Должностная инструкция тракториста: обязанности и особенности для сельского хозяйства, колесного трактора, механизатора

Должностная инструкция тракториста

Должностная инструкция тракториста применяется для раскрытия статей трудового договора. Требования к трудовому договору, описанные в ст. 57 ТК, не содержат пожеланий к нанимателю разъяснять его содержимое. Предполагается, что трудовой договор сам по себе будет достаточен для описания параметров взаимодействии работника и работодателя. Но на практике из-за ограниченности содержания трудового договора многие его нюансы разъясняются именно в должностной инструкции.

Образец должностной инструкции тракториста

1. Общие положения

  1. В ходе выполнения оговоренных работ тракторист подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
  2. Тракторист нанимается и увольняется руководителем предприятия по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.
  3. Кандидату на эту должность необходимо отвечать следующим квалификационным стандартам:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • опыт управления трактором от 1 года;
    • действующее удостоверение тракториста соответствующей категории.
  4. От тракториста требуются знания и навыки в следующих сферах:
    • действующие ПДД и нормы безопасности по управлению транспортным средством;
    • характеристики и строение основных разновидностей тракторов;
    • отличия и специфика различных марок и категорий тракторов;
    • устройство системы обслуживания трактора;
    • особенности работы тракторов в разные сезоны и в различных погодных условиях;
    • специфика применения тракторов в основных работах;
    • принципы работы с прицепами;
    • правила проведения профилактических мероприятий для транспортных средств;
    • основные способы тестирования трактора и базового ремонта его составляющих;
    • нормативы ухода за трактором, а также правила его эксплуатации;
    • нормы обслуживания тракторов в центрах сервиса и ремонта;
    • правила заполнения рабочей документации;
    • алгоритмы проверки технического состояния трактора.
  5. Тракторист руководствуется:
    • действующим законодательством;
    • актуальными ПДД;
    • документацией предприятия;
    • сведениями из этой инструкции.
  6. Во время отсутствия специалиста (болезнь, отпуск и пр.) его функции на определенный срок передаются другому трактористу указанием начальника структурного подразделения.

2. Функции

В сферу обязанностей данного специалиста входит:

  1. Обеспечение эффективного ухода за трактором.
  2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
  3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
  4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
  5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
  6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
  7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
  8. Постановка трактора на стоянку.
  9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
  10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
  11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
  12. Заполнение соответствующих документов.

3. Ответственность

Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

  1. За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
  2. За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
  3. За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Трактористу предоставляются работодателем права на:

  1. Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
  2. Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
  3. Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
  4. Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
  5. Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.

Необходимость должностной инструкции

Предприятие-работодатель использует данную инструкцию для конкретизации и разъяснений содержания трудового договора. Особенно это важно для крупных компаний, в которых задействованы сотни служащих, выполняющих множество рабочих операций. В этом случае многие моменты, требующие отдельных разъяснений, можно перенести в должностную инструкцию, что позволяет при конфликтных и спорных ситуациях просто ссылаться на соответствующие пункты документа. Таким образом, корректно составленная инструкция позволяет сэкономить время и нервы персонала.

Сотруднику должностная инструкция дает свои преимущества. Он может спокойно сконцентрироваться на выполнении тех работ, которые расписаны в документе, грамотно пользуясь предоставленными правами.

Дополнительный плюс документа — как имеющий правовую значимость, он может применяться в судебных и административных трудовых разбирательствах.

Особенности документа

В современном законодательстве отсутствуют стандарты составления должностной инструкции. Это предоставляет нанимателям широкий спектр возможностей по адаптации содержимого документа для их рабочих потребностей. Тем не менее существуют и некоторые общепринятые правила, которые применяются при написании инструкции. Так, стандартный документ включает следующие разделы, описывающие основные параметры деятельности работника:

  • Общие положения.
  • Функции.
  • Права.
  • Ответственность.

Дополнительно к данным частям документ может быть дополнен следующими разделами:

  • Условия работы.
  • Должностные связи.
  • Критерии, применяемые для оценки качества работы.

Эти разделы особенно востребованы крупными компаниями, стремящимися формализовать возможно большее количество рабочих моментов.

Общие положения

Начальный раздел, где описываются базовые параметры взаимодействия нанимателя и служащего. В разделе описывают:

  • кто должен заменять сотрудника на время его отсутствия;
  • у кого состоит в подчинении сотрудник;
  • какой руководитель нанимает и увольняет сотрудника;
  • чем должен руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы;
  • требования к сотруднику по его навыкам и опыту.

Для тракториста важно обозначить именно те навыки, которые востребованы в сфере деятельности компании-работодателя. Ведь в сельском или лесном хозяйстве, транспортной сфере, промышленности спектр применения трактора может сильно различаться.

Внимание! Если от тракториста ждут владения определенной маркой или категорией трактора, то нужно упомянуть об этом в перечне требуемых навыков.

Функции

Раздел отводится для описания должностных обязанностей сотрудника. Для профессии тракториста важно отобразить отраслевую специфику его работы, зависящую от рода деятельности нанимателя. Также обязательно упомянуть обязанность сотрудника по соблюдению ПДД и нормативов безопасности.

Читайте также:
Зарплата таможенника в 2021 году: перспективы повышения заработной платы, сколько получают в среднем за месяц в аэропорту, средняя зарплата работника таможни в Москве

Внимание! Как ориентир для данного раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, профессиональный стандарт 13.006 описывает деятельность тракториста в области сельского хозяйства.

Ответственность

Раздел состоит из нескольких пунктов, где описаны нарушения, за которые может быть наказан сотрудник. Меры наказания рекомендуется давать в общей форме, без упоминания конкретики. Это обусловлено тем, что степень ответственности работника может быть определена лишь после соответствующих юридических и административных процедур.

Права

Заключительная часть в стандартных инструкциях, где перечисляют права работника. В раздел входит несколько типовых прав, вроде получения от коллег нужной информации или внесения предложений по улучшению рабочих процессов. Если сотрудник получает от работодателя определенные льготы, такие как оплата его обучения или переподготовки, то нужно отдельно написать об этом.

Тракторист несет ответственность не только за объем и качество своей работы, но и за сохранность доверенного ему трактора. Поэтому важно корректно составить должностную инструкцию, обращая особое внимание на прописывание необходимых требований к квалификации и знаниям работника. Для её качественного написания необходимо проконсультироваться с такими специалистами, как юрист, HR-сотрудник и экспертом по тракторной технике. Только после их одобрения документ может быть подписан директором предприятия. На заключительном этапе с инструкцией знакомится сам кандидат на должность, и только после его подписи она обретает статус правового документа.

Должностная инструкция тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства

I. Общие положения

1. На должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) не менее десяти месяцев.

2. Без предъявления требований к опыту работы.

3. Дополнительные требования:

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— наличие удостоверения тракториста-машиниста категорий «B», «C», «D», «E», «F»

4. Назначение на должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства должен знать:

5.1. Основы технологии механизированных работ в растениеводстве

5.2. Типы машинно-тракторных агрегатов и условия их применения

5.3. Виды и способы движения машинно-тракторных агрегатов

5.4. Приемы основной и предпосевной обработки почвы

5.5. Агротехнические требования к вспашке, лущению, дискованию и безотвальной обработке почвы

5.6. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировка сельскохозяйственных машин

5.7. Правила комплектования машинно-тракторных агрегатов

5.8. Организацию разметочных работ и разбивку поля на загоны

5.9. Контроль и оценка качества выполненной работы

5.10. Правила и нормы охраны труда

5.11. Виды минеральных и органических удобрений

5.12. Технологические схемы внесения удобрений

5.13. Агротехнические требования на внесение минеральных и органических удобрений

5.14. Технологии внесения минеральных удобрений

5.15. Правила комплектования машинно-тракторных агрегатов для внесения удобрений

5.16. Агротехнические требования к предпосевной подготовке почвы

5.17. Технологии выполнения работ по предпосевной подготовке почвы в соответствии с агротехническими требованиями и интенсивные технологии производства

5.18. Агротехнические требования к посеву и посадке сельскохозяйственных культур

5.19. Технологии посева зерновых, зернобобовых культур и трав

5.20. Технологии посева пропашных культур

5.21. Технологии посева овощных культур

5.22. Технологии посадки рассады

5.23. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировки рассадопосадочных машин

5.24. Технологии посева с использованием оборудования для точного земледелия

5.25. Способы ухода за посевами и посадками сельскохозяйственных культур

5.26. Агротехнические требования к междурядной обработке почвы

5.27. Технологии выполнения междурядной обработки почвы в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства

5.28. Методы и способы защиты растений

5.29. Агротехнические требования на опрыскивание сельскохозяйственных культур

5.30. Технологии выполнения опрыскивания в соответствии с требованиями агротехники

5.31. Систему параллельного вождения и автопилотирования

5.32. Агротехнические требования к уборке сельскохозяйственных культур

5.33. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировка зерноуборочных и кормоуборочных комбайнов

5.34. Принцип действия, устройство приспособлений к зерноуборочным комбайнам

5.35. Принцип действия, устройство машин для уборки соломы

5.36. Правила монтажа и демонтажа навесного оборудования комбайнов

5.37. Способы уборки зерновых, зернобобовых и масличных культур

5.38. Способы уборки овощных культур

5.39. Технологии и организацию работ по уборке зерновых и зернобобовых культур в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства

5.40. Технологии уборки кормовых культур в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства

5.41. Технологии и организацию работ по уборке масличных культур в соответствии с требованиями агротехники

5.42. Технологии уборки овощных культур в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства

5.43. Технологии уборки сахарной свеклы в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства

5.45. Классификацию сельскохозяйственных грузов

5.46. Правила погрузки, укладки, строповки грузов на тракторных прицепах и их разгрузки

5.47. Типы и принцип работы сцепных устройств

5.48. Правила дорожного движения и перевозки грузов

5.49. Правила эксплуатации транспортных агрегатов

5.50. Правила агрегатирования трактора с навесными устройствами

5.51. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировка машин для корчевания пней, уборки камней и удаления кустарников

5.52. Технологии выполнения культуртехнических работ в соответствии с требованиями агротехники

5.53. Принцип действия, устройство и технологические регулировки машин для устройства и содержания каналов

Читайте также:
Должностная инструкция начальника юридического отдела: обязанности руководителя, характеристика директора

5.54. Технологии выполнения работ по устройству и содержанию каналов в соответствии с требованиями агротехники

5.55. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировка машин для планировки поверхности поля

5.56. Технологии выполнения планировочных работ

5.57. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировка машин для разгрузки и раздачи кормов

5.58. Технологии выполнения работ по разгрузке и раздаче кормов в животноводческих помещениях

5.59. Технологии выполнения работ по разгрузке и раздаче кормов на выгульных площадках

5.60. Порядок подготовки трактора, комбайна к работе

5.61. Перечень операций ежесменного технического обслуживания трактора, комбайна, сельскохозяйственной машины

5.62. Перечень операций сезонного технического обслуживания трактора

5.63. Виды и способы хранения техники

5.64. Порядок подготовки техники к хранению и снятия с хранения

5.65. Основные материалы, применяемые при постановке техники на хранение

5.66. Виды и периодичность технического обслуживания тракторов и сельскохозяйственных машин

5.67. Перечень операций, выполняемых при проведении периодического технического обслуживания

5.68. Технологии технического обслуживания тракторов и сельскохозяйственных машин

5.69. Перечень и технические характеристики оборудования для выполнения операций технического обслуживания

5.70. Причины несложных неисправностей тракторов, комбайнов и сельскохозяйственных машин

5.71. Требования к топливно-смазочным материалам и специальным жидкостям

5.72. Свойства, правила хранения и использования горюче-смазочных материалов и технических жидкостей

5.73. Правила эксплуатации и технического обслуживания оборудования нефтескладов

5.74. Технические средства для транспортирования, приема, хранения и выдачи нефтепродуктов

5.75. Способы уменьшения потерь горюче-смазочных материалов

6. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства подчиняется непосредственно __________________.

7. На время отсутствия тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства входит:

1. Выполнение основной обработки почвы с заданными агротехническими требованиями:

— Комплектование пахотного агрегата

— Комплектование агрегата для выполнения лущения и дискования

— Комплектование агрегата для выполнения безотвальной обработки почвы

— Вспашка с соблюдением агротехнических требований

— Лущение и дискование почвы с соблюдением агротехнических требований

— Безотвальная обработка почвы с соблюдением агротехнических требований

— Подготовка поля к вспашке

— Текущий контроль качества основной обработки почвы

2. Внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями:

— Комплектование агрегата для внесения удобрений

— Внесение удобрений с соблюдением агротехнических требований

— Текущий контроль качества внесения удобрений

3. Выполнение предпосевной подготовки почвы с заданными агротехническими требованиями:

— Комплектование агрегата для выполнения предпосевной подготовки почвы

— Сплошная культивация почвы с соблюдением агротехнических требований

— Боронование почвы с соблюдением агротехнических требований

— Выравнивание почвы с соблюдением агротехнических требований

— Прикатывание почвы с соблюдением агротехнических требований

— Текущий контроль качества предпосевной подготовки почвы

4. Посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями:

— Комплектование агрегатов для посева и посадки сельскохозяйственных культур

— Посев зерновых, зернобобовых культур и трав с соблюдением агротехнических требований

— Посев пропашных культур с соблюдением агротехнических требований

— Посев и посадка овощных культур с соблюдением агротехнических требований

— Высадка рассады с соблюдением агротехнических требований

— Текущий контроль качества посева и посадки сельскохозяйственных культур

5. Выполнение механизированных работ по уходу за сельскохозяйственными культурами:

— Комплектование машинно-тракторного агрегата для опрыскивания посева

— Комплектование машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки

— Междурядная обработка пропашных культур с соблюдением агротехнических требований

— Опрыскивание посева с соблюдением агротехнических требований

— Текущий контроль качества работ по уходу за сельскохозяйственными культурами

6. Выполнение уборочных работ с заданными агротехническими требованиями:

— Комплектование машинно-тракторного агрегата для заготовки трав

— Комплектование машинно-тракторного агрегата для уборки овощных и технических культур

— Заготовка трав с соблюдением требований и правил агротехники

— Уборка овощей с соблюдением требований и правил агротехники

— Уборка сахарной свеклы с соблюдением требований и правил агротехники

— Заготовка кормов с соблюдением требований и правил агротехники

— Уборка зерновых, зернобобовых и масличных культур с соблюдением требований и правил агротехники

— Текущий контроль качества уборочных работ

7. Погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах:

— Погрузка на тракторные прицепы перевозимого груза

— Транспортирование грузов с соблюдением правил дорожного движения и правил охраны труда

— Выполнение работ на стационаре с использованием рабочего и вспомогательного оборудования трактора

8. Выполнение мелиоративных работ:

— Расчистка мелиорируемых земель от древесно-кустарниковой растительности, пней и камней

— Выполнение работ по устройству и содержанию мелиоративных каналов

— Планировка поверхности поля в соответствии с агротехническими требованиями

— Текущий контроль качества мелиоративных работ

9. Выполнение механизированных работ по разгрузке и раздаче кормов животным:

— Выполнение механизированных работ по разгрузке и раздаче кормов в животноводческих помещениях

— Выполнение механизированных работ по разгрузке и раздаче кормов на выгульных площадках

10. Выполнение механизированных работ по уборке навоза и отходов животноводства:

— Выполнение механизированных работ по уборке навоза в животноводческих помещениях

— Выполнение механизированных работ по уборке кормовых проездов и кормовых столов

11. Техническое обслуживание при использовании и при хранении трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины:

— Проверка технического состояния трактора, комбайна перед началом работы

— Выполнение операций ежесменного технического обслуживания трактора, комбайна, сельскохозяйственной машины

Читайте также:
Зарплата шахтера в России в 2021 году: сколько в среднем зарабатывает шахтер за месяц, какую пенсию получают, работа шахтера разных специализаций

— Выполнение всех видов периодического технического обслуживания трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины

— Выполнение сезонного обслуживания трактора

— Выполнение технического обслуживания при хранении

12. Заправка тракторов и самоходных сельскохозяйственных машин горюче-смазочными материалами:

— Получение горюче-смазочных материалов и выполнение заправки тракторов и самоходных сельскохозяйственных машин

III. Права

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 июня 2014г. №362н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция тракториста: обязанности и особенности для сельского хозяйства, колесного трактора, механизатора

Поиск по теме:

Рекомендовано HR-Helpline

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТРАКТОРИСТА — МЕХАНИЗАТОРА

Должностные инструкции Тракториста- механизатора

1. Общие положения

1. Тракторист-механизатора принимается на работу и освобождается от выполнения работы приказом начальника побсобного хозяйства.

2. Тракторист-механизатора непосредственно подчиняется аграному .

3. В своей работе руководствуется правилами дорожного движения и настоящими должностными инструкциями.

4. Квалификационные требования: среднее общее образование, соответствующие права на управление трактором, опыт работы трактористом.

5. Тракторист-механизатора должен знать:

— правила дорожного движения;

— назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемого трактора;

— правила технической эксплуатации трактора;

— правила обкатки новых тракторов и тракторов, которые прошли капитальный ремонт;

— причины возникновения неисправностей трактора, способы их обнаружения и устранения;

— правила эксплуатации аккумуляторных батарей и шин;

— влияние погодных условий на безопасность управления трактором;

— порядок проведения технического обслуживания трактора;

— правила хранения трактора на открытых и закрытых стоянках;

— порядок проверки технического состояния, приема трактора перед началом работы, сдачи его и постановки на отведенное место;

— способы увеличения межремонтных эксплуатации трактора;

— способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

— агротехнику возделывания с/х культур;

— правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

— нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

2. Обязанности Тракторист-механизатора

— управлять трактором, который за ним закреплен;

— осуществлять заправку трактора горюче-смазочными материалами;

— проверять техническое состояние трактора перед началом работы;

— устранять возникающие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов;

— выполнять регулировочные работы трактора, самоходных и др. машин и механизмов, ежемесячный технический уход, текущий ремонт, участвовать во всех др. видах ремонта обслуживаемого трактора и с/х машин;

— выполнять с/х работы на закрепленном тракторе в агрегате с прицепными и навесными орудиями, самоходными и др. машинами в соответствии с агротехническими требованиями и правилами производства тракторных работ;

— осуществлять погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах;

— выявлять и устранять простейшие неисправности трактора и с/х машин;

— получать топливо, экономно его расходовать согласно утвержденным нормативам;

— обеспечивать высокопроизводительное и экономичное использование трактора.

3. Права тракториста

Тракторист-механизатора имеет право:

— докладывать руководству о всех выявленных нарушениях и недостатках в пределах своей компетенции;

— вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

— не выезжать при обнаружении неисправности трактора.

Тракторист-механизатора несет ответственность за:

— качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;

— управление трактором в нетрезвом состоянии;

— необоснованный перерасход топлива;

— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

— соблюдение инструкции по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

Ознакомлен _________________________ «__»____________200_г.

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими.

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать.

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку.

Читайте также:
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок: основы техники безопасности

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

Должностные Обязанности Тракториста Машиниста В Сельском Хозяйстве

Структура документа

Стандартная инструкция может быть видоизменена в некоторых моментах, в зависимости от разряда и вида техники. Но, в общем, она имеет одну структуру и содержание.

Общие положения

В данном разделе находятся основные моменты, касающиеся профессии тракториста, что он должен знать и уметь. Он содержит следующие пункты:

  1. Статус профессии тракториста.
  2. Кому подчиняется работник.
  3. Что служит для него руководством в работе, какие нормативные акты, приказы и инструкции применяются.
  4. Что должен знать тракторист, марки и виды тракторов, их устройство, что делать в случае поломки и при возникновении экстренной ситуации. Также как организовать рабочее место, правила гигиены, кому нужно докладывать о случившихся недоразумениях.
  5. Какие работы должен выполнять тракторист.
  6. Информация о прохождении инструктажей по технике безопасности и оказании первой помощи.

Должностные обязанности

В разделе расписаны все обязанности работника, что он должен делать, какую именно работу выполнять и что находится в зоне его ответственности. Например, тракторист обязан:

  • управлять трактором;
  • осматривать технику, по мере необходимости заправлять топливом и смазывать маслом, то есть оказывать должный уход;
  • при поломках производить ремонт трактора;
  • при обнаружении дефектов, составлять соответствующие описи и ведомости;
  • приступать к работе только в спецодежде и после допуска медицинского работника к ней.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец должностной инструкции тракториста

Права

Кроме обязанностей, работник имеет и права, защищающие его интересы и обеспечивающие комфорт. Права тракториста:

  1. На создание достойных условий для работы и предоставления хорошего рабочего места.
  2. На обеспечение всеми необходимыми инструментами, средствами защиты и спецодеждой.
  3. На обеспечение связи с руководством для сообщения какой-либо информации, касающейся его деятельности.
  4. Вносить свои предложения по улучшению производства.
  5. При обнаружении каких-либо неисправностей, поломок или при отсутствии необходимых инструментов тракторист может отказаться от работы на данной технике.
  6. Руководство обязано сообщить о проектах и планах, которые касаются деятельности работника, если он захочет их узнать.

Ответственность

Так как деятельность тракториста связана с имуществом организации, заключается трудовой договор, по которому он получает оплату за свой труд и знакомится со своими обязанностями, то есть он несет ответственность за свои действия. Она может быть как материальная, так и административная или уголовная, в зависимости от совершенных противодействий.

Тракторист несет ответственность:

  • отказ или ненадлежащее выполнение рабочих обязанностей;
  • нарушение установленных правил внутреннего распорядка организации;
  • нарушение установленных правил пожарной безопасности;
  • нарушение установленных правил охраны труда;
  • халатное отношение к предоставленным инструментам и материалам, хранение их в несоответствии с правилами;
  • потеря или кража рабочего инвентаря;
  • порча имущества, рабочей техники как случайно, так и умышлено.

Ввиду исключения, если работник нарушил какое-либо правило первый раз, оно не несло за собой серьезных последствий, ему может быть вынесен выговор и материальное наказание. В случаях серьезных или систематических нарушений определяется вид ответственности, устанавливается соответствующее наказание и увольнение.

Читайте также:
Журнал по технике безопасности: скачать образец, как заполнить

Оценка деятельности

Для того чтобы правильно и по факту оценить, на сколько тракторист хорошо справляется со своей работой, стоит ли его поощрять, вознаграждать или повышать в должности, оценивается его работа. Делается это по следующим критериям:

  1. Объем проделанной работы, выполненный работником за определенный период времени.
  2. Качество этой работы, оперативность ее выполнения, изобретение новых подходов для ускорения производства.
  3. Обращение с техником и инвентарем, бережное отношение к ней.
  4. Соблюдение всех правил и норм, установленных на предприятии, отсутствие нарушений.

Условия работы

При заключении договора между работником и работодателем обязательно происходит ознакомление с условиями труда:

  • график рабочего дня;
  • количество смен в месяц;
  • оговаривание дополнительных смен и часов, оплату за них;
  • возможность служебных поездок и командировок;
  • система поощрений и наказаний;
  • возможность карьерного роста.

Права

3.1. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Порядок разработки и утверждения инструкции

Должностная инструкция является обязательным документом, разрабатывается она работником отдела кадров и ответственным за охрану труда человеком. После ее составления с инструкцией знакомится руководитель и дает свое одобрение.

Несмотря на одинаковую структуру документа, под каждую профессию разрабатывают свою должностную инструкцию, затрагивая все нюансы. В некоторых фирмах практикуется такой момент, как создание должностной инструкции для каждого работника индивидуально.

Без ознакомления с должностной инструкцией и подписи тракторист не имеет права приступать к своим трудовым обязанностям.

Ответственность

4.1. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Все организационные моменты, права, обязанности и условия работы сотрудников на предприятии содержит в себе такой документ, как должностная инструкция. Она разрабатывается на основании законов об охране труда и учитывает все нюансы той или иной профессии.

Особенности

В зависимости от рода деятельности работ, профессия тракториста делится на несколько видов, которые имеют свои некоторые особенности:

  • тракторист-машинист сельского хозяйства;
  • тракторист колесного трактора;
  • тракторист-механизатор.

Тракторист-машинист сельского хозяйства

Тракторист данной категории выполняет сельскохозяйственные работы. У него больший спектр обязанностей, так как он контролирует трактористов более низкого разряда. Также в его внимании находится трактора, грузовая техника, транспортировка и погрузка.

  • перед сменой проходить медицинский осмотр;
  • работать в специальной защитной одежде;
  • регулярно проходить инструктаж по технике безопасности и соблюдать его в работе;
  • следить за всей техникой, находящейся в его подчинении и в подчинении трактористов, находящихся под его контролем;
  • следить за состоянием урожая, сообщать о замеченных проблемах;
  • при обнаружении больных домашних животных оказывать им медицинскую помощь и докладывать кому необходимо.

Колесный трактор

Колесный трактор отличается тем, что он имеет четыре больших колеса, на каждом из которых имеется привод. Для сельскохозяйственных работ он будет не очень подходящим, так как под тяжелым весом и наличием неприспособленных к мягкой земле колес он только нанесет ущерб посевному полю. Такой трактор лучше использовать для работ с тяжелыми тягами и бездорожьем.

Тракторист, работающий на колесном тракторе, также отвечает за соблюдение безопасности и состояние техники.

Тракторист-механизатор

Тракторист-механизатор участвует в полевых работах, намного облегчая ручной труд. Он выполняет такие работы, как полив и посадка семян, вспахивание земли и многие другие. В его основные рабочие обязанности входит:

  • управление рабочей техникой;
  • работы на ферме, связанные с погрузкой и разгрузкой;
  • работы на полях, связанные с вспахиванием, посадкой, поливкой, удобрением;
  • изучение всех техник безопасности, правил работы в данной области;
  • ремонт и уход за вверенной ему техникой, заправка топливом и смазка.
Читайте также:
Должностная инструкция, права, функции и обязанности врача

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Самостоятельно выполняет сельскохозяйственные и мелиоративные работы на колесных тракторах класса до 20 кН включительно, гусеничных тракторах класса до 30 кН включительно, сельскохозяйственных и мелиоративных машинах, которые агрегатируются с этими тракторами, включая бульдозеры, согласно требований агротехники и агротехнологии.

2.2. Комплектует машинно-тракторные агрегаты.

2.3. Выполняет транспортные работы на тракторах с соблюдением правил дорожного движения и перевозки грузов.

2.4. Выполняет ежесменное техническое обслуживание тракторов, сельскохозяйственных и мелиоративных машин, на которых работает.

2.5. Определяет неисправности тракторов, прицепных и навесных орудий и других машин, что с ними агрегатируются, а также устраняет их.

2.6. Самостоятельно выполняет технологические регулирования рабочих органов сельскохозяйственных и мелиоративных машин и устройств к ним.

2.7. Читает несложные машиностроительные чертежи, схемы, пользуется инструкциями по эксплуатации машин.

2.8. Выполняет под присмотром мастера-наладчика по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка работы с периодического технического обслуживания и ремонта тракторов этой категории, сельскохозяйственных и мелиоративных машин.

2.9. Рационально использует горюче-смазочные, резиновые технические и другие эксплуатационные материалы и запасные части.

2.10. Готовит тракторы, сельскохозяйственные и мелиоративные машины и орудия к хранению.

2.11. Выполняет работы с соблюдением требований охраны труда и охраны окружающей среды.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

Профстандарты

Как и для других профессий, для тракториста разработаны специальные профессиональные стандарты, которые четко описывают направление работ, все трудовые функции, знания и умения, относящиеся к той или иной категории. Ознакомиться с ними можно непосредственно через Министерство труда РФ.

Для того чтобы получать достойную заработную плату, необходимо трудится в соответствии с требованиями работодателя. Для этого всегда нужно грамотно изучать свою должностную инструкцию, и работа будет приносить больше удовольствия, потому что проблем с ней станет гораздо меньше, а доверие к работнику значительно возрастет.

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Разрабатывается инструкция, как правило, для конкретной должности, а не под определенного работника. Второй вариант законодатель тоже не запрещает, однако если сотрудник уволится, документ придется переделывать заново.

Разряд зависит от мощности двигателя трактора, которым вправе управлять тракторист; для получения нового необходимо пройти соответствующее обучение. Обязанности и права данного сотрудника на конкретном предприятии обозначаются, как правило, в соответствующей должностной инструкции.

Должностная инструкция тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства 1. Общие положения 1.1. Должность «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» относится к категории «Рабочие».

Должностная инструкция тракториста предполагает, что сотрудник, получивший эту должность, относится к классу рабочих. Он должен подчиняться своему непосредственному начальнику в лице мастера, начальника смены или руководителя прочих подразделений.

Трактористом называют специалиста, в обязанности которого входит управление различными машинами тракторного и грузового типа. Как правило, их водитель бывает задействован в сфере сельского и аграрного производства.

К трудовым функциям относятся основная обработка почвы, внесение удобрений, предпосевная подготовка почвы, посев и посадка, уборочные работы, мелиоративные работы, механизированные работы по уходу за с/х культурами, по разгрузке и раздаче кормов животным, по уборке навоза и отходов животноводства.

Мир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим…. 6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя. На всех этапах отбора. Очень редка эта любовь с первого резюме.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 01.01.2015.

Разработка и создание должностной инструкции тракториста на предприятии является эффективным рычагом информирования наемного работника о его трудовых обязанностях, правах и ответственности. Именно этот документ может послужить ключевым звеном в случае возникновения конфликтных ситуаций между рабочим и работодателем.

Должностная инструкция тракториста по уборке территории

Должностная инструкция тракториста подразумевает, что работник должен знать, какие существуют способы по выявлению и устранению неполадок, возникающих во время работы оборудования. Также он должен знать, какого качества должна быть работа, выполняемая им.

Поскольку трактористам присваиваются различные разряды согласно ЕТКС (единому тарифно-квалификационному справочнику работ), то некоторая информация в инструкции может меняться, но она всегда будет содержать общие положения. Стоит также указать и на еще одну обязанность тракториста 3-го разряда. Данный специалист обязан знать и уметь грамотно применять в определенных ситуациях положения различных нормативных актов и документов. Сюда относится, например, Трудовой кодекс, рассматриваемая должностная инструкция и иные документы.

Что должна содержать должностная инструкция тракториста: примеры и образцы документов

Разработка и создание должностной инструкции тракториста на предприятии является эффективным рычагом информирования наемного работника о его трудовых обязанностях, правах и ответственности. Именно этот документ может послужить ключевым звеном в случае возникновения конфликтных ситуаций между рабочим и работодателем.

Как правило, должностная инструкция формируется отделом кадров или же любым другим подразделением, отвечающим за охрану труда в организации.

Как составить: общие положения

Поскольку трактористам присваиваются различные разряды согласно ЕТКС (единому тарифно-квалификационному справочнику работ), то некоторая информация в инструкции может меняться, но она всегда будет содержать общие положения.

Читайте также:
Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих в 2021 году: расшифровка, коды профессий, список, перечень профессий в РФ

Также в первом разделе инструкции приводятся квалификационные требования к соискателю — специального образования при устройстве на работу в большинстве случаев не требуется, зато необходимо наличие профессионального опыта и водительского удостоверения на вождение транспортных средств определенной категории.

Чтобы успешно и продуктивно работать, тракторист должен знать:

  • устройство и характеристики трактора и его составляющих (двигатель, прицеп и т.д.);
  • система обслуживания транспортного средства (смазка, питание, охлаждение и пр.);
  • средства устранения неполадок в механизме трактора в случае их возникновения;
  • правила дорожного движения;
  • положения о выполнении стропальных работ, перемещении груза и пр.;
  • допустимый вес прицепа, который можно сцепить;
  • правила оказания первой медицинской помощи;
  • знания основ законодательства в сфере оплаты и охраны труда;
  • правила рабочего распорядка, установленного внутри организации.

Должностные обязанности: на что имеет право тракторист и его ответственность

Полномочия тракториста определяются его должностными обязанностями, которые в свою очередь определяют границы ответственности работника. Основные действия, входящие в круг компетенции тракториста:

  • управлять закрепленным за ним трактором и выполнять функции, допустимые его категорией;
  • знать устройство трактора, принципы его работы, а также требования к техническому обслуживанию средства;
  • самостоятельно выявлять и устранять текущие неполадки транспортного средства, проводить профилактический ремонт;
  • определять максимально допустимую массу перевозимого груза и нормы распределения нагрузки на прицеп;
  • иметь допуск и соответствующие навыки в работе с прицепными механизмами;
  • осуществлять самому или контролировать процесс погрузки/разгрузки трактора, отвечать за компетентное осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
  • систематически заправлять топливом транспортное средство, а также следить за уровнем жидкостей, необходимых для работы машины, учитывать расход горючего;
  • составлять обращения/заявки на приобретению необходимых автозапчастей и передавать их должностному уполномоченному лицу.

К дополнительным обязанностям работника в дорожной отрасли входят:

  • сдача необходимых экзаменов, прохождение аттестации и т.д. для получения новой разрядности;
  • управление тракторами разных видов в зависимости от имеющейся квалификации;
  • внесение предложений по рационализации процесса работы.

В разделе «Права» прописываются права тракториста, имеющие непосредственное отношение к выполнению рабочих обязанностей.

Важно, чтобы в этом блоке была прописана не только возможность выдвигать предложения по совершенствованию рабочего процесса, но и более объемный круг прав работника, в том числе на:

  • нормальные условия труда: оснащенное рабочее место и необходимые для работы материалы;
  • уведомление руководителя обо всех недостатках, недочетах работы отдела;
  • изучение документов, касающихся его работы;
  • отказ от работы на неисправном тракторе;
  • требование от руководства оказания содействия в поставке необходимых для работы запчастей и других рабочих моментах.

В блоке «Ответственность» прописываются меры наказания за нарушения внутренних правил распорядка предприятия или законодательства РФ. При этом полнота ответственности не всегда имеет конкретное выражение, а может ссылаться к нормативным документам (ТК или КоАП). Специалист по профессии «тракторист» несет ответственность за:

  • неисполнение рабочих функций, прописанных в «Должностных обязанностях»;
  • несоблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности;
  • нанесение материального ущерба предприятию.

Образцы должностной инструкции тракториста

Типовая

Скачать пример типовой инструкции тракториста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/LhveYv1E3ThGqh

Тракториста-машиниста школы

Чтобы найти документ для тракториста-машиниста, работающего в сфере сельского хозяйства, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/JrXNnSOZ3ThGuq

По уборке территории

Должностные обязанности тракториста по уборке территории, в том числе от снега: https://yadi.sk/i/s_FvQXAP3ThH8K

Тракториста-механизатора

Образец должностной инструкции тракториста-механизатора: https://yadi.sk/d/Du_fCjff3ThHVC

2 разряда

Трудовые функции тракториста второго разряда выглядят так: https://yadi.sk/d/vwTyddsM3ThHbW

4 разряда

Бланк документа, подходящий для работника четвертой категории, мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/sWyMgmMc3ThHf4

5 разряда

Чтобы скачать пример инструкции для тракториста пятого разряда необходимо перейти по следующему адресу: https://yadi.sk/d/llf92QsG3ThHjr

На подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

На подготовке лесосек действуют инструкции следующего плана: https://yadi.sk/d/nAph34yB3ThJ75

Должностная инструкция может решить ряд важных задач — она одновременно доводит до работника основные сведения, касающиеся его обязанностей, определяет полномочия, а также может послужить обоснованной позицией работодателя в конфликтной ситуации, если подчиненный не выполнил свои прямые трудовые обязательства.

Должностная инструкция тракториста

1. Общие положения

2. Функции

В сферу обязанностей данного специалиста входит:

  1. Обеспечение эффективного ухода за трактором.
  2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
  3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
  4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
  5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
  6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
  7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
  8. Постановка трактора на стоянку.
  9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
  10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
  11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
  12. Заполнение соответствующих документов.

3. Ответственность

Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

  1. За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
  2. За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
  3. За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Трактористу предоставляются работодателем права на:

  1. Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
  2. Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
  3. Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
  4. Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
  5. Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.
Читайте также:
Как рассчитать среднемесячный заработок работников: формулы расчета с примерами
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод”“>КА “Кадровый метод” – это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, . Предлагаем для Москвы и Московской области – массовый подбор персонала – стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала”.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ .
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”. Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

Должностная инструкция и обязанности тракториста

Должностная инструкция тракториста

Должностная инструкция тракториста применяется для раскрытия статей трудового договора. Требования к трудовому договору, описанные в ст. 57 ТК, не содержат пожеланий к нанимателю разъяснять его содержимое. Предполагается, что трудовой договор сам по себе будет достаточен для описания параметров взаимодействии работника и работодателя. Но на практике из-за ограниченности содержания трудового договора многие его нюансы разъясняются именно в должностной инструкции.

Образец должностной инструкции тракториста

1. Общие положения

  1. В ходе выполнения оговоренных работ тракторист подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
  2. Тракторист нанимается и увольняется руководителем предприятия по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.
  3. Кандидату на эту должность необходимо отвечать следующим квалификационным стандартам:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • опыт управления трактором от 1 года;
    • действующее удостоверение тракториста соответствующей категории.
  4. От тракториста требуются знания и навыки в следующих сферах:
    • действующие ПДД и нормы безопасности по управлению транспортным средством;
    • характеристики и строение основных разновидностей тракторов;
    • отличия и специфика различных марок и категорий тракторов;
    • устройство системы обслуживания трактора;
    • особенности работы тракторов в разные сезоны и в различных погодных условиях;
    • специфика применения тракторов в основных работах;
    • принципы работы с прицепами;
    • правила проведения профилактических мероприятий для транспортных средств;
    • основные способы тестирования трактора и базового ремонта его составляющих;
    • нормативы ухода за трактором, а также правила его эксплуатации;
    • нормы обслуживания тракторов в центрах сервиса и ремонта;
    • правила заполнения рабочей документации;
    • алгоритмы проверки технического состояния трактора.
  5. Тракторист руководствуется:
    • действующим законодательством;
    • актуальными ПДД;
    • документацией предприятия;
    • сведениями из этой инструкции.
  6. Во время отсутствия специалиста (болезнь, отпуск и пр.) его функции на определенный срок передаются другому трактористу указанием начальника структурного подразделения.

2. Функции

В сферу обязанностей данного специалиста входит:

  1. Обеспечение эффективного ухода за трактором.
  2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
  3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
  4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
  5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
  6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
  7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
  8. Постановка трактора на стоянку.
  9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
  10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
  11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
  12. Заполнение соответствующих документов.

3. Ответственность

Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

  1. За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
  2. За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
  3. За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Трактористу предоставляются работодателем права на:

  1. Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
  2. Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
  3. Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
  4. Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
  5. Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.
Читайте также:
Как оспорить алименты на ребенка: оспаривание расчета задолженности и обжалование суммы взыскания

Необходимость должностной инструкции

Предприятие-работодатель использует данную инструкцию для конкретизации и разъяснений содержания трудового договора. Особенно это важно для крупных компаний, в которых задействованы сотни служащих, выполняющих множество рабочих операций. В этом случае многие моменты, требующие отдельных разъяснений, можно перенести в должностную инструкцию, что позволяет при конфликтных и спорных ситуациях просто ссылаться на соответствующие пункты документа. Таким образом, корректно составленная инструкция позволяет сэкономить время и нервы персонала.

Сотруднику должностная инструкция дает свои преимущества. Он может спокойно сконцентрироваться на выполнении тех работ, которые расписаны в документе, грамотно пользуясь предоставленными правами.

Дополнительный плюс документа — как имеющий правовую значимость, он может применяться в судебных и административных трудовых разбирательствах.

Особенности документа

В современном законодательстве отсутствуют стандарты составления должностной инструкции. Это предоставляет нанимателям широкий спектр возможностей по адаптации содержимого документа для их рабочих потребностей. Тем не менее существуют и некоторые общепринятые правила, которые применяются при написании инструкции. Так, стандартный документ включает следующие разделы, описывающие основные параметры деятельности работника:

Дополнительно к данным частям документ может быть дополнен следующими разделами:

  • Условия работы.
  • Должностные связи.
  • Критерии, применяемые для оценки качества работы.

Эти разделы особенно востребованы крупными компаниями, стремящимися формализовать возможно большее количество рабочих моментов.

Общие положения

Начальный раздел, где описываются базовые параметры взаимодействия нанимателя и служащего. В разделе описывают:

  • кто должен заменять сотрудника на время его отсутствия;
  • у кого состоит в подчинении сотрудник;
  • какой руководитель нанимает и увольняет сотрудника;
  • чем должен руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы;
  • требования к сотруднику по его навыкам и опыту.

Для тракториста важно обозначить именно те навыки, которые востребованы в сфере деятельности компании-работодателя. Ведь в сельском или лесном хозяйстве, транспортной сфере, промышленности спектр применения трактора может сильно различаться.

Внимание! Если от тракториста ждут владения определенной маркой или категорией трактора, то нужно упомянуть об этом в перечне требуемых навыков.

Функции

Раздел отводится для описания должностных обязанностей сотрудника. Для профессии тракториста важно отобразить отраслевую специфику его работы, зависящую от рода деятельности нанимателя. Также обязательно упомянуть обязанность сотрудника по соблюдению ПДД и нормативов безопасности.

Внимание! Как ориентир для данного раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, профессиональный стандарт 13.006 описывает деятельность тракториста в области сельского хозяйства.

Ответственность

Раздел состоит из нескольких пунктов, где описаны нарушения, за которые может быть наказан сотрудник. Меры наказания рекомендуется давать в общей форме, без упоминания конкретики. Это обусловлено тем, что степень ответственности работника может быть определена лишь после соответствующих юридических и административных процедур.

Права

Заключительная часть в стандартных инструкциях, где перечисляют права работника. В раздел входит несколько типовых прав, вроде получения от коллег нужной информации или внесения предложений по улучшению рабочих процессов. Если сотрудник получает от работодателя определенные льготы, такие как оплата его обучения или переподготовки, то нужно отдельно написать об этом.

Тракторист несет ответственность не только за объем и качество своей работы, но и за сохранность доверенного ему трактора. Поэтому важно корректно составить должностную инструкцию, обращая особое внимание на прописывание необходимых требований к квалификации и знаниям работника. Для её качественного написания необходимо проконсультироваться с такими специалистами, как юрист, HR-сотрудник и экспертом по тракторной технике. Только после их одобрения документ может быть подписан директором предприятия. На заключительном этапе с инструкцией знакомится сам кандидат на должность, и только после его подписи она обретает статус правового документа.

Должностная инструкция и обязанности тракториста

Все организационные моменты, права, обязанности и условия работы сотрудников на предприятии содержит в себе такой документ, как должностная инструкция. Она разрабатывается на основании законов об охране труда и учитывает все нюансы той или иной профессии.

Профессия тракториста

Тракторист — это человек, полностью обслуживающий и управляющий техникой тракторного типа. С развитием сельского хозяйства данная профессия становится более востребованной и актуальной.

В зависимости от мощности управляемого трактора и служебных обязанностей по работе с ним, трактористы делятся на разряды: 3, 4, 5, 6, 7 и 8.

Структура документа

Стандартная инструкция может быть видоизменена в некоторых моментах, в зависимости от разряда и вида техники. Но, в общем, она имеет одну структуру и содержание.

Общие положения

В данном разделе находятся основные моменты, касающиеся профессии тракториста, что он должен знать и уметь. Он содержит следующие пункты:

  1. Статус профессии тракториста.
  2. Кому подчиняется работник.
  3. Что служит для него руководством в работе, какие нормативные акты, приказы и инструкции применяются.
  4. Что должен знать тракторист, марки и виды тракторов, их устройство, что делать в случае поломки и при возникновении экстренной ситуации. Также как организовать рабочее место, правила гигиены, кому нужно докладывать о случившихся недоразумениях.
  5. Какие работы должен выполнять тракторист.
  6. Информация о прохождении инструктажей по технике безопасности и оказании первой помощи.

Должностные обязанности

В разделе расписаны все обязанности работника, что он должен делать, какую именно работу выполнять и что находится в зоне его ответственности. Например, тракторист обязан:

  • управлять трактором;
  • осматривать технику, по мере необходимости заправлять топливом и смазывать маслом, то есть оказывать должный уход;
  • при поломках производить ремонт трактора;
  • при обнаружении дефектов, составлять соответствующие описи и ведомости;
  • приступать к работе только в спецодежде и после допуска медицинского работника к ней.
Читайте также:
Образец журнал предрейсового медицинского осмотра водителей и послерейсового на 2017 год

Права

Кроме обязанностей, работник имеет и права, защищающие его интересы и обеспечивающие комфорт. Права тракториста:

  1. На создание достойных условий для работы и предоставления хорошего рабочего места.
  2. На обеспечение всеми необходимыми инструментами, средствами защиты и спецодеждой.
  3. На обеспечение связи с руководством для сообщения какой-либо информации, касающейся его деятельности.
  4. Вносить свои предложения по улучшению производства.
  5. При обнаружении каких-либо неисправностей, поломок или при отсутствии необходимых инструментов тракторист может отказаться от работы на данной технике.
  6. Руководство обязано сообщить о проектах и планах, которые касаются деятельности работника, если он захочет их узнать.

Ответственность

Так как деятельность тракториста связана с имуществом организации, заключается трудовой договор, по которому он получает оплату за свой труд и знакомится со своими обязанностями, то есть он несет ответственность за свои действия. Она может быть как материальная, так и административная или уголовная, в зависимости от совершенных противодействий.

Тракторист несет ответственность:

  • отказ или ненадлежащее выполнение рабочих обязанностей;
  • нарушение установленных правил внутреннего распорядка организации;
  • нарушение установленных правил пожарной безопасности;
  • нарушение установленных правил охраны труда;
  • халатное отношение к предоставленным инструментам и материалам, хранение их в несоответствии с правилами;
  • потеря или кража рабочего инвентаря;
  • порча имущества, рабочей техники как случайно, так и умышлено.

Ввиду исключения, если работник нарушил какое-либо правило первый раз, оно не несло за собой серьезных последствий, ему может быть вынесен выговор и материальное наказание. В случаях серьезных или систематических нарушений определяется вид ответственности, устанавливается соответствующее наказание и увольнение.

Оценка деятельности

Для того чтобы правильно и по факту оценить, на сколько тракторист хорошо справляется со своей работой, стоит ли его поощрять, вознаграждать или повышать в должности, оценивается его работа. Делается это по следующим критериям:

  1. Объем проделанной работы, выполненный работником за определенный период времени.
  2. Качество этой работы, оперативность ее выполнения, изобретение новых подходов для ускорения производства.
  3. Обращение с техником и инвентарем, бережное отношение к ней.
  4. Соблюдение всех правил и норм, установленных на предприятии, отсутствие нарушений.

Условия работы

При заключении договора между работником и работодателем обязательно происходит ознакомление с условиями труда:

  • график рабочего дня;
  • количество смен в месяц;
  • оговаривание дополнительных смен и часов, оплату за них;
  • возможность служебных поездок и командировок;
  • система поощрений и наказаний;
  • возможность карьерного роста.

Порядок разработки и утверждения инструкции

Должностная инструкция является обязательным документом, разрабатывается она работником отдела кадров и ответственным за охрану труда человеком. После ее составления с инструкцией знакомится руководитель и дает свое одобрение.

Несмотря на одинаковую структуру документа, под каждую профессию разрабатывают свою должностную инструкцию, затрагивая все нюансы. В некоторых фирмах практикуется такой момент, как создание должностной инструкции для каждого работника индивидуально.

Особенности

В зависимости от рода деятельности работ, профессия тракториста делится на несколько видов, которые имеют свои некоторые особенности:

  • тракторист-машинист сельского хозяйства;
  • тракторист колесного трактора;
  • тракторист-механизатор.

Тракторист-машинист сельского хозяйства

Тракторист данной категории выполняет сельскохозяйственные работы. У него больший спектр обязанностей, так как он контролирует трактористов более низкого разряда. Также в его внимании находится трактора, грузовая техника, транспортировка и погрузка.

Обязанности тракториста-машиниста:

  • перед сменой проходить медицинский осмотр;
  • работать в специальной защитной одежде;
  • регулярно проходить инструктаж по технике безопасности и соблюдать его в работе;
  • следить за всей техникой, находящейся в его подчинении и в подчинении трактористов, находящихся под его контролем;
  • следить за состоянием урожая, сообщать о замеченных проблемах;
  • при обнаружении больных домашних животных оказывать им медицинскую помощь и докладывать кому необходимо.

Колесный трактор

Колесный трактор отличается тем, что он имеет четыре больших колеса, на каждом из которых имеется привод. Для сельскохозяйственных работ он будет не очень подходящим, так как под тяжелым весом и наличием неприспособленных к мягкой земле колес он только нанесет ущерб посевному полю. Такой трактор лучше использовать для работ с тяжелыми тягами и бездорожьем.

Тракторист-механизатор

Тракторист-механизатор участвует в полевых работах, намного облегчая ручной труд. Он выполняет такие работы, как полив и посадка семян, вспахивание земли и многие другие. В его основные рабочие обязанности входит:

  • управление рабочей техникой;
  • работы на ферме, связанные с погрузкой и разгрузкой;
  • работы на полях, связанные с вспахиванием, посадкой, поливкой, удобрением;
  • изучение всех техник безопасности, правил работы в данной области;
  • ремонт и уход за вверенной ему техникой, заправка топливом и смазка.

Профстандарты

Как и для других профессий, для тракториста разработаны специальные профессиональные стандарты, которые четко описывают направление работ, все трудовые функции, знания и умения, относящиеся к той или иной категории. Ознакомиться с ними можно непосредственно через Министерство труда РФ.

Для того чтобы получать достойную заработную плату, необходимо трудится в соответствии с требованиями работодателя. Для этого всегда нужно грамотно изучать свою должностную инструкцию, и работа будет приносить больше удовольствия, потому что проблем с ней станет гораздо меньше, а доверие к работнику значительно возрастет.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: