  1. Общие положения.
  2. Трудовые функции.
  3. Параметры ответственности.
  4. Должностные полномочия.

Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:

  • Параметры должностных взаимодействий.
  • Принципы оценки результативности (KPI).
  • Условия работы.
  • Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.

В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.

Основные параметры

Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:

  • Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
  • Каков порядок его подчинения и замены.
  • Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
  • Иные положения общего характера.

Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.

Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.

Функции

Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:

  • Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
  • Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
  • Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.
Читайте также:
Максимальный срок больничного листа в 2021 году: сколько дней оплачивается

Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.

Ответственность

Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.

Права

Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.

Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.

  1. Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
  2. Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
  3. Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
  4. Подписание инструкции самим специалистом.

Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.

Какие обязанности у инженера ПТО

Должностные обязанности инженера ПТО включают в себя:

  • обеспечение различных стадий подготовки и реализации строительных (производственных) проектов производственной документацией;
  • разработка проектно-сметной документации;
  • обследование объектов строительства (производства) на предмет оценки качества выполненных работ.

Чем занимается инженер ПТО

Это специалист с техническим образованием. Во всех отраслях основные обязанности инженера производственно-технического отдела — подготовка и разработка производственной и строительной документации на всех стадиях производственного процесса или строительства. Работник занимается документированием основного процесса — от получения разрешений на ведение той или иной деятельности до сдачи готового объекта.

На крупном объекте его специфика определяет, чем занимается отдел ПТО в строительной организации в зависимости от проходимого этапа:

  1. Участие в тендерных процедурах.
  2. Подготовительный этап перед началом стройки.
  3. Непосредственно возведение объекта.
  4. Завершение и ввод в эксплуатацию.

Краткий перечень того, что делает инженер ПТО, решаемые задачи:

  • подготовка документации для начала действий;
  • оформление и контроль исполнительной документации и нормативных форм;
  • контроль соблюдения регламентов и производственных требований;
  • закрытие выполненных работ;
  • определение перечня корректирующих мероприятий;
  • подготовка отчетных документов и сводок;
  • оценка выполненных объемов на основе действующих регламентирующих норм.

Для регламентирования работы и подготовки должностной инструкции используются:

  1. ЕКСД.
  2. Сборник профессиональных стандартов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какой срок хранения должностных инструкций. Используйте эти инструкции бесплатно.

Обязанности работника

ЕКСД и профстандарты не содержат должности с названием «инженер ПТО». Она «сквозная» для многих отраслей и сфер занятости. В ЕКСД для описания должностных обязанностей, того, что должен знать инженер ПТО, следует опираться на характеристики специалиста «инженер».

Объем требующихся знаний сформулирован следующим образом:

Квалификационный уровень представлен тремя категориями. Для исполнения должностных обязанностей необходимо высшее образование, наличие практического стажа не обязательно.

Должность работника отдела ПТО в строительстве описывается несколькими отраслевыми профстандартами. Один из них — профстандарт 16.032 «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» — утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2020 № 760н. Название должностей в профстандарте 16.032:

  • «инженер по подготовке производства 1 категории» — обобщенная трудовая функция «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»;
  • «начальник ПТО», ««инженер по подготовке производства 2 категории» — обобщенная трудовая функция «организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению производства в организации».

Инженер ПТО — это технический специалист-исполнитель 1 и 2 категории. Профстандарт рекомендует два названия должности.

Инженер по подготовке производства II категории

Квалификационные требования для выполнения обязанностей следующие:

Должностные обязанности описываются в рамках обобщенной трудовой функции «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»:

  • разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ;
  • обеспечение участков производства работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией;
  • ведение исполнительной и учетной документации в организации;
  • подготовка технической части планов и заявок организации на обеспечение производства материально-техническими и трудовыми ресурсами;
  • подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.
Читайте также:
Средняя зарплата в Башкирии в 2021 году по данным Росстата: нормативно-правовая регламентация, заработная плата в Башкирии у врачей, минимальный и максимальный уровень

Начальник ПТО и инженер по подготовке производства I категории

Квалификационные требования к инженеру ПТО данной категории выше:

Обобщающая трудовая функция — о рганизация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению строительного производства в организации. В должностной инструкции она описывается шестью трудовыми функциями и действиями. Структура раздела обязанностей должностной инструкции на основе профстандарта выглядит следующим образом:

Раздел, описывающий должностные обязанности инженера ПТО, содержит конкретные трудовые действия, которые поручены инженеру ПТО на данном рабочем месте.

Образец должностной инструкции инженера ПТО на основе ЕКС выглядит традиционно.

Права и ответственность

Для исполнения служебных функций инженер ПТО наделяется правами и несет ответственность за их ненадлежащее исполнение. Заключительные разделы имеют стандартный вид и содержание.

Инженер ПТО имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию деятельности, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Инженер ПТО несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством РФ (трудовым, гражданским, административным, уголовным), за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение, халатное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов, распоряжений и поручений генерального директора и/или руководителя структурного подразделения.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

Персонал тепловых энергоустановок и требования к его подготовке из ПТЭТЭ

В нашем учебном центре Вы сможете получить начальное профильное образование по тепловым энергоустановкам, также пройти обучение по ПТЭТЭ и пожарно-техническому минимуму, повысить квалификацию,.

Руководитель направления по Нижегородской области, Республике Татарстан
Шатило Валерий Викторович
Телефон: +7 (910) 181-9760
E-mail:

Персонал

Проверка знаний в РТН

Проверка знаний в своей комиссии

Допуск работе, как результат всех подготовок

Персонал подрядных организаций

Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний норм и правил и получает право самостоятельной работы в своих организациях.

Специализированные организации, которые командируют персонал для работы на тепловых энергоустановках заказчика, несут ответственность за уровень знаний и выполнение своим персоналом требований настоящих Правил и других нормативно-технических документов, которые действуют на тепловых энергоустановках заказчика.

ремонтный

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой, а также по ПБ

ОТ, Правила не реже 1 раза в год

оперативные руководители, оперативный и оперативно-ремонтный

ОТ, Правила, ПБ не реже 1 раза в 3 года (при непосредственном участии в эксплуатации тепловых энергоустановок – 1 раз в год)

Противо -пожарная и противо-аварийная

управленческий персонал и специалисты

вводный и целевой

Только ответственные и специалисты по ОТ – 1 раз в год

руководители структурного подразделения

руководящие работники

КОГДА ПРОВОДИТЬСЯ

При поступлении на работу, назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место

Периодичность инструктажей устанавливает руководитель организации или ответственный, но не реже 1 раза в 6 месяцев.

Разделяют на первичную и периодическую (очередная и внеочередная).

Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях или по месту работы

После первичной проверки знаний настоящих Правил, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения

Вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев получают право на самостоятельную работу после прохождения инструктажей, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования.

Не реже 1 раза в месяц с отрывом от работы

Противо -аварийные – 1 раз в

Читайте также:
Основания для сокращения штата работников: причины, как должна проходить процедура, фиктивное и другие разновидности

Противо -пожарные – 1 раз в полгода

Не реже 1 раза в год по месту работы

Не реже 1 раза в 5 лет в образовательных учреждениях

ПОЛУЧЕНННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Диплом, Свидетельство из учебного центра, удостоверение (для профессий из ЕТКС)

Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения. ( Обычно сразу выдается удостоверение).

Запись в журнале

Отметка в удостоверении или выдача удостоверения, запись в журнале

Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения

Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения

Программу специальной подготовки и порядок ее реализации определяет руководитель организации.

Запись в журнале

Свидетельство из учебного центра

  • ОТ – охрана труда
  • ПБ – пожарная безопасность
  • ПТМ – пожарно-технический минимум
  • РТН – Ростехнадзор – орган государственного энергетического надзора

Код категории персонала/ вида работ

Допущен в качестве

Допущен к работам

Примечание

По виду работ (для справки)

Возможные должности

Периодичность проверки

РР.1

по организации эксплуатации и проведению работ на теплоэнергоустановках

Если назначается в качестве ответственного лица

Главный инженер, вице-президент, технический директор, заместитель директора и т.п.

РР.2

по организации эксплуатации теплоэнергоустановок

Если не назначается в качестве ответственного лица;

нельзя назначить лицом, ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию ТЭУ

РСП.1

руководителя структурного подразделения

по организации эксплуатации теплоэнергоустановок

Начальник цеха, начальник службы охраны труда, их заместители

РСП.2

руководителя структурного подразделения

по контролю за эксплуатацией теплоэнергоустановок

Для начальника отдела охраны труда

УП.1

по организации эксплуатации и проведению работ на теплоэнергоустановках

Если назначается в качестве ответственного лица

Главный энергетик/ механик/ технолог/ сварщик и т.п.

УП.2

по организации эксплуатации теплоэнергоустановок

Если не назначается в качестве ответственного лица;

нельзя назначить лицом, ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию ТЭУ

Сп.1

по организации эксплуатации и проведению работ на теплоэнергоустановках

Если назначается в качестве ответственного лица

Работник службы охраны труда, ИТР (не является начальником), прораб, бригадир ремонтников/ наладчиков

Сп.2

по организации эксплуатации теплоэнергоустановок

Если не назначается в качестве ответственного лица;

нельзя назначить лицом, ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию ТЭУ

Сп.3

по контролю за эксплуатацией теплоэнергоустановок

Для инженера по охране труда

ОП

по эксплуатации теплоэнергоустановок

Нельзя назначить ответственным лицом

Обслуживающий персонал смены. Обходчик, оператор, диспетчер (не ИТР)

ОР

по ремонту, наладке и организации эксплуатации теплоэнергоустановок

Нельзя назначить ответственным лицом

Начальник смены на теплостанции/ в теплосети/ в котельной и т.п.

РП

по ремонту и наладке теплоэнергоустановок

Нельзя назначить ответственным лицом

Ремонтник, наладчик, монтажник (не ИТР)

ОРП

По эксплуатации, ремонту и наладке теплоэнергоустановок

Нельзя назначить ответственным лицом

Дежурный ремонтник/ наладчик/ монтажник (не ИТР)

Учтите, из определения слова «эксплуатация» в ПТЭТЭ следует, что ремонт, это тоже эксплуатация:

Эксплуатация – Период существования тепловой энергоустановки, включая подготовку к использованию (наладка и испытания), использование по назначению, техническое обслуживание, ремонт и консервацию.

И про ответственность:

2.1.4. При несоблюдении настоящих Правил, вызвавших нарушения в работе тепловой энергоустановки или тепловой сети, пожар или несчастный случай, персональную ответственность несут:

  • работники, непосредственно обслуживающие и ремонтирующие тепловые энергоустановки, – за каждое нарушение, происшедшее по их вине, а также за неправильные действия при ликвидации нарушений в работе тепловых энергоустановок на обслуживаемом ими участке;
  • оперативный и оперативно-ремонтный персонал, диспетчеры – за нарушения, допущенные ими или непосредственно подчиненным им персоналом, выполняющим работу по их указанию (распоряжению);
  • управленческий персонал и специалисты цехов и отделов организации, отопительных котельных и ремонтных предприятий; начальники, их заместители, мастера и инженеры местных производственных служб, участков и ремонтно-механических служб;
  • начальники, их заместители, мастера и инженеры районов тепловых сетей – за неудовлетворительную организацию работы и нарушения, допущенные ими или их подчиненными;
  • руководители организации, эксплуатирующей тепловые энергоустановки, и их заместители – за нарушения, происшедшие на руководимых ими предприятиях, а также в результате неудовлетворительной организации ремонта и невыполнения организационно-технических предупредительных мероприятий;
  • руководители, а также специалисты проектных, конструкторских, ремонтных, наладочных, исследовательских и монтажных организаций, производивших работы на тепловых энергоустановках, – за нарушения, допущенные ими или их подчиненным персоналом.

Разделы сайта, связанные с этой новостью:

Последовательность событий и новостей по этой теме

(перемещение по новостям, связанным друг с другом)

Лекция: Должностная инструкция инженера – теплотехника
план-конспект занятия

Лекция: Должностная инструкция инженера – теплотехника

Скачать:

Вложение Размер
Лекция: Должностная инструкция инженера – теплотехника 20.32 КБ

Предварительный просмотр:

Лекция: Должностная инструкция инженера – теплотехника.

I. Общие положения .

1.1. Инженер – теплотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

1.2. На должность инженера – теплотехника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в тепловом хозяйстве не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности инженер – теплотехник руководствуется:

настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инженер – теплотехник должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по теплоснабжению потребителей, по нормированию расхода тепловой энергии и энергосбережению;

правила пользования тепловой энергией;

правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;

структуру управления тепловым хозяйством;

оперативную схему теплового оборудования и коммуникаций (водяных, паровых, конденсатных) и их техническое описание;

критерии и пределы безопасного состояния и режимов работы тепловых сетей;

основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;

основы экономики, организации труда и управления;

основы трудового законодательства;

стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия инженера – теплотехника (командировки, болезнь, отпуск и др.) его обязанности выполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

II. Должностные обязанности.

Инженер – теплотехник исполняет следующие обязанности:

2.1. Ведет учет расхода тепловой энергии для расчетов с энергоснабжающей организацией и абонентами.

2.2. Разрабатывает нормы удельного расхода тепловой энергии.

2.3. Осуществляет контроль и надзор за:

  • техническим состоянием абонентских сетей, тепловых пунктов и теплоиспользующих установок, сооружений потребителей.
  • расходованием теплоэнергии потребителями в части снижения потерь в сети, выявления сверхнормативных утечек тепловой энергии;
  • внедрением приборов и системы учета расхода энергоресурсов;
  • фактическим удельным расходом тепловой энергии.

2.4. Сопоставляет действительные потери тепловой энергии с нормированными потерями.

2.5. Выявляет недостатки состояния носителей тепловой энергии, режимов работы оборудования и другие факторы, влияющие на технико-экономические показатели.

2.6. Проверяет соблюдение потребителями установленных лимитов теплопотребления, согласно заключенным договорам.

2.7. Проводит инвентаризацию с целью выявления самовольно подключенных установок потребителем тепловой энергии.

2.8. Разрабатывает мероприятия по предотвращению тепловых потерь.

2.9. Составляет заявки на ремонт теплового оборудования.

2.10. Осуществляет анализ:

  • технико-экономических показателей для оценки состояния тепловых сетей и режимов их работы;
  • эффективности проводимых организационно-технических мероприятий по энергосбережению.

2.11. Доводит до эксплутационного персонала энергетические характеристики и нормы отдельных показателей в форме режимных карт, таблиц, графиков или эксплутационных инструкций.

2.12. Проводит информационную работу с абонентами по вопросам энергосбережения.

  • в рассмотрении новых проектов и подключении теплопотребляющих установок потребителей;
  • в приемке вновь вводимых объектов.

2.14. Обеспечивает выполнение требований Госэнергонадзора.

2.15. Координирует работы структурных подразделений по подготовке теплового хозяйства к новому отопительному сезону, к эксплуатации в зимний период времени.

2.16. Ведет установленную отчетность о результатах использования тепловой энергии.

Инженер – теплотехник имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

3.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.8. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Инженер – теплотехник несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: