Календарный год: это какой период по закону, определение дня, недели, месяца

Календарный год: что означает это понятие

Каждый человек знает, что год – временной период, равный 12 месяцам. Отсчет его начинается в январе, а оканчивается в декабре. Тем не менее, трудовое законодательство могло бы поспорить со всем вышеописанным, так как оно предоставляет нам такой термин, как календарный год. Этот период определяется в законодательных актах и оказывает значительное влияние на оформление юридических документов и множество различных процессов.

Календарный год — это понятие, которое, вопреки всем вашим ожиданиям, имеет множество отличий от года «обыкновенного»

Календарный год: что означает понятие

Определение календарных периодов имеет первостепенное значение для лиц и организаций, занимающихся подписанием договоров, ограничивающих такие нюансы, как:

  • продолжительность озвученных договоренностей;
  • сроки начала и окончания действия условий договора.

При условии, что термин «календарный год» вам не знаком, официальная документация может быть неверно истолкована, что впоследствии вызовет недопонимание и высокую вероятность предъявления претензий.

Помочь нам определиться с тем, что же представляет календарный год, может законодательный акт, а именно Закон № 107-ФЗ, принятый 3 июня 2011 года, содержащий исчерпывающее описание интересующего нас термина в различных интерпретациях.

Гадать об озвученных понятиях самостоятельно не придется, все нужные определения уже даны Федеральным законодательством нашей страны

Обозначенный законодательный акт содержит такие определения, как:

  • год;
  • месяц;
  • день.

Искомые определения исключают различные трактовки временных промежутков, которые могут обозначаться в пунктах договора. Это имеет большое значение с той точки зрения, что именно в обозначенных единицах измерения устанавливается длительность обязательств, возникающих в момент заключения договора.

Таким образом, гарантируется достоверное чтение дат календаря, а также всего времени в целом всеми участниками заключенных договоренностей.

Таблица 1. Какие положения ФЗ №107 регулируют определение «календарный год», и какие сведения в них содержатся

По количеству дней, суммарно, искомый период может составлять:

  • 365 дней;
  • 366 дней.

    Расхождение в днях можно объяснить тем, что на каждый четвертый год приходится високосный период, в который имеет место быть дата 29 февраля.

    Каждому месяцу присваиваются порядковые номера, согласно их последовательности. Так, например, январь – первый месяц, февраль – второй, март – третий и так далее.

    Кроме того, как вы могли понять из представленной выше последовательности, каждый месяц имеет свое индивидуальное название (те же январь, февраль, март и т.д.).

    Согласно всему вышесказанному, календарным месяцем является временной период, который:

  • идет за другими сроками в определенной последовательности;
  • имеет собственное обозначение;
  • содержит в себе конкретное количество дней.

    Выдержка из ФЗ №107 статьи 2

    Трактовка термина для договоров

    Многие граждане не понимают, насколько это важно, правильно трактовать понятие, которое, казалось бы, каждый день имеется у нас на слуху. Дело в том, что подавляющее большинство заключаемых сегодня контрактов содержит упоминание о том, какую длительность имеют обозначенные в них договоренности.

    Например, если точный день окончания действия договора не обозначен, но было указано, что договор действителен один календарный год, то его стороны рискуют иметь совершенно различное представление относительно того, на какое именно число придется завершение взаимного сотрудничества. Как следствие, может случиться тяжба относительно неисполнения сроков.

    Приведем пример. Две фирмы заключили договор в апреле, оформив его на календарный год, оговаривая, что в случае действия оного в апреле уже следующего года, произойдет автоматическое продление договоренностей и отношений на еще один аналогичный срок. Заключив договор на год, и указав приставку «календарный», тем самым фирмы решили, что перезаключать его в апреле следующего года не придется. Тем временем, календарный год в реальности кончается 31 декабря, как мы говорили выше, а потому по закону его придется перезаключить гораздо раньше.

    Спорные и конфликтные ситуации часто возникают при различной трактовке терминов в договоре, когда каждая из сторон изначально или сейчас понимает термин по-своему

    Исчисление другими сроками

    Стороны заключаемого договора имеют право на самостоятельное определение того, какой временной период будет ими использован в рамках оформления документации, а именно:

    • год;
    • день;
    • месяц.

    Стороны договора имеют право на то, чтобы использовать в его тексте иные календарные промежутки времени

    Кроме того, имеется часто в официальной документации и такое понятие, как календарная неделя, так как с помощью данного обозначения куда удобнее определять сроки, чем по дням, например.

    Законодательно под календарной неделей понимается срок, равный 7 дням, который начинается непосредственно с понедельника, и оканчивается в воскресенье.

    Читайте также:
    Образец заполнения справки о заработной плате 182н: скачать бланк бесплатно

    Так, например, когда речь идет об официальном подсчете продолжительности труда работников, трудящихся на основании краткосрочных договоров, применяется чаще всего именно термин календарная неделя.

    Ранее упоминаемый нами законодательный акт имеет также и разъяснения относительно того, сколько календарных недель в одном году. В зависимости от того, какой именно сейчас год, их численность может равняться:

    • 52 неделям;
    • 53 неделям.

    Внимательно относитесь к терминологии официального типа, впоследствии это гарантирует вам безопасность от ущерба и душевное спокойствие

    Подведем итоги

    Практически каждый договор или контракт, даже содержащий минимальное количество пунктов, а также насыщенный условиями, полностью понятными для подписывающих их лиц, может, в конечном счете, оказаться спорным. Дело в том, что не каждый гражданин понимает, что приставка «календарный/календарная» к слову год, день, неделя, месяц меняют привычное нам, казалось бы, значение данных периодов и порядок их отсчета. Чтобы подобных проблем не возникало, проговаривайте важные нюансы в момент подписания договора и внимательно изучайте соответствующие законы.

    ГГраждан, работающих по трудовым договорам, а также их работодателей интересует вопрос: трудовые договоры могут заключаться на срок, ограниченный по закону, или же их можно сделать бессрочными? Ответ на данный вопрос кроется в рассмотрении существующих видов трудового договора. Эту темы мы и раскроем в специальной статье.

    Видео – Как правильно составлять договор с заказчиком

    Календарный год: это какой период по закону, определение дня, недели, месяца

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Обзор документа

    Федеральный закон от 3 июня 2011 г. N 107-ФЗ “Об исчислении времени”

    Принят Государственной Думой 20 мая 2011 года

    Одобрен Советом Федерации 25 мая 2011 года

    Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона

    1. Настоящий Федеральный закон определяет правовые основы исчисления времени, установления часовых зон, а также регулирует отношения, возникающие при распространении информации о точном значении времени и календарной дате.

    2. Целями настоящего Федерального закона являются:

    1) определение правовых основ исчисления времени;

    2) обеспечение потребностей граждан, общества и государства в достоверной информации о времени и календарной дате.

    Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

    В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

    1) государственный первичный эталон единиц времени, частоты и национальной шкалы времени – государственный первичный эталон, обеспечивающий воспроизведение, хранение и передачу единиц времени и частоты с наивысшей в Российской Федерации точностью, утверждаемый в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и применяемый в качестве исходного на территории Российской Федерации;

    2) григорианский календарь – система исчисления времени, которая основана на циклическом обращении Земли вокруг Солнца, в которой продолжительность одного цикла обращения Земли вокруг Солнца принята равной 365,2425 суток и которая содержит девяносто семь високосных лет на четыреста лет;

    3) календарная дата – порядковый номер календарного дня, порядковый номер или наименование календарного месяца и порядковый номер календарного года;

    4) календарная неделя – период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь календарных дней;

    5) календарный год – период времени с 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) календарных дней. Календарный год имеет порядковый номер в соответствии с григорианским календарем;

    6) календарный месяц – период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня. Календарный месяц имеет наименование и порядковый номер в календарном году;

    7) календарный день – период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;

    8) местное время – время часовой зоны, в которой расположена соответствующая территория;

    9) московское время – время часовой зоны, в которой расположена столица Российской Федерации – город Москва;

    10) национальная шкала времени Российской Федерации – упорядоченная числовая последовательность размеров единиц времени, воспроизводимая и хранимая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли на основе государственного первичного эталона единиц времени, частоты и национальной шкалы времени;

    11) часовая зона – часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное Правительством Российской Федерации.

    Статья 3. Правовые основы исчисления времени

    1. Правовые основы исчисления времени составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы, регулирующие отношения, возникающие при исчислении времени, и принимаемые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

    Читайте также:
    Должностная инструкция и обязанности кредитного специалиста и менеджера в банке

    2. Положения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающиеся предмета регулирования настоящего Федерального закона, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

    3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

    Статья 4. Исчисление календарной даты и времени календарного дня

    1. На территории Российской Федерации для исчисления календарной даты используется григорианский календарь.

    2. Исчисление календарной даты осуществляется с 00 часов 00 минут 00 секунд 1 января 1 года.

    3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.

    4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется.

    Статья 5. Часовые зоны

    1. На территории Российской Федерации устанавливаются часовые зоны, границы которых формируются с учетом границ субъектов Российской Федерации. Состав территорий, образующих каждую часовую зону, и порядок исчисления времени в часовых зонах устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    2. Решение о переводе территории (части территории) субъекта Российской Федерации из одной часовой зоны в другую часовую зону принимается Правительством Российской Федерации на основании совместного предложения законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации и высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

    3. Московское время служит исходным временем при исчислении местного времени. Числовые значения местного времени в разных часовых зонах отличаются на целое число часов. Счет минут и секунд во всех часовых зонах одинаков.

    Статья 6. Распространение информации о точном значении времени и календарной дате

    1. Государственная служба времени, частоты и определения параметров вращения Земли распространяет информацию о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени с использованием глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС и спутниковых систем связи (в части передачи сигналов времени), радиосвязи (включая специализированные радиостанции), радиовещания и телевидения (включая спутниковое).

    2. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени формируются на основе национальной шкалы времени Российской Федерации.

    3. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, распространяемая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли, является официальной и общедоступной.

    4. Особенности распространения информации о точном значении времени и календарной дате в период мобилизации, в период военного положения и в военное время устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Статья 7. Обеспечение единства измерений при осуществлении деятельности по исчислению времени

    Обязательные метрологические требования к измерениям времени, в том числе показатели точности измерений времени, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

    Статья 8. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона

    Нарушение настоящего Федерального закона влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Статья 9. Право собственности на средства и объекты Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли

    Государственные эталоны единиц времени и средства передачи информации о точном значении московского времени, обеспечивающие функционирование Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли, являются собственностью Российской Федерации, изымаются из оборота и не подлежат отчуждению.

    Статья 10. О признании утратившим силу Постановления Совета Республики Верховного Совета РСФСР “Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР”

    Признать утратившим силу Постановление Совета Республики Верховного Совета РСФСР от 23 октября 1991 года N 1790-I “Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР” (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 46, ст. 1551).

    Статья 11. Вступление в силу настоящего Федерального закона

    Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования.

    Президент
    Российской Федерации
    Д. Медведев

    3 июня 2011 года

    Федеральный закон от 3 июня 2011 г. N 107-ФЗ “Об исчислении времени”

    Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования

    Текст Федерального закона официально опубликован не был

    Обзор документа

    Федеральный закон закрепляет правовые основы определения времени и календарной даты, установления часовых зон страны.

    Читайте также:
    Справка о неполучении материальной помощи: образец, для чего нужна и как оформить

    Согласно ему на территории России для исчисления календарной даты используется григорианский календарь (система подсчета времени, основанная на циклическом обращении Земли вокруг Солнца; продолжительность 1 цикла равна 365,2425 суток; на 400 лет приходятся 97 високосных годов).

    Часовые зоны устанавливаются с учетом административных границ субъектов Федерации. Состав территорий, образующих каждую зону, и порядок исчисления времени в них определит Правительство РФ. Оно же вправе перевести субъект Федерации из одной зоны в другую. Для этого требуется совместное предложение законодательных и исполнительных органов власти региона.

    Информацию о точном времени и календарной дате распространяет Государственная служба времени, частоты и определения параметров вращения Земли. Сигналы точного времени передаются с помощью ГЛОНАСС, спутниковых систем связи, радио- и телевещания.

    Закон не предусматривает ежегодного перехода на “летнее” и “зимнее” время.

    Федеральный закон вступает в силу через 60 дней после его официального опубликования.

    Увеличение сроков между техосмотрами с 1 апреля 2020 года

    Каждый человек знает, что год – временной период, равный 12 месяцам. Отсчет его начинается в январе, а оканчивается в декабре. Тем не менее, трудовое законодательство могло бы поспорить со всем вышеописанным, так как оно предоставляет нам такой термин, как календарный год. Этот период определяется в законодательных актах и оказывает значительное влияние на оформление юридических документов и множество различных процессов.

    Календарный год — это понятие, которое, вопреки всем вашим ожиданиям, имеет множество отличий от года «обыкновенного»

    Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)?

    Ответ на вопрос «Календарный год — это какой период?» содержится в ст. 2 указанного выше закона: это период, длящийся с 1 января по 31 декабря. Его длительность составляет 365 дней в обычные годы и на один день больше — в високосные.

    Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь.

    Подпишитесь на рассылку

    Читайте нас в Яндекс.Дзен Читайте нас в Telegram

    Трактовка термина для договоров

    Не стоит недооценивать важность правильного понимания понятия, так как практически каждый подписанный контракт содержит упоминание о действии в течении определенного периода, определяемого годом. Проблема в том, что стороны могут иметь разное представление о дате завершения сотрудничества, что рискует обернуться серьезными неприятностями в связи с неисполнением сроков.

    Самый распространенный вариант неверного толкования, когда контракт заключен в апреле с действием до следующего апреля, с автоматическим продлением на год. Стороны, договорившиеся о работе в течение одного календарного года на основании пролонгации, ошибочно полагают контракт продленным до апреля следующего года, а действие контракта оказывается ограниченным датой 31 декабря года пролонгации по умолчанию.

    Год – временной отрезок, состоящий из более коротких периодов – месяцев и недель. Согласно ст.2 ФЗ №107, календарный месяц имеет:

    • разную длительность – 28, 29, 30 или 31 день;
    • порядковый номер согласно принятой последовательности;
    • индивидуальное название (январь, февраль и т.д.).

    Исходя из вышесказанного, один календарный месяц – это период времени, имеющий свое обозначение (название), наступающий в определенной последовательности в году и состоящий из определенного числа дней.

    • Отпуск за свой счет: как правильно оформляется

    Важна правильная трактовка, когда договором предписано предупреждать о каком-либо событии заранее (не позднее 1 календарного месяца). Таким образом, подписант, намеренный уведомить вторую сторону о планируемом изменении контракта, расторжении и т.д, должен сообщать не позже 1 дня месяца накануне события, но не за 28-31 день. Так как подобная разница дает право на оспаривание, следует правильно применять и использовать термины.

    Если необходимо установить более короткий срок, обращаются к тому же закону, разъясняющему, еще какой бывает календарный период.

    Что такое календарный год в договоре и как он считается?

    При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год. Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания.

    Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2020 года по апрель 2020 с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год. Учитывая положения закона № 107-ФЗ, не стоит утверждать, что действие договора в указанном случае продлится до апреля 2020 года, поскольку календарный год считается именно с 1 января по 31 декабря. Это означает, что договор будет продлен лишь до 31 декабря 2016 года, и наглядно показывает, почему так важно знать, как считать календарный год.

    Читайте также:
    Оплата ночных часов: как рассчитать, премия, доплаты и надбавки, особенности для сторожей

    Такси, автобусы, грузовики для перевозки пассажиров

    Примечание. Рассмотренные ниже правила действуют для легковых такси, автобусов, грузовиков, оборудованных для перевозок более 8 пассажиров, автомобилей со спецсигналами (мигалками).

    Возраст авто Год выпуска Периодичность по старым правилам Периодичность по новым правилам
    0 — 5 2016 — 2020 1 раз в 6 месяцев 1 раз в 12 месяцев
    более 5 2015 и ранее 1 раз в 6 месяцев 1 раз в 6 месяцев

    В целом правила прохождения техосмотра для этой группы транспортных средств выглядят так:

    • Если действующей диагностической карты нет, то техосмотр нужно пройти немедленно.
    • Если диагностическая карта есть, то нужно пройти техосмотр непосредственно перед окончанием ее срока.

    При этом по новым правилам диагностическая карта будет выдана на 12 месяцев, если машина младше 5 лет, и на 6 месяцев во всех остальных случаях.

    Сколько недель учитывается в течение одного календарного года? Сколько их в 2020 году?

    Еще одно важное понятие, установленное в федеральном законе, — «календарная неделя». Календарные недели 2016 года, как и любого другого, представляют собой семидневные периоды, которые длятся строго с понедельника по воскресенье.

    Используется понятие календарной недели для исчисления длительности трудовой деятельности и расчета заработной платы сезонных работников. Также оно актуально для решения вопросов увольнения — например, сроки предупреждения о предстоящем увольнении удобно считать, ориентируясь именно на понятие календарной недели.

    Количество календарных недель в году — 52 или 53 (в 2020 году — 52).

    Судебная практика[]

    Особое внимание следует уделять тому, является ли срок избирательным или процессуальным: избирательные сроки исчисляются по описанным в начале статьи правилам; процессуальные сроки исчисляются по правилам ГПКГражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, которые более соответствуют общепринятым представлениям, во-первых, и продляются в случаях, когда окончание срока выпадает на выходной день, во-вторых.

    • Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 16.09.2013 № 74−АПГ13−27‎: Срок подачи жалобы об отмене регистрации кандидата, установленный ч. 3 ст. 260 ГПК и ст. 78 ФЗГ, (не позднее чем за 8 дней до дня голосования), исчисляется по правилам п.2 ст. 11.1 ФЗГ (т. е. завершается в пятницу).
    • Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 28.09.2012 № 32−АПГ12−26: Срок обращения в суд, предусмотренный ч. 2 ст. 260 ГПК, (в течение 10 дней со дня принятия избирательной комиссией обжалуемого решения) является процессуальным, поэтому жалоба, отправленная по почте в день (Т+10)
      , отправлена своевременно.
    • Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 02.12.2011 № 56−Г11−42: Срок обращения в суд, предусмотренный пунктом 2 статьи 260 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, (в течение 10 дней со дня принятия избирательной комиссией обжалуемого решения) является процессуальным, поэтому при попадании дня (Х+10)
      на выходные срок продляется до понедельника.
    • Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28.09.2009 № 5−Г09−104: Принятие комиссией решения по жалобе в день Т+11 после подачи жалобы в соответствии с п. 4 ст. 11.1 ФЗГФедеральный закон № 67−ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» является своевременным.

    Как продлить?

    По истечении указанного в заключительной части срока, документ утрачивает юридическую силу и не может участвовать в сделке. Если контрагенты сделки проявили халатность и недосмотрели данный факт, сделка будет считаться совершённой не от имени доверителя, а от имени поверенного, согласно нормам статьи 183 ГК РФ.

    Далее принадлежность материальных ценностей и их оплата будет решаться по согласию сторон, если доверитель официально признает получение ТМЦ как совершённое в его интересах. В силу вступят трудовые и гражданские нормы законодательства. А если нарушение было совершено на фоне недобросовестных намерений, то и уголовные.

    При добросовестных действиях сторон, в этом случае недопустимо исправлять или иным образом менять установленный срок. Нужно заняться признанием получения товара по установленному алгоритму.

    Поэтому следить за сроком действия доверительной документации нужно заведомо, во избежание лишних хлопот. В момент, когда этот срок завершается, нужно составить новый актуальный документ. Он должен быть полностью автономным и не привязываться никоим образом к старому.

    В него могут быть перенесены все реквизиты, не утратившие актуальность, но без ссылки на прежнюю, устаревшую доверенность на получение ТМЦ. Старый документ нужно вложить в бухгалтерскую документацию, для обоснования правоспособности деятельности материально ответственного лица.

    Читайте также:
    Электронные больничные листы в 2021 году: когда введут, регионы, особенности перехода

    Индивидуальным предпринимателям нужно вновь обращаться в нотариальную контору, где будет составлен новый документ о передаче полномочий. При его составлении не предусмотрено никаких льгот по оплате нотариальных услуг или госпошлины.

    Продолжительность правоспособности документа

    На какое минимальное время выдается?

    Минимальный срок, на который выписывается документ, удостоверенный нотариально, составляет 3 месяца. Организации, выдающие документацию своим представителям, могут изменять действие доверительной документации по своему усмотрению, если она удостоверяется юридическим лицом. Изменение срока допустимо в сторону уменьшения, до 15 дней и одного месяца.

    Если при выдаче не указана предельная дата

    Если срок не указывается, то он устанавливается согласно регламенту п.1 ст.196 ГК РФ. И составляет период, равный одному году. Этот период определяется со дня, следующего за днём составления доверенности, указанном в «шапке». Правоспособность бумаги утрачивается ровно через год, в день его составления. Однако без острой необходимости такую бумагу использовать для получения товара не следует.

    ВНИМАНИЕ: Судебная практика располагает случаями оспоримости сделки, которая произошла в день оформления доверенности или в последний день её правоспособности.

    Какой период не может превышать?

    Максимальный срок устанавливается не более трёх лет. Увеличивать его произвольно не следует. Исключение составляют доверенности, оформленные для представительства за рубежом. Их срок действия может достигать 5 лет. А если он не указывается, то доверенность считается оформленной бессрочно. Она будет действовать:

    • до её отзыва доверителем;
    • отказа от исполнения поручений поверенным;
    • или до момента смерти поверенного или доверителя;
    • наступления иных причин, указанных в п.8 статьи 188 ГК РФ.

    О факте прекращения действия документа следует оповестить поверенного (доверителя) надлежащим образом.

    Оптимальный период

    В зависимости от обстоятельств и подробностей процедуры получения ТМЦ, выбирается срок действия доверенности. В п. 4 Инструкции установлено, что срок действия выдаваемых доверенностей на получение ТМЦ ограничен пятнадцатью днями, месяцем или кварталом.

    Индивидуальные предприниматели не имеют правомочий юридических лиц, поэтому их доверительная документация может удостоверяться только нотариально. Соответственно, он будет составлять 3 месяца.

    Во избежание недобросовестных действий поверенного, и возможности произвольного распоряжения доверенностью, нужно указать конкретные рамки поручения, которое ему делегируется. Тогда после исполнения порученного, юридическая сила документа полностью утрачивается. Использовать его в других условиях будет невозможно.

    Для генеральных форм, как правило, устанавливается период их актуальности сроком на один, два или три года – по усмотрению доверителя. В этом случае поручение не должно содержать конкретных сведений, а ограничиваться общими тенденциями. Например:

    1. даётся перечень организаций, где документ будет действителен;
    2. или указывается «во всех организациях»;
    3. поручение определяется как «получение товарно-материальных ценностей»;
    4. иные подробности не указываются.

    Если представитель увольняется, обязательно оформляется официальный отзыв доверенности по месту её составления и удостоверения. Если она удостоверялась нотариально – следует обратиться к нотариусу, а если в организации – составить локальное распоряжение об отмене её действия. Так же, накануне увольнения представителя, можно передать полномочия передоверием, на основании норм статьи 187 ГК РФ. Такая процедура должна удостоверяться нотариально.

    ВАЖНО: Передоверие допустимо только для тех доверенностей, которые в заключительной части имеют формулировку: «с правом передоверия».

    Гарантии педагогам

    На период нахождения в длительном отпуске за педагогом сохраняется:

    • место работы(должность);
    • учебная нагрузка.

    В данный период не допускается перевод сотрудника на другую работу и увольнение по инициативе организации (исключение — полная ликвидация образовательного учреждения).

    Важно отметить, что длительный отпуск педагогического работника не влияет на отпускной период основного отпуска.

    Внимание! Если в период длительного отпуска будет проведено увольнение, то это будет серьезной ошибкой руководителя. Работник сможет свободно обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

    Реализация

    Отметим, что длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время. Однако такой отпуск не должен отрицательно сказаться на деятельности образовательной организации.

    Чаще всего педагогические работники предпочитают использовать отпуска исключительно во время каникул. Поскольку образовательные учреждения зачастую испытывает нехватку кадров, то во время учебного процесса руководство неохотно отпускает сотрудников в отпуска.

    Тем не менее на практике педагогическим работникам предоставляется такой вид отпуска, но оплачивают его — единицы.

    А уходил ли кто-то из вас в длительный отпуск? С какими трудностями вы столкнулись?

    Грузовики категории С и учебные автомобили

    Для грузовиков категории С (тяжелее 3,5 тонн) и автомобилей, предназначенных для обучения вождению, сроки проведения техосмотра подверглись следующим изменениям:

    Возраст авто Год выпуска Периодичность по старым правилам Периодичность по новым правилам
    0 — 5 2016 — 2020 1 раз в 12 месяцев 1 раз в 12 месяцев
    более 5 2015 и ранее 1 раз в 12 месяцев 1 раз в 6 месяцев
    Читайте также:
    Образец и пример искового заявления о восстановлении на работе

    То есть грузовикам и учебным автомобилям, возраст которых превышает 5 лет, техосмотр нужно проходить в 2 раза чаще (один раз в 6 месяцев). При этом следующий техосмотр нужно пройти до окончания имеющейся диагностической карты.

    Например, если грузовик категории С, выпущенный в 2001 году, прошел техосмотр в январе 2020 года, то следующий техосмотр нужно пройти в январе 2021 года. При этом в следующий раз диагностическая карта будет выдана на 6 месяцев.

    Кто может претендовать

    С 2020 года утверждены новые правила предоставления такого отпуска.

    Согласно правилам претендовать на отпуск сроком до одного года могут педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации.

    Обозначим категории работников дошкольных учреждений и школ, которые имеют право на длительный отпуск:

    • воспитатель, старший воспитатель;
    • инструктор-методист, инструктор по труду, инструктор по физической культуре;
    • концертмейстер;
    • логопед;
    • мастер производственного обучения;
    • методист;
    • музыкальный руководитель;
    • педагог дополнительного образования;
    • педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог;
    • преподаватель;
    • социальный педагог;
    • старший вожатый;
    • тренер-преподаватель;
    • тьютор;
    • учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед.

    Календарный год – это какой период по закону

    • Какие существуют календарные периоды
    • Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)
    • Что такое календарный год в договоре и как он считается
    • Сколько недель учитывается в течение одного календарного года и сколько их
    • Календарный месяц — это какой период с точки зрения законодательства. Что значит «предупредив за 1 календарный месяц»

    Какие существуют календарные периоды

    В законе «Об исчислении времени» от 03.06.2011 № 107-ФЗ содержатся определения различных календарных периодов, в числе которых:

    • календарный год;
    • календарный месяц;
    • календарная неделя.

    С помощью этих терминов законодатель стремится сделать более точным и определенным исчисление времени, а также гарантирует обществу достоверность информации о времени и датах календаря.

    Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)

    Ответ на вопрос «Календарный год – это какой период?» содержится в ст. 2 указанного выше закона: это период, длящийся с 1 января по 31 декабря. Его длительность составляет 365 дней в обычные годы и на один день больше — в високосные.

    Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь.

    Что такое календарный год в договоре и как он считается

    При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год. Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания.

    Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2020 по апрель 2021 года с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год. Учитывая положения закона № 107-ФЗ, не стоит утверждать, что действие договора в указанном случае продлится до апреля 2021 года, поскольку календарный год считается именно с 1 января по 31 декабря. Это означает, что договор будет продлен только до 00:00 31 декабря 2020 года, и наглядно показывает, почему так важно знать, как считать календарный год.

    Сколько недель учитывается в течение одного календарного года и сколько их

    Еще одно важное понятие, установленное в федеральном законе, — календарная неделя. Календарные недели 2020 года, как и любого другого, представляют собой семидневные периоды, которые длятся строго с понедельника по воскресенье.

    Используется понятие календарной недели для исчисления длительности трудовой деятельности и расчета заработной платы сезонных работников. Также оно актуально для решения вопросов увольнения. Например, сроки предупреждения о предстоящем увольнении удобно считать, ориентируясь именно на понятие календарной недели.

    Количество календарных недель в году — 52 или 53 (в 2021 году — 52).

    Календарный месяц — это какой период с точки зрения законодательства. Что значит «предупредив за 1 календарный месяц»

    В договорах можно встретить требование предупреждать другую сторону о своих действиях за 1 календарный месяц. При этом, как и в предыдущих случаях, важно понимать, что значит календарный месяц при исчислении сроков. Значение термина поясняет все та же ст. 2 закона № 107-ФЗ: это период, длящийся 28–31 календарный день, имеющий свой порядковый номер и наименование в календаре. Это понятие используется не только в вышеуказанном нормативно-правовом акте, но и в других отраслях законодательства, например в ч. 5 ст. 112 ТК РФ.

    Читайте также:
    Почему не выгодно брать отпуск в январе: как посчитать длительность отпуска в новогодние каникулы и сумму отпускных

    Таким образом, для соблюдения требования о предупреждении за 1 календарный месяц одна сторона отношений должна уведомить другую о наступлении какого-либо события (например, об изменениях условий договора) не позднее 1-го числа месяца, предшествующего тому, на который запланировано это событие.

    О возможных штрафах за нарушения условий договора читайте в статье.

    Как видите, понятие «календарный год», так же как календарный месяц и календарная неделя, широко используется в трудовом законодательстве. Оно необходимо для точного определения и исчисления сроков и дат, имеющих юридическое значение (например, продолжительности и момента начала/окончания действия договора).

    Еще больше материалов по теме — в рубрике «Отпуск».

    Что такое календарный год?

    В обыденной жизни кажется всё предельно ясным: неделя – семь дней, месяц – это в общей сложности 30 или 31 день (за исключением февраля), год – 12 месяцев. Но для деловых документов, правовых отношений, трактовка сроков имеет определенное значение. Давайте разберемся, что же обозначает понятие календарный год в договоре и как одно слово может изменить суть соглашения.

    Виды календарных периодов

    1 января – это начало календарного года

    Чтобы не возникало путаницы, приведем элементарные примеры. Каждое 31 декабря мы ждем как праздник, и уже полночь с 31 декабря на 01 января это считается началом календарного года.

    Указывая дату, ставим год, который представляет собой некую систему летоисчисления.

    Более понятно становится, если смотреть на календарь как список дней, разделенный по неделям, месяцам, с выделением выходных, праздников.

    Год начинается 01 января и заканчивается 31 декабря.

    Всего 12 месяцев, которые начинаются также с первого числа и заканчиваются в зависимости от продолжительности. Например, январь, март, май, июль, октябрь, декабрь закончатся – 31 числа. Остальные месяцы закончатся – 30 числа. Исключением является февраль, в 2021 он закончился 28 числа, и следующие 2 года его окончание придется на 28 число и только 2024 будет вновь високосным.

    Каждая неделя длится 7 дней с понедельника по воскресенье, причем числа начала, конца недели могут быть абсолютно разными – с 1 по 31.

    Если уже говорить о дне – это будет конкретная дата месяца с уточнением года, имеющая номер счета с начала недели и своим наименованием (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье).

    Законодательное понятие календарных периодов времени

    Поставив цель определить основы с правовой точки зрения исчисления времени, чтобы была обеспечена достоверная информация о сроках, с 03.06.2011 действует ФЗ № 107 «Об исчислении времени» (актуальная редакция от 11.08.2018), где дано определение времени по периодам, принимаемым за год, месяц, неделю, день и конкретную дату.

    Юридическое определение календарных периодов времени

    В любой производственной деятельности немаловажным фактом является осуществление планирования на предстоящий год и итоговая отчетность за отработанное время, где именно принимается понятие сроков в определении, данном законом.

    В бухгалтерском учете также за основу берется календарный год

    Посмотрим на некоторых примерах применение календарного исчисления сроков, это касается, в частности, трудового законодательства.

    Так, нормами ст. 14 ТК РФ определено, что правовые отношения между работодателями и наемными сотрудниками начинаются с конкретной даты подписания договора или другого числа месяца, оговоренного его условиями;

    • установленные временные сроки истекают соответственно в указанное число последнего года, месяца;
    • если срок принимают как количество календарных недель или дней, в этот период включаются и нерабочие дни.

    Работник, решив уволиться по собственному желанию, должен подать письменное заявление минимум за 2 недели, согласно ст. 80 ТК РФ. Отсчет времени начнется со следующего дня после обращения. Независимо от того, что в этот период войдут выходные, они будут зачтены в 14 дневной период.

    Положенные работникам отпуска гарантированно предоставляются продолжительностью не менее 28 дней, здесь законодатель делает уточнение – именно календарных.

    Согласно ст. 123 ТК РФ, очередность оплачиваемых отпусков планируется в декабре на предстоящий год не позднее, чем за две недели до его наступления.

    Помимо понятия календарного года можно выделить, какой бывает еще год, например:

    • учебный – начинается, как правило, с 01 сентября и продолжается до конца мая;
    • трудового стажа – отсчитываемый с начала трудовой деятельности через каждые 12 отработанных месяцев;
    • данной гарантии – определяемый как 12 месяцев со дня принятия выполненных работ или приобретение товара, в течение которых исполнитель, производитель, поставщик берут на себя обязательства устранить выявленные недочеты, заменить брак, отремонтировать поломки бесплатно.
    Читайте также:
    Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий, функции и обязанности it-специалиста

    Как трактуются сроки в договорах?

    Официальное оформление достигнутой договоренности требует соблюдения определенных правил.

    Письменный договор предполагает указание:

    • места и даты его заключения;
    • полной информации о сторонах, берущих на себя взаимные обязательства;
    • предмет договоренности;
    • прав и ответственности сторон;
    • сроки действия.

    Если условия выполнения обязательств определены на период, который считается календарным, это может быть истолковано, что его действие закончится 31 декабря, а не через 12 месяцев после даты подписания сторонами.

    Аналогичная ситуация может возникнуть при необходимости пролонгации соглашения.

    Когда одним из пунктов договора или при заключении дополнительного соглашения на его продление указывают период как календарный месяц или год, придется перезаключать договор – уже по истечении месяца, в каком заканчиваются установленные сроки, или с 01 января.

    Составляя официальные документы, нужно иметь в виду, что формулировка сроков может трактоваться в зависимости от употребленных терминов.

    Важно предельно четко прописать в договоре сроки и периоды, для избежания разночтений

    Нюансы понятия месяца

    Как мы уже акцентировали внимание, по календарю каждый месяц начинается с первого числа и заканчивается 28-31, имеет свое название и порядковый номер от 1 до 12.

    Поэтому, если указывать сроки как календарный месяц, они продлятся лишь до его окончания, независимо от того, когда составлен и подписан договор – 1-го или, например, 15 числа.

    В то же самое время, если заключить договор на месяц 20 марта 2021 года, соглашение действительным считают соответственно до 20 апреля 2021.

    Понятие недельного срока

    Продолжительность недели как временного периода составляет 7 дней с начала отсчета событий.

    Например, если мы договариваемся во вторник сделать заказ через неделю, то готов он должен быть к следующему вторнику.

    На первый взгляд незначительное уточнение о том, что работа должна быть сделана до конца календарной недели, означает, что спросят выполнение уже утром в понедельник.

    Вместо послесловия

    Договора, контракты, заключаемые на определенный период, могут оказаться спорными по незначительным на первый взгляд причинам – трактовки сроков их действия.

    Одна приставка к слову меняет вполне привычное значение периода времени, порядок отсчета. Во избежание подобных проблем, рекомендуем обратить внимание на все нюансы – как считается календарный год, изучить соответствующие законы.

    Календарный год — это какой период по закону

    Последние изменения: Январь 2022

    Мы привыкли исчислять продолжительность годового периода равной 12 месяцам, однако применительно к трудовому законодательству действуют свои нормы. Следует уточнить трактовку термина «календарный год», это какой период по закону, прежде чем ставить подпись в юридически значимом документе, к числу которых относят и коммерческий договор, и трудовой контракт с работодателем.

    Что означает понятие

    Научиться определять календарные периоды должен каждый, кто подписывает договора, оговаривающие продолжительность и срок окончания действия договоренности. Это исключит недопонимание и вероятность предъявления претензий из-за неверного толкования документа.

    Основные положения содержатся в отдельном законодательном акте, дающим исчерпывающие разъяснения относительно календарного года и других более коротких сроков, которыми он может исчисляться. В законе № 107-ФЗ, принятом 03 июня 2011 года, приводятся определения года, месяца, недели.

    Введение принятых положений исключает различия в трактовках пунктов договора, уточняя для обеих сторон порядок исчисления времени. Это важно для правильного определения длительности обязательств, и гарантирует единый, достоверный порядок применения дат календаря и времени в целом для всего общества.

    Применительно к трудовым контрактам есть разъяснения и в основном законодательном акте, регулирующем взаимоотношения наемного работника и администрации предприятия. В статье 2 ФЗ-№107 указано, что календарным годом принято считать промежуток времени с 1.01 по 31.12, что суммарно составляет 365 или 366 дней. Расхождение в днях объясняется тем, что каждый четвертый год – високосный, т.е. включает дату 29 февраля.

    У года есть порядковый номер, определяемый действующим григорианским летоисчислением.

    Трактовка термина для договоров

    Не стоит недооценивать важность правильного понимания понятия, так как практически каждый подписанный контракт содержит упоминание о действии в течении определенного периода, определяемого годом. Проблема в том, что стороны могут иметь разное представление о дате завершения сотрудничества, что рискует обернуться серьезными неприятностями в связи с неисполнением сроков.

    Самый распространенный вариант неверного толкования, когда контракт заключен в апреле с действием до следующего апреля, с автоматическим продлением на год. Стороны, договорившиеся о работе в течение одного календарного года на основании пролонгации, ошибочно полагают контракт продленным до апреля следующего года, а действие контракта оказывается ограниченным датой 31 декабря года пролонгации по умолчанию.

    Читайте также:
    Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха: какова должна быть, минимальная по ТК РФ

    Год – временной отрезок, состоящий из более коротких периодов – месяцев и недель. Согласно ст.2 ФЗ №107, календарный месяц имеет:

      разную длительность – 28, 29, 30 или 31 день; порядковый номер согласно принятой последовательности; индивидуальное название (январь, февраль и т.д.).

    Если необходимо установить более короткий срок, обращаются к тому же закону, разъясняющему, еще какой бывает календарный период.

    Исчисление другими сроками

    Стороны договора вправе самостоятельно определять, какой период используется для обозначения длительности обязательств: год, месяц, неделя.

    Не менее важный период, фигурирующий в трудовой документации – календарная неделя, так как считать некоторые обязательства более логично и удобно именно в этом промежутке времени.

    Согласно положениям законодательства, недельный срок – 7 дней, начинающихся с понедельника и заканчивающихся в воскресенье.

    Это предпочтительный способ подсчета продолжительности труда для работников на краткосрочных договорах, привлекаемых в определенный момент по возникшей временной потребности. В силу специфики работы сезонного служащего, бухгалтерии проще оперировать понятием недели при вычислении заработка, решении вопросов с расторжением трудового контракта и т.д.

    В законодательном акте №107 есть разъяснения и по поводу того, сколько календарных недель в году. В зависимости от года, их численность равна 52-53 неделям.

    Даже простой контракт с минимумом пунктов и предельно ясными условиями требует четкого понимания, когда начинаются и заканчиваются права и обязательства подписантов. При решении вопросов с приемом на работу, уходом в отпуск, увольнением важно правильно определять длительность, начало и завершение календарного периода, установленного законодательством и договором с работником.

    Федеральный закон от 3 июня 2011 г. N 107-ФЗ “Об исчислении времени”

    Изменения и поправки

    Принят Государственной Думой 20 мая 2011 года

    Одобрен Советом Федерации 25 мая 2011 года

    Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона

    1. Настоящий Федеральный закон определяет правовые основы исчисления времени, установления часовых зон, а также регулирует отношения, возникающие при распространении информации о точном значении времени и календарной дате.

    2. Целями настоящего Федерального закона являются:

    1) определение правовых основ исчисления времени;

    2) обеспечение потребностей граждан, общества и государства в достоверной информации о времени и календарной дате.

    Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

    В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

    1) государственный первичный эталон единиц времени, частоты и национальной шкалы времени – государственный первичный эталон, обеспечивающий воспроизведение, хранение и передачу единиц времени и частоты с наивысшей в Российской Федерации точностью, утверждаемый в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и применяемый в качестве исходного на территории Российской Федерации;

    2) григорианский календарь – система исчисления времени, которая основана на циклическом обращении Земли вокруг Солнца, в которой продолжительность одного цикла обращения Земли вокруг Солнца принята равной 365,2425 суток и которая содержит девяносто семь високосных лет на четыреста лет;

    3) календарная дата – порядковый номер календарного дня, порядковый номер или наименование календарного месяца и порядковый номер календарного года;

    4) календарная неделя – период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь календарных дней;

    5) календарный год – период времени c 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) календарных дней. Календарный год имеет порядковый номер в соответствии с григорианским календарем;

    6) календарный месяц – период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня. Календарный месяц имеет наименование и порядковый номер в календарном году;

    7) календарный день – период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;

    8) местное время – время часовой зоны, в которой расположена соответствующая территория;

    9) московское время – время часовой зоны, в которой расположена столица Российской Федерации – город Москва;

    10) национальная шкала времени Российской Федерации – упорядоченная числовая последовательность размеров единиц времени, воспроизводимая и хранимая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли на основе государственного первичного эталона единиц времени, частоты и национальной шкалы времени;

    11) часовая зона – часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное Правительством Российской Федерации.

    Статья 3. Правовые основы исчисления времени

    1. Правовые основы исчисления времени составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы, регулирующие отношения, возникающие при исчислении времени, и принимаемые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

    Читайте также:
    Должностная инструкция технического специалиста: образец, обязанности инженера

    2. Положения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающиеся предмета регулирования настоящего Федерального закона, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

    3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

    Статья 4. Исчисление календарной даты и времени календарного дня

    1. На территории Российской Федерации для исчисления календарной даты используется григорианский календарь.

    2. Исчисление календарной даты осуществляется с 00 часов 00 минут 00 секунд 1 января 1 года.

    3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.

    4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется.

    Статья 5. Часовые зоны

    1. На территории Российской Федерации устанавливаются часовые зоны, границы которых формируются с учетом границ субъектов Российской Федерации. Состав территорий, образующих каждую часовую зону, и порядок исчисления времени в часовых зонах устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    2. Решение о переводе территории (части территории) субъекта Российской Федерации из одной часовой зоны в другую часовую зону принимается Правительством Российской Федерации на основании совместного предложения законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации и высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

    3. Московское время служит исходным временем при исчислении местного времени. Числовые значения местного времени в разных часовых зонах отличаются на целое число часов. Счет минут и секунд во всех часовых зонах одинаков.

    Статья 6. Распространение информации о точном значении времени и календарной дате

    1. Государственная служба времени, частоты и определения параметров вращения Земли распространяет информацию о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени с использованием глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС и спутниковых систем связи (в части передачи сигналов времени), радиосвязи (включая специализированные радиостанции), радиовещания и телевидения (включая спутниковое).

    2. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени формируются на основе национальной шкалы времени Российской Федерации.

    3. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, распространяемая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли, является официальной и общедоступной.

    4. Особенности распространения информации о точном значении времени и календарной дате в период мобилизации, в период военного положения и в военное время устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Статья 7. Обеспечение единства измерений при осуществлении деятельности по исчислению времени

    Обязательные метрологические требования к измерениям времени, в том числе показатели точности измерений времени, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

    Статья 8. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона

    Нарушение настоящего Федерального закона влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Статья 9. Право собственности на средства и объекты Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли

    Государственные эталоны единиц времени и средства передачи информации о точном значении московского времени, обеспечивающие функционирование Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли, являются собственностью Российской Федерации, изымаются из оборота и не подлежат отчуждению.

    Статья 10. О признании утратившим силу Постановления Совета Республики Верховного Совета РСФСР “Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР”

    Признать утратившим силу Постановление Совета Республики Верховного Совета РСФСР от 23 октября 1991 года N 1790-I “Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР” (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 46, ст. 1551).

    Статья 11. Вступление в силу настоящего Федерального закона

    Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: